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軟件行業(yè)薪酬管理辦法合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(全稱)地址:聯(lián)系電話:乙方:(全稱)地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家依法成立的軟件公司,乙方為甲方提供人力資源服務(wù),甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1甲方同意向乙方支付人民幣【】元整(大寫:【】元整),作為乙方向甲方提供的軟件行業(yè)薪酬管理服務(wù)的報(bào)酬。1.2乙方同意按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),為甲方提供軟件行業(yè)薪酬管理服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)向甲方提供的軟件行業(yè)薪酬管理服務(wù)包括但不限于:(1)制定薪酬管理體系;(2)制定薪酬結(jié)構(gòu);(3)制定薪酬標(biāo)準(zhǔn);(4)制定薪酬激勵(lì)機(jī)制;(5)提供薪酬管理咨詢和建議;(6)其他與薪酬管理相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容,并保證服務(wù)質(zhì)量。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效,服務(wù)期限為【】年。3.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)按照約定完成服務(wù)內(nèi)容。第四條報(bào)酬及支付方式4.1甲方應(yīng)向乙方支付報(bào)酬,具體金額和支付方式如下:(1)甲方應(yīng)在合同簽訂后的【】日內(nèi),向乙方支付人民幣【】元整(大寫:【】元整)作為預(yù)付款;(2)甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后的【】日內(nèi),向乙方支付剩余的報(bào)酬,即人民幣【】元整(大寫:【】元整);(3)甲方支付報(bào)酬的方式為【】支付,如需開具發(fā)票,乙方應(yīng)按照甲方的要求提供。4.2乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票,以便甲方進(jìn)行稅務(wù)處理。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中,可能涉及到商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,雙方同意對(duì)相關(guān)信息予以保密。5.2保密期限為【】年,自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。5.3雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照約定支付報(bào)酬的,應(yīng)承擔(dān)遲延履行違約責(zé)任,向乙方支付遲延履行期間的違約金,違約金計(jì)算方式為:違約金=應(yīng)付報(bào)酬×日違約金比例。6.2乙方未按照約定完成服務(wù)內(nèi)容的,應(yīng)承擔(dān)未能完成服務(wù)部分的違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金計(jì)算方式為:違約金=應(yīng)付報(bào)酬×未能完成服務(wù)部分的比例。6.3雙方違反本合同的其他條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方公司開戶許可證復(fù)印件6.乙方公司開戶許可證復(fù)印件7.甲方公司法定代表人身份證復(fù)印件8.乙方公司法定代表人身份證復(fù)印件9.雙方公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式一覽表10.軟件行業(yè)薪酬管理服務(wù)方案11.軟件行業(yè)薪酬管理服務(wù)進(jìn)度計(jì)劃12.軟件行業(yè)薪酬管理服務(wù)成果交付清單13.軟件行業(yè)薪酬管理服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)14.軟件行業(yè)薪酬管理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表15.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付報(bào)酬的,屬于遲延履行違約行為。2.乙方未按照約定完成服務(wù)內(nèi)容的,屬于未能完成服務(wù)部分的違約行為。3.雙方違反本合同的其他條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.軟件行業(yè)薪酬管理服務(wù):指乙方為甲方提供的人力資源服務(wù),包括但不限于制定薪酬管理體系、制定薪酬結(jié)構(gòu)、制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)、制定薪酬激勵(lì)機(jī)制、提供薪酬管理咨詢和建議等。2.違約金:指違約方按照本合同約定向守約方支付的違約賠償金。3.遲延履行:指合同履行期限屆滿,違約方未履行合同義務(wù)的行為。4.未能完成服務(wù)部分:指乙方在合同履行期限內(nèi)未按照約定完成的服務(wù)內(nèi)容。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按照約定支付報(bào)酬:甲方應(yīng)及時(shí)支付約定的報(bào)酬,避免遲延履行違約行為。如遇到支付困難,應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,協(xié)商解決支付問(wèn)題。2.乙方未按照約定完成服務(wù)內(nèi)容:乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)履行合同義務(wù)。如遇到無(wú)法按期完成服務(wù)的情況,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,協(xié)商調(diào)整服務(wù)期限或部分服務(wù)內(nèi)容。3.雙方發(fā)生爭(zhēng)議:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為一家軟件公司,需要對(duì)員工薪酬進(jìn)行管理,提高薪酬管理的規(guī)范化和科學(xué)
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