2024人力資源獵頭服務(wù)協(xié)議模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力資源獵頭服務(wù)協(xié)議模板本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)費(fèi)用2.雙方義務(wù)2.1甲方義務(wù)2.2乙方義務(wù)3.候選人推薦3.1候選人篩選3.2候選人評(píng)估3.3候選人推薦流程4.候選人面試4.1面試安排4.2面試官培訓(xùn)4.3面試反饋5.候選人錄用5.1錄用通知5.2錄用確認(rèn)5.3候選人入職輔導(dǎo)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露后果7.費(fèi)用支付7.1支付方式7.2支付時(shí)間7.3發(fā)票開(kāi)具8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2管轄法院9.3適用法律10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止11.其他條款11.1通知和送達(dá)11.2合同解除11.3附則12.附件12.1候選人推薦報(bào)告模板12.2面試評(píng)價(jià)表12.3錄用通知書(shū)模板13.合同簽署日期14.合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍甲方委托乙方提供人力資源獵頭服務(wù)，包括但不限于職位分析、候選人搜索、候選人評(píng)估、面試安排、錄用輔導(dǎo)等服務(wù)。1.2服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限為自雙方簽署之日起至甲方確認(rèn)所有委托職位均得到滿意填補(bǔ)之日止。1.3服務(wù)費(fèi)用雙方確認(rèn)，乙方向甲方提供獵頭服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整），付款方式詳見(jiàn)本協(xié)議第七條。2.雙方義務(wù)2.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘需求、職位描述、企業(yè)文化和相關(guān)背景信息，并確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，積極開(kāi)展獵頭服務(wù)，盡力尋找并推薦合適的候選人。乙方應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，并確保候選人的推薦符合甲方的需求。3.候選人推薦3.1候選人篩選乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求和職位描述，對(duì)候選人進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保推薦的候選人具備甲方所需的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)。3.2候選人評(píng)估乙方應(yīng)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行綜合評(píng)估，包括候選人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、人際關(guān)系和職業(yè)素養(yǎng)等方面。3.3候選人推薦流程乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)向甲方推薦候選人，并按照甲方的要求安排候選人進(jìn)行面試。4.候選人面試4.1面試安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，協(xié)助安排候選人的面試，包括但不限于面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試官的培訓(xùn)。4.2面試官培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)甲方指定的面試官進(jìn)行面試技巧和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，確保面試過(guò)程的公正、公平和有效性。4.3面試反饋乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋候選人的面試表現(xiàn)和評(píng)估結(jié)果，并提供必要的建議和意見(jiàn)。5.候選人錄用5.1錄用通知甲方應(yīng)在面試結(jié)束后【】個(gè)工作日內(nèi)向乙方通知錄用結(jié)果。5.2錄用確認(rèn)甲方錄用候選人后，乙方應(yīng)提供候選人的詳細(xì)資料，以便甲方辦理入職手續(xù)。5.3候選人入職輔導(dǎo)乙方應(yīng)對(duì)新入職的候選人提供必要的輔導(dǎo)和培訓(xùn)，以確保候選人能夠快速適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和文化。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息和相關(guān)資料予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方披露。6.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自雙方簽署之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.3泄露后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.費(fèi)用支付7.1支付方式甲方應(yīng)按照雙方約定的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，如需開(kāi)具發(fā)票，甲方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)信息。7.2支付時(shí)間甲方應(yīng)在候選人入職后【】個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。7.3發(fā)票開(kāi)具乙方應(yīng)按照甲方的要求開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，并保證發(fā)票的真實(shí)性和合法性。8.違約責(zé)任8.1違約行為任何一方違反本協(xié)議的約定，均視為違約。包括但不限于未按約定履行義務(wù)、提供虛假信息、泄露保密信息等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因此給守約方造成的一切損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。8.3違約金計(jì)算違約方應(yīng)根據(jù)守約方因違約行為所造成的實(shí)際損失計(jì)算違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2管轄法院本協(xié)議爭(zhēng)議的管轄法院為甲方所在地人民法院。9.3適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，并由雙方代表簽字或蓋章后生效。10.3合同終止本協(xié)議終止的情形如下：a)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；b)雙方未履行本協(xié)議義務(wù)超過(guò)【】天；c)一方明確表示不履行本協(xié)議義務(wù)；d)一方違反本協(xié)議且守約方書(shū)面通知違約方后【】天內(nèi)仍未糾正；e)法律、法規(guī)、行政命令或政府政策導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。11.其他條款11.1通知和送達(dá)任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。11.2合同解除本協(xié)議的解除或終止，并不意味著解除或終止了雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。11.3附則本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.附件12.1候選人推薦報(bào)告模板12.2面試評(píng)價(jià)表12.3錄用通知書(shū)模板13.合同簽署日期本協(xié)議于【】年【】月【】日簽署。14.合同簽署地點(diǎn)本協(xié)議于【】市（省、自治區(qū)、直轄市）【】區(qū)（縣）簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：候選人推薦報(bào)告模板詳細(xì)要求和說(shuō)明：該模板應(yīng)包括候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、面試表現(xiàn)等欄目，以確保甲方對(duì)候選人有全面的了解。2.附件二：面試評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：該評(píng)價(jià)表應(yīng)包括面試官的姓名、面試日期、面試地點(diǎn)、候選人的綜合表現(xiàn)、評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)等欄目，以便對(duì)候選人的面試表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)估。3.附件三：錄用通知書(shū)模板詳細(xì)要求和說(shuō)明：該模板應(yīng)包括甲方的公司名稱(chēng)、候選人姓名、錄用職位、錄用日期、報(bào)到日期等欄目，以便正式通知候選人已被錄用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定履行義務(wù)違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)因此給守約方造成的一切損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。示例說(shuō)明：如果乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)向甲方提供滿意的候選人，則構(gòu)成違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.提供虛假信息違約責(zé)任：違約方應(yīng)根據(jù)守約方因違約行為所造成的實(shí)際損失計(jì)算違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：如果甲方提供虛假的招聘需求給乙方，導(dǎo)致乙方尋找的候選人無(wú)法滿足甲方需求，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.泄露保密信息違約責(zé)任：違約方應(yīng)根據(jù)守約方因違約行為所造成的實(shí)際損失計(jì)算違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：本合同是指甲乙雙方就人力資源獵頭服務(wù)所達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，具有法律約束力。2.甲方：指委托乙方提供人力資源獵頭服務(wù)的企事業(yè)單位或其他組織。3.乙方：指提供人力資源獵頭服務(wù)的企事業(yè)單位或其他組織。4.服務(wù)