2024年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議：提升員工專(zhuān)業(yè)技能3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議：提升員工專(zhuān)業(yè)技能本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義術(shù)語(yǔ)1.2解釋合同條款2.合同雙方2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.2培訓(xùn)課程內(nèi)容4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資力量要求5.2教材選用與分發(fā)6.參訓(xùn)人員6.1參訓(xùn)人員名單6.2參訓(xùn)人員資格要求7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法8.2評(píng)估時(shí)間與結(jié)果應(yīng)用9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)與責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限與終止13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同變更與補(bǔ)充14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程大綱14.2附件二：師資介紹14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義術(shù)語(yǔ)1.1.1“甲方”指（甲方全稱(chēng)），注冊(cè)地址為（甲方注冊(cè)地址），法定代表人為（甲方法定代表人姓名）。1.1.2“乙方”指（乙方全稱(chēng)），注冊(cè)地址為（乙方注冊(cè)地址），法定代表人為（乙方法定代表人姓名）。1.1.3“培訓(xùn)”指甲方提供的專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)服務(wù)。1.1.4“參訓(xùn)人員”指經(jīng)甲方選拔，符合參訓(xùn)資格的乙方員工。1.1.5“培訓(xùn)課程”指甲方提供的具體培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于理論教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析等。1.1.6“培訓(xùn)費(fèi)用”指甲方為乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)所需支付的費(fèi)用。2.合同雙方2.1甲方基本信息2.1.1甲方全稱(chēng)：（甲方全稱(chēng)）2.1.2注冊(cè)地址：（甲方注冊(cè)地址）2.1.3法定代表人：（甲方法定代表人姓名）2.2乙方基本信息2.2.1乙方全稱(chēng)：（乙方全稱(chēng)）2.2.2注冊(cè)地址：（乙方注冊(cè)地址）2.2.3法定代表人：（乙方法定代表人姓名）3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.1.1提升參訓(xùn)人員的技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。3.1.2增強(qiáng)參訓(xùn)人員的實(shí)際操作能力。3.1.3促進(jìn)乙方企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和競(jìng)爭(zhēng)力提升。3.2培訓(xùn)課程內(nèi)容a)（具體培訓(xùn)內(nèi)容一）b)（具體培訓(xùn)內(nèi)容二）c)（具體培訓(xùn)內(nèi)容三）4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)時(shí)間為（具體培訓(xùn)起止時(shí)間）。4.1.2每日培訓(xùn)時(shí)間安排為（具體培訓(xùn)時(shí)間）。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為（具體培訓(xùn)地點(diǎn)）。5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資力量要求5.1.1甲方提供的培訓(xùn)講師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。5.2教材選用與分發(fā)5.2.1甲方應(yīng)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材，并在培訓(xùn)前分發(fā)給參訓(xùn)人員。6.參訓(xùn)人員6.1參訓(xùn)人員名單6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的參訓(xùn)人員名單進(jìn)行選拔。6.2參訓(xùn)人員資格要求a)（資格要求一）b)（資格要求二）c)（資格要求三）7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為（具體培訓(xùn)費(fèi)用）。7.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間7.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后的（具體時(shí)間）內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.2.2支付方式為（具體支付方式）。8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法a)培訓(xùn)前后的技能測(cè)試。b)培訓(xùn)過(guò)程中的課堂表現(xiàn)評(píng)估。c)培訓(xùn)結(jié)束后的滿意度調(diào)查。8.2評(píng)估時(shí)間與結(jié)果應(yīng)用8.2.1評(píng)估將在培訓(xùn)結(jié)束后（具體時(shí)間）內(nèi)進(jìn)行。8.2.2評(píng)估結(jié)果將作為乙方員工晉升、調(diào)薪和后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù)。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本合同中涉及到的技術(shù)資料、商業(yè)秘密、合同內(nèi)容等均為保密信息。9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.2.1雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.2.2違反保密義務(wù)的一方應(yīng)對(duì)因此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)的行為，均視為違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向（具體解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）申請(qǐng)仲裁。12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限與終止12.2.1本合同有效期為（具體合同期限）。12.2.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自動(dòng)終止。13.其他約定13.1不可抗力條款13.1.1如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同變更與補(bǔ)充13.2.1本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程大綱14.1.1附件一詳細(xì)列明了培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容和安排。14.2附件二：師資介紹14.2.1附件二介紹了培訓(xùn)講師的背景、經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)。14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.3.1附件三列明了培訓(xùn)費(fèi)用的具體構(gòu)成和支付方式。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1“第三方”指除甲、乙雙方之外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人、法人或其他組織。a)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)b)師資提供方c)考試認(rèn)證機(jī)構(gòu)d)法律顧問(wèn)e)評(píng)估機(jī)構(gòu)15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于合同中約定的培訓(xùn)服務(wù)、師資提供、考試認(rèn)證、法律咨詢(xún)、評(píng)估等方面。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇與確認(rèn)16.1.1第三方的選擇由甲、乙雙方協(xié)商確定。16.1.2第三方的確認(rèn)需甲、乙雙方共同簽署書(shū)面協(xié)議。16.2第三方的介入職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)甲、乙雙方負(fù)責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：a)保證提供的服務(wù)符合合同要求。b)對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。c)遵守保密條款。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照合同約定履行其職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1在合同履行期間，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分19.1.1甲、乙雙方應(yīng)明確各自與第三方的職責(zé)界限，避免責(zé)任重疊或遺漏。19.2責(zé)任承擔(dān)19.2.1第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。19.2.2甲、乙雙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。20.第三方的退出與替代20.1第三方的退出20.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前（具體時(shí)間）通知甲、乙雙方，并履行相應(yīng)的退出程序。20.2第三方的替代20.2.1第三方的退出后，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方，并簽訂新的協(xié)議。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更程序21.1.1第三方介入后的合同變更，需甲、乙雙方與第三方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。21.2合同變更內(nèi)容21.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入后的職責(zé)、責(zé)任、權(quán)利、報(bào)酬等。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式22.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)按照原合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)22.2.1如需仲裁或訴訟，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)與原合同約定一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求和說(shuō)明：a)列出所有培訓(xùn)課程名稱(chēng)、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課時(shí)安排等詳細(xì)信息。2.附件二：師資介紹詳細(xì)要求和說(shuō)明：a)列出所有講師的姓名、專(zhuān)業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等。b)包含講師的教學(xué)成果、學(xué)員評(píng)價(jià)等。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：a)列出所有培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成項(xiàng)目，如講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)等。b)明確各項(xiàng)費(fèi)用的金額和支付方式。4.附件四：參訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：a)列出所有參訓(xùn)人員的姓名、部門(mén)、職位、參訓(xùn)課程等信息。b)包含參訓(xùn)人員的聯(lián)系方式。5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：a)列出培訓(xùn)前后的技能測(cè)試成績(jī)、課堂表現(xiàn)評(píng)估結(jié)果、滿意度調(diào)查等。6.附件六：第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a)明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。b)列出第三方介入的費(fèi)用、支付方式和期限。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)甲、乙任何一方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或參訓(xùn)人員。b)第三方未按合同約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量。c)任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。d)任何一方泄露保密信息。e)任何一方未按時(shí)履行合同變更程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。b)違約責(zé)任的大小根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍和損失程度等因素確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a)若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的直接損失。b)若第三方未按合同約定提供合格師資，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償培訓(xùn)費(fèi)用等。c)若乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付滯納金。d)若任何一方泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議：提升員工專(zhuān)業(yè)技能1本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)對(duì)象1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.4培訓(xùn)時(shí)間1.5培訓(xùn)地點(diǎn)1.6培訓(xùn)講師1.7培訓(xùn)教材1.8培訓(xùn)考核1.9培訓(xùn)費(fèi)用1.10培訓(xùn)安排1.11培訓(xùn)變更1.12保密條款1.13違約責(zé)任1.14爭(zhēng)議解決1.15合同生效1.16其他條款第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的1.1.1提升員工在技術(shù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能水平，增強(qiáng)其崗位勝任能力。1.1.2培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。1.1.3提高員工對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的掌握，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。第二條培訓(xùn)對(duì)象2.1培訓(xùn)對(duì)象為乙方公司全體在職員工，包括但不限于技術(shù)人員、管理人員和業(yè)務(wù)人員。2.2乙方公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)對(duì)象，但需提前通知甲方。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1最新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)3.1.2行業(yè)前沿技術(shù)知識(shí)3.1.3崗位技能提升3.1.4企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等軟技能培訓(xùn)第四條培訓(xùn)時(shí)間4.1培訓(xùn)時(shí)間為2024年全年，具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)提前一個(gè)月向乙方提供培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。第五條培訓(xùn)地點(diǎn)5.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所，具體地址詳見(jiàn)附件。5.2乙方可根據(jù)實(shí)際情況提出變更培訓(xùn)地點(diǎn)的建議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以調(diào)整。第六條培訓(xùn)講師6.1甲方負(fù)責(zé)聘請(qǐng)具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行授課。6.2甲方應(yīng)向乙方提供講師的簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明。第七條培訓(xùn)教材7.1甲方提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材、講義等教學(xué)資料。7.2乙方負(fù)責(zé)妥善保管教材，并在培訓(xùn)結(jié)束后歸還甲方。第一部分：合同如下：第八條培訓(xùn)考核8.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)參訓(xùn)員工進(jìn)行考核，考核形式包括但不限于筆試、實(shí)操、答辯等。8.2考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。8.3員工考核成績(jī)合格者，甲方將頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。第九條培訓(xùn)費(fèi)用9.1培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。9.2甲方將根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單。9.3培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付給甲方。第十條培訓(xùn)安排10.1甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。10.2乙方應(yīng)配合甲方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，如報(bào)名、資料準(zhǔn)備等。10.3如遇特殊情況導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃變更，雙方應(yīng)及時(shí)溝通并協(xié)商解決方案。第十一條培訓(xùn)變更11.1如遇國(guó)家政策調(diào)整、行業(yè)規(guī)范變化等不可抗力因素，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容或時(shí)間發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。11.2任何一方需變更培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可實(shí)施。第十二條保密條款12.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。12.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露或公開(kāi)本合同內(nèi)容。第十三條違約責(zé)任13.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2任何一方未按時(shí)履行付款義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤痤~的千分之五作為違約金。第十四條爭(zhēng)議解決14.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或?qū)嶓w。1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。第二條第三方介入的依據(jù)與程序2.1第三方介入本合同需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并明確第三方的角色、職責(zé)及權(quán)限。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1.1為甲方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)或技術(shù)支持；3.1.2對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；3.1.3對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量；3.1.4在必要時(shí)提供咨詢(xún)和建議。3.2.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；3.2.2在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議；3.2.3獲得合同約定的報(bào)酬。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間合同義務(wù)的連帶責(zé)任。4.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，產(chǎn)生的任何法律后果，由第三方自行承擔(dān)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因其疏忽、過(guò)失或違反合同約定而造成的損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的10%。5.2如第三方因故意或重大過(guò)失造成損失，責(zé)任限額不適用，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第六條第三方的賠償6.1如第三方違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方或乙方因第三方的原因遭受損失的，有權(quán)直接向第三方追償。第七條第三方的更換與退出7.1如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。7.2第三方退出本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲乙雙方，并完成現(xiàn)有職責(zé)的交接。7.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款，確保合同的履行。第八條第三方的保密義務(wù)8.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條第三方的法律法規(guī)遵守9.1第三方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，并確保其行為符合行業(yè)規(guī)范。9.2如第三方違反相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師、參訓(xùn)人員名單等。說(shuō)明：本附件用于記錄和安排培訓(xùn)活動(dòng)，是培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)。2.培訓(xùn)教材及資料清單詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)使用的教材、講義、輔助資料等。說(shuō)明：本附件確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和一致性。3.培訓(xùn)合格證書(shū)樣本詳細(xì)要求：證書(shū)樣式、內(nèi)容、頒發(fā)單位等。說(shuō)明：本附件用于證明參訓(xùn)人員完成培訓(xùn)并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：本附件是第三方介入本合同的正式文件。5.培訓(xùn)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)費(fèi)用的明細(xì)，包括但不限于講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。說(shuō)明：本附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。6.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果記錄詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果記錄等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果和參訓(xùn)人員的培訓(xùn)成績(jī)。7.爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決的方式、流程、時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付合同金額的千分之五作為違約金。示例：若甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。2.第三方未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為造成的全部損失，并支付相應(yīng)的違約金。示例：若第三方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.甲乙雙方未按約定變更培訓(xùn)計(jì)劃責(zé)任認(rèn)定：未變更方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤痤~的千分之五作為違約金。示例：若乙方未按約定變更培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)向甲方支付違約金。4.第三方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因其泄露行為造成的全部損失，并支付相應(yīng)的違約金。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償雙方因此遭受的損失。5.參訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：參訓(xùn)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并可能影響其培訓(xùn)合格證書(shū)的頒發(fā)。示例：若參訓(xùn)人員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，將被取消培訓(xùn)合格資格。全文完。2024年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議：提升員工專(zhuān)業(yè)技能2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域2.2培訓(xùn)預(yù)期成果2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)教材與資料3.3培訓(xùn)師資力量4.培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)4.2線下培訓(xùn)4.3混合培訓(xùn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地安排6.2培訓(xùn)設(shè)備與設(shè)施6.3培訓(xùn)考勤與考核7.培訓(xùn)成果驗(yàn)收7.1成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.2驗(yàn)收流程7.3驗(yàn)收時(shí)間8.培訓(xùn)成果應(yīng)用8.1成果應(yīng)用期限8.2成果應(yīng)用方式8.3成果應(yīng)用效果評(píng)估9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1培訓(xùn)方：科技有限公司1.1.2受訓(xùn)方：科技有限公司全體員工1.2雙方地址1.2.1培訓(xùn)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2受訓(xùn)方地址：同培訓(xùn)方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域2.1.1計(jì)算機(jī)編程2.1.2項(xiàng)目管理2.1.3軟件測(cè)試2.2培訓(xùn)預(yù)期成果2.2.1提升員工專(zhuān)業(yè)技能水平2.2.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2.3提高工作效率2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.3.1培訓(xùn)周期：6個(gè)月2.3.2培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:003.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1計(jì)算機(jī)編程課程3.1.2項(xiàng)目管理課程3.1.3軟件測(cè)試課程3.2培訓(xùn)教材與資料3.2.1提供正版教材3.2.2提供相關(guān)教學(xué)資料3.2.3建立在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供電子版教材和資料3.3培訓(xùn)師資力量3.3.1邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)資深講師授課3.3.2師資力量需具備相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)職稱(chēng)或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)4.培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)4.1.1建立在線培訓(xùn)平臺(tái)，提供實(shí)時(shí)直播和錄播課程4.1.2鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)4.2線下培訓(xùn)4.2.1在公司內(nèi)部或外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班4.2.2線下培訓(xùn)需提前安排場(chǎng)地、設(shè)備等4.3混合培訓(xùn)4.3.1結(jié)合線上和線下培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整5.2付款方式：分期付款，首期付款萬(wàn)元，剩余款項(xiàng)在培訓(xùn)期間分階段支付5.3付款時(shí)間：每階段培訓(xùn)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)6.培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地安排6.1.1公司內(nèi)部培訓(xùn)：使用公司會(huì)議室、培訓(xùn)室等場(chǎng)所6.1.2外部培訓(xùn)：提前預(yù)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場(chǎng)地6.2培訓(xùn)設(shè)備與設(shè)施6.2.1提供投影儀、音響、電腦等設(shè)備6.2.2確保培訓(xùn)設(shè)備正常使用6.3培訓(xùn)考勤與考核6.3.1培訓(xùn)方負(fù)責(zé)記錄員工考勤6.3.2培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格者需補(bǔ)考或重新培訓(xùn)8.培訓(xùn)成果驗(yàn)收8.1成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.1.1培訓(xùn)方需制定詳細(xì)的培訓(xùn)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.1.2標(biāo)準(zhǔn)包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力8.1.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)需與培訓(xùn)目標(biāo)相一致8.2驗(yàn)收流程8.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)方需提交培訓(xùn)成果8.2.2培訓(xùn)方組織驗(yàn)收小組進(jìn)行成果驗(yàn)收8.2.3驗(yàn)收小組由培訓(xùn)方指定專(zhuān)家和受訓(xùn)方代表組成8.3驗(yàn)收時(shí)間8.3.1驗(yàn)收時(shí)間定于培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)8.3.2如需延期，雙方需協(xié)商一致并書(shū)面通知9.培訓(xùn)成果應(yīng)用9.1成果應(yīng)用期限9.1.1培訓(xùn)成果應(yīng)用期限為培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)9.1.2培訓(xùn)方需對(duì)成果應(yīng)用情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估9.2成果應(yīng)用方式9.2.1受訓(xùn)方需將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中9.2.2培訓(xùn)方提供必要的支持和指導(dǎo)9.3成果應(yīng)用效果評(píng)估9.3.1定期對(duì)成果應(yīng)用效果進(jìn)行評(píng)估9.3.2評(píng)估結(jié)果作為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)的依據(jù)10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1與培訓(xùn)相關(guān)的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等均為保密信息10.1.2保密信息包括但不限于課程內(nèi)容、教材、資料等10.2保密義務(wù)10.2.1雙方均有義務(wù)對(duì)保密信息進(jìn)行保密10.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息10.3違約責(zé)任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2違約方需賠償另一方因此遭受的損失11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用11.1.2未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等11.1.3未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定11.3.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)12.2.2仲裁地點(diǎn)：市12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)12.3.2如雙方另有約定，從其約定13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同13.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同13.2合同解除程序13.2.1解除合同需書(shū)面通知對(duì)方13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)13.3合同解除后果13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余款項(xiàng)和事宜13.3.2合同解除不影響雙方此前已履行義務(wù)的效力14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并確保送達(dá)對(duì)方14.1.2電子郵件、傳真等電子方式視為有效通知14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)等14.2.2附件與本合同具有同等法律效力14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1本合同如有修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽字蓋章14.3.2修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)本合同的約定，為甲乙雙方提供特定服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問(wèn)或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施15.2.2培訓(xùn)場(chǎng)地租賃15.2.3培訓(xùn)設(shè)備與設(shè)施租賃15.2.4培訓(xùn)師資聘請(qǐng)15.2.5培訓(xùn)成果評(píng)估與驗(yàn)收15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因過(guò)失、疏忽或違約行為導(dǎo)致的損失，均不得超過(guò)其根據(jù)合同約定所收取的費(fèi)用總額。15.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因故意、重大過(guò)失或違法行為造成的損失。15.4第三方選擇與更換15.4.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定。15.4.2如一方認(rèn)為第三方無(wú)法滿足合同要求，有權(quán)要求更換第三方，并書(shū)面通知對(duì)方。15.4.3第三方更換后，原合同條款對(duì)更換后的第三方繼續(xù)有效。15.5第三方責(zé)任劃分15.5.1第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍。15.5.2第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。15.5.3第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的損失。15.6第三方權(quán)利與義務(wù)15.6.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.6.2第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。15.6.3第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入的具體內(nèi)容與范圍16.1.2第三方的資質(zhì)要求16.1.3第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)16.1.4第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1.5第三方的費(fèi)用與支付方式16.2.1培訓(xùn)時(shí)間安排16.2.2培訓(xùn)費(fèi)用16.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施16.2.4培訓(xùn)考核與成果驗(yàn)收16.3第三方介入時(shí)的說(shuō)明16.3.1第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量