2024年應(yīng)屆生實習(xí)期間表現(xiàn)評估協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年應(yīng)屆生實習(xí)期間表現(xiàn)評估協(xié)議本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生學(xué)歷背景1.7實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人職務(wù)2.5聯(lián)系人電話2.6聯(lián)系人郵箱3.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)工作內(nèi)容3.4實習(xí)目標(biāo)與預(yù)期成果4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)周數(shù)4.4實習(xí)工作時間5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4其他福利待遇6.實習(xí)考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3評估時間6.4評估結(jié)果反饋7.實習(xí)紀(jì)律與要求7.1實習(xí)生行為規(guī)范7.2實習(xí)出勤要求7.3實習(xí)保密條款7.4實習(xí)違規(guī)處理8.實習(xí)變更與解除8.1實習(xí)崗位調(diào)整8.2實習(xí)時間變更8.3實習(xí)合同解除條件8.4實習(xí)合同解除程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.其他約定11.1法律適用11.2通知送達11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：實習(xí)崗位說明書14.2附件二：實習(xí)生考核評估表14.3附件三：實習(xí)單位規(guī)章制度第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1998年5月20日1.4實習(xí)生身份證號碼：1101011998052000121.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)生學(xué)歷背景：本科1.7實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人職務(wù)：人力資源部主管2.5聯(lián)系人電話：01056783.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負責(zé)參與公司項目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測試等。3.3實習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1參與項目需求討論，協(xié)助完成需求文檔的編寫。3.3.2根據(jù)設(shè)計文檔完成代碼編寫，確保代碼質(zhì)量。3.3.3參與單元測試，確保軟件功能的正確性和穩(wěn)定性。3.3.4協(xié)助進行系統(tǒng)集成測試和用戶驗收測試。3.4實習(xí)目標(biāo)與預(yù)期成果：3.4.1熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理。3.4.2掌握至少一門編程語言，如Java、Python等。3.4.3能夠獨立完成小型軟件開發(fā)任務(wù)。4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起始日期：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實習(xí)周數(shù)：12周4.4實習(xí)工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:005.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣2000元/月5.2工資支付方式：每月底前支付5.3工資支付時間：每月1日5.4其他福利待遇：5.4.1提供免費的工作午餐5.4.2每月提供一次員工活動5.4.3免費使用公司健身房6.實習(xí)考核與評估6.1考核方式：實習(xí)期間，實習(xí)生的工作表現(xiàn)將定期進行考核，包括出勤、工作態(tài)度、技能掌握程度等。6.2評估標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1出勤情況：無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。6.2.3技能掌握程度：能夠熟練運用至少一門編程語言，并完成項目任務(wù)。6.3評估時間：每月底前完成上個月的考核評估。6.4評估結(jié)果反饋：評估結(jié)果將及時反饋給實習(xí)生，并提出改進意見。7.實習(xí)紀(jì)律與要求7.1實習(xí)生行為規(guī)范：7.1.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。7.1.2遵守職業(yè)道德，保守公司秘密。7.1.3服從實習(xí)單位的安排和管理。7.2實習(xí)出勤要求：7.2.1按時上下班，不得無故缺勤。7.2.2如遇特殊情況需請假，需提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請。7.3實習(xí)保密條款：7.3.1不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.3.2不得擅自復(fù)制、傳播公司文件和資料。7.4實習(xí)違規(guī)處理：7.4.1對違反實習(xí)紀(jì)律的實習(xí)生，實習(xí)單位有權(quán)給予警告、罰款等處罰。7.4.2嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律的，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。8.實習(xí)變更與解除8.1實習(xí)崗位調(diào)整8.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，如因公司業(yè)務(wù)需要，實習(xí)崗位可能發(fā)生調(diào)整。8.1.2實習(xí)崗位調(diào)整應(yīng)提前通知實習(xí)生，并征得實習(xí)生同意。8.1.3調(diào)整后的崗位應(yīng)與原崗位性質(zhì)相似，且不得降低實習(xí)待遇。8.2實習(xí)時間變更8.2.1實習(xí)時間如有變更，實習(xí)單位應(yīng)提前通知實習(xí)生，并協(xié)商一致后進行調(diào)整。8.2.2實習(xí)時間變更不得影響實習(xí)生的正常學(xué)習(xí)和生活。8.3實習(xí)合同解除條件8.3.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位。8.3.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除實習(xí)合同。8.3.3實習(xí)期間，如實習(xí)生發(fā)生重大過失，造成實習(xí)單位重大損失，實習(xí)單位有權(quán)立即解除實習(xí)合同。8.4實習(xí)合同解除程序8.4.1實習(xí)合同解除需雙方書面確認，并簽署解除協(xié)議。8.4.2解除協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并協(xié)商解決。9.3.2如協(xié)商不成，可依法向爭議解決機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同，且本合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。10.1.2實習(xí)生已到實習(xí)單位報到，并接受實習(xí)單位安排。10.2合同生效日期10.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。10.3合同終止條件10.3.1實習(xí)合同到期。10.3.2雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同。10.3.3出現(xiàn)本合同約定的解除合同情形。10.4合同終止日期10.4.1實習(xí)合同到期日為本合同約定的實習(xí)結(jié)束日期。11.其他約定11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2通知送達11.2.1.1郵寄：以掛號信方式郵寄至對方提供的地址。11.2.1.2電子郵件：發(fā)送至對方提供的電子郵件地址。11.3合同附件11.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。12.2簽署地點12.2.1本合同簽署地點為實習(xí)單位所在地。12.3簽署人員12.3.1實習(xí)單位代表：12.3.2實習(xí)生代表：13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2副本份數(shù)13.2.1本合同副本不具有法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：實習(xí)崗位說明書14.2附件二：實習(xí)生考核評估表14.3附件三：實習(xí)單位規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同的約定，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、機構(gòu)或企業(yè)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。16.第三方介入的約定16.1第三方介入的必要性16.1.1甲方或乙方在執(zhí)行本合同時，如需第三方介入，應(yīng)在合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。16.1.2第三方介入的目的是為了確保本合同的順利執(zhí)行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。17.第三方的選擇與確定17.1第三方的選擇17.1.1甲方或乙方有權(quán)選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.1.2第三方的選擇應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，對甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.2第三方的責(zé)任包括但不限于：18.1.2.1嚴(yán)格按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。18.1.2.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。18.1.2.3對其行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.1.2第三方的權(quán)利18.1.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息。18.1.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的報酬。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的設(shè)定19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險等因素確定。19.1.2責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。19.1.2責(zé)任限額的執(zhí)行19.1.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償責(zé)任不超過約定的責(zé)任限額。19.1.2.2甲方或乙方在追究第三方責(zé)任時，應(yīng)按照責(zé)任限額提出索賠。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1職責(zé)劃分20.1.1第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)，并與甲方和乙方進行溝通，確保各方職責(zé)清晰。20.1.2甲方與乙方的責(zé)任20.1.2.1甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，各自履行其合同義務(wù)。20.1.2.2甲方和乙方應(yīng)相互配合，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。21.第三方介入的流程21.1第三方介入的申請21.1.1甲方或乙方提出第三方介入的申請，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?、服?wù)內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。21.1.2第三方介入的審批21.1.2.1對方應(yīng)在收到申請后五個工作日內(nèi)，對第三方介入的申請進行審批。21.1.2.2如同意第三方介入，雙方應(yīng)共同簽署補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。21.1.3第三方介入的實施21.1.3.1第三方介入后，應(yīng)按照本合同和補充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。21.1.3.2第三方應(yīng)定期向甲方和乙方匯報工作進展情況。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件22.1.1第三方完成其職責(zé)或達到合同約定的目標(biāo)后，視為第三方介入的終止。22.1.2如因不可抗力或其他原因?qū)е碌谌浇槿霟o法繼續(xù)，應(yīng)提前通知甲方和乙方。22.1.2第三方介入的終止程序22.1.2.1第三方介入終止后，雙方應(yīng)共同評估第三方的服務(wù)效果。22.1.2.2第三方應(yīng)按照本合同的約定，向甲方和乙方提交服務(wù)報告和最終成果。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細要求和說明：包括崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境、工作地點、工作時間、薪酬福利等信息。2.實習(xí)生考核評估表詳細要求和說明：包括考核項目、評估標(biāo)準(zhǔn)、評估周期、評估人、評估結(jié)果等內(nèi)容。3.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細要求和說明：包括公司組織架構(gòu)、員工行為規(guī)范、考勤制度、獎懲制度、保密制度等。4.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任范圍、保密條款等內(nèi)容。5.實習(xí)合同解除協(xié)議詳細要求和說明：包括解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。6.第三方服務(wù)報告詳細要求和說明：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)過程、服務(wù)成果、存在的問題及改進建議等內(nèi)容。7.第三方最終成果詳細要求和說明：包括服務(wù)項目成果、驗收標(biāo)準(zhǔn)、驗收結(jié)果等內(nèi)容。8.通知函詳細要求和說明：包括通知內(nèi)容、發(fā)送方式、接收人、發(fā)送日期等內(nèi)容。9.索賠函詳細要求和說明：包括索賠原因、索賠金額、索賠依據(jù)、接收人、發(fā)送日期等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時到崗、遲到早退、無故缺勤、違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、接受公司處罰等。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付實習(xí)工資、未提供約定的實習(xí)崗位、未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時完成服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、泄露保密信息等。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。4.第三方合作協(xié)議違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、泄露保密信息等。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。示例說明：實習(xí)生未按時到崗，累計遲到早退超過3次，根據(jù)合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生的工資，根據(jù)合同約定，實習(xí)單位應(yīng)支付違約金，并賠償因此遭受的經(jīng)濟損失。全文完。2024年應(yīng)屆生實習(xí)期間表現(xiàn)評估協(xié)議1本合同目錄一覽1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)崗位及職責(zé)1.3實習(xí)期限及工作時間1.4實習(xí)待遇及補貼1.5實習(xí)考核方式及標(biāo)準(zhǔn)1.6實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.7實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)1.8實習(xí)過程中的保密條款1.9實習(xí)過程中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.10實習(xí)生離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)1.11實習(xí)期間發(fā)生意外傷害的處理1.12實習(xí)期間出現(xiàn)違規(guī)行為的處理1.13合同解除及終止條件1.14合同爭議解決方式1.15合同生效及解除條件1.16其他約定事項第一部分：合同如下：1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.1.7學(xué)歷：1.1.8畢業(yè)院校：1.1.9專業(yè)：1.1.10入職日期：1.2實習(xí)崗位及職責(zé)1.2.1實習(xí)崗位名稱：1.2.2實習(xí)崗位部門：1.2.3實習(xí)崗位職責(zé)：1.2.4實習(xí)期間需完成的主要工作任務(wù)：1.3實習(xí)期限及工作時間1.3.1實習(xí)期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止。1.3.2實習(xí)時間：每周工作X天，每天工作X小時。1.4實習(xí)待遇及補貼1.4.1實習(xí)工資：人民幣元/月。1.4.2補貼及福利：1.4.2.1交通補貼：人民幣元/月。1.4.2.2餐飲補貼：人民幣元/月。1.4.2.3住宿補貼：人民幣元/月（如需住宿）。1.5實習(xí)考核方式及標(biāo)準(zhǔn)1.5.1考核方式：實習(xí)期間，實習(xí)生的工作表現(xiàn)將由實習(xí)單位進行考核。1.5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：1.5.2.1工作態(tài)度：認真負責(zé)，積極主動，遵守實習(xí)單位規(guī)章制度。1.5.2.2工作能力：具備一定的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成工作任務(wù)。1.5.2.3工作成果：按期完成工作任務(wù)，達到預(yù)期目標(biāo)。1.6實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.6.1實習(xí)生權(quán)利：1.6.1.1享有實習(xí)期間的基本待遇。1.6.1.2在實習(xí)期間，有權(quán)要求實習(xí)單位提供必要的工作條件和指導(dǎo)。1.6.1.3在實習(xí)期間，有權(quán)對實習(xí)單位的工作提出建議和意見。1.6.1.4實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，有權(quán)要求實習(xí)單位給予賠償。1.6.2實習(xí)生義務(wù)：1.6.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，服從實習(xí)單位安排。1.6.2.2保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露實習(xí)單位信息。1.6.2.3完成實習(xí)單位安排的工作任務(wù)，達到預(yù)期目標(biāo)。1.6.2.4按時參加實習(xí)單位組織的各項活動。1.7實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)1.7.1實習(xí)單位權(quán)利：1.7.1.1對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核。1.7.1.2對實習(xí)生的實習(xí)行為進行監(jiān)督管理。1.7.1.3對實習(xí)生的實習(xí)成果進行評價。1.7.2實習(xí)單位義務(wù)：1.7.2.1為實習(xí)生提供必要的工作條件和指導(dǎo)。1.7.2.2保障實習(xí)生的實習(xí)待遇。1.7.2.3對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)給予反饋。1.7.2.4在實習(xí)生實習(xí)期間，提供必要的勞動保護。1.8實習(xí)過程中的保密條款1.8.1實習(xí)生在實習(xí)過程中，對實習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。1.8.2實習(xí)生未經(jīng)實習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露實習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密。1.8.3實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.9實習(xí)過程中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.9.1實習(xí)生在實習(xí)過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸實習(xí)單位所有。1.9.2實習(xí)單位承諾對實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)給予合理報酬。1.10實習(xí)生離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)1.10.1實習(xí)生因故提前解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前X天書面通知實習(xí)單位。1.10.2實習(xí)生實習(xí)期滿后，如實習(xí)單位同意，可轉(zhuǎn)為正式員工。1.10.3實習(xí)生離職或轉(zhuǎn)正，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并提交離職或轉(zhuǎn)正申請。1.11實習(xí)期間發(fā)生意外傷害的處理1.11.1實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，實習(xí)生應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報告。1.11.2實習(xí)單位應(yīng)及時采取救治措施，并協(xié)助實習(xí)生進行理賠。1.11.3實習(xí)單位應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.12實習(xí)期間出現(xiàn)違規(guī)行為的處理1.12.1實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)違規(guī)行為，實習(xí)單位有權(quán)對其進行警告、批評或解除實習(xí)合同。1.12.2實習(xí)生違反國家法律法規(guī)，實習(xí)單位有權(quán)依法處理。1.13合同解除及終止條件1.13.1實習(xí)生違反本合同約定，實習(xí)單位有權(quán)解除合同。1.13.2實習(xí)單位因故提前解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前X天書面通知實習(xí)生。1.13.3實習(xí)期限屆滿，本合同自動終止。1.14合同爭議解決方式1.14.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決。1.14.2協(xié)商不成的，提交X市仲裁委員會仲裁。1.15合同生效及解除條件1.15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.15.2本合同解除條件按本合同第十三條約定執(zhí)行。1.16其他約定事項1.16.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.16.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.8實習(xí)過程中的保密條款1.8.1實習(xí)生在實習(xí)過程中，對實習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。1.8.2實習(xí)生未經(jīng)實習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露實習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密。1.8.3實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.9實習(xí)過程中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.9.1實習(xí)生在實習(xí)過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸實習(xí)單位所有。1.9.2實習(xí)單位承諾對實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)給予合理報酬。1.10實習(xí)生離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)1.10.1實習(xí)生因故提前解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前X天書面通知實習(xí)單位。1.10.2實習(xí)生實習(xí)期滿后，如實習(xí)單位同意，可轉(zhuǎn)為正式員工。1.10.3實習(xí)生離職或轉(zhuǎn)正，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并提交離職或轉(zhuǎn)正申請。1.11實習(xí)期間發(fā)生意外傷害的處理1.11.1實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，實習(xí)生應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報告。1.11.2實習(xí)單位應(yīng)及時采取救治措施，并協(xié)助實習(xí)生進行理賠。1.11.3實習(xí)單位應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.12實習(xí)期間出現(xiàn)違規(guī)行為的處理1.12.1實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)違規(guī)行為，實習(xí)單位有權(quán)對其進行警告、批評或解除實習(xí)合同。1.12.2實習(xí)生違反國家法律法規(guī)，實習(xí)單位有權(quán)依法處理。1.13合同解除及終止條件1.13.1實習(xí)生違反本合同約定，實習(xí)單位有權(quán)解除合同。1.13.2實習(xí)單位因故提前解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前X天書面通知實習(xí)生。1.13.3實習(xí)期限屆滿，本合同自動終止。1.14合同爭議解決方式1.14.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決。1.14.2協(xié)商不成的，提交X市仲裁委員會仲裁。1.15合同生效及解除條件1.15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.15.2本合同解除條件按本合同第十三條約定執(zhí)行。1.16其他約定事項1.16.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.16.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.1實習(xí)生在實習(xí)期間，如需請假，應(yīng)提前X天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，并說明請假原因。2.2請假期間，實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動。2.3請假期間，實習(xí)生工資及補貼按實習(xí)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.1實習(xí)生在實習(xí)期間，如因個人原因?qū)е聦嵙?xí)無法繼續(xù)，應(yīng)提前X天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，并說明原因。3.2實習(xí)單位有權(quán)根據(jù)實際情況，決定是否同意實習(xí)生提前離職。3.3實習(xí)生提前離職，應(yīng)按照實習(xí)單位相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并退還實習(xí)單位已支付的實習(xí)費用。4.1實習(xí)期滿后，實習(xí)生如需延長實習(xí)期限，應(yīng)提前X天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，并說明原因。4.2實習(xí)單位有權(quán)根據(jù)實際情況，決定是否同意延長實習(xí)期限。4.3實習(xí)期限延長后，雙方應(yīng)重新簽訂實習(xí)協(xié)議。5.1實習(xí)生在實習(xí)期間，如有違反國家法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度的行為，實習(xí)單位有權(quán)對其進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除實習(xí)合同等。5.2實習(xí)生對實習(xí)單位的處理決定不服，可向?qū)嵙?xí)單位提出申訴，實習(xí)單位應(yīng)在X天內(nèi)給予答復(fù)。6.1實習(xí)生在實習(xí)期間，如有違法行為，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同，并依法追究其法律責(zé)任。6.2實習(xí)單位在實習(xí)生違法行為發(fā)生后，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告。7.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.1實習(xí)生在實習(xí)期間，如有違反保密協(xié)議的行為，實習(xí)單位有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為X年。10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.1本合同如有修改或補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1本合同簽訂地為X市，適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的需求，經(jīng)雙方同意，介入本合同履行過程中的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、評估機構(gòu)、擔(dān)保方等。1.2第三方責(zé)任限額1.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定，未約定的，以第三方實際承擔(dān)的能力為準(zhǔn)。1.3第三方介入的同意1.3.1甲方或乙方需第三方介入本合同履行時，應(yīng)提前X天書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的、職責(zé)及預(yù)期效果。1.3.2雙方應(yīng)在收到通知后X天內(nèi)，就第三方介入事宜達成一致意見，并簽訂補充協(xié)議。1.4第三方職責(zé)1.4.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同和補充協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。1.4.2第三方的職責(zé)包括但不限于：1.4.1.1提供中介、咨詢、評估等服務(wù)；1.4.1.2協(xié)助甲方或乙方完成合同項下的相關(guān)任務(wù)；1.4.1.3對甲方或乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進行監(jiān)督和評估。1.5第三方權(quán)利1.5.1.1要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；1.5.1.2收取約定的服務(wù)費用；1.5.1.3在合同約定范圍內(nèi)，獨立行使職權(quán)。1.6第三方與其他各方的關(guān)系1.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)本合同和補充協(xié)議的約定確定。1.6.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、誠實信用的原則。1.7第三方介入后的合同變更1.7.1第三方介入后，本合同及補充協(xié)議的內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式達成一致，并作為本合同的附件。1.8第三方介入后的爭議解決1.8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。1.8.2協(xié)商不成的，可提交X市仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。1.9第三方介入后的保密義務(wù)1.9.1第三方在履行本合同過程中，對甲方、乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。1.9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.10第三方介入后的解除條件1.10.1第三方未能履行本合同或補充協(xié)議約定的職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.11第三方介入后的費用承擔(dān)1.11.1第三方介入所產(chǎn)生的費用，按本合同及補充協(xié)議的約定承擔(dān)。1.11.2未約定的費用，由雙方協(xié)商解決。1.12第三方介入后的通知義務(wù)1.12.1第三方介入后，應(yīng)及時向甲方、乙方報告工作進展情況，并按照雙方的要求提供相關(guān)文件和資料。1.13第三方介入后的合同終止1.13.1第三方介入后，如合同提前終止，應(yīng)按照本合同及補充協(xié)議的約定處理。1.14第三方介入后的后續(xù)事宜1.14.1第三方介入后，如涉及后續(xù)事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生基本信息，如姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄實習(xí)生個人信息，以便于實習(xí)期間的管理和聯(lián)系。2.附件二：實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等。說明：明確實習(xí)生在實習(xí)期間的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)表要求：列出考核項目的具體標(biāo)準(zhǔn)，如工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。說明：作為實習(xí)考核的依據(jù)，確?？己说墓院涂陀^性。4.附件四：實習(xí)協(xié)議補充協(xié)議要求：針對合同中未約定或需變更的內(nèi)容，雙方協(xié)商后簽訂的補充協(xié)議。說明：用于明確合同履行過程中的具體細節(jié)和變更事項。5.附件五：實習(xí)生離職報告要求：實習(xí)生離職時需提交的書面報告，說明離職原因和離職日期。說明：用于記錄實習(xí)生離職情況，便于實習(xí)單位的后續(xù)管理。6.附件六：實習(xí)生轉(zhuǎn)正申請表要求：實習(xí)生轉(zhuǎn)正時需提交的書面申請，說明轉(zhuǎn)正意愿和轉(zhuǎn)正日期。說明：用于記錄實習(xí)生轉(zhuǎn)正情況，便于實習(xí)單位的后續(xù)管理。7.附件七：實習(xí)期間意外傷害事故報告要求：實習(xí)期間發(fā)生意外傷害時，需提交的書面報告，說明事故經(jīng)過和處理結(jié)果。說明：用于記錄意外傷害事故，便于實習(xí)單位的后續(xù)處理。8.附件八：實習(xí)期間違規(guī)行為記錄表要求：記錄實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)的違規(guī)行為，包括違規(guī)時間、地點、行為等。說明：用于記錄實習(xí)生的違規(guī)行為，便于實習(xí)單位的處理和考核。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、目的、職責(zé)及預(yù)期效果，雙方簽訂的協(xié)議。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的順利進行。10.附件十：保密協(xié)議要求：明確實習(xí)生和實習(xí)單位之間的保密義務(wù)，雙方簽訂的協(xié)議。說明：用于保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密，防止泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)；1.2實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度；1.3實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密；1.4第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)；1.5實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資及補貼；1.6實習(xí)單位未提供必要的工作條件和指導(dǎo)；1.7雙方未按約定時間履行合同；1.8雙方未按約定方式解決爭議。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，根據(jù)工作任務(wù)的性質(zhì)和重要性，實習(xí)單位可給予警告、罰款或解除實習(xí)合同。2.2實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)單位可給予警告、罰款或解除實習(xí)合同。2.3實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，實習(xí)單位可依法追究其法律責(zé)任。2.4第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)，根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)單位可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資及補貼，實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實習(xí)生損失。2.6實習(xí)單位未提供必要的工作條件和指導(dǎo)，實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實習(xí)生損失。2.7雙方未按約定時間履行合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。2.8雙方未按約定方式解決爭議，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。示例說明：1.實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，實習(xí)單位給予警告，如實習(xí)生再次出現(xiàn)類似情況，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同。2.實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資及補貼，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付相應(yīng)賠償金。3.第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)，實習(xí)單位可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如支付違約金。全文完。2024年應(yīng)屆生實習(xí)期間表現(xiàn)評估協(xié)議2本合同目錄一覽第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生教育背景第二條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3工作內(nèi)容2.4工作地點第三條實習(xí)期間工作時間及待遇3.1實習(xí)時間3.2工作時間3.3薪酬待遇3.4社會保險及公積金第四條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.1.1受教育的權(quán)利4.1.2休息休假的權(quán)利4.1.3報酬權(quán)益4.1.4享有職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利4.1.5其他權(quán)利4.2實習(xí)生義務(wù)4.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度4.2.2完成實習(xí)任務(wù)4.2.3維護實習(xí)單位的利益4.2.4其他義務(wù)第五條實習(xí)考核與評估5.1考核方式5.2評估標(biāo)準(zhǔn)5.3評估結(jié)果及處理第六條實習(xí)期間紀(jì)律與保密6.1實習(xí)紀(jì)律6.2保密條款第七條實習(xí)期間爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議處理機構(gòu)第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件第九條合同生效與變更9.1合同生效時間9.2合同變更程序第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力發(fā)生時的處理第十二條合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的處理12.2合同終止后的處理第十三條合同附件13.1附件一：實習(xí)生信息表13.2附件二：實習(xí)考核與評估標(biāo)準(zhǔn)第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1999年5月20日1.4實習(xí)生身份證號碼：561999052000121.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)生教育背景：本科，計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)第二條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生2.2實習(xí)崗位描述：負責(zé)參與公司項目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測試等。2.3工作內(nèi)容：2.3.1參與項目需求討論，理解并分析需求文檔。2.3.2根據(jù)需求文檔編寫技術(shù)方案，進行代碼編寫。2.3.3參與項目測試，提交測試報告。2.3.4與團隊成員溝通協(xié)作，解決開發(fā)過程中遇到的問題。2.3.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.4工作地點：北京市海淀區(qū)大廈第三條實習(xí)期間工作時間及待遇3.1實習(xí)時間：2024年7月1日至2024年9月30日，共計3個月。3.2工作時間：每周一至周五，每天8小時，周六日休息。3.3薪酬待遇：實習(xí)期間月薪人民幣3000元。3.4社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納，由實習(xí)單位負責(zé)辦理。第四條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利：4.1.1受教育的權(quán)利4.1.2休息休假的權(quán)利4.1.3獲得實習(xí)期間正常勞動報酬的權(quán)利4.1.4享有職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利4.1.5其他權(quán)利4.2實習(xí)生義務(wù)：4.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度4.2.2完成實習(xí)任務(wù)4.2.3維護實習(xí)單位的利益4.2.4其他義務(wù)第五條實習(xí)考核與評估5.1考核方式：每月底進行一次月度考核，實習(xí)結(jié)束前進行綜合評估。5.2評估標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1工作態(tài)度：工作認真負責(zé)，積極主動。5.2.2業(yè)務(wù)能力：掌握相關(guān)技術(shù)知識，能夠獨立完成工作任務(wù)。5.2.3團隊協(xié)作：與團隊成員溝通協(xié)作，共同完成項目。5.2.4創(chuàng)新能力：提出合理化建議，提高工作效率。5.3評估結(jié)果及處理：5.3.1評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.3.2對于不合格的實習(xí)生，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議。第六條實習(xí)期間紀(jì)律與保密6.1實習(xí)紀(jì)律：6.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。6.1.2遵守職業(yè)道德，維護公司形象。6.1.3保守公司商業(yè)秘密。6.2保密條款：6.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密，未經(jīng)許可不得泄露。6.2.2實習(xí)生離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。第七條實習(xí)期間爭議解決7.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決。7.2爭議處理機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位。8.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或工作表現(xiàn)不合格，可隨時解除合同。8.1.3實習(xí)單位因特殊情況需要終止實習(xí)，應(yīng)提前一個月通知實習(xí)生。8.2合同終止條件：8.2.1實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)實習(xí)單位同意提前結(jié)束實習(xí)。8.2.3實習(xí)單位因故提前解除實習(xí)協(xié)議。第九條合同生效與變更9.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序：9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1實習(xí)生未按合同約定履行義務(wù)。10.1.2實習(xí)單位未按合同約定支付報酬。10.1.3實習(xí)單位未按規(guī)定繳納社會保險及公積金。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1實習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位損失。10.2.2實習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付實習(xí)生賠償金。第十一條不可抗力11.1不可抗力定義：11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2不可抗力發(fā)生時的處理：11.2.1當(dāng)事人因不可抗力不能履行合同時，應(yīng)及時通知對方。11.2.2當(dāng)事人因不可抗力不能履行合同部分或全部時，可免除責(zé)任。第十二條合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的處理：12.1.1實習(xí)生應(yīng)將工作成果移交實習(xí)單位。12.1.2實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付已發(fā)生的報酬。12.2合同終止后的處理：12.2.1實習(xí)生應(yīng)將工作成果移交實習(xí)單位。12.2.2實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付已發(fā)生的報酬。第十三條合同附件13.1附件一：實習(xí)生信息表13.2附件二：實習(xí)考核與評估標(biāo)準(zhǔn)第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方代表在合同上簽字蓋章。14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項義務(wù)。第二部分：實習(xí)期