2024年外教教學(xué)考核與評估標(biāo)準(zhǔn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外教教學(xué)考核與評估標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.教學(xué)目標(biāo)與要求1.1教學(xué)目標(biāo)概述1.2教學(xué)要求概述2.教學(xué)內(nèi)容與方法2.1教學(xué)內(nèi)容范圍2.2教學(xué)方法概述3.教學(xué)進(jìn)度安排3.1學(xué)期教學(xué)進(jìn)度3.2每周教學(xué)進(jìn)度4.教學(xué)評估體系4.1評估指標(biāo)4.2評估方法5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.1教學(xué)監(jiān)控方式5.2教學(xué)監(jiān)控頻率6.教學(xué)成果考核6.1教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)6.2教學(xué)成果考核方法7.教師考核與評估7.1教師考核指標(biāo)7.2教師評估方法8.教學(xué)反饋與改進(jìn)8.1教學(xué)反饋渠道8.2教學(xué)改進(jìn)措施9.教學(xué)資源與支持9.1教學(xué)資源提供9.2教學(xué)支持服務(wù)10.教學(xué)合同期限10.1合同起始時間10.2合同結(jié)束時間11.教學(xué)合同終止與解除11.1合同終止條件11.2合同解除條件12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知與送達(dá)第一部分：合同如下：第一條教學(xué)目標(biāo)與要求1.1教學(xué)目標(biāo)概述本合同旨在明確外教在2024年度的教學(xué)目標(biāo)，確保教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展。1.2教學(xué)要求概述（1）熟練掌握所教授學(xué)科的知識和教學(xué)方法；（3）遵守學(xué)校規(guī)章制度，積極參與教學(xué)活動，關(guān)心學(xué)長；（4）按時完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)計(jì)劃的順利進(jìn)行。第二條教學(xué)內(nèi)容與方法2.1教學(xué)內(nèi)容范圍（1）英語語言基礎(chǔ)知識；（2）英語閱讀、寫作、聽力、口語等技能訓(xùn)練；（3）跨文化交際能力培養(yǎng)；（4）相關(guān)學(xué)科知識拓展。2.2教學(xué)方法概述（1）啟發(fā)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；（2）任務(wù)型教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力；（3）合作學(xué)習(xí)，提高學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（4）多媒體教學(xué)，豐富教學(xué)手段，提高教學(xué)效果。第三條教學(xué)進(jìn)度安排3.1學(xué)期教學(xué)進(jìn)度本年度教學(xué)進(jìn)度安排如下：（1）第一學(xué)期：完成英語語言基礎(chǔ)知識和閱讀、寫作技能訓(xùn)練；（2）第二學(xué)期：加強(qiáng)口語、聽力訓(xùn)練，拓展跨文化交際能力和相關(guān)學(xué)科知識。3.2每周教學(xué)進(jìn)度每周教學(xué)進(jìn)度安排如下：（1）周一至周五：進(jìn)行日常教學(xué)活動；第四條教學(xué)評估體系4.1評估指標(biāo)（1）學(xué)績；（2）課堂表現(xiàn)；（3）學(xué)生滿意度；（4）同行評議。4.2評估方法（1）定期考試：每學(xué)期進(jìn)行一次期末考試，評估學(xué)生整體學(xué)習(xí)成果；（2）課堂觀察：觀察學(xué)生課堂表現(xiàn)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況；（3）問卷調(diào)查：收集學(xué)生對教師教學(xué)滿意度的反饋；（4）同行評議：邀請其他教師對教師教學(xué)進(jìn)行評價(jià)。第五條教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.1教學(xué)監(jiān)控方式（1）定期檢查教師備課、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)計(jì)劃；（2）定期進(jìn)行課堂觀察，了解教學(xué)質(zhì)量；（3）收集學(xué)生反饋，了解教師教學(xué)效果。5.2教學(xué)監(jiān)控頻率（1）每學(xué)期至少進(jìn)行一次全面的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控；（2）每月進(jìn)行一次教學(xué)進(jìn)度檢查；（3）每周進(jìn)行一次課堂觀察。第六條教學(xué)成果考核6.1教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)績達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；（2）學(xué)生課堂表現(xiàn)積極，學(xué)習(xí)態(tài)度端正；（3）學(xué)生滿意度較高；（4）同行評議結(jié)果良好。6.2教學(xué)成果考核方法（1）定期考試；（2）課堂表現(xiàn)；（3）學(xué)生滿意度調(diào)查；（4）同行評議。第七條教師考核與評估7.1教師考核指標(biāo)（1）教學(xué)水平；（2）教學(xué)態(tài)度；（3）教學(xué)效果；（4）團(tuán)隊(duì)合作能力。7.2教師評估方法（1）定期考核：每學(xué)期進(jìn)行一次教師考核；（2）同行評議：邀請其他教師對教師教學(xué)進(jìn)行評價(jià)；（3）學(xué)生反饋：收集學(xué)生對教師教學(xué)滿意度的反饋。第八條教學(xué)反饋與改進(jìn)8.1教學(xué)反饋渠道（1）學(xué)生反饋：通過課后作業(yè)、課堂提問、問卷調(diào)查等方式收集學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的反饋；（2）同行反饋：定期組織教師之間的聽課、評課活動，相互交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；（3）家長反饋：通過家長會、家校聯(lián)系冊等方式收集家長對教師教學(xué)和學(xué)校教學(xué)環(huán)境的意見。8.2教學(xué)改進(jìn)措施（1）針對學(xué)生反饋，教師應(yīng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，提高教學(xué)效果；（2）針對同行反饋，教師應(yīng)借鑒優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升自身教學(xué)水平；（3）針對家長反饋，學(xué)校應(yīng)優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，保障教學(xué)質(zhì)量。第九條教學(xué)資源與支持9.1教學(xué)資源提供（1）學(xué)校將為教師提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)輔助材料、網(wǎng)絡(luò)資源等；（2）學(xué)校將定期更新教學(xué)資源，確保其時效性和適用性。9.2教學(xué)支持服務(wù)（1）學(xué)校將為教師提供必要的辦公設(shè)備和教學(xué)設(shè)施；（2）學(xué)校將組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。第十條教學(xué)合同期限10.1合同起始時間本合同自2024年1月1日起生效。10.2合同結(jié)束時間本合同于2024年12月31日到期。第十一條教學(xué)合同終止與解除11.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致同意終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除條件（1）教師嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)教育不改；（2）學(xué)校因特殊原因需要解除合同；（3）教師因個人原因無法繼續(xù)履行合同。第十二條違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任（1）教師未按合同要求履行教學(xué)職責(zé)，造成教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）學(xué)校未按合同要求提供教學(xué)資源和支持服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）教師違約，根據(jù)違約程度，賠償學(xué)校相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（2）學(xué)校違約，根據(jù)違約程度，賠償教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決：由雙方指定代表進(jìn)行協(xié)商；（2）仲裁機(jī)構(gòu)：中國國際貿(mào)易仲裁委員會；（3）人民法院：當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件（1）教學(xué)計(jì)劃；（2）教學(xué)評估表；（3）教師考核標(biāo)準(zhǔn)。14.2通知與送達(dá)（1）通知方式：通過書面形式或電子郵件發(fā)送至對方指定地址；（2）送達(dá)方式：自發(fā)送之日起，視為送達(dá)對方；（3）地址變更：雙方應(yīng)及時通知對方地址變更情況。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、資源供應(yīng)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或自然人。1.2第三方類型（1）教學(xué)資源供應(yīng)商；（2）教學(xué)評估機(jī)構(gòu)；（3）專業(yè)咨詢顧問；（4）技術(shù)支持服務(wù)商；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因履行合同義務(wù)或因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并明確寫入合同附件；（2）如合同中未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為第三方實(shí)際可得利益的50%。第三條第三方介入條款3.1第三方介入條件（1）甲乙雙方一致同意引入第三方參與合同履行；（2）第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；（3）第三方同意按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方介入程序（1）甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)；（3）甲乙雙方將第三方協(xié)議作為本合同的附件。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)；（3）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的補(bǔ)償權(quán)利。4.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合合同要求；（3）遵守合同約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。5.2第三方與乙方責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。5.3第三方與甲乙雙方責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更條件（1）因第三方介入，合同內(nèi)容需要調(diào)整；（2）甲乙雙方一致同意變更合同。6.2合同變更程序（1）甲乙雙方與第三方共同協(xié)商，確定合同變更內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面合同變更協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；（2）申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決：由甲乙雙方與第三方共同指定代表進(jìn)行協(xié)商；（2）仲裁機(jī)構(gòu)：中國國際貿(mào)易仲裁委員會；（3）人民法院：當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院。第八條第三方介入后的合同終止與解除8.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致同意終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同解除條件（1）第三方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)教育不改；（2）甲乙雙方因特殊原因需要解除合同；（3）第三方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。第九條第三方介入后的違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任（1）第三方在履行合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲乙雙方未按合同要求履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）第三方違約，根據(jù)違約程度，賠償甲乙雙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（2）甲乙雙方違約，根據(jù)違約程度，賠償?shù)谌较鄳?yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等，由乙方制定，經(jīng)甲方審核通過。2.教學(xué)評估表詳細(xì)要求和說明：用于記錄學(xué)生學(xué)業(yè)成績、課堂表現(xiàn)、教師教學(xué)質(zhì)量等，由甲方提供，乙方填寫。3.教師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包括教學(xué)水平、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、團(tuán)隊(duì)合作能力等，由甲方制定，乙方執(zhí)行。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等，由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求和說明：列明教學(xué)過程中所需的教學(xué)資源，如教材、教學(xué)輔助材料、網(wǎng)絡(luò)資源等，由乙方提供。6.教學(xué)反饋記錄詳細(xì)要求和說明：記錄學(xué)生、同行、家長對教學(xué)反饋，包括意見和建議，由乙方定期整理。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方責(zé)任限額，包括賠償標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任認(rèn)定等，由甲乙雙方與第三方共同簽訂。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同變更的具體內(nèi)容，包括變更原因、變更時間等，由甲乙雙方與第三方共同簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)；（2）乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果；（3）乙方未按時提交教學(xué)反饋記錄；（4）第三方未按照協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)；（5）甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用；（6）甲乙雙方未按照合同約定履行通知和送達(dá)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，每遲到或缺席一次，賠償甲方1000元；（2）乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)成績低于預(yù)期，每降低一個等級，賠償甲方5000元；（3）乙方未按時提交教學(xué)反饋記錄，每延遲一天，賠償甲方500元；（4）第三方未按照協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，每延誤一次，賠償甲乙雙方各1000元；（5）甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用，每延遲一天，支付違約金1000元；（6）甲乙雙方未按照合同約定履行通知和送達(dá)義務(wù)，每延遲一天，賠償對方500元。示例說明：（1）若乙方未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度滯后，甲方有權(quán)要求乙方賠償1000元。（2）若第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)中斷，甲方有權(quán)要求第三方賠償1000元。全文完。2024年外教教學(xué)考核與評估標(biāo)準(zhǔn)1本合同目錄一覽1.考核與評估目的與原則1.1考核目的1.2評估原則2.考核與評估范圍2.1教學(xué)內(nèi)容覆蓋范圍2.2教學(xué)對象涵蓋范圍3.考核與評估時間安排3.1考核周期3.2評估時間節(jié)點(diǎn)4.考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)質(zhì)量考核4.1.1教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施4.1.2教學(xué)方法與技巧4.1.3教學(xué)效果4.2學(xué)生滿意度評估4.3同行評議5.評估方法與工具5.1課堂觀察5.2學(xué)生反饋5.3同行互評6.考核與評估程序6.1考核前的準(zhǔn)備工作6.2考核實(shí)施過程6.3評估結(jié)果匯總7.評估結(jié)果的應(yīng)用7.1教學(xué)改進(jìn)措施7.2獎勵與懲罰7.3職業(yè)發(fā)展建議8.考核與評估的組織與實(shí)施8.1考核組織機(jī)構(gòu)8.2評估團(tuán)隊(duì)組成8.3資源配備與支持9.保密與隱私保護(hù)9.1信息保密9.2個人隱私保護(hù)10.考核與評估的監(jiān)督與申訴10.1監(jiān)督機(jī)制10.2申訴程序11.合同終止與后續(xù)處理11.1合同終止條件11.2終止后的評估結(jié)果處理12.合同的修訂與補(bǔ)充12.1修訂程序12.2補(bǔ)充內(nèi)容13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.合同生效與終止日期14.1生效日期14.2終止日期第一部分：合同如下：第一條考核與評估目的與原則1.1考核目的為確保外教教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)效果，促進(jìn)教師專業(yè)成長，特制定本考核與評估標(biāo)準(zhǔn)。1.2評估原則1.2.1公平公正原則，確?？己伺c評估的客觀性和公正性。1.2.2綜合評價(jià)原則，全面評估教師的教學(xué)能力、教學(xué)效果和學(xué)生滿意度。1.2.3發(fā)展性原則，關(guān)注教師的成長和進(jìn)步。第二條考核與評估范圍2.1教學(xué)內(nèi)容覆蓋范圍考核與評估范圍包括但不限于：課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、教學(xué)資源、教學(xué)效果等。2.2教學(xué)對象涵蓋范圍涵蓋所有接受外教授課的學(xué)生，包括但不限于：小學(xué)、初中、高中、大學(xué)等各個學(xué)段。第三條考核與評估時間安排3.1考核周期考核周期為每學(xué)期末，具體時間為學(xué)期結(jié)束后一周內(nèi)完成。3.2評估時間節(jié)點(diǎn)評估時間節(jié)點(diǎn)為每學(xué)期末的一個工作日。第四條考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)質(zhì)量考核4.1.1教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施考核教師是否根據(jù)教學(xué)大綱制定合理的教學(xué)計(jì)劃，并有效實(shí)施。4.1.2教學(xué)方法與技巧考核教師是否采用多樣化的教學(xué)方法，提高學(xué)生參與度和學(xué)習(xí)興趣。4.1.3教學(xué)效果考核學(xué)績、進(jìn)步程度、課堂紀(jì)律等指標(biāo)。4.2學(xué)生滿意度評估通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集學(xué)生對外教的滿意度。4.3同行評議邀請同行教師參與評議，從多個角度評估外教的教學(xué)水平。第五條評估方法與工具5.1課堂觀察通過聽課、錄像等方式，觀察教師的教學(xué)過程。5.2學(xué)生反饋通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集學(xué)生對教師教學(xué)的意見和建議。5.3同行互評邀請同行教師參與互評，從專業(yè)角度評價(jià)外教的教學(xué)水平。第六條考核與評估程序6.1考核前的準(zhǔn)備工作提前通知教師考核時間、考核內(nèi)容，提供必要的考核資源。6.2考核實(shí)施過程按照既定程序進(jìn)行考核，確?？己诉^程的規(guī)范性和有效性。6.3評估結(jié)果匯總將考核結(jié)果進(jìn)行匯總，形成書面評估報(bào)告。第七條評估結(jié)果的應(yīng)用7.1教學(xué)改進(jìn)措施針對評估結(jié)果，提出針對性的教學(xué)改進(jìn)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。7.2獎勵與懲罰根據(jù)評估結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)異的教師給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的教師進(jìn)行懲罰。7.3職業(yè)發(fā)展建議為教師提供職業(yè)發(fā)展建議，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。第一部分：合同如下：第八條考核與評估的組織與實(shí)施8.1考核組織機(jī)構(gòu)設(shè)立考核委員會，負(fù)責(zé)制定考核方案、組織實(shí)施考核工作。8.2評估團(tuán)隊(duì)組成評估團(tuán)隊(duì)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表等組成，確保評估的全面性和客觀性。8.3資源配備與支持學(xué)校提供必要的資源支持，包括評估工具、場地、時間等。第九條保密與隱私保護(hù)9.1信息保密所有考核與評估過程中收集到的信息，必須嚴(yán)格保密，不得泄露給無關(guān)人員。9.2個人隱私保護(hù)在評估過程中，保護(hù)教師和學(xué)生的個人隱私，不得泄露個人信息。第十條考核與評估的監(jiān)督與申訴10.1監(jiān)督機(jī)制建立監(jiān)督機(jī)制，確?？己伺c評估工作的公平公正。10.2申訴程序教師或?qū)W生對考核與評估結(jié)果有異議，可按照規(guī)定程序提出申訴。第十一條合同終止與后續(xù)處理11.1合同終止條件11.2終止后的評估結(jié)果處理合同終止后，已完成的考核與評估結(jié)果仍有效，用于教師評價(jià)和后續(xù)處理。第十二條合同的修訂與補(bǔ)充12.1修訂程序如需修訂合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。12.2補(bǔ)充內(nèi)容雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與合同具有同等法律效力。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同生效與終止日期14.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算，到期后可續(xù)簽。第二部分：第三方介入后的修正第八條考核與評估的組織與實(shí)施8.4第三方介入8.4.1第三方定義第三方是指在本合同中，除甲方和乙方之外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。8.4.2第三方責(zé)任8.4.2.1質(zhì)量保證第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8.4.2.2保密義務(wù)第三方有義務(wù)對在執(zhí)行合同過程中獲取的任何機(jī)密信息進(jìn)行保密。8.4.2.3責(zé)任限制第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定。8.4.3第三方權(quán)利第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于：8.4.3.1收取合理費(fèi)用第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。8.4.3.2使用相關(guān)資源第三方有權(quán)使用甲方或乙方提供的相關(guān)資源以完成合同任務(wù)。8.4.4第三方與其他方的劃分8.4.4.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍，超出服務(wù)范圍的責(zé)任由甲方或乙方自行承擔(dān)。8.4.4.2權(quán)利劃分第三方享有合同中約定的權(quán)利，但不影響甲方和乙方的權(quán)利。第九條考核與評估的監(jiān)督與申訴9.3第三方監(jiān)督第三方介入時，甲方或乙方有權(quán)對第三方的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。第十條合同終止與后續(xù)處理10.3第三方介入的終止如第三方介入的合同終止，應(yīng)立即通知甲方、乙方及其他相關(guān)方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十一條合同的修訂與補(bǔ)充11.2第三方介入的修訂如需修訂涉及第三方介入的合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第十二條法律適用與爭議解決12.3第三方介入的法律適用第三方介入的法律適用應(yīng)參照本合同約定的法律適用原則。第十三條第三方責(zé)任限額13.3第三方責(zé)任限額甲方、乙方和第三方應(yīng)在合同中明確約定第三方責(zé)任限額，包括但不限于：13.3.1直接損失賠償?shù)谌揭蜻`約造成甲方或乙方的直接損失，應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)賠償。13.3.2間接損失賠償?shù)谌揭蜻`約造成甲方或乙方的間接損失，應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)賠償。13.3.3責(zé)任免除在特定情況下，第三方可免除部分或全部責(zé)任，具體由合同約定。第十四條合同生效與終止日期14.3第三方介入的生效日期第三方介入的合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并與本合同同時終止。第十五條第三方資質(zhì)要求15.1第三方資質(zhì)甲方、乙方和第三方應(yīng)在合同中明確約定第三方的資質(zhì)要求，包括但不限于：15.1.1資質(zhì)證明文件第三方應(yīng)提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件，證明其具備執(zhí)行合同所需的能力和條件。15.1.2財(cái)務(wù)狀況第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.考核與評估標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則要求：詳細(xì)列出考核與評估的各項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、學(xué)生滿意度等。說明：本附件為考核與評估工作的指導(dǎo)文件，用于確保考核與評估的公平性和一致性。2.教學(xué)計(jì)劃模板要求：提供教學(xué)計(jì)劃的基本框架和模板，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：本附件用于指導(dǎo)教師制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)活動的有序進(jìn)行。3.學(xué)生反饋問卷要求：設(shè)計(jì)包含多個維度的學(xué)生反饋問卷，用于收集學(xué)生對教學(xué)的意見和建議。說明：本附件用于評估教學(xué)效果和學(xué)生滿意度，為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。4.同行評議表要求：制定同行評議表，包括對教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)效果等的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于同行評議過程中，確保評議的客觀性和有效性。5.保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，明確雙方在合同執(zhí)行過程中對信息的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。6.爭議解決程序要求：制定爭議解決程序，包括爭議提交、調(diào)解、仲裁或訴訟等步驟。說明：本附件用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議，確保合同的順利履行。7.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方資質(zhì)證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：本附件用于確認(rèn)第三方具備執(zhí)行合同所需的能力和條件。8.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：簽訂第三方責(zé)任限額協(xié)議，明確第三方責(zé)任限額的具體金額。說明：本附件用于限制第三方的賠償責(zé)任，保護(hù)甲方和乙方的利益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師未按時完成教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：教師未能在規(guī)定時間內(nèi)完成課程準(zhǔn)備，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度延遲，應(yīng)向?qū)W校支付違約金。2.教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：教師的教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任，如仍不達(dá)標(biāo)，可被解除合同。示例：教師的教學(xué)效果未達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校可要求教師改進(jìn)，若改進(jìn)后仍不達(dá)標(biāo)，學(xué)校有權(quán)解除合同。3.第三方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲乙雙方支付賠償金。4.第三方未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)改進(jìn)責(zé)任，如仍不達(dá)標(biāo)，可被解除合同。示例：第三方提供的評估服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量要求，學(xué)?？梢笃涓倪M(jìn)，若改進(jìn)后仍不達(dá)標(biāo)，學(xué)校有權(quán)解除合同。全文完。2024年外教教學(xué)考核與評估標(biāo)準(zhǔn)2本合同目錄一覽1.考核評估目的與原則1.1考核評估目的1.2考核評估原則2.考核評估對象與范圍2.1考核評估對象2.2考核評估范圍3.考核評估內(nèi)容與方法3.1考核評估內(nèi)容3.2考核評估方法4.考核評估時間安排4.1考核評估周期4.2考核評估時間5.考核評估程序與流程5.1考核評估準(zhǔn)備工作5.2考核評估實(shí)施步驟5.3考核評估結(jié)果反饋6.考核評估指標(biāo)體系6.1教學(xué)效果指標(biāo)6.2教學(xué)方法與技巧指標(biāo)6.3教學(xué)態(tài)度與紀(jì)律指標(biāo)7.考核評估評分標(biāo)準(zhǔn)7.1教學(xué)效果評分標(biāo)準(zhǔn)7.2教學(xué)方法與技巧評分標(biāo)準(zhǔn)7.3教學(xué)態(tài)度與紀(jì)律評分標(biāo)準(zhǔn)8.考核評估結(jié)果應(yīng)用8.1考核評估結(jié)果認(rèn)定8.2考核評估結(jié)果反饋8.3考核評估結(jié)果運(yùn)用9.考核評估爭議處理9.1爭議處理原則9.2爭議處理程序9.3爭議處理結(jié)果10.合同雙方責(zé)任與義務(wù)10.1考核評估組織方責(zé)任10.2外教教師責(zé)任11.合同變更與終止11.1合同變更條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任認(rèn)定12.2違約責(zé)任賠償13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式14.2適用法律第一部分：合同如下：1.考核評估目的與原則1.1考核評估目的確保外教教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)生英語水平，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教學(xué)資源配置。1.2考核評估原則公平公正、客觀真實(shí)、動態(tài)調(diào)整、持續(xù)改進(jìn)。2.考核評估對象與范圍2.1考核評估對象本合同所指外教為與我方簽訂正式勞動合同或派遣協(xié)議的外籍教師。2.2考核評估范圍包括外教的教學(xué)效果、教學(xué)方法與技巧、教學(xué)態(tài)度與紀(jì)律等方面。3.考核評估內(nèi)容與方法3.1考核評估內(nèi)容教學(xué)效果：學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、參與度、滿意度等；教學(xué)方法與技巧：教學(xué)計(jì)劃、課堂組織、互動交流、多媒體應(yīng)用等；教學(xué)態(tài)度與紀(jì)律：責(zé)任心、職業(yè)道德、課堂管理、出勤率等。3.2考核評估方法觀察法：通過聽課、觀察外教教學(xué)過程，了解其教學(xué)效果和教學(xué)態(tài)度；學(xué)生評價(jià)法：通過問卷調(diào)查、訪談等形式，收集學(xué)生對外教的評價(jià)；同行評議法：由校內(nèi)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的外教或教師組成評議小組，對外教進(jìn)行評價(jià)；自我評價(jià)法：外教根據(jù)自身教學(xué)情況進(jìn)行自我評價(jià)。4.考核評估時間安排4.1考核評估周期每學(xué)期進(jìn)行一次考核評估。4.2考核評估時間具體考核評估時間由我方提前通知外教。5.考核評估程序與流程5.1考核評估準(zhǔn)備工作提前制定考核評估方案，明確考核評估內(nèi)容、方法、時間等；對外教進(jìn)行培訓(xùn)，使其了解考核評估的目的、程序和注意事項(xiàng)；收集相關(guān)資料，為考核評估提供依據(jù)。5.2考核評估實(shí)施步驟組織聽課、觀察、學(xué)生評價(jià)、同行評議等活動；收集、整理、分析考核評估數(shù)據(jù)；形成考核評估報(bào)告。5.3考核評估結(jié)果反饋將考核評估結(jié)果反饋給外教，并提出改進(jìn)意見；對外教進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，幫助其提升教學(xué)水平。6.考核評估指標(biāo)體系6.1教學(xué)效果指標(biāo)學(xué)生學(xué)習(xí)成績提升率、學(xué)生滿意度、學(xué)生參與度等。6.2教學(xué)方法與技巧指標(biāo)教學(xué)計(jì)劃合理性、課堂組織有效性、互動交流頻率、多媒體應(yīng)用程度等。6.3教學(xué)態(tài)度與紀(jì)律指標(biāo)責(zé)任心、職業(yè)道德、課堂管理、出勤率等。7.考核評估評分標(biāo)準(zhǔn)7.1教學(xué)效果評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)成績提升率、學(xué)生滿意度、學(xué)生參與度等指標(biāo)，設(shè)定相應(yīng)評分標(biāo)準(zhǔn)。7.2教學(xué)方法與技巧評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃合理性、課堂組織有效性、互動交流頻率、多媒體應(yīng)用程度等指標(biāo)，設(shè)定相應(yīng)評分標(biāo)準(zhǔn)。7.3教學(xué)態(tài)度與紀(jì)律評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)責(zé)任心、職業(yè)道德、課堂管理、出勤率等指標(biāo)，設(shè)定相應(yīng)評分標(biāo)準(zhǔn)。8.考核評估結(jié)果應(yīng)用8.1考核評估結(jié)果認(rèn)定考核評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.2考核評估結(jié)果反饋考核評估結(jié)果將在評估結(jié)束后一周內(nèi)以書面形式反饋給外教。8.3考核評估結(jié)果運(yùn)用考核評估結(jié)果將作為外教續(xù)簽合同、調(diào)整薪資、晉升職務(wù)的重要依據(jù)。9.考核評估爭議處理9.1爭議處理原則爭議處理遵循公平、公正、公開的原則，確保雙方權(quán)益。9.2爭議處理程序外教對考核評估結(jié)果有異議，可在收到評估結(jié)果后的5個工作日內(nèi)向人力資源部門提出書面申訴。9.3爭議處理結(jié)果人力資源部門將在收到申訴后的10個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，并給出處理意見。處理結(jié)果將以書面形式通知外教。10.合同雙方責(zé)任與義務(wù)10.1考核評估組織方責(zé)任確?？己嗽u估工作的順利進(jìn)行，保證評估結(jié)果的公正性。10.2外教教師責(zé)任積極配合考核評估工作，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，不斷提升教學(xué)水平。11.合同變更與終止11.1合同變更條件在保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生利益的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。11.2合同終止條件1）合同到期；2）外教因故無法繼續(xù)履行合同；3）違反合同約定，經(jīng)整改無效；4）雙方協(xié)商一致。12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任認(rèn)定任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同履行損失、信譽(yù)損失等。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件1）合同到期；2）雙方協(xié)商一致解除；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4）一方嚴(yán)重違約。14.合同爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式本合同的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等獨(dú)立第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、評估、見證、仲裁、調(diào)解等服務(wù)。16.第三方介入的觸發(fā)條件16.1觸發(fā)條件1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；2）合同約定需要第三方介入的情況發(fā)生；3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。17.第三方介入的申請與審批17.1甲方申請甲方需向乙方提出書面申請，說明第三方介入的原因、需求及預(yù)期目標(biāo)。17.2乙方審批乙方收到甲方申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并給予書面回復(fù)。18.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)18.1責(zé)任第三方在介入過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)規(guī)范。18.2義務(wù)1）第三方應(yīng)保守合同機(jī)密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；2）第三方應(yīng)按時完成約定的服務(wù)，并提交服務(wù)報(bào)告；3）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的費(fèi)用與支付19.1費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用應(yīng)按照市場行情或雙方協(xié)商確定。19.2支付第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并在服務(wù)完成后由甲方支付。20.第三方責(zé)任限額