2024【合同范本】殘疾人勞動(dòng)合同書

?合同編號(hào)：__________甲方（殘疾人）：【姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（用人單位）：【用人單位名稱】注冊(cè)地址：【注冊(cè)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】鑒于甲方為殘疾人，乙方為用人單位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《殘疾人保障法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方從事勞動(dòng)合同約定的工作，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容甲方同意在乙方的指導(dǎo)下，從事【工作內(nèi)容】的工作。具體工作要求和崗位職責(zé)由甲乙雙方另行商定。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息日【天】。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方享有與乙方其他員工同工同酬的權(quán)利。2.甲方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。四、保險(xiǎn)和福利1.甲方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方因病、意外等非主觀原因?qū)е虏荒芾^續(xù)工作時(shí)，乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療和救助。五、合同期限1.本合同期限為【年】，自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【天】書面通知對(duì)方。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前【天】通知對(duì)方。2.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)立即解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：【年】【月】【日】簽訂日期：【年】【月】【日】注意事項(xiàng)：1.甲方為殘疾人員，乙方應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益。2.甲方從事的工作應(yīng)符合其身體條件和個(gè)人能力，乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和輔助設(shè)施。3.雙方應(yīng)遵循平等自愿、公平公正的原則簽訂本合同，確保甲方的同工同酬權(quán)利。4.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方工資，確保甲方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.雙方應(yīng)遵守合同期限約定，如需續(xù)簽或解除合同，應(yīng)遵循合同約定的程序。6.如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果的可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.殘疾人：指因身體、智力、精神等方面的障礙，影響正常生活和工作的公民。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，支付勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.同工同酬：指用人單位對(duì)相同工作內(nèi)容的勞動(dòng)者，不論其性別、年齡、民族、種族、身份等因素，支付相同工資的制度。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，具有福利性和保障性的社會(huì)保障制度。6.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)勞動(dòng)合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方糾紛的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為殘疾人，乙方為用人單位的情況下，用于確立雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系和明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.甲方從事的工作符合其身體條件和個(gè)人能力，乙方提供必要的培訓(xùn)和輔助設(shè)施。3.雙方遵循平等自愿、公平公正的原則簽訂本合同，確保甲方的同工同酬權(quán)利。4.乙方按時(shí)足額支付甲方工資，并保障甲方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.雙方遵守合同期限約定，如需續(xù)簽或解除合同，遵循合同約定的程序。6.如發(fā)生合同爭(zhēng)議，友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果的可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。補(bǔ)充條款：1.甲方因身體條件限制，需要乙方提供特殊工作環(huán)境或輔助設(shè)備，具體事項(xiàng)另行協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)定期為甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保甲方的工作環(huán)境符合健康安全標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方在合同期內(nèi)享有晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，具體安排由甲乙雙方共同商定。4.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。5.本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本