2024年協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1協(xié)作1.2團(tuán)隊(duì)精神1.3訓(xùn)練協(xié)議2.目的和范圍2.1協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練的目的2.2訓(xùn)練的范圍和內(nèi)容3.參與方和責(zé)任3.1參與方3.2各方責(zé)任4.訓(xùn)練計(jì)劃和時(shí)間表4.1訓(xùn)練計(jì)劃4.2訓(xùn)練時(shí)間表5.訓(xùn)練內(nèi)容和方式5.1訓(xùn)練內(nèi)容5.2訓(xùn)練方式6.訓(xùn)練地點(diǎn)和設(shè)施6.1訓(xùn)練地點(diǎn)6.2訓(xùn)練設(shè)施7.參與者的資格和條件7.1參與者資格7.2參與者條件8.訓(xùn)練費(fèi)用和支付方式8.1訓(xùn)練費(fèi)用8.2支付方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.通知和通訊12.1通知方式12.2通訊地址13.合同的修改和終止13.1合同修改13.2合同終止14.其他條款14.1合同生效14.2合同解除14.3合同適用法律14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1協(xié)作指參與各方在共同目標(biāo)下，通過信息共享、資源共享、技能互補(bǔ)等方式，實(shí)現(xiàn)相互支持、相互促進(jìn)，以提高工作效率和質(zhì)量的行為。1.2團(tuán)隊(duì)精神指團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任、相互尊重、相互支持，共同承擔(dān)責(zé)任，追求共同目標(biāo)的精神狀態(tài)。1.3訓(xùn)練協(xié)議指本協(xié)議的名稱，旨在明確協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練的內(nèi)容、方式、時(shí)間、費(fèi)用等相關(guān)事宜。第二條目的和范圍2.1協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練的目的旨在提升團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。2.2訓(xùn)練的范圍和內(nèi)容包括但不限于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、項(xiàng)目管理、沖突解決、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面的培訓(xùn)。第三條參與方和責(zé)任3.1參與方包括但不限于甲方（培訓(xùn)組織方）、乙方（培訓(xùn)實(shí)施方）及所有參與培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)成員。3.2各方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、資料等，并負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)課程，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。第四條訓(xùn)練計(jì)劃和時(shí)間表4.1訓(xùn)練計(jì)劃根據(jù)項(xiàng)目需求和團(tuán)隊(duì)成員實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。4.2訓(xùn)練時(shí)間表培訓(xùn)時(shí)間表應(yīng)明確每個(gè)培訓(xùn)主題的起始和結(jié)束時(shí)間，確保培訓(xùn)進(jìn)度和效果的達(dá)成。第五條訓(xùn)練內(nèi)容和方式5.1訓(xùn)練內(nèi)容（1）團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)隊(duì)游戲等；（2）溝通技巧培訓(xùn)，如有效溝通、沖突管理、非言語溝通等；（3）項(xiàng)目管理培訓(xùn)，如項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等；（4）領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)，如激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等。5.2訓(xùn)練方式（1）講座式培訓(xùn)；（2）案例分析；（3）小組討論；（4）角色扮演；（5）互動(dòng)游戲。第六條訓(xùn)練地點(diǎn)和設(shè)施6.1訓(xùn)練地點(diǎn)甲方提供符合培訓(xùn)需求的場(chǎng)地，包括教室、會(huì)議室、休息室等。6.2訓(xùn)練設(shè)施甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的設(shè)施，如投影儀、音響、白板、座椅等。第七條參與者的資格和條件7.1參與者資格參與培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)成員需具備一定的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力。7.2參與者條件參與者應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。第八條訓(xùn)練費(fèi)用和支付方式8.1訓(xùn)練費(fèi)用（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用；（2）講師和培訓(xùn)材料費(fèi)用；（3）場(chǎng)地和設(shè)施使用費(fèi)用；（4）其他與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。8.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付期限和方式，向乙方支付上述費(fèi)用。具體支付方式如下：（1）培訓(xùn)前支付一定比例的費(fèi)用作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余費(fèi)用；（3）如因特殊情況導(dǎo)致培訓(xùn)延期，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付時(shí)間。652578第九條保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的所有技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)參與各方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密內(nèi)容。652579第十條違約責(zé)任10.1違約行為（1）任何一方未按本協(xié)議約定履行其義務(wù)；（2）任何一方泄露保密內(nèi)容；（3）任何一方故意或過失造成對(duì)方損失。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（2）如違約行為嚴(yán)重，可導(dǎo)致本協(xié)議解除。652580第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）提出爭(zhēng)議方應(yīng)向另一方發(fā)出書面通知；（2）收到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)提出書面答復(fù)；（3）如雙方無法達(dá)成一致，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。652581第十二條通知和通訊12.1通知方式（1）當(dāng)面遞交；（2）郵寄；（3）電子郵件；（4）傳真。12.2通訊地址各方的通訊地址應(yīng)在協(xié)議中明確約定，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。652582第十三條合同的修改和終止13.1合同修改本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。13.2合同終止（1）協(xié)議期滿，自然終止；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，協(xié)議自動(dòng)終止。652583第十四條其他條款14.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除（1）協(xié)議期滿，合同自動(dòng)解除；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，合同解除。14.3合同適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.4合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正8.3第三方介入8.3.1第三方的定義（1）中介方：在甲乙雙方之間提供信息傳遞、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)的第三方；（2）咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見、方案設(shè)計(jì)等服務(wù)的第三方；（3）專業(yè)服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)技能、技術(shù)支持等服務(wù)的第三方。8.3.2第三方的引入甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可引入第三方介入本協(xié)議，并就第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。8.3.3第三方的責(zé)任8.3.3.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，根據(jù)甲乙雙方的需求，提供符合約定的服務(wù)。8.3.3.2責(zé)任限制第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)明確約定，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以體現(xiàn)。8.3.3.3責(zé)任承擔(dān)第三方在履行服務(wù)過程中發(fā)生的任何違約行為，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。9.3第三方保密條款9.3.1第三方保密義務(wù)引入的第三方應(yīng)遵守本協(xié)議中的保密條款，對(duì)甲乙雙方的保密內(nèi)容承擔(dān)相同的保密義務(wù)。9.3.2第三方違反保密義務(wù)如第三方違反保密義務(wù)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3第三方違約責(zé)任10.3.1違約行為第三方在履行服務(wù)過程中，若發(fā)生違約行為，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由甲乙雙方在引入第三方時(shí)明確約定。11.3第三方爭(zhēng)議解決11.3.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3.2爭(zhēng)議解決程序第三方爭(zhēng)議解決程序參照本協(xié)議第十一條的規(guī)定執(zhí)行。12.3第三方通知和通訊12.3.1通知方式第三方通知、通訊方式參照本協(xié)議第十二條的規(guī)定執(zhí)行。12.3.2通訊地址第三方通訊地址應(yīng)在引入第三方時(shí)明確約定，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。13.3第三方合同的修改和終止13.3.1合同修改第三方合同的內(nèi)容修改需經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方簽署書面協(xié)議。13.3.2合同終止第三方合同終止的條件和程序參照本協(xié)議第十三條的規(guī)定執(zhí)行。14.3第三方合同適用法律第三方合同適用中華人民共和國法律。15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指在甲乙雙方之外，介入本協(xié)議履行的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以是中介方、咨詢服務(wù)方或?qū)I(yè)服務(wù)方。15.2第三方責(zé)權(quán)利劃分15.2.1責(zé)任第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍，對(duì)超出其服務(wù)范圍的后果不承擔(dān)責(zé)任。15.2.2權(quán)利第三方享有根據(jù)本協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議獲得的服務(wù)費(fèi)用和相應(yīng)的權(quán)益。15.2.3利益第三方的利益包括但不限于獲得服務(wù)費(fèi)用、提升自身專業(yè)能力和聲譽(yù)。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1與甲方的劃分第三方與甲方之間，甲方作為委托方，負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。15.3.2與乙方的劃分第三方與乙方之間，乙方作為服務(wù)接受方，負(fù)責(zé)提供必要的工作條件和協(xié)助，并對(duì)第三方的服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。15.3.3與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議共同界定，甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)第三方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)安排等。說明：本附件為培訓(xùn)的主要指導(dǎo)文件，用于確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.附件二：培訓(xùn)日程安排表要求：列出每項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員。說明：本附件用于跟蹤和記錄培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)際執(zhí)行情況。3.附件三：培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告要求：包括培訓(xùn)效果的評(píng)估結(jié)果、學(xué)員反饋、改進(jìn)建議等。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表要求：列出所有培訓(xùn)費(fèi)用的項(xiàng)目、金額和支付時(shí)間。說明：本附件用于詳細(xì)記錄培訓(xùn)費(fèi)用的使用情況。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：本附件用于明確第三方在培訓(xùn)過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：保密協(xié)議要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。7.附件七：爭(zhēng)議解決流程要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的步驟、時(shí)限和適用法律。說明：本附件用于指導(dǎo)甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。2.違約行為：乙方未按計(jì)劃完成培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)，如未按時(shí)完成，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因延誤造成的損失。3.違約行為：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方或乙方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違反保密義務(wù)的甲方或乙方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.違約行為：因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定：因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。示例說明：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)活動(dòng)。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方未能按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方未能達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因培訓(xùn)效果不佳而造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)作的定義1.2團(tuán)隊(duì)精神的定義1.3訓(xùn)練協(xié)議的定義2.目標(biāo)與宗旨2.1協(xié)作目標(biāo)2.2團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)宗旨2.3訓(xùn)練協(xié)議目標(biāo)3.參與方3.1參與方名稱3.2參與方代表3.3聯(lián)系方式4.訓(xùn)練內(nèi)容4.1訓(xùn)練主題4.2訓(xùn)練方法4.3訓(xùn)練課程安排4.4訓(xùn)練資料與工具5.訓(xùn)練時(shí)間5.1訓(xùn)練開始時(shí)間5.2訓(xùn)練結(jié)束時(shí)間5.3訓(xùn)練周期5.4訓(xùn)練頻率6.訓(xùn)練地點(diǎn)6.1主訓(xùn)練地點(diǎn)6.2輔助訓(xùn)練地點(diǎn)6.3地點(diǎn)選擇標(biāo)準(zhǔn)7.參訓(xùn)人員7.1參訓(xùn)人員名單7.2參訓(xùn)人員資格要求7.3參訓(xùn)人員報(bào)名流程8.費(fèi)用與支付8.1訓(xùn)練費(fèi)用總額8.2費(fèi)用構(gòu)成8.3付款方式8.4付款時(shí)間9.權(quán)利與義務(wù)9.1參與方的權(quán)利9.2參與方的義務(wù)9.3訓(xùn)練師的權(quán)利與義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.合同變更與解除12.1變更條件12.2變更程序12.3解除條件12.4解除程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協(xié)作的定義：本合同中“協(xié)作”指參與方之間為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而進(jìn)行的互相配合、共同行動(dòng)的行為。1.2團(tuán)隊(duì)精神的定義：本合同中“團(tuán)隊(duì)精神”指成員之間相互支持、信任、尊重和共同承擔(dān)責(zé)任的精神狀態(tài)。1.3訓(xùn)練協(xié)議的定義：本合同中“訓(xùn)練協(xié)議”指雙方就協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練達(dá)成的一致協(xié)議。2.目標(biāo)與宗旨2.1協(xié)作目標(biāo)：提高參與方之間的溝通與協(xié)作能力，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率。2.2團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)宗旨：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。2.3訓(xùn)練協(xié)議目標(biāo)：通過系統(tǒng)訓(xùn)練，使參與方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掌握協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神的基本要素。3.參與方3.1參與方名稱：甲方（培訓(xùn)組織方）和乙方（培訓(xùn)參與者）。3.2參與方代表：甲方代表為X，乙方代表為X。3.3聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話為X，郵箱為X；乙方聯(lián)系電話為X，郵箱為X。4.訓(xùn)練內(nèi)容4.1訓(xùn)練主題：以“提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，塑造團(tuán)隊(duì)精神”為主題。4.2訓(xùn)練方法：采用案例教學(xué)、角色扮演、小組討論、互動(dòng)游戲等多種形式。4.3訓(xùn)練課程安排：共分為四個(gè)階段，每個(gè)階段包含若干個(gè)課程，具體安排如下：4.3.1第一階段：基礎(chǔ)理論（2天）4.3.2第二階段：溝通技巧（2天）4.3.3第三階段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)（2天）4.3.4第四階段：實(shí)戰(zhàn)演練（2天）4.4訓(xùn)練資料與工具：提供相關(guān)教材、案例、游戲道具等。5.訓(xùn)練時(shí)間5.1訓(xùn)練開始時(shí)間：2024年3月1日。5.2訓(xùn)練結(jié)束時(shí)間：2024年3月31日。5.3訓(xùn)練周期：每月12次，每次2天。5.4訓(xùn)練頻率：根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。6.訓(xùn)練地點(diǎn)6.1主訓(xùn)練地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)中心。6.2輔助訓(xùn)練地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況選擇。6.3地點(diǎn)選擇標(biāo)準(zhǔn)：交通便利、環(huán)境舒適、設(shè)施完善。7.參訓(xùn)人員7.1參訓(xùn)人員名單：詳見附件。7.3參訓(xùn)人員報(bào)名流程：7.3.1乙方將參訓(xùn)人員名單及資格要求提交甲方。7.3.2甲方審核并確認(rèn)參訓(xùn)人員名單。7.3.3乙方協(xié)助甲方完成參訓(xùn)人員的報(bào)名手續(xù)。8.費(fèi)用與支付8.1訓(xùn)練費(fèi)用總額：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。8.2費(fèi)用構(gòu)成：包括但不限于培訓(xùn)師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、工具費(fèi)等。8.3付款方式：分階段支付，具體如下：8.3.1預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣叁萬元整（￥30,000.00）作為預(yù)付款。8.3.2第一階段培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。8.3.3第二階段培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。8.3.4第三階段培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。9.權(quán)利與義務(wù)9.1參與方的權(quán)利：9.1.1享有接受培訓(xùn)的權(quán)利。9.1.2享有對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的建議權(quán)。9.1.3享有對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估權(quán)。9.2參與方的義務(wù)：9.2.1按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。9.2.2積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。9.2.3保護(hù)培訓(xùn)資料，不得外傳。9.3訓(xùn)練師的權(quán)利與義務(wù)：9.3.1按照培訓(xùn)協(xié)議提供專業(yè)培訓(xùn)。9.3.2確保培訓(xùn)質(zhì)量，滿足培訓(xùn)目標(biāo)。9.3.3對(duì)培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給參與方。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1參與方未按約定支付費(fèi)用的。10.1.2參與方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的。10.1.3訓(xùn)練師未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金為未履行部分費(fèi)用的百分之十。10.3違約賠償：10.3.1違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.3.2若因違約造成對(duì)方精神損害的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的精神損害賠償。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。11.3保密責(zé)任：雙方均應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。12.合同變更與解除12.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.2變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3解除條件：發(fā)生不可抗力或一方嚴(yán)重違約情形，雙方可解除合同。12.4解除程序：解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并說明解除原因。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)。14.其他14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件：包括但不限于參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)日程安排等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中“第三方”指在甲乙雙方同意下，介入本合同履行過程中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、執(zhí)行代理等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施、提供專業(yè)意見、進(jìn)行效果評(píng)估、執(zhí)行特定任務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)：任何一方提出需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前至少30天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。16.2同意與選擇：雙方應(yīng)在接到介入申請(qǐng)后15個(gè)工作日內(nèi)共同決定是否同意介入，并選擇合適的第三方。16.3介入?yún)f(xié)議：一旦同意第三方介入，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利與義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。17.2第三方應(yīng)提供專業(yè)、有效的服務(wù)，確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.2若第三方因過失導(dǎo)致甲乙雙方的損失，其責(zé)任限額不應(yīng)超過合作協(xié)議中約定的金額。18.3若第三方故意造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)19.1第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：19.1.1第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.1.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，向甲乙雙方提供必要的信息和報(bào)告。19.1.3第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。19.2第三方對(duì)其他各方的權(quán)利與義務(wù)：19.2.1第三方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。19.2.2第三方應(yīng)保護(hù)其員工的人身安全和合法權(quán)益。19.2.3第三方應(yīng)合理使用資源，不得造成資源浪費(fèi)。20.第三方介入的變更與解除20.1變更：若第三方介入過程中需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并修改相關(guān)協(xié)議。20.2解除：若第三方介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并追究第三方的責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，雙方可共同選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。22.第三方介入的合同附件22.1第三方合作協(xié)議：包括第三方的基本信息、介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。22.2第三方介入計(jì)劃：包括介入時(shí)間表、任務(wù)分配、溝通機(jī)制等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等；介入范圍和目的；服務(wù)內(nèi)容和方式；費(fèi)用及支付方式；責(zé)任限額；保密條款；爭(zhēng)議解決方式等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的核心文件，應(yīng)確保所有條款明確、具體，以避免后續(xù)的糾紛。2.參訓(xùn)人員名單要求：包括參訓(xùn)人員的姓名、職務(wù)、部門、聯(lián)系方式等基本信息。說明：參訓(xùn)人員名單用于確認(rèn)參訓(xùn)人員資格，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)日程安排要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排、講師信息等。說明：培訓(xùn)日程安排是培訓(xùn)實(shí)施的指南，有助于參訓(xùn)人員提前做好準(zhǔn)備。4.培訓(xùn)資料要求：包括培訓(xùn)教材、案例、講義、輔助材料等。5.付款憑證要求：包括預(yù)付款、各階段培訓(xùn)費(fèi)用支付后的發(fā)票或收據(jù)。說明：付款憑證是雙方財(cái)務(wù)記錄的重要依據(jù)，有助于確認(rèn)付款情況。6.第三方介入計(jì)劃要求：包括介入時(shí)間表、任務(wù)分配、溝通機(jī)制等。說明：第三方介入計(jì)劃是第三方介入的執(zhí)行指南，有助于確保介入過程順利進(jìn)行。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決雙方爭(zhēng)議的依據(jù)，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付部分費(fèi)用的百分之十。示例：甲方未按時(shí)支付第二階段培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。2.未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)師費(fèi)用等。示例：乙方參訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。3.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、賠償損失等。示例：第三方未能按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退還部分或全部費(fèi)用。4.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.甲方或乙方單方面解除合同責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方單方面解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練目標(biāo)1.1訓(xùn)練目標(biāo)設(shè)定1.2訓(xùn)練預(yù)期成果2.訓(xùn)練時(shí)間與地點(diǎn)安排2.1訓(xùn)練時(shí)間表2.2訓(xùn)練地點(diǎn)選擇3.訓(xùn)練內(nèi)容與課程安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2課程內(nèi)容概述4.訓(xùn)練師資與資源4.1師資力量介紹4.2訓(xùn)練資源配備5.參訓(xùn)人員選拔與組織5.1參訓(xùn)人員資格要求5.2參訓(xùn)人員選拔流程6.訓(xùn)練費(fèi)用與支付方式6.1訓(xùn)練費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式與時(shí)間7.訓(xùn)練紀(jì)律與安全7.1訓(xùn)練紀(jì)律要求7.2安全措施與應(yīng)急預(yù)案8.訓(xùn)練成果評(píng)估與反饋8.1評(píng)估方法與工具8.2反饋機(jī)制與處理9.合同雙方權(quán)利與義務(wù)9.1雙方權(quán)利9.2雙方義務(wù)10.爭(zhēng)議解決與合同終止10.1爭(zhēng)議解決方式10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1附件清單12.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容13.合同簽署與生效13.1簽署程序13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.2法律適用與管轄第一部分：合同如下：1.協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練目標(biāo)1.1訓(xùn)練目標(biāo)設(shè)定（1）提升團(tuán)隊(duì)成員之間的信任度和默契程度；（2）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和問題解決能力；（3）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；（4）優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程，提高工作效率和成果質(zhì)量。1.2訓(xùn)練預(yù)期成果（1）團(tuán)隊(duì)成員在溝通與協(xié)作方面有明顯提升；（2）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和問題解決能力得到顯著提高；（3）團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)；（4）團(tuán)隊(duì)工作效率和成果質(zhì)量得到有效提升。2.訓(xùn)練時(shí)間與地點(diǎn)安排2.1訓(xùn)練時(shí)間表本次協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練計(jì)劃分為三個(gè)階段，具體時(shí)間安排如下：（1）第一階段：2024年3月1日至2024年3月10日；（2）第二階段：2024年4月1日至2024年4月10日；（3）第三階段：2024年5月1日至2024年5月10日。2.2訓(xùn)練地點(diǎn)選擇（1）第一階段：北京市某培訓(xùn)中心；（2）第二階段：上海市某培訓(xùn)中心；（3）第三階段：廣州市某培訓(xùn)中心。3.訓(xùn)練內(nèi)容與課程安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧；（2）領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升；（3）問題解決與決策能力培養(yǎng)；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力優(yōu)化。3.2課程內(nèi)容概述各課程內(nèi)容概述如下：（1）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧：通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、角色扮演等方式，提升團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與協(xié)作能力；（2）領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升：通過案例分析、角色扮演等方法，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和執(zhí)行力；（3）問題解決與決策能力培養(yǎng)：通過頭腦風(fēng)暴、案例分析等手段，提高團(tuán)隊(duì)成員的問題解決和決策能力；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力優(yōu)化：通過團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽等形式，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程，提高工作效率和成果質(zhì)量。4.訓(xùn)練師資與資源4.1師資力量介紹（1），資深團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)師，擁有多年團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；（2），知名領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師，具有豐富的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；（3），專業(yè)問題解決與決策能力培訓(xùn)師，擅長團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升。4.2訓(xùn)練資源配備本次訓(xùn)練所需資源包括：（1）培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及設(shè)備；（2）培訓(xùn)教材、資料及輔助工具；（3）培訓(xùn)師及助教；（4）參訓(xùn)人員食宿安排。5.參訓(xùn)人員選拔與組織5.1參訓(xùn)人員資格要求（1）具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；（2）具備一定的團(tuán)隊(duì)管理或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力。5.2參訓(xùn)人員選拔流程參訓(xùn)人員選拔流程如下：（1）各部門推薦候選人員；（2）組織選拔考核，包括面試、筆試等；（3）根據(jù)考核結(jié)果確定參訓(xùn)人員名單。6.訓(xùn)練費(fèi)用與支付方式6.1訓(xùn)練費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)師費(fèi)用；（2）培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用；（3）教材及資料費(fèi)用；（4）參訓(xùn)人員食宿費(fèi)用。6.2支付方式與時(shí)間訓(xùn)練費(fèi)用支付方式如下：（1）參訓(xùn)人員于報(bào)名時(shí)繳納部分費(fèi)用；（2）剩余費(fèi)用于培訓(xùn)開始前15個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。8.訓(xùn)練成果評(píng)估與反饋8.1評(píng)估方法與工具（1）現(xiàn)場(chǎng)觀察：培訓(xùn)師和助教將現(xiàn)場(chǎng)觀察參訓(xùn)人員的表現(xiàn)，記錄評(píng)估數(shù)據(jù)；（2）問卷調(diào)查：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行問卷調(diào)查，收集反饋意見；（3）團(tuán)隊(duì)成果展示：參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)需在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行成果展示，由評(píng)審團(tuán)進(jìn)行評(píng)分；（4）培訓(xùn)后跟進(jìn)：對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行后續(xù)訪談，了解培訓(xùn)效果在實(shí)際工作中的體現(xiàn)。8.2反饋機(jī)制與處理反饋機(jī)制如下：（1）參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式有任何疑問或建議，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)師或組織方提出；（2）組織方將對(duì)反饋進(jìn)行整理和分析，針對(duì)問題制定改進(jìn)措施；（3）培訓(xùn)結(jié)束后，組織方將向參訓(xùn)人員通報(bào)反饋處理結(jié)果。9.合同雙方權(quán)利與義務(wù)9.1雙方權(quán)利（1）組織方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整，以確保培訓(xùn)效果；（2）組織方有權(quán)對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，確保參訓(xùn)人員具備相應(yīng)的資格；（3）參訓(xùn)人員有權(quán)獲得培訓(xùn)所需的資料和設(shè)施。9.2雙方義務(wù)（1）組織方有義務(wù)確保培訓(xùn)師具備專業(yè)資質(zhì)，并按時(shí)、按質(zhì)完成培訓(xùn)；（2）組織方有義務(wù)為參訓(xùn)人員提供安全、舒適的培訓(xùn)環(huán)境；（3）參訓(xùn)人員有義務(wù)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。10.爭(zhēng)議解決與合同終止10.1爭(zhēng)議解決方式如雙方在執(zhí)行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2合同終止條件（1）培訓(xùn)任務(wù)完成；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1附件清單本合同附件如下：（1）培訓(xùn)時(shí)間表；（2）培訓(xùn)地點(diǎn)選擇；（3）培訓(xùn)課程設(shè)置；（4）培訓(xùn)師資與資源；（5）參訓(xùn)人員名單。12.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓(xùn)期間的安全責(zé)任；（2）培訓(xùn)期間的保密條款；（3）培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求。13.合同簽署與生效13.1簽署程序本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本次培訓(xùn)所涉及的所有資料、教材、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸組織方所有，未經(jīng)允許，參訓(xùn)人員不得復(fù)制、傳播或用于商業(yè)用途。14.2法律適用與管轄本合同的解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、專家、供應(yīng)商、服務(wù)提供商等。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）協(xié)助合同履行；（3）解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議；（4）提供資金、設(shè)備或其他資源。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%；（2）第三方因故意或重大過失造成損失，其賠償責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。16.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）按照合同約定提供的服務(wù)或資源；（3）確保提供的服務(wù)或資源符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（4）對(duì)在合同履行過程中知悉的甲、乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。17.第三方權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；（2）要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在合同履行過程中，對(duì)甲、乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方作為接受方，有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，并有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，乙方作為接受方，有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，并有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策，但應(yīng)按照合同約定協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。19.第三方介入程序19.1介入申請(qǐng)甲、乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入原因、第三方資質(zhì)及預(yù)期效果。19.2介入審批甲方或乙方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在3個(gè)工