醫(yī)院排班與崗位安排管理制度

醫(yī)院排班與崗位布置管理制度1.排班管理1.1排班方式1.1.1依據(jù)科室需求和患者就診情況，醫(yī)院采取固定排班和輪班排班相結(jié)合的方式進行排班管理。1.1.2固定排班適用于門診、急診等科室，依照醫(yī)生和護士的特長及經(jīng)驗級別進行分組，保證固定的醫(yī)護人員在相應(yīng)科室工作。1.1.3輪班排班適用于住院科室和手術(shù)室，通過不定期的輪班，保證醫(yī)生和護士能夠在不同科室之間進行溝通和學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)。1.2排班周期1.2.1醫(yī)院排班周期為一周，從周一至周日。1.2.2醫(yī)生和護士的排班周期必需提前進行布置，并在醫(yī)院工作時間布置系統(tǒng)中進行記錄。1.3排班時間要求1.3.1排班時間要充分考慮醫(yī)生和護士的休息時間和工作負荷，確保合理的工作時間布置。1.3.2醫(yī)生和護士的工作時間不得超出每日8小時，每周不得超出48小時。1.3.3醫(yī)生和護士的輪休制度必需得到合理布置，確保其擁有充分的休息時間。1.4排班調(diào)整1.4.1當(dāng)科室工作需求發(fā)生變動時，醫(yī)院管理負責(zé)人有權(quán)進行排班調(diào)整，并提前通知相關(guān)醫(yī)護人員。1.4.2醫(yī)生和護士如有特殊原因需要調(diào)整排班，必需提前向科室負責(zé)人提出申請，并得到批準。2.崗位布置管理2.1崗位職責(zé)2.1.1醫(yī)生：負責(zé)予以患者診斷、治療、手術(shù)等醫(yī)療服務(wù),并引導(dǎo)護士的工作。2.1.2護士：負責(zé)患者護理工作，包含予以患者基本護理、藥物管理、監(jiān)測患者病情等。2.2崗位要求2.2.1醫(yī)院將依據(jù)醫(yī)生和護士的專業(yè)背景、技能和經(jīng)驗水平，合理布置崗位。2.2.2全部醫(yī)務(wù)人員必需持有相應(yīng)的醫(yī)師資格證書或護士資格證書，且保持有效。2.3崗位輪崗制度2.3.1醫(yī)院將實施醫(yī)生和護士的輪崗制度，通過輪崗，提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)和工作效率。2.3.2輪崗周期為不超出半年，具體輪崗時間和科室由醫(yī)院管理負責(zé)人進行布置。2.4崗位交接2.4.1醫(yī)生和護士在交接班時必需清楚、明確地向接班人員說明患者的基本情況、治療進展和下一步工作計劃。2.4.2崗位交接時應(yīng)記錄相關(guān)內(nèi)容，并由接班人員進行簽字確認，以確保交接信息的準確性。2.5崗位培訓(xùn)2.5.1醫(yī)院將依據(jù)醫(yī)療技術(shù)的更新和醫(yī)務(wù)人員的發(fā)展需求，定期組織培訓(xùn)和學(xué)術(shù)溝通活動。2.5.2醫(yī)務(wù)人員應(yīng)自動參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)溝通活動，提高自身的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。3.違規(guī)處理3.1嚴禁擅自更改排班和崗位布置3.1.1醫(yī)生和護士嚴禁擅自更改排班和崗位布置，如有特殊情況必需提前向科室負責(zé)人提出申請，并得到批準。3.1.2如發(fā)現(xiàn)醫(yī)生和護士擅自更改排班和崗位布置的行為，將予以相應(yīng)的紀律處分。3.2強制排班和崗位布置3.2.1醫(yī)院不得強制醫(yī)生和護士進行超負荷的工作，嚴禁強迫醫(yī)務(wù)人員進行不合理的排班和崗位布置。3.2.2假如發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理負責(zé)人存在強制排班和崗位布置的行為，將依法追究其相關(guān)責(zé)任。4.附則4.1本制度經(jīng)醫(yī)院管理負責(zé)人審批后施行，并不定期進行維護和改進。4.2醫(yī)院管理負責(zé)人有權(quán)對本制度進行解釋，并依據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。4.3本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，廢止原先的相關(guān)規(guī)章制度。以上就是醫(yī)院排班與崗位布置的管理制度