2024年標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)中介服務(wù)合同樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)中介服務(wù)合同樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3勞務(wù)人員第二條：合同范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)中介服務(wù)范圍2.2乙方提供的服務(wù)內(nèi)容第三條：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：勞務(wù)人員招聘與篩選4.1招聘渠道4.2招聘條件4.3招聘流程第五條：勞務(wù)人員管理5.1乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任5.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展第六條：勞務(wù)人員工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資發(fā)放時(shí)間及方式第七條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八條：勞務(wù)人員勞動(dòng)爭議處理8.1勞動(dòng)爭議的解決方式8.2勞動(dòng)爭議的處理程序第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決方式11.1雙方協(xié)商解決11.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁第十二條：合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件第十三條：保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3勞務(wù)人員：指由乙方提供，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的人員。第二條：合同范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)中介服務(wù)范圍：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合甲方需求的勞務(wù)人員，包括但不限于____________（具體服務(wù)內(nèi)容）。2.2乙方提供的服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)條件的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。第三條：合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為____年，自合同開始日期起計(jì)算。除非雙方達(dá)成書面續(xù)約協(xié)議，否則合同到期自動(dòng)終止。第四條：勞務(wù)人員招聘與篩選4.1招聘渠道：乙方應(yīng)通過合法渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才市場等。4.2招聘條件：勞務(wù)人員應(yīng)滿足甲方提出的招聘條件，包括但不限于____________（具體條件）。4.3招聘流程：乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘流程進(jìn)行操作，包括但不限于____________（具體流程）。第五條：勞務(wù)人員管理5.1乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任：乙方應(yīng)對提供的勞務(wù)人員進(jìn)行有效的管理，包括但不限于____________（具體管理措施）。5.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和發(fā)展，包括但不限于____________（具體培訓(xùn)內(nèi)容）。第六條：勞務(wù)人員工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方所在地區(qū)的同行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，具體工資水平由雙方協(xié)商確定。6.2工資發(fā)放時(shí)間及方式：勞務(wù)人員的工資由乙方負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放，發(fā)放方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇：乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員享有法定的福利待遇，包括但不限于____________（具體福利待遇）。第八條：勞務(wù)人員勞動(dòng)爭議處理8.1勞動(dòng)爭議的解決方式：雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決勞務(wù)人員勞動(dòng)爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2勞動(dòng)爭議的處理程序：一旦發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)立即采取有效措施，防止?fàn)幾h擴(kuò)大。并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，及時(shí)、公正、妥善地處理爭議。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定支付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的全部費(fèi)用，并支付違約金。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定提供勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的全部損失，并支付違約金。第十一條：爭議解決方式11.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第十二條：合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：合同變更應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并由雙方蓋章確認(rèn)。12.3合同終止條件：合同到期或雙方達(dá)成書面終止協(xié)議的，合同終止。第十三條：保密條款13.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。13.2保密期限：雙方應(yīng)對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進(jìn)入公知領(lǐng)域或雙方另有約定。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同履行過程中，如需其他約定，可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)合同約定的其他法律義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求附件二：勞務(wù)人員培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃附件三：工資表和發(fā)放時(shí)間表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)附件五：勞動(dòng)爭議處理程序指南附件六：合同變更和解除協(xié)議附件七：保密協(xié)議附件八：其他約定和補(bǔ)充協(xié)議附件一的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括但不限于年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求，提供符合條件的人員。附件二的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、發(fā)展機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和發(fā)展。附件三的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的工資表和發(fā)放時(shí)間表，包括但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、福利等。乙方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間，按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資。附件四的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并確保勞務(wù)人員享有法定的福利待遇。附件五的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出勞動(dòng)爭議處理程序指南，包括但不限于爭議解決的步驟、程序、責(zé)任人等。雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議，如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。附件六的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出合同變更和解除協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于變更和解除的條件、程序、責(zé)任等。合同的變更和解除應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。附件七的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。雙方應(yīng)對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進(jìn)入公知領(lǐng)域或雙方另有約定。附件八的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出其他約定和補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于雙方約定的其他事項(xiàng)、法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)等。雙方在合同履行過程中，如需其他約定，可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的。2.乙方未按照合同約定提供勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求的。3.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的全部費(fèi)用，并支付違約金。2.乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的全部損失，并支付違約金。3.雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)合同約定的其他法律義務(wù)。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付勞務(wù)人員工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金，并追究甲方因此產(chǎn)生的其他費(fèi)用。如果乙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求，甲方可以要求乙方更換勞務(wù)人員，并要求乙方支付因此產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)人員：指由乙方提供，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.福利待遇：指國家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假、加班工資、節(jié)假日補(bǔ)貼等。4.違約金：指一方違約時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.仲裁：指合同爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種解決方式。6.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)雙方確認(rèn)的秘密信息。8.法律法規(guī)：指中華人民共和國的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等。本合同中的勞務(wù)人員指由乙方提供，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的人員。甲方應(yīng)按