2024常時(shí)短工免責(zé)協(xié)議范例細(xì)則

2024常時(shí)短工免責(zé)協(xié)議范例細(xì)則本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1定義1.2協(xié)議目的1.3適用范圍2.常時(shí)短工定義與資格2.1常時(shí)短工定義2.2常時(shí)短工資格3.免責(zé)條款3.1工作性質(zhì)免責(zé)3.2工作成果免責(zé)3.3非因故意或重大過(guò)失免責(zé)3.4不可抗力因素免責(zé)4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時(shí)間與報(bào)酬5.1工作時(shí)間5.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.3報(bào)酬支付方式6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任7.合同期限7.1合同開(kāi)始日期7.2合同結(jié)束日期7.3合同續(xù)約條款8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2完整協(xié)議12.3合同的生效與終止13.附件13.1工作說(shuō)明書(shū)13.2報(bào)酬明細(xì)表14.簽署頁(yè)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1定義地址：_________________________聯(lián)系方式：______________________地址：_________________________聯(lián)系方式：______________________1.2協(xié)議目的甲方雇傭乙方作為常時(shí)短工，乙方同意按照甲方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。本協(xié)議明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及對(duì)于乙方在工作中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行免責(zé)規(guī)定。1.3適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的常時(shí)短工關(guān)系，以及雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。第二條常時(shí)短工定義與資格2.1常時(shí)短工定義常時(shí)短工是指在甲方工作時(shí)間不滿全年的勞動(dòng)者，按照甲方的工作需求提供定時(shí)、定量的工作，且不具備甲方正式員工的身份。2.2常時(shí)短工資格（1）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（2）具備從事約定工作所需的技能和經(jīng)驗(yàn)；（3）無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄；（4）身體健康，符合從事約定工作的身體條件。第三條免責(zé)條款3.1工作性質(zhì)免責(zé)乙方理解并同意，作為常時(shí)短工，其工作性質(zhì)為非全日制，不享有甲方正式員工的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等。3.2工作成果免責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，對(duì)于工作任務(wù)的完成效果、質(zhì)量等，甲方有權(quán)提出修改、完善等要求。除非乙方存在故意或重大過(guò)失，乙方不應(yīng)對(duì)因工作成果產(chǎn)生的任何損失承擔(dān)責(zé)任。3.3非因故意或重大過(guò)失免責(zé)乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因非故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失，乙方不承擔(dān)責(zé)任。但乙方應(yīng)積極配合甲方采取措施減輕損失。3.4不可抗力因素免責(zé)由于不可抗力因素導(dǎo)致乙方無(wú)法履行本協(xié)議約定的工作任務(wù)，乙方不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。第四條工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容（1）__________________________（2）__________________________（3）__________________________4.2工作要求（1）__________________________（2）__________________________（3）__________________________第五條工作時(shí)間與報(bào)酬5.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)，每月工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需求進(jìn)行安排。5.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)________元。5.3報(bào)酬支付方式甲方每月________日前向乙方支付上一月的工作報(bào)酬。報(bào)酬支付方式為_(kāi)_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)在甲方工作期間獲取的包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至________年________月________日止。6.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額為甲方損失的________倍。第八條違約責(zé)任8.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款。如一方違反協(xié)議，導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，賠償對(duì)方因此遭受的實(shí)際損失。損失賠償包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2解除條件除非雙方達(dá)成書(shū)面解除協(xié)議，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定重新解釋或調(diào)整。除本協(xié)議另有約定外，雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本協(xié)議第九條的約定解決。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)任何一方可通過(guò)書(shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知。通知發(fā)送至對(duì)方地址或聯(lián)系方式，視為有效送達(dá)。12.2完整協(xié)議本協(xié)議為雙方完整的約定，取代了所有之前的口頭或書(shū)面的約定和談判。12.3合同的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。除非雙方達(dá)成書(shū)面終止協(xié)議，否則本協(xié)議將一直有效。第十三條附件13.1工作說(shuō)明書(shū)13.2報(bào)酬明細(xì)表第十四條簽署頁(yè)甲方：（簽字/蓋章）日期：____年____月____日乙方：（簽字/蓋章）日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。包括但不限于：工作職責(zé)：乙方的工作任務(wù)、工作目標(biāo)等；工作地點(diǎn)：乙方的具體工作地點(diǎn)；工作時(shí)間：乙方的每周工作時(shí)間、每月工作時(shí)間等；其他：乙方的工作要求、工作條件等。附件二：報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：報(bào)酬明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的報(bào)酬構(gòu)成，包括但不限于：基本工資：乙方的每小時(shí)工資、每月工資等；獎(jiǎng)金：乙方的獎(jiǎng)金構(gòu)成、獎(jiǎng)金計(jì)算方式等；其他：乙方可能獲得的其他報(bào)酬，如加班費(fèi)、補(bǔ)貼等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)；2.乙方泄露甲方保密信息；3.乙方違反本協(xié)議的其他約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度確定，包括但不限于：2.乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露、賠償損失，并承擔(dān)違約金；3.乙方違反其他約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力因素：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等；2.常時(shí)短工：指在甲方工作時(shí)間不滿全年的勞動(dòng)者，按照甲方的工作需求提供定時(shí)、定量的工作，且不具備甲方正式員工的身份；3.保密信息：指乙方在甲方工作期間獲取的包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等需要保密的信息；4.違約行為：指乙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲