2024年度沈陽市軟件開發(fā)工程師勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度沈陽市軟件開發(fā)工程師勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1職位說明2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.工作條件4.1辦公環(huán)境4.2設(shè)備及工具4.3休息休假5.勞動(dòng)保護(hù)5.1安全生產(chǎn)5.2健康檢查5.3緊急情況應(yīng)對(duì)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2職業(yè)規(guī)劃6.3晉升機(jī)會(huì)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3保密條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.勞動(dòng)爭議9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議處理期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時(shí)間12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1合同生效13.2合同修改13.3合同終止14.合同簽署14.1雙方簽名14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：沈陽市某軟件科技有限公司地址：沈陽市區(qū)街道號(hào)法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：056781.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在沈陽市區(qū)街道號(hào)甲方公司辦公室簽訂。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.工作內(nèi)容2.1職位說明乙方在甲方擔(dān)任軟件開發(fā)工程師職位。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司總部，具體地址：沈陽市區(qū)街道號(hào)。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣12,000元/月。3.2獎(jiǎng)金及提成乙方將根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳費(fèi)比例及金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.工作條件4.1辦公環(huán)境4.2設(shè)備及工具甲方將為乙方提供完成工作所需的電腦、軟件、工具等。4.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)5.1安全生產(chǎn)甲方將確保乙方在工作中的人身安全，遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)。5.2健康檢查甲方每年組織乙方進(jìn)行一次健康檢查，確保乙方身體健康。5.3緊急情況應(yīng)對(duì)甲方將制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障乙方安全。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。6.2職業(yè)規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)。6.3晉升機(jī)會(huì)乙方在符合公司規(guī)定和條件的情況下，享有晉升機(jī)會(huì)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。8.1.2甲方未按照合同約定支付工資或福利。8.1.3乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密。8.1.4甲方違反勞動(dòng)合同，解除合同未按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2甲方違約，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.3任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.勞動(dòng)爭議9.1爭議解決方式發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向沈陽市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)是解決勞動(dòng)爭議的法定機(jī)構(gòu)。9.3爭議處理期限勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前三十日書面通知甲方。10.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同而被依法解除勞動(dòng)合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2.2乙方提出辭職的，應(yīng)書面提交辭職報(bào)告，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.2.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。11.通知與送達(dá)11.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址應(yīng)在本合同中明確記載。11.3送達(dá)時(shí)間送達(dá)時(shí)間以實(shí)際送達(dá)為準(zhǔn)，送達(dá)后立即生效。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃包括乙方在職期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目及時(shí)間安排。12.3附件三：保密協(xié)議規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)及違反保密義務(wù)的責(zé)任。13.其他約定13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改本合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.3合同終止本合同因任何原因終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。14.合同簽署14.1雙方簽名甲方（簽字）：_________________乙方（簽字）：_________________14.2簽署日期甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________簽署日期：_________________頭第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.2.2甲方或乙方需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭議。15.2.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.2第三方應(yīng)按照雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或支持。15.3.3第三方在提供服務(wù)或支持過程中，應(yīng)確保其行為不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或支持符合合同約定。17.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.3第三方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定。18.2若第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，其責(zé)任限額不得超過合同約定的金額。18.3第三方責(zé)任限額的約定不免除甲方和乙方的合同責(zé)任。19.第三方變更19.1若需更換第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2新的第三方應(yīng)具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合同約定。20.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分應(yīng)明確，避免責(zé)任不清。20.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲方、乙方保持溝通，及時(shí)解決問題。21.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)21.1第三方介入費(fèi)用由合同雙方按照約定方式承擔(dān)。21.2若合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由甲方和乙方平均分擔(dān)。22.第三方介入合同終止22.1若第三方介入合同因故終止，甲方和乙方應(yīng)立即停止與第三方的合作。22.2第三方介入合同終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。23.第三方介入合同爭議解決23.1第三方介入合同爭議解決方式同第9條。23.2第三方介入合同爭議處理期限同第9條。24.第三方介入合同的生效與修改24.1第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。24.2第三方介入合同的修改同第13.2條。25.第三方介入合同的簽署25.1第三方（簽字）：_________________25.2簽署日期：_________________26.特別說明26.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不構(gòu)成對(duì)第三方權(quán)利義務(wù)的最終約束，具體權(quán)利義務(wù)以第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。26.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。包括但不限于：職位名稱、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作條件考核標(biāo)準(zhǔn)、績效評(píng)估周期晉升條件和機(jī)會(huì)2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃包括乙方在職期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目及時(shí)間安排。包括但不限于：培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資培訓(xùn)效果評(píng)估方式3.附件三：保密協(xié)議規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)及違反保密義務(wù)的責(zé)任。包括但不限于：保密信息范圍、保密期限違約責(zé)任、違約賠償保密信息的處理和披露4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，同意通過調(diào)解方式解決爭議的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方泄露公司機(jī)密，造成甲方損失，應(yīng)賠償相應(yīng)金額。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育無效，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。第三方泄露保密信息，造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：乙方因個(gè)人原因提出辭職，未提前三十日書面通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以向沈陽市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付工資及違約金。第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。全文完。2024年度沈陽市軟件開發(fā)工程師勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限3.2試用期期限4.工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4津貼補(bǔ)貼7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)7.1工作環(huán)境與條件7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.3職業(yè)危害防護(hù)8.勞動(dòng)紀(jì)律與勞動(dòng)合同的解除8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.勞動(dòng)合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定12.1其他事項(xiàng)12.2違約金12.3其他權(quán)利義務(wù)13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.合同附件與附件清單14.1合同附件14.2附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：沈陽市科技有限公司1.1.2乙方：1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的2.1.1甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。2.2合同簽訂依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.2.2《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.2.3《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限3.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2試用期期限3.2.1乙方試用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止。4.工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.1.1乙方在甲方的軟件開發(fā)部門工作，負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及維護(hù)等工作。4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，位于沈陽市區(qū)路號(hào)。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息時(shí)間5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3休假制度5.3.1乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、病假、事假等休假。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為每月人民幣8000元。6.2績效獎(jiǎng)金6.2.1乙方根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)比例的績效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3.1甲乙雙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.4津貼補(bǔ)貼6.4.1乙方在工作期間，根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)7.1工作環(huán)境與條件7.1.1甲方為乙方提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境與條件。7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.2.1甲方采取必要措施，保障乙方的人身安全和健康。7.3職業(yè)危害防護(hù)7.3.1甲方對(duì)乙方從事的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和預(yù)防。8.勞動(dòng)紀(jì)律與勞動(dòng)合同的解除8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。8.1.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故缺勤、遲到、早退。8.2合同解除條件8.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.2.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.3合同解除程序8.3.1甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方。8.3.2乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。9.勞動(dòng)合同的變更與終止9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。9.1.2因不可抗力等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法繼續(xù)履行，可以變更合同內(nèi)容。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，勞動(dòng)合同自行終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止勞動(dòng)合同。9.2.3乙方達(dá)到法定退休年齡或因法定原因無法繼續(xù)工作，勞動(dòng)合同終止。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭議解決。11.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，不得采取影響正常工作秩序的行為。12.其他約定12.1其他事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2違約金12.2.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金。12.3其他權(quán)利義務(wù)12.3.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。13.合同生效13.1生效日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效條件13.2.1雙方簽字（或蓋章）后，本合同即具有法律效力。14.合同附件與附件清單14.1合同附件a.乙方個(gè)人信息登記表b.乙方入職體檢報(bào)告c.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明14.2附件清單14.2.1附件清單如下：a.乙方個(gè)人信息登記表b.乙方入職體檢報(bào)告c.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指甲乙雙方在履行本合同過程中，可能涉及的任何非合同主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等，以協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，且不得超越其服務(wù)范圍。15.3.2第三方的服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過甲方因第三方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前由甲乙雙方確認(rèn)。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。15.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行其在合同中的義務(wù)，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并保證服務(wù)的及時(shí)性和有效性。17.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。18.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系，不構(gòu)成任何形式的合伙、聯(lián)營或代理關(guān)系。18.3第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何合同責(zé)任。19.第三方違約責(zé)任19.1若第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.2若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.第三方介入的變更與終止20.1若甲乙雙方認(rèn)為第三方服務(wù)不再需要，或第三方無法繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商變更或終止第三方介入。20.2第三方介入的變更或終止，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息登記表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，便于合同的簽訂和履行。2.乙方入職體檢報(bào)告要求：包含體檢日期、體檢結(jié)果、醫(yī)生建議等。說明：用于證明乙方具備從事軟件開發(fā)工作的身體條件。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：包含繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的證明文件。說明：用于證明甲方已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.勞動(dòng)合同要求：包含合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等。說明：作為甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)依據(jù)。5.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確乙方的職責(zé)和工作要求。說明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方與甲乙雙方的關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。8.違約金協(xié)議要求：明確違約金的計(jì)算方式、支付時(shí)間等。說明：用于保障甲乙雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資及違約金。未提供符合合同約定的工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。提供的服務(wù)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金，例如，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于工資0.5%的違約金。全文完。2024年度沈陽市軟件開發(fā)工程師勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5雙方基本信息1.5.1用人單位名稱1.5.2用人單位地址1.5.3用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人1.5.4員工姓名1.5.5員工身份證號(hào)碼2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5職責(zé)要求3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3工資支付方式及時(shí)間3.4加班工資計(jì)算及支付4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)4.1.2失業(yè)保險(xiǎn)4.1.3醫(yī)療保險(xiǎn)4.1.4工傷保險(xiǎn)4.1.5生育保險(xiǎn)4.2福利待遇4.2.1休假制度4.2.2住房補(bǔ)貼4.2.3帶薪年假4.2.4其他福利5.勞動(dòng)合同解除與終止5.1解除勞動(dòng)合同的條件5.2解除勞動(dòng)合同的程序5.3終止勞動(dòng)合同的條件5.4終止勞動(dòng)合同的程序6.違約責(zé)任6.1用人單位違約責(zé)任6.2員工違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1不可抗力10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3合同的附件11.合同生效條件11.1合同生效的條件11.2合同生效的時(shí)間12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解除或終止后的處理13.1工作交接13.2個(gè)人資料歸檔13.3其他相關(guān)事宜14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：沈軟工合202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年2月1日1.4合同終止日期：2024年12月31日1.5雙方基本信息1.5.1用人單位名稱：沈陽科技有限公司1.5.2用人單位地址：沈陽市區(qū)路號(hào)1.5.3用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.5.4員工姓名：1.5.5員工身份證號(hào)碼：056782.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位：軟件開發(fā)工程師2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試和維護(hù)工作；2.2.2參與項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；2.2.3參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)研討，提出技術(shù)解決方案；2.3工作地點(diǎn)：沈陽市區(qū)路號(hào)2.4工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周五天，每天工作8小時(shí)；2.5職責(zé)要求：2.5.1具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)軟件編程技能；2.5.2熟悉至少一種編程語言，如Java、Python等；3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：人民幣10,000元/月3.2獎(jiǎng)金及津貼：3.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)，最高可達(dá)基本工資的2倍；3.2.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和個(gè)人貢獻(xiàn)，最高可達(dá)基本工資的1倍；3.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日支付上月工資；3.4加班工資計(jì)算及支付：3.4.1加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定計(jì)算；3.4.2加班工資支付：每月20日支付上月加班工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：按國家和地方規(guī)定繳納；4.1.2失業(yè)保險(xiǎn)：按國家和地方規(guī)定繳納；4.1.3醫(yī)療保險(xiǎn)：按國家和地方規(guī)定繳納；4.1.4工傷保險(xiǎn)：按國家和地方規(guī)定繳納；4.1.5生育保險(xiǎn)：按國家和地方規(guī)定繳納；4.2福利待遇4.2.1休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.2.2住房補(bǔ)貼：每月提供人民幣500元住房補(bǔ)貼；4.2.3帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享有5天帶薪年假；4.2.4其他福利：包括節(jié)日慰問金、生日禮品等。5.勞動(dòng)合同解除與終止5.1解除勞動(dòng)合同的條件：5.1.1雙方協(xié)商一致；5.1.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；5.1.3員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；5.1.4用人單位因經(jīng)營困難等原因，經(jīng)與員工協(xié)商一致；5.2解除勞動(dòng)合同的程序：5.2.1用人單位提前30天書面通知員工；5.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議；5.2.3用人單位按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.3終止勞動(dòng)合同的條件：5.3.1合同期滿；5.3.2員工達(dá)到法定退休年齡；5.3.3用人單位依法終止或變更勞動(dòng)合同；5.4終止勞動(dòng)合同的程序：5.4.1用人單位提前30天書面通知員工；5.4.2雙方簽訂終止勞動(dòng)合同協(xié)議；5.4.3用人單位按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.違約責(zé)任6.1用人單位違約責(zé)任：6.1.1未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬；6.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.1.3未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件；6.1.4侵犯員工合法權(quán)益；6.2員工違約責(zé)任：6.2.1違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失；6.2.2擅離職守，給公司造成損失；6.2.3泄露公司商業(yè)秘密；6.2.4其他違約行為。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等；8.1.2公司的市場(chǎng)營銷策略、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等；8.1.3公司的內(nèi)部管理制度、流程和操作規(guī)范。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)；8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：8.3.1員工違反保密義務(wù)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2員工違反保密義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。9.解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)：9.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付；9.1.2工作年限不滿六個(gè)月的，按六個(gè)月計(jì)算；9.1.3工作年限超過六個(gè)月的，按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付，不足一個(gè)月的部分按一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞剑?.2.1用人單位應(yīng)在合同解除或終止之日起30日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定賬戶。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向沈陽市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向沈陽市人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1沈陽市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)10.2.2沈陽市人民法院11.其他約定11.1不可抗力：11.1.1如遇不可抗力，導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決；11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等；11.1.3不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。11.2合同的修改和補(bǔ)充：11.2.1本合同內(nèi)容的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行；11.2.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.3合同的附件：11.3.1附件一：崗位說明書；11.3.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃；11.3.3附件三：其他相關(guān)文件。12.合同生效條件12.1合同生效的條件：12.1.1雙方已簽署合同；12.1.2合同已加蓋雙方公章或法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字；12.1.3合同已送達(dá)員工本人。12.2合同生效的時(shí)間：12.2.1自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.1.1崗位名稱：軟件開發(fā)工程師13.1.2崗位職責(zé)：詳見第二條工作內(nèi)容13.1.3崗位要求：詳見第二條職責(zé)要求13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：軟件開發(fā)技術(shù)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等13.2.2培訓(xùn)時(shí)間：入職后前三個(gè)月內(nèi)完成13.2.3培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1公司規(guī)章制度13.3.2員工手冊(cè)14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署人簽字或蓋章：14.2.1用人單位（蓋章）：沈陽科技有限公司14.2.2員工（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，因特定目的或服務(wù)需要，由甲方或乙方聘請(qǐng)或委托的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或其親屬。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或委托方的指示履行職責(zé)，提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。15.2.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。15.2.4第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為委托或聘請(qǐng)關(guān)系，雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方、乙方的利益。15.3.3第三方與甲方、乙方的爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.第三方介入的額外條款16.1甲方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款：16.1.1甲方應(yīng)提前向乙方通報(bào)第三方介入的情況，包括第三方的基本信息、職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容等。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.3甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.2乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。16.2.