2024年專業(yè)育兒嫂雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專業(yè)育兒嫂雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名及身份證號碼1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方地址2.育兒嫂服務(wù)內(nèi)容2.1嬰幼兒日常照料2.2睡眠指導(dǎo)與照顧2.3飲食安排與制作2.4嬰幼兒健康監(jiān)測2.5游戲與早教活動2.6家務(wù)協(xié)助3.服務(wù)時間與工作地點3.1服務(wù)時間安排3.2服務(wù)地點3.3考勤制度4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付時間與方式4.3付款憑證5.薪酬福利5.1基本工資5.2獎金與提成5.3休假待遇5.4社會保險與公積金6.服務(wù)期限6.1服務(wù)起始時間6.2服務(wù)結(jié)束時間6.3服務(wù)期限變更7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序8.違約責(zé)任8.1育兒嫂違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任8.3違約金的計算與支付9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1育兒嫂提供的服務(wù)成果10.2雙方知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1特殊情況處理13.2雙方權(quán)利與義務(wù)的補充14.合同附件14.1附件一：服務(wù)時間表14.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.2身份證號碼：雇主身份證號碼：_______，育兒嫂身份證號碼：_______。1.3聯(lián)系方式：雇主聯(lián)系電話：_______，育兒嫂聯(lián)系電話：_______。1.4地址：雇主住址：_______，育兒嫂住址：_______。2.育兒嫂服務(wù)內(nèi)容2.1嬰幼兒日常照料：包括嬰幼兒的日常護(hù)理、換尿布、洗澡、穿衣、喂食等。2.3飲食安排與制作：根據(jù)嬰幼兒的年齡和營養(yǎng)需求，制定合理的飲食計劃并制作相應(yīng)食物。2.4嬰幼兒健康監(jiān)測：定期檢查嬰幼兒的身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時通知雇主并協(xié)助處理。2.5游戲與早教活動：組織適合嬰幼兒年齡的游戲和早教活動，促進(jìn)其身心發(fā)展。2.6家務(wù)協(xié)助：協(xié)助完成家務(wù)工作，如打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等。3.服務(wù)時間與工作地點3.1服務(wù)時間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，每日_______時到_______時。3.2服務(wù)地點：_______（具體地址）。3.3考勤制度：育兒嫂需按時到崗，如需請假需提前_______小時通知雇主。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)雙方協(xié)商，育兒嫂每月服務(wù)費用為人民幣_______元。4.2支付時間與方式：每月_______日前支付上一個月的服務(wù)費用，支付方式為_______（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。4.3付款憑證：雇主需在支付服務(wù)費用后保留相應(yīng)付款憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金收據(jù)等。5.薪酬福利5.1基本工資：每月人民幣_______元。5.2獎金與提成：根據(jù)雙方協(xié)商，如有額外工作表現(xiàn)或達(dá)成特定目標(biāo)，將給予額外獎金或提成。5.3休假待遇：育兒嫂享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇，具體休假天數(shù)根據(jù)雙方協(xié)商確定。5.4社會保險與公積金：雇主負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定為育兒嫂繳納社會保險和住房公積金。6.服務(wù)期限6.1服務(wù)起始時間：_______年_______月_______日。6.2服務(wù)結(jié)束時間：_______年_______月_______日。6.3服務(wù)期限變更：如需變更服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前_______日協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.合同解除與終止7.1.1雙方協(xié)商一致；7.1.2育兒嫂違反合同約定，經(jīng)警告無效；7.1.3雇主有正當(dāng)理由解除合同，如育兒嫂身體原因無法繼續(xù)工作；7.1.4國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2.1服務(wù)期限屆滿；7.2.2雙方解除合同；7.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.違約責(zé)任8.1育兒嫂違約責(zé)任：8.1.1育兒嫂未按時到崗，每次扣減_______元；8.1.2育兒嫂擅自離崗，每次扣減_______元；8.1.3育兒嫂未履行保密義務(wù)，每次扣減_______元；8.1.4育兒嫂因個人原因?qū)е聥胗變菏軅蚪】祮栴}，根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償。8.2雇主違約責(zé)任：8.2.1雇主未按時支付工資，每次扣減_______元；8.2.2雇主未履行合同約定的其他義務(wù)，根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償。9.保密條款9.1保密信息范圍：包括雇主家庭信息、嬰幼兒個人信息、工作流程等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后_______年內(nèi)。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的，需賠償雇主因此遭受的損失。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1育兒嫂提供的服務(wù)成果：屬于雇主所有，包括但不限于嬰幼兒成長記錄、照片等。10.2雙方知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)：雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意不得擅自使用或泄露。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.1仲裁委員會；11.2.2消費者協(xié)會；11.2.3其他合法機構(gòu)。11.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同生效與修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序：合同如有修改，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.其他約定事項13.1特殊情況處理：如遇節(jié)假日、自然災(zāi)害等特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間或費用。13.2雙方權(quán)利與義務(wù)的補充：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.合同附件14.1附件一：服務(wù)時間表14.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除雇主和育兒嫂以外的其他個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、保險公司、法律顧問等。15.2.1雙方同意第三方介入；15.2.2法律規(guī)定或合同約定需要第三方介入；15.2.3出現(xiàn)合同履行中的爭議，雙方同意由第三方調(diào)解或仲裁。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；15.3.2第三方在介入過程中產(chǎn)生的合理費用，由雇主和育兒嫂按約定的比例分擔(dān)；15.3.3第三方在介入過程中因故意或重大過失造成雇主或育兒嫂損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方與其他方的責(zé)任劃分：15.4.1第三方與雇主之間的責(zé)任劃分，按照雙方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行；15.4.2第三方與育兒嫂之間的責(zé)任劃分，按照雙方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行；15.4.3第三方與雇主、育兒嫂之間的責(zé)任劃分，如合同中未明確，則按照法律規(guī)定執(zhí)行。16.第三方介入后的合同履行16.1第三方介入后，本合同的履行仍由雇主和育兒嫂負(fù)責(zé)；16.2第三方介入不影響本合同的效力，本合同仍具有約束力；16.3第三方介入期間，雇主和育兒嫂應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。17.第三方介入后的合同變更17.1第三方介入后，如需變更本合同，應(yīng)由雇主、育兒嫂和第三方協(xié)商一致；17.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決；18.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。19.第三方介入后的合同解除19.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照本合同約定的解除程序進(jìn)行；19.2第三方介入不影響本合同解除的效力。20.其他20.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事項，由雙方協(xié)商解決；20.2本合同附件中規(guī)定的第三方介入事項，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)時間表詳細(xì)要求：包括育兒嫂每日到崗時間、休息時間、休假時間等。說明：服務(wù)時間表應(yīng)清晰、具體，以便雙方共同遵守。2.服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出每月服務(wù)費用構(gòu)成，包括基本工資、獎金、提成等。說明：費用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出各項費用，便于雙方核對。3.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于體檢報告、培訓(xùn)證書、合同補充協(xié)議等。說明：其他相關(guān)文件應(yīng)根據(jù)實際需要提供，以證明雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.育兒嫂違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：1.1擅自離崗；1.2未按時到崗；1.3違反保密義務(wù)；1.4未履行職責(zé)導(dǎo)致嬰幼兒受傷或健康問題。責(zé)任認(rèn)定：1.1擅自離崗：每次扣減_______元；1.2未按時到崗：每次扣減_______元；1.3違反保密義務(wù)：每次扣減_______元；1.4未履行職責(zé)導(dǎo)致嬰幼兒受傷或健康問題：根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：2.1未按時支付工資；2.2未履行合同約定的其他義務(wù)；2.3未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時支付工資：每次扣減_______元；2.2未履行合同約定的其他義務(wù)：根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償；2.3未提供必要的工作條件：根據(jù)情況給予賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：3.1第三方在介入過程中造成損失；3.2第三方未履行介入?yún)f(xié)議的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方在介入過程中造成損失：根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償；3.2第三方未履行介入?yún)f(xié)議的義務(wù)：根據(jù)情況給予賠償。示例說明：育兒嫂未按時到崗，雇主可扣除當(dāng)日的服務(wù)費用_______元作為違約金。雇主未按時支付工資，育兒嫂可要求雇主支付_______元作為違約金。第三方在介入過程中因重大過失導(dǎo)致?lián)p失，雙方應(yīng)協(xié)商賠償金額，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。全文完。2024年專業(yè)育兒嫂雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名1.2身份證號碼1.3聯(lián)系方式1.4地址2.育兒嫂職責(zé)范圍2.1育兒嫂的日常職責(zé)2.2育兒嫂的育兒技能要求2.3育兒嫂的健康狀況要求2.4育兒嫂的服務(wù)時間2.5育兒嫂的工作地點3.工資待遇3.1育兒嫂的月工資3.2育兒嫂的工資支付方式3.3育兒嫂的工資調(diào)整機制3.4育兒嫂的加班費計算方法3.5育兒嫂的獎金制度4.工作時間和休息4.1育兒嫂的工作時間4.2育兒嫂的休息時間4.3育兒嫂的年假和病假4.4育兒嫂的加班規(guī)定4.5育兒嫂的調(diào)休制度5.社會保險和公積金5.1育兒嫂的社會保險繳納5.2育兒嫂的公積金繳納5.3社會保險和公積金的繳納比例5.4社會保險和公積金的繳納方式6.津貼和補貼6.1交通補貼6.2餐飲補貼6.3通訊補貼6.4節(jié)假日補貼6.5其他補貼7.職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展7.1育兒嫂的培訓(xùn)機會7.2育兒嫂的晉升機制7.3育兒嫂的職業(yè)技能提升7.4育兒嫂的個人發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1雙方解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3解除合同的經(jīng)濟補償10.違約責(zé)任10.1育兒嫂的違約責(zé)任10.2聘主的違約責(zé)任10.3違約金的計算方法11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他條款13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解釋14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名：甲方（聘主）為X，乙方（育兒嫂）為X。1.2身份證號碼：甲方身份證號碼為X，乙方身份證號碼為X。1.3聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話為X，乙方聯(lián)系電話為X。1.4地址：甲方居住地為X，乙方現(xiàn)居住地為X。2.育兒嫂職責(zé)范圍2.1育兒嫂的日常職責(zé)：負(fù)責(zé)嬰兒的日常護(hù)理，包括喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、穿衣、玩耍等。2.2育兒嫂的育兒技能要求：具備嬰兒護(hù)理、幼兒教育等相關(guān)技能，能夠根據(jù)嬰兒的成長階段提供合適的育兒方法。2.3育兒嫂的健康狀況要求：身體健康，無傳染性疾病，持有健康證明。2.4育兒嫂的服務(wù)時間：每周一至周五，每天工作10小時，周末休息。2.5育兒嫂的工作地點：甲方提供的居住地址。3.工資待遇3.1育兒嫂的月工資：人民幣元。3.2育兒嫂的工資支付方式：每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的賬戶。3.3育兒嫂的工資調(diào)整機制：根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。3.4育兒嫂的加班費計算方法：加班費按照每小時人民幣元計算。3.5育兒嫂的獎金制度：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方家庭需求，給予適當(dāng)獎金。4.工作時間和休息4.1育兒嫂的工作時間：每日上午7:00至下午5:00，共10小時。4.2育兒嫂的休息時間：每周休息兩天，具體休息時間由雙方協(xié)商確定。4.3育兒嫂的年假和病假：乙方享有國家規(guī)定的年假和病假，具體假期天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。4.4育兒嫂的加班規(guī)定：因工作需要，乙方同意加班，加班需提前通知。4.5育兒嫂的調(diào)休制度：乙方有權(quán)根據(jù)個人情況，與甲方協(xié)商調(diào)休。5.社會保險和公積金5.1育兒嫂的社會保險繳納：甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2育兒嫂的公積金繳納：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.3社會保險和公積金的繳納比例：按照國家規(guī)定，甲方承擔(dān)相應(yīng)的繳納比例。5.4社會保險和公積金的繳納方式：每月通過銀行自動扣繳。6.津貼和補貼6.1交通補貼：甲方每月支付乙方交通補貼人民幣X元。6.2餐飲補貼：甲方每月支付乙方餐飲補貼人民幣X元。6.3通訊補貼：甲方每月支付乙方通訊補貼人民幣X元。6.4節(jié)假日補貼：甲方在節(jié)假日給予乙方相應(yīng)的補貼。6.5其他補貼：根據(jù)實際情況，甲方給予乙方其他必要的補貼。7.職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展7.1育兒嫂的培訓(xùn)機會：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機會。7.2育兒嫂的晉升機制：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方提供晉升機會。7.3育兒嫂的職業(yè)技能提升：甲方鼓勵乙方參加相關(guān)職業(yè)技能提升培訓(xùn)。7.4育兒嫂的個人發(fā)展規(guī)劃：甲方與乙方共同制定個人發(fā)展規(guī)劃。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在履行職責(zé)過程中，了解到的甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等信息。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除后三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，向第三方泄露信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.解除合同9.1雙方解除合同的條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方家庭情況發(fā)生變化等。9.2解除合同的程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。9.3解除合同的經(jīng)濟補償：合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。10.違約責(zé)任10.1育兒嫂的違約責(zé)任：乙方如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2聘主的違約責(zé)任：甲方如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約金的計算方法：違約金按照乙方一個月工資的金額計算。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。11.3爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效與期限12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同期限：合同期限為一年，自合同生效之日起計算。12.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。13.其他條款13.1合同附件：本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、健康證明、培訓(xùn)證書等。13.2合同修改：本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)以有利于甲方的解釋為準(zhǔn)。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期：____年__月__日。14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、法律顧問、心理咨詢機構(gòu)等，其參與合同執(zhí)行是為了提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、評估或調(diào)解等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、執(zhí)行過程中的咨詢、評估、調(diào)解、監(jiān)督等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序16.1介入申請：任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入同意：對方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方共同簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.3介入實施：第三方介入后，根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，獨立開展相關(guān)工作。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)：第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)意見、監(jiān)督合同執(zhí)行、評估合同履行情況等。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，有權(quán)根據(jù)合同約定提出意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方在介入過程中，對甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和評估，但不直接與甲方簽訂合同，甲方對第三方的介入行為負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分：第三方在介入過程中，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，但不直接與乙方簽訂合同，乙方對第三方的介入行為負(fù)責(zé)。18.3第三方與合同執(zhí)行的關(guān)系：第三方介入的目的是為了維護(hù)合同執(zhí)行的公正性和有效性，第三方不應(yīng)介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過程中因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)的最高賠償限額。19.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、介入范圍和預(yù)期風(fēng)險等因素確定，由甲乙雙方與第三方在介入?yún)f(xié)議中約定。19.3超過責(zé)任限額的處理：若第三方因自身原因造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的費用承擔(dān)20.1費用承擔(dān)原則：第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定分擔(dān)。20.2費用支付方式：第三方介入費用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他約定的方式支付。20.3費用結(jié)算：第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定進(jìn)行費用結(jié)算。21.第三方介入的終止21.1終止條件：第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確終止條件，如合同履行完畢、爭議解決等。21.2終止程序：任何一方需要終止第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定進(jìn)行終止。21.3終止后的處理：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：乙方個人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況和背景。2.附件2：乙方健康證明要求：由醫(yī)療機構(gòu)出具的乙方的健康檢查證明，證明乙方身體健康，無傳染性疾病。3.附件3：乙方培訓(xùn)證書要求：乙方所獲得的與育兒、護(hù)理相關(guān)的培訓(xùn)證書。說明：用于證明乙方具備履行職責(zé)所需的專業(yè)技能。4.附件4：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說明：用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的作用和責(zé)任。5.附件5：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括乙方工作表現(xiàn)、家庭情況變化等。說明：用于甲方了解合同執(zhí)行情況和乙方工作表現(xiàn)。6.附件6：爭議解決文件要求：記錄爭議解決的詳細(xì)過程和結(jié)果。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供育兒嫂服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方連續(xù)兩周未按照約定時間提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付欠付工資，并支付相應(yīng)利息。示例：甲方連續(xù)一個月未支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付欠付工資及每月1%的利息。3.違約行為：第三方在介入過程中未履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方在評估過程中故意提供虛假信息，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失。4.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容或乙方個人隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給對方造成的損失。示例：乙方個人信息被泄露，乙方有權(quán)要求泄露方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給對方造成的損失。示例：乙方在合同履行過程中，未經(jīng)甲方同意，泄露家庭隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年專業(yè)育兒嫂雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2聯(lián)系方式1.3住址2.育兒嫂的基本情況2.1姓名2.2年齡2.3身份證號碼2.4健康狀況2.5育兒嫂資格證書3.雇傭目的3.1育兒嫂職責(zé)3.2兒童年齡及性別3.3雇傭期限4.工作時間和休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3試用期工資5.4工資支付方式及時間6.保險福利6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3福利待遇7.食宿安排7.1食宿條件7.2食物費用7.3住宿費用8.假期及休假8.1事假8.2病假8.3帶薪年假8.4產(chǎn)假及陪產(chǎn)假9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機會9.2職業(yè)發(fā)展計劃10.禁止事項10.1禁止行為10.2違反后果11.違約責(zé)任11.1育兒嫂違約11.2雇主違約12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3爭議解決費用承擔(dān)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱雇主方：[雇主全名]育兒嫂方：[育兒嫂全名]1.2聯(lián)系方式雇主方：[雇主聯(lián)系電話]育兒嫂方：[育兒嫂聯(lián)系電話]1.3住址雇主方：[雇主住址]育兒嫂方：[育兒嫂住址]2.育兒嫂的基本情況2.1姓名：[育兒嫂姓名]2.2年齡：[育兒嫂年齡]2.3身份證號碼：[育兒嫂身份證號碼]2.4健康狀況：[育兒嫂健康狀況說明]2.5育兒嫂資格證書：[育兒嫂資格證書名稱及編號]3.雇傭目的3.1育兒嫂職責(zé)：[詳細(xì)列出育兒嫂的職責(zé)范圍]3.2兒童年齡及性別：[兒童年齡]歲，[性別]3.3雇傭期限：[開始日期]至[結(jié)束日期]4.工作時間和休息4.1工作時間安排：[每天工作小時數(shù)]小時，[工作時間段]4.2休息時間安排：[每周休息天數(shù)]天，[休息時間具體安排]4.3節(jié)假日安排：[法定節(jié)假日安排]5.工資待遇5.1基本工資：[基本工資金額]元/月5.2獎金及提成：[獎金及提成制度具體說明]5.3試用期工資：[試用期工資金額]元/月，[試用期時長]5.4工資支付方式及時間：[每月支付工資日期]支付，[支付方式]6.保險福利6.1社會保險：[社會保險類型]由[雇主/育兒嫂]承擔(dān)6.2商業(yè)保險：[商業(yè)保險類型]由[雇主/育兒嫂]承擔(dān)6.3福利待遇：[具體福利待遇說明]7.食宿安排7.1食宿條件：[提供食宿的條件描述]7.2食物費用：[食物費用承擔(dān)方式]7.3住宿費用：[住宿費用承擔(dān)方式]8.假期及休假8.1事假：[事假申請程序及批準(zhǔn)條件]8.2病假：[病假證明要求及支付標(biāo)準(zhǔn)]8.3帶薪年假：[帶薪年假天數(shù)及使用規(guī)定]8.4產(chǎn)假及陪產(chǎn)假：[產(chǎn)假及陪產(chǎn)假天數(shù)及支付標(biāo)準(zhǔn)]9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機會：[雇主提供的培訓(xùn)機會及內(nèi)容]9.2職業(yè)發(fā)展計劃：[雙方共同制定的職業(yè)發(fā)展計劃]10.禁止事項10.1禁止行為：[列舉具體禁止的行為]10.2違反后果：[違反禁止事項的后果及處理方式]11.違約責(zé)任11.1育兒嫂違約：[列舉育兒嫂違約的情形及賠償標(biāo)準(zhǔn)]11.2雇主違約：[列舉雇主違約的情形及賠償標(biāo)準(zhǔn)]12.合同解除與終止12.1合同解除條件：[合同解除的具體條件]12.2合同終止條件：[合同終止的具體條件]12.3合同解除程序：[合同解除的正式程序]13.保密條款13.1保密內(nèi)容：[需要保密的具體信息]13.2保密期限：[保密期限的具體規(guī)定]14.爭議解決14.1爭議解決方式：[爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]14.2爭議解決機構(gòu)：[爭議解決機構(gòu)的名稱及地址]14.3爭議解決費用承擔(dān)：[爭議解決費用的承擔(dān)方式]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、執(zhí)行等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入的情形2.1當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)時，可以邀請第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。3.2第三方責(zé)任限額不得低于本合同中甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獨立開展其專業(yè)服務(wù)，并享有相應(yīng)的報酬。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，盡職盡責(zé)地提供專業(yè)服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)益分配和風(fēng)險承擔(dān)。6.2第三方與甲乙雙方之間不存在股權(quán)關(guān)系、勞動關(guān)系或其他直接的經(jīng)濟利益關(guān)系。6.3第三方對甲乙雙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。7.第三方介入后的額外條款及說明7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項義務(wù)。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、進(jìn)度等事項進(jìn)行監(jiān)督和評估。7.3第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.4第三方介入后，如甲乙雙方就第三