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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)與人才租賃協(xié)議本合同目錄一覽1.1.協(xié)議雙方基本信息1.2.教育培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.3.人才租賃期限與條件1.4.教育培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式1.5.人才租賃費(fèi)用與支付方式1.6.教育培訓(xùn)與人才租賃的質(zhì)量保證1.7.教育培訓(xùn)與人才租賃的保密條款1.8.教育培訓(xùn)與人才租賃的知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.9.教育培訓(xùn)與人才租賃的違約責(zé)任1.10.教育培訓(xùn)與人才租賃的爭議解決方式1.11.教育培訓(xùn)與人才租賃的協(xié)議生效與終止1.12.教育培訓(xùn)與人才租賃的其他約定事項(xiàng)1.13.合同附件與補(bǔ)充條款1.14.協(xié)議雙方簽字與蓋章第一部分:合同如下:1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.1.出租方:名稱:____________________1.1.2.出租方地址:____________________1.1.3.出租方聯(lián)系人:____________________1.1.4.出租方聯(lián)系電話:____________________1.1.5.承租方:名稱:____________________1.1.6.承租方地址:____________________1.1.7.承租方聯(lián)系人:____________________1.1.8.承租方聯(lián)系電話:____________________1.2.教育培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.2.1.教育培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)課程:____________________培訓(xùn)教材:____________________培訓(xùn)師資:____________________1.2.2.教育培訓(xùn)目標(biāo):提升學(xué)員的專業(yè)技能:____________________培養(yǎng)學(xué)員的工作態(tài)度:____________________達(dá)成公司對人才的需求:____________________1.3.人才租賃期限與條件1.3.1.人才租賃期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__個(gè)月。1.3.2.人才租賃條件:承租方需提供符合崗位要求的員工。出租方負(fù)責(zé)員工的基本培訓(xùn)和生活保障。1.4.教育培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式1.4.1.教育培訓(xùn)費(fèi)用:人民幣____元整。1.4.2.支付方式:首付款:人民幣____元整,于簽訂合同之日起__個(gè)工作日內(nèi)支付。余款:人民幣____元整,于培訓(xùn)開始前支付。1.5.人才租賃費(fèi)用與支付方式1.5.1.人才租賃費(fèi)用:人民幣____元/月/人。1.5.2.支付方式:首月租金:人民幣____元整,于簽訂合同之日起__個(gè)工作日內(nèi)支付。后續(xù)每月租金:人民幣____元整,于每月__日前支付。1.6.教育培訓(xùn)與人才租賃的質(zhì)量保證1.6.1.出租方保證提供合格的培訓(xùn)師資和教材。1.6.2.承租方保證按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。1.6.3.雙方共同保證培訓(xùn)質(zhì)量和人才租賃效果。1.7.教育培訓(xùn)與人才租賃的保密條款1.7.1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中了解到的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.7.2.未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。1.8.教育培訓(xùn)與人才租賃的知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.8.1.教育培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,具體使用需經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.8.2.人才租賃過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸出租方所有。1.9.教育培訓(xùn)與人才租賃的違約責(zé)任1.9.1.出租方未按約定提供培訓(xùn)師資和教材,承擔(dān)違約責(zé)任。1.9.2.承租方未按約定支付費(fèi)用,承擔(dān)違約責(zé)任。1.9.3.雙方違反保密條款,承擔(dān)違約責(zé)任。1.10.教育培訓(xùn)與人才租賃的爭議解決方式1.10.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。1.10.2.如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.11.教育培訓(xùn)與人才租賃的協(xié)議生效與終止1.11.1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.11.2.協(xié)議終止條件:根據(jù)本協(xié)議約定或雙方協(xié)商一致。1.12.教育培訓(xùn)與人才租賃的其他約定事項(xiàng)1.12.1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.12.2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。1.13.合同附件與補(bǔ)充條款1.13.1.本協(xié)議附件:____________________1.13.2.本協(xié)議補(bǔ)充條款:____________________1.14.協(xié)議雙方簽字與蓋章1.14.1.出租方(蓋章):____________________1.14.2.承租方(蓋章):____________________1.14.3.簽字日期:____________________8.1.教育培訓(xùn)與人才租賃的違約責(zé)任8.1.1.出租方違約責(zé)任:若出租方未按約定提供培訓(xùn)師資和教材,應(yīng)賠償承租方因此遭受的損失,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用和培訓(xùn)人員的時(shí)間損失。若出租方未按約定提供合格的培訓(xùn)師資,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2.承租方違約責(zé)任:若承租方未按約定支付教育培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付教育培訓(xùn)費(fèi)用的__%。若承租方未按約定支付人才租賃費(fèi)用,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付人才租賃費(fèi)用的__%。8.2.教育培訓(xùn)與人才租賃的爭議解決方式8.2.1.爭議解決機(jī)制:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決所有爭議。如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.3.教育培訓(xùn)與人才租賃的協(xié)議生效與終止8.3.1.協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年。8.3.2.協(xié)議終止:a.本協(xié)議約定的期限屆滿;b.雙方協(xié)商一致決定終止;c.一方違約,且違約方在收到違約通知后__日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未支付違約金;d.發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)定協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.4.教育培訓(xùn)與人才租賃的其他約定事項(xiàng)8.4.1.知識產(chǎn)權(quán):雙方同意,任何一方在教育培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸其所有,除非雙方另有約定。8.4.2.稅收:本協(xié)議項(xiàng)下的所有費(fèi)用,包括但不限于教育培訓(xùn)費(fèi)用和人才租賃費(fèi)用,均應(yīng)按照相關(guān)稅法規(guī)定,由支付方自行承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi)。8.5.合同附件與補(bǔ)充條款8.5.1.附件:a.培訓(xùn)計(jì)劃;b.人才租賃人員名單;c.其他雙方認(rèn)為必要的文件。8.6.協(xié)議雙方簽字與蓋章8.6.1.出租方(蓋章):____________________8.6.2.承租方(蓋章):____________________8.6.3.簽字日期:____________________8.7.協(xié)議的修改和補(bǔ)充8.7.1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。8.7.2.未經(jīng)雙方書面同意,任何口頭或書面變更均不構(gòu)成對本協(xié)議的修改。8.8.教育培訓(xùn)與人才租賃的適用法律8.8.1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.9.教育培訓(xùn)與人才租賃的通知8.9.1.任何一方給予另一方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,并送達(dá)至對方指定的地址。8.9.2.通知送達(dá)的時(shí)間以收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)。8.10.教育培訓(xùn)與人才租賃的完整協(xié)議8.10.1.本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于教育培訓(xùn)與人才租賃的完整協(xié)議,取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。8.11.教育培訓(xùn)與人才租賃的爭議解決最終條款8.11.1.如果任何條款在本協(xié)議中被認(rèn)定無效,該條款的無效不影響其他條款的有效性。8.12.教育培訓(xùn)與人才租賃的協(xié)議遵守8.12.1.雙方承諾遵守本協(xié)議的條款,并保證其遵守和執(zhí)行本協(xié)議。8.13.教育培訓(xùn)與人才租賃的協(xié)議執(zhí)行8.13.1.本協(xié)議的任何條款均應(yīng)由雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下執(zhí)行。8.14.教育培訓(xùn)與人才租賃的協(xié)議解釋8.14.1.本協(xié)議的任何條款應(yīng)按其字面意思進(jìn)行解釋,除非上下文另有明確表示。第二部分:第三方介入后的修正9.1.第三方介入的概念9.1.1.第三方是指在教育培訓(xùn)與人才租賃協(xié)議中,除甲乙雙方外的任何個(gè)人或法人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)設(shè)施提供者等。9.2.第三方介入的適用范圍甲乙雙方同意將某些特定服務(wù)或責(zé)任委托給第三方;法律法規(guī)或政策要求必須通過第三方進(jìn)行;甲乙雙方認(rèn)為有必要通過第三方以提高效率或保障權(quán)益。9.3.第三方介入的同意與選擇9.3.1.甲乙雙方同意,任何第三方介入均需經(jīng)過雙方的書面同意。9.3.2.第三方的選擇由甲乙雙方共同決定,或由一方指定并經(jīng)另一方同意。9.4.第三方介入的合同關(guān)系9.4.1.第三方介入后,與甲乙雙方之間形成獨(dú)立的合同關(guān)系。9.4.2.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的規(guī)定履行其義務(wù)。9.5.第三方的責(zé)任與義務(wù)9.5.1.第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定,履行其職責(zé)和義務(wù)。9.5.2.第三方的責(zé)任限額:第三方因自身原因?qū)е逻`約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,或按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.6.第三方的權(quán)利9.6.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定,收取服務(wù)費(fèi)用。9.6.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持。9.7.第三方與其他各方的劃分說明9.7.1.第三方與甲乙雙方之間:第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系,各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第三方不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。9.7.2.第三方與承租方之間:第三方應(yīng)按照合同約定,為承租方提供培訓(xùn)或人才租賃服務(wù)。第三方與承租方之間的糾紛,由第三方自行解決。9.7.3.第三方與出租方之間:第三方應(yīng)按照合同約定,為出租方提供培訓(xùn)或人才租賃服務(wù)。第三方與出租方之間的糾紛,由第三方自行解決。9.8.第三方介入的合同變更9.8.1.第三方介入后,任何合同變更均需經(jīng)過甲乙雙方和第三方的書面同意。9.8.2.合同變更不得損害第三方的合法權(quán)益。9.9.第三方介入的爭議解決9.9.1.第三方介入產(chǎn)生的爭議,由第三方自行解決。9.9.2.若第三方無法解決爭議,爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.10.第三方介入的協(xié)議終止9.10.1.第三方介入的協(xié)議終止條件:合同約定的期限屆滿;雙方協(xié)商一致決定終止;一方違約,且違約方在收到違約通知后__日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未支付違約金;發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)定協(xié)議無法繼續(xù)履行。9.11.第三方介入的協(xié)議補(bǔ)充9.11.1.本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款,是對原有條款的補(bǔ)充,與原有條款不一致的,以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。9.12.第三方介入的協(xié)議生效9.12.1.本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排、師資介紹、考核方式等。附件說明:本附件作為教育培訓(xùn)的主要依據(jù),需在簽訂合同前由出租方提供。2.人才租賃人員名單詳細(xì)要求:包括人員姓名、性別、年齡、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等。附件說明:本附件作為人才租賃的主要依據(jù),需在簽訂合同前由出租方提供。3.教育培訓(xùn)師資簡歷詳細(xì)要求:包括師資姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。4.教育培訓(xùn)教材目錄詳細(xì)要求:包括教材名稱、出版社、版本、適用課程等。5.教育培訓(xùn)場地安排表詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)場地名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等。6.人才租賃合同詳細(xì)要求:包括租賃期限、租金、人員職責(zé)、違約責(zé)任等。附件說明:本附件作為人才租賃的主要依據(jù),需在簽訂合同前由出租方提供。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求:包括知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等條款。附件說明:本附件作為知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的主要依據(jù),需在簽訂合同前由甲乙雙方協(xié)商確定。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件說明:本附件作為保密條款的主要依據(jù),需在簽訂合同前由甲乙雙方協(xié)商確定。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.出租方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按約定提供合格的培訓(xùn)師資,賠償承租方因此遭受的損失。未按約定提供合格的培訓(xùn)教材,賠償承租方因此遭受的損失。未按約定提供培訓(xùn)場地,導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行,賠償承租方因此遭受的損失。2.承租方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按約定支付教育培訓(xùn)費(fèi)用,支付違約金。未按約定支付人才租賃費(fèi)用,支付違約金。未按約定提供符合崗位要求的員工,支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:第三方未按約定提供服務(wù),賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:若出租方未按約定提供合格的培訓(xùn)師資,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降,出租方應(yīng)賠償承租方因此遭受的損失,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用和培訓(xùn)人員的時(shí)間損失,賠償金額為培訓(xùn)費(fèi)用的__%。若承租方未按約定支付人才租賃費(fèi)用,承租方應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付人才租賃費(fèi)用的__%。全文完。2024年度教育培訓(xùn)與人才租賃協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教育培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.人才租賃服務(wù)內(nèi)容3.1人才租賃期限3.2人才租賃人數(shù)3.3人才租賃崗位4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2分期支付方式4.3付款截止日期5.人才租賃費(fèi)用及支付方式5.1人才租賃費(fèi)用總額5.2分期支付方式5.3付款截止日期6.培訓(xùn)與人才租賃質(zhì)量保證6.1培訓(xùn)質(zhì)量保證6.2人才租賃質(zhì)量保證7.甲方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利7.2甲方義務(wù)8.乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方權(quán)利8.2乙方義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1合同附件一:培訓(xùn)課程安排表13.2合同附件二:人才租賃人員名單13.3合同附件三:其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:________甲方法定代表人:________甲方地址:________甲方聯(lián)系電話:________1.2乙方基本信息乙方名稱:________乙方法定代表人:________乙方地址:________乙方聯(lián)系電話:________2.教育培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容本次培訓(xùn)課程主要包括:________、________、________等。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為:________,具體培訓(xùn)日程安排詳見附件一。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)位于:________,具體地址為:________。3.人才租賃服務(wù)內(nèi)容3.1人才租賃期限人才租賃期限為:________,自________開始,至________結(jié)束。3.2人才租賃人數(shù)本次人才租賃人數(shù)為:________人。3.3人才租賃崗位人才租賃崗位包括:________、________、________等。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為:________元。4.2分期支付方式培訓(xùn)費(fèi)用分兩次支付,第一次支付:________元,支付日期為:________;第二次支付:________元,支付日期為:________。4.3付款截止日期所有款項(xiàng)應(yīng)在規(guī)定日期前支付,逾期未支付者,乙方有權(quán)終止培訓(xùn)或人才租賃服務(wù)。5.人才租賃費(fèi)用及支付方式5.1人才租賃費(fèi)用總額本次人才租賃費(fèi)用總額為:________元。5.2分期支付方式人才租賃費(fèi)用分兩次支付,第一次支付:________元,支付日期為:________;第二次支付:________元,支付日期為:________。5.3付款截止日期所有款項(xiàng)應(yīng)在規(guī)定日期前支付,逾期未支付者,乙方有權(quán)終止培訓(xùn)或人才租賃服務(wù)。6.培訓(xùn)與人才租賃質(zhì)量保證6.1培訓(xùn)質(zhì)量保證乙方保證提供符合甲方要求的培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.2人才租賃質(zhì)量保證乙方保證提供符合甲方要求的人才,確保人才租賃服務(wù)質(zhì)量。7.甲方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利(1)要求乙方按照約定提供培訓(xùn)課程和人才租賃服務(wù);(2)監(jiān)督乙方履行合同義務(wù);(3)對培訓(xùn)課程和人才租賃服務(wù)提出意見和建議;(4)在乙方違反合同約定時(shí),要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方義務(wù)(1)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和人才租賃費(fèi)用;(2)提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備;(3)配合乙方完成培訓(xùn)課程和人才租賃服務(wù)的相關(guān)工作;(4)對乙方提供的人才進(jìn)行合理使用。8.乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方權(quán)利(1)按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用和人才租賃費(fèi)用;(2)要求甲方按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用;(3)在甲方違約時(shí),要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任;(4)在合同履行過程中,對培訓(xùn)課程和人才租賃服務(wù)進(jìn)行管理和調(diào)整。8.2乙方義務(wù)(1)按照甲方要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程和人才租賃服務(wù);(2)確保培訓(xùn)師資和人才租賃人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;(3)維護(hù)培訓(xùn)場地和設(shè)施的安全與整潔;(4)對培訓(xùn)課程和人才租賃服務(wù)過程中發(fā)生的問題進(jìn)行及時(shí)處理。9.違約責(zé)任9.1違約情形(1)甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或人才租賃費(fèi)用;(2)乙方未按約定提供培訓(xùn)課程或人才租賃服務(wù);(3)任何一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任(1)甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未付款項(xiàng)的_____%;(2)乙方未按時(shí)提供服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的_____%;(3)任何一方違約,對方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)(1)中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會;(2)合同簽訂地的人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件(1)任何一方違約,另一方有權(quán)解除合同;(2)出現(xiàn)不可抗力事件,致使合同無法履行;(3)經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定解除合同。11.2合同終止條件(1)培訓(xùn)課程和人才租賃服務(wù)完成;(2)合同約定的期限屆滿;(3)雙方協(xié)商一致,決定終止合同。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。13.合同附件13.1合同附件一:培訓(xùn)課程安排表13.2合同附件二:人才租賃人員名單13.3合同附件三:其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年。14.4本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.5本合同自簽署之日起,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,不得擅自變更或解除。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指第三方,是指除甲乙雙方外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入條件2.1.1雙方同意;2.1.2法律、法規(guī)或政策要求;2.1.3經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下:3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;3.1.2第三方在履行合同過程中,因不可抗力導(dǎo)致合同未能履行或造成損失的,不負(fù)賠償責(zé)任;3.1.3第三方在履行合同過程中,因違反合同約定造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方職責(zé)4.1第三方在本合同中的職責(zé)包括:4.1.1協(xié)助甲乙雙方履行合同;4.1.2對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督;4.1.3對合同履行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。5.第三方介入后的合同變更5.1第三方介入后,合同條款如有變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.第三方介入后的合同解除與終止7.1第三方介入后,如出現(xiàn)合同解除或終止的情形,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,并簽訂解除或終止合同的通知。8.第三方介入后的合同附件8.1第三方介入后的合同附件包括:8.1.1第三方介入?yún)f(xié)議;8.1.2第三方職責(zé)說明書;8.1.3第三方介入后的合同變更協(xié)議。9.第三方介入后的保密條款9.1甲乙雙方及第三方對本合同及其相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。10.第三方介入后的通知10.1本合同涉及的任何通知,均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。11.第三方介入后的合同履行11.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。12.第三方介入后的合同解除與終止12.1第三方介入后,如出現(xiàn)合同解除或終止的情形,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,并簽訂解除或終止合同的通知。13.第三方介入后的合同附件13.1第三方介入后的合同附件包括:13.1.1第三方介入?yún)f(xié)議;13.1.2第三方職責(zé)說明書;13.1.3第三方介入后的合同變更協(xié)議。14.第三方介入后的合同解釋14.1本合同及附件的解釋權(quán)歸甲乙雙方及第三方共同享有。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓(xùn)課程安排表要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、授課教師、課程目標(biāo)、考核方式等信息。說明:本附件作為合同附件,與合同具有同等法律效力。2.附件二:人才租賃人員名單要求:包括人才姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、租賃崗位、租賃期限等信息。說明:本附件作為合同附件,與合同具有同等法律效力。3.附件三:培訓(xùn)師資介紹要求:介紹培訓(xùn)師資的專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等信息。說明:本附件作為合同附件,用于甲方了解培訓(xùn)師資情況。4.附件四:人才租賃人員背景調(diào)查報(bào)告要求:包括人才個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、離職原因、性格特點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃等信息。說明:本附件作為合同附件,用于甲方了解人才租賃人員情況。5.附件五:培訓(xùn)場地及設(shè)施清單要求:列出培訓(xùn)場地名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等信息。說明:本附件作為合同附件,用于甲方了解培訓(xùn)場地及設(shè)施情況。6.附件六:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等信息。說明:本附件作為合同附件,用于甲方了解培訓(xùn)費(fèi)用情況。7.附件七:人才租賃費(fèi)用明細(xì)表要求:詳細(xì)列出人才租賃費(fèi)用構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等信息。說明:本附件作為合同附件,用于甲方了解人才租賃費(fèi)用情況。8.附件八:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等信息。說明:本附件作為合同附件,用于規(guī)范第三方介入行為。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1甲方違約行為:1.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或人才租賃費(fèi)用;1.1.2未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)備;1.1.3未配合乙方完成培訓(xùn)課程和人才租賃服務(wù)的相關(guān)工作。1.2乙方違約行為:1.2.1未按時(shí)提供培訓(xùn)課程或人才租賃服務(wù);1.2.2提供的培訓(xùn)課程或人才租賃服務(wù)質(zhì)量不符合約定;1.2.3未按約定維護(hù)培訓(xùn)場地和設(shè)施的安全與整潔。1.3第三方違約行為:1.3.1違反合同約定,未能履行協(xié)助、監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé);1.3.2因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定:2.1.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未付款項(xiàng)的_____%;2.1.2甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地和設(shè)備的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為相應(yīng)費(fèi)用_____%;2.1.3甲方未配合乙方完成培訓(xùn)課程和人才租賃服務(wù)的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為相應(yīng)費(fèi)用_____%。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定:2.2.1乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)課程或人才租賃服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的_____%;2.2.2乙方提供的培訓(xùn)課程或人才租賃服務(wù)質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為相應(yīng)費(fèi)用_____%;2.2.3乙方未按約定維護(hù)培訓(xùn)場地和設(shè)施的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為相應(yīng)費(fèi)用_____%。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定:2.3.1第三方違反合同約定,未能履行協(xié)助、監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;2.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:1.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為未付款項(xiàng)的10%。2.乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)課程,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的5%。3.第三方因未能履行監(jiān)督職責(zé),導(dǎo)致培訓(xùn)課程未能按期進(jìn)行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度教育培訓(xùn)與人才租賃協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教育培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程安排2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)效果評估3.人才租賃服務(wù)內(nèi)容與要求3.1人才租賃崗位及職責(zé)3.2人才租賃期限與條件3.3人才租賃費(fèi)用及支付方式4.甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利4.2甲方義務(wù)5.乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方權(quán)利5.2乙方義務(wù)6.培訓(xùn)與人才租賃過程中的管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)過程管理6.2人才租賃過程管理6.3監(jiān)督與檢查7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更與解除的程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決途徑9.3爭議解決期限10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一:培訓(xùn)課程表12.2附件二:人才租賃崗位說明書12.3附件三:合同履行情況記錄13.合同簽署與生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱1.1.2甲方地址1.1.3甲方法定代表人1.1.4甲方聯(lián)系方式1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱1.2.2乙方地址1.2.3乙方法定代表人1.2.4乙方聯(lián)系方式2.教育培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程安排2.1.1培訓(xùn)課程名稱2.1.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.1.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2.1提高員工專業(yè)技能2.2.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2.3提升員工綜合素質(zhì)2.3培訓(xùn)效果評估2.3.1評估方式2.3.2評估指標(biāo)2.3.3評估時(shí)間3.人才租賃服務(wù)內(nèi)容與要求3.1人才租賃崗位及職責(zé)3.1.1崗位名稱3.1.2崗位職責(zé)3.1.3崗位要求3.2人才租賃期限與條件3.2.1租賃期限3.2.2租賃條件3.2.3租賃費(fèi)用3.3人才租賃費(fèi)用及支付方式3.3.1費(fèi)用構(gòu)成3.3.2支付方式3.3.3支付時(shí)間4.甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利4.1.1參與培訓(xùn)與人才租賃的全過程4.1.2獲得培訓(xùn)與人才租賃的相關(guān)信息4.1.3對培訓(xùn)與人才租賃的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督4.2甲方義務(wù)4.2.1按時(shí)支付培訓(xùn)與人才租賃費(fèi)用4.2.2提供培訓(xùn)與人才租賃所需場地及設(shè)施4.2.3配合乙方進(jìn)行人才租賃的招聘與面試5.乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方權(quán)利5.1.1收取培訓(xùn)與人才租賃費(fèi)用5.1.2按照協(xié)議提供培訓(xùn)與人才租賃服務(wù)5.1.3對培訓(xùn)與人才租賃的質(zhì)量負(fù)責(zé)5.2乙方義務(wù)5.2.1提供合格的培訓(xùn)教師與人才5.2.2按時(shí)完成培訓(xùn)與人才租賃任務(wù)5.2.3對培訓(xùn)與人才租賃的效果負(fù)責(zé)6.培訓(xùn)與人才租賃過程中的管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)過程管理6.1.1制定培訓(xùn)計(jì)劃6.1.2組織培訓(xùn)實(shí)施6.1.3跟蹤培訓(xùn)效果6.2人才租賃過程管理6.2.1發(fā)布人才租賃需求6.2.2組織人才招聘與面試6.2.3管理人才租賃合同6.3監(jiān)督與檢查6.3.1定期進(jìn)行培訓(xùn)與人才租賃效果檢查6.3.2對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正6.3.3對乙方進(jìn)行績效考核8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)與人才租賃費(fèi)用的8.1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)與人才租賃服務(wù)的8.1.3任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)的8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付滯納金8.2.2乙方未提供約定服務(wù),應(yīng)退還甲方已支付費(fèi)用并賠償損失8.2.3違反保密義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.1.1合同約定優(yōu)先9.1.2誠實(shí)信用原則9.1.3公平公正原則9.2爭議解決途徑9.2.1雙方協(xié)商解決9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)仲裁9.2.3人民法院訴訟9.3爭議解決期限9.3.1自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決9.3.2爭議解決期限自一方提出爭議之日起計(jì)算10.保密條款10.1保密范圍10.1.1雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密10.1.2雙方在培訓(xùn)與人才租賃過程中獲取的個(gè)人信息10.2保密義務(wù)10.2.1未經(jīng)對方同意,不得泄露保密信息10.2.2采取必要措施保護(hù)保密信息的安全10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定11.2合同終止條件11.2.1合同約定的租賃期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.合同附件12.1附件一:培訓(xùn)課程表12.1.1課程名稱12.1.2課程時(shí)間12.1.3課程內(nèi)容12.2附件二:人才租賃崗位說明書12.2.1崗位名稱12.2.2崗位職責(zé)12.2.3崗位要求12.3附件三:合同履行情況記錄12.3.1培訓(xùn)與人才租賃費(fèi)用支付記錄12.3.2培訓(xùn)與人才租賃效果評估記錄13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期13.1.1甲方簽字日期13.1.2乙方簽字日期13.2合同生效日期13.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2解紛條款14.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議,協(xié)商不成的,提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方的定義1.1.1第三方是指在合同履行過程中,為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員、代理人或合作伙伴。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方可提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等輔助服務(wù)。1.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意,并在合同中明確第三方的權(quán)利與義務(wù)。2.第三方的責(zé)權(quán)利界定2.1第三方的權(quán)利2.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。2.2第三方的義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.2.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。2.2.3第三方應(yīng)遵守保密條款,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分3.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù),甲方對第三方的服務(wù)成果承擔(dān)責(zé)任。3.1.2第三方不得向甲方收取與合同無關(guān)的費(fèi)用。3.2第三方與乙方的劃分3.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù),乙方對第三方的服務(wù)成果承擔(dān)責(zé)任。3.2.2第三方不得向乙方收取與合同無關(guān)的費(fèi)用。3.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任3.3.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)出現(xiàn)問題時(shí),甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。3.3.2若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失,甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方對其服務(wù)導(dǎo)致的損失,承擔(dān)不超過合同約定服務(wù)費(fèi)用一定比例的責(zé)任限額。4.1.2責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定。4.2責(zé)任限額的計(jì)算4.2.1責(zé)任限額按第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例計(jì)算,如10%。4.2.2責(zé)任限額的計(jì)算公式:責(zé)任限額=第三方服務(wù)費(fèi)用×責(zé)任

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