金融崗位職責(zé)（34篇）

金融崗位職責(zé)（34篇）金融崗位職責(zé)（精選34篇）金融崗位職責(zé)篇1職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、溝通、談判、評(píng)估、簽約及關(guān)系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判、項(xiàng)目評(píng)審，跟進(jìn)合同簽訂、保后管理等事宜；3、根據(jù)合作企業(yè)實(shí)際需求及資產(chǎn)情況，設(shè)計(jì)金融保險(xiǎn)方案；4、完成團(tuán)隊(duì)公司分配的既定業(yè)務(wù)指標(biāo)；5、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銀行、保理、融資租賃、供應(yīng)鏈金融及工作經(jīng)驗(yàn)，具有保理、商業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；4、有較豐富的金融知識(shí)，較強(qiáng)的信息分析能力，良好的談判技巧。金融崗位職責(zé)篇2金融保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融保險(xiǎn)電銷項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及輔導(dǎo)提升下屬人員的業(yè)務(wù)技能，協(xié)調(diào)解決各種突發(fā)事件;3、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，提升現(xiàn)場(chǎng)管理效率;4、負(fù)責(zé)關(guān)懷穩(wěn)定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，并發(fā)展提升團(tuán)隊(duì)成員的技能技巧;5、完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作。任職資格:1、金融、工商、保險(xiǎn)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;2、了解金融保險(xiǎn)電銷流程，熟悉電銷產(chǎn)品質(zhì)檢和技術(shù)要求;3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、認(rèn)同呼叫中心，金融保險(xiǎn)bpo行業(yè)前景，喜愛項(xiàng)目管理崗位工作。金融保險(xiǎn)主管崗位金融崗位職責(zé)篇3一、職位條件:1、25—45周歲,身體健康無不良嗜好;2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、服務(wù)項(xiàng)目:公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái),讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等、產(chǎn)品保險(xiǎn)。3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。4.人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等。三、專業(yè)培訓(xùn)1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、新人成長(zhǎng)步步高。2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)。4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。四、考核與晉升:銷售代表----業(yè)務(wù)主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管我們的團(tuán)隊(duì)期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!金融崗位職責(zé)篇4職位描述：希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：1.銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、汽車、保險(xiǎn)2.銷售方式：直銷、渠道銷售3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商：全渠道銷售4.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售5.銷售對(duì)象(客戶類型)：個(gè)人消費(fèi)者、企業(yè)6.企業(yè)客戶的規(guī)模：小型企業(yè)7.銷售區(qū)域：全國(guó)8.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品9.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮目前，對(duì)該崗位的初步定位如下：1.崗位級(jí)別：中層管理2.管理人數(shù)：6-10人3.管理幅度：1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì)：是5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件：1.年齡要求：26-30歲2.行業(yè)背景要求：汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)工作過優(yōu)先考慮3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己金融崗位職責(zé)篇51、全面獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)，收集客戶信息，參與制定客戶保理服務(wù)方案協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行保理商業(yè)機(jī)會(huì)的開發(fā)，配合進(jìn)行客戶調(diào)研、方案設(shè)計(jì)及合作談判。2、對(duì)保理業(yè)務(wù)運(yùn)作流程相關(guān)單證、文件的有效性把關(guān)。具體負(fù)責(zé)公司對(duì)外放款資金、用款合同的審核。3、具體負(fù)責(zé)墊資項(xiàng)目作業(yè)流程的設(shè)計(jì)，及時(shí)更新交易文件，優(yōu)化細(xì)化操作流程。4、具體負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)的監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告。金融崗位職責(zé)篇61、全面掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品，為客戶提供全面培訓(xùn)解決方案；2、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作關(guān)系；3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的各類資源，為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)；4、按照公司的目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)要求；5、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系；6、關(guān)注培訓(xùn)行業(yè)，了解相關(guān)培訓(xùn)市場(chǎng)的趨勢(shì)。金融崗位職責(zé)篇7崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品在區(qū)域的快速落地,跑通業(yè)務(wù)流程并規(guī)模化復(fù)制;2、快速響應(yīng)需求,把控項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線;3、持續(xù)跟進(jìn)車商反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶體驗(yàn);4、與運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)、銷售等關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)緊密合作,保證產(chǎn)品順利落地;5、有效利用資源,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式基礎(chǔ)上思考創(chuàng)新思考并產(chǎn)生價(jià)值。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有行業(yè)的資源,能保證業(yè)務(wù)快速落地;3、具備數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)拆解能力,做事以結(jié)果為導(dǎo)向;4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;5、有金融或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。金融崗位職責(zé)篇8職責(zé)描述:1、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),了解行業(yè)動(dòng)態(tài),遵守法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求;2、積極服務(wù)客戶,幫助客戶進(jìn)行資產(chǎn)合理化配置;3、完成本崗位業(yè)績(jī)及其他各項(xiàng)指標(biāo);4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、3年以上基金或保險(xiǎn)從業(yè)資格3、基金、保險(xiǎn)行業(yè),歷史業(yè)績(jī)優(yōu)異4、對(duì)客戶資產(chǎn)安全性有高度責(zé)任心;5、能力特別優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。金融崗位職責(zé)篇91）服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值個(gè)人客戶，為客戶提供全面的資產(chǎn)配置服務(wù)；2）綜合分析客戶投資理財(cái)需求，為客戶定制理財(cái)規(guī)劃方案；3）秉承服務(wù)至上原則，解決客戶在投資理財(cái)方面的相關(guān)疑問；4）通過市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品配置、客戶服務(wù)，完成理財(cái)業(yè)績(jī)指標(biāo)。金融崗位職責(zé)篇10崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。職位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限；2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守金融崗位職責(zé)篇11職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)開拓新的目標(biāo)客戶,挖掘市場(chǎng)大型行業(yè)客戶、高端客戶,并維護(hù)好客戶關(guān)系,建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)調(diào)研和聯(lián)系潛在的客戶和合作機(jī)構(gòu),并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);3、結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn),配合公司做好整體營(yíng)銷與推廣工作;4、多方位與客戶進(jìn)行溝通、談判、聯(lián)絡(luò)達(dá)成合作事宜;5、及時(shí)掌握客戶需要,收集客戶信息,形成匯總后及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行信息反饋;6、負(fù)責(zé)維護(hù)已開拓的客戶,提高客戶對(duì)公司產(chǎn)品的忠誠(chéng)度;7、配合策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng),如行業(yè)論壇、主題沙龍、營(yíng)銷推廣展會(huì)等活動(dòng)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);2、1年以上信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);3、有一定的行業(yè)資源,善于整合資源,風(fēng)控意識(shí)強(qiáng);4、善于溝通,擅長(zhǎng)商務(wù)談判;5、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。金融崗位職責(zé)篇12一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶的不同需求，有針對(duì)性的為客戶設(shè)計(jì)及推銷合適的產(chǎn)品和服務(wù)；2、每月完成既定的銷售指標(biāo)；3、協(xié)助經(jīng)理完成銷售部其他相關(guān)事宜。4、定期收集市場(chǎng)信息，對(duì)客戶信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理與及時(shí)更新；5、結(jié)合客戶需求與公司產(chǎn)品，整合資源提交解決方案。二、任職要求：1、男女不限，年齡在25—36歲之間，大專以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者不受此限制）；2、熱愛銷售工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，有大客戶銷售的工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)，以客戶為中心的服務(wù)意識(shí)，勤奮進(jìn)取、積極正面；4、有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。金融崗位職責(zé)篇13職位描述：1、貨幣市場(chǎng)、債券業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)資金管理系統(tǒng)實(shí)施；2、協(xié)助金融客戶實(shí)現(xiàn)前臺(tái)交易、中臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)管理、后臺(tái)賬務(wù)處理全流程管理；3、分析金融客戶實(shí)際業(yè)務(wù)流程、理解與確認(rèn)客戶業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)分析報(bào)告；4、維護(hù)客戶關(guān)系，依據(jù)專業(yè)的溝通機(jī)制，為客戶提供專業(yè)建議；5、金融創(chuàng)新產(chǎn)品的研究與系統(tǒng)需求分析；6、需要先在上?？偛繉W(xué)習(xí)6個(gè)月—1年，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)期后將長(zhǎng)期駐點(diǎn)所在地辦公室；（學(xué)習(xí)期也會(huì)優(yōu)先安排參與所在地的各類項(xiàng)目）經(jīng)驗(yàn)要求：1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、全日制一本以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)，有四大金融行業(yè)審計(jì)和資金業(yè)務(wù)條線審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、擁有債券/回購(gòu)/拆放/基金/衍生/理財(cái)/風(fēng)險(xiǎn)管理/賬務(wù)處理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先；4、較強(qiáng)的客戶溝通能力，能快速理解客戶的需求，口頭和文字表達(dá)能力強(qiáng)；5、善于總結(jié)、勤于學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)加班和出差；6、有銀行科技部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者或有IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。金融崗位職責(zé)篇141.貫徹執(zhí)行《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理政策制度，組織實(shí)施企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記和轉(zhuǎn)讓。2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的立項(xiàng)審核，對(duì)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行合規(guī)性檢查。3.參與研究、擬定國(guó)家與企業(yè)分配關(guān)系改革的有關(guān)政策制度提出調(diào)整建議。4.負(fù)責(zé)縣級(jí)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，編制國(guó)有資產(chǎn)預(yù)算草案，監(jiān)繳國(guó)有資產(chǎn)收益。5.辦理縣級(jí)企業(yè)虧損補(bǔ)貼和稅收返還的具體工作。6.歸口管理和分配省級(jí)國(guó)有企業(yè)下崗補(bǔ)貼資金。7.管理縣級(jí)中小企業(yè)科技創(chuàng)新資金。8.參與管理國(guó)有企業(yè)的租賃、拍賣、兼并、破產(chǎn)和組建企業(yè)集團(tuán)，實(shí)施股份制改革工作，制定和實(shí)施相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度。9.擬定并貫徹落實(shí)地方商業(yè)銀行、保險(xiǎn)、證券、信托投資、擔(dān)保行、城市信用社、典當(dāng)行及其他非金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理和國(guó)有資產(chǎn)管理的政策制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管。10.掌握、分析、研究地方政府性負(fù)債情況。11.擬定地方政府性債務(wù)管理政策和制度。12.監(jiān)管地方政府性債務(wù)，防范和化解地方財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。金融崗位職責(zé)篇15崗位職責(zé)：1。負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；2。開發(fā)客戶，組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；3。評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)；4。維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；5。及時(shí)與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財(cái)產(chǎn)品。任職要求：1。大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2。1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3。具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5。有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。金融崗位職責(zé)篇161、負(fù)責(zé)權(quán)益類資產(chǎn)的投資管理;2、研究證券市場(chǎng)走勢(shì),挖掘投資機(jī)會(huì),提出投資配置建議;3、根據(jù)資產(chǎn)配置方案,制定投資組合方案并實(shí)施;同時(shí)進(jìn)行日常的投資組合管理;4、根據(jù)需要參加與客戶和代銷機(jī)構(gòu)的交流活動(dòng)。職位要求:1、全國(guó)重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷;2、兩年以上獨(dú)立的股票投資經(jīng)驗(yàn),良好的投資業(yè)績(jī);3、對(duì)市場(chǎng)有獨(dú)特的敏感度,有很強(qiáng)的邏輯推理分析能力,卓越的分析研究能力和選股能力。4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書面表達(dá)能力,敢于決策和面對(duì)挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);5、具備證券、期貨或基金執(zhí)業(yè)資格,有cpa、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先;金融崗位職責(zé)篇17綜合金融業(yè)務(wù)銷售儲(chǔ)備經(jīng)理中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司，中國(guó)平安職位描述：一?；緱l件：（1）年齡：25周歲—45周歲；（2）學(xué)歷：高中、中專（含）以上；（3）相貌端正、身體健康；（4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。（5）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（6）在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；（7）對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；（8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。二。專業(yè)培訓(xùn)1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對(duì)多輔導(dǎo)，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。三。職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道1。公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：管理路線：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)2。透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。四。收入豐厚薪酬結(jié)構(gòu)：訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等（收入上不封頂）。五、福利及待遇：1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流，周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn)；4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。金融崗位職責(zé)篇18崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制收入、利潤(rùn)計(jì)劃；2、辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)收入和利潤(rùn)的明細(xì)核算；4、負(fù)責(zé)利潤(rùn)分配的明細(xì)核算；5、編制收入和利潤(rùn)報(bào)表；6、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)；任職資格：1、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；2、全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；3、具有二年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成全套賬務(wù)處理工作，精通增值稅業(yè)務(wù)，有金融或銀行公司背景者優(yōu)先；4、具有會(huì)計(jì)上崗證，初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先；5、精通國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律規(guī)范，熟悉國(guó)家稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策；6、熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用，有用友NC實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力金融崗位職責(zé)篇19職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)信用卡,貸款商務(wù)洽談及優(yōu)化工作;2、對(duì)營(yíng)收、roi等指標(biāo)負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)信用卡推廣合作,制定合理的推廣策略和計(jì)劃并執(zhí)行;4、針對(duì)應(yīng)用商店的合作跟進(jìn),預(yù)算規(guī)劃以及數(shù)據(jù)回收分析;5、負(fù)責(zé)各渠道的數(shù)據(jù)收集、分析與挖掘,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整投放策略,控制獲客成本;6、根據(jù)公司發(fā)展需求,不斷挖掘全國(guó)或者華東,華南優(yōu)質(zhì)渠道媒體資源以及新穎合作方式。任職要求:1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有金融、銀行或者互金行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,善于換位思考,高效整合內(nèi)外部資源促成業(yè)績(jī)目標(biāo);5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓能力,邏輯清晰。金融崗位職責(zé)篇20崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)品牌廣告客戶開拓及服務(wù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);2、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;4、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)。任職要求:1、2年以上廣告銷售經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售)或者2-3年廣告代理公司服務(wù)、開拓經(jīng)驗(yàn);2、了解品牌廣告主投放需求,較好的客戶跟進(jìn)及服務(wù)能力;3、熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動(dòng)影像類主流產(chǎn)品;4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;5、富有激情、喜歡挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大工作壓力。6、有快消、旅游、汽車、金融方向客戶資源者優(yōu)先。金融崗位職責(zé)篇211.積極開展債權(quán)類業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作；2.全面參與主營(yíng)業(yè)務(wù)前期的溝通協(xié)調(diào)和盡職調(diào)查工作；3.獨(dú)立撰寫盡職調(diào)查報(bào)告，并參與項(xiàng)目評(píng)審會(huì)；4.根據(jù)評(píng)審會(huì)要求，落實(shí)相關(guān)放款條件及合規(guī)手續(xù)。5.負(fù)責(zé)貸后管理，及時(shí)了解借款人資金使用情況和經(jīng)營(yíng)狀況，出具貸后監(jiān)測(cè)報(bào)告；6.完成上級(jí)安排的其他工作。金融崗位職責(zé)篇22工作內(nèi)容:1)負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶盡職調(diào)查、擬訂授信方案并執(zhí)行;2)負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理，對(duì)客戶進(jìn)行定期、不定期的拜訪，加強(qiáng)客戶關(guān)系，發(fā)掘和拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);3)與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)緊密合作，營(yíng)銷和推廣公司有關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)根據(jù)同業(yè)個(gè)性需求，訂制業(yè)務(wù)方案;4)憑借與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，在業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域中尋求、推動(dòng)其它業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。任職資格:1)教育背景:金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷。2)工作經(jīng)驗(yàn):◆具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);◆具有2年以上信托、銀行或同類金融機(jī)構(gòu)金融同業(yè)部等相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)。3)個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:◆誠(chéng)實(shí)守信，有高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;◆具備較強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)拓展能力和市場(chǎng)開拓能力;◆具有較強(qiáng)的工作熱情;◆熟悉銀行等同業(yè)資源，有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和客戶營(yíng)銷能力;◆熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管政策，有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力;◆具有較強(qiáng)的金融專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)。4)其他條件:◆年齡40歲以下;◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。金融崗位職責(zé)篇23崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施；5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件；7、負(fù)責(zé)協(xié)助資主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作；8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。崗位要求：1、一本重本及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)2、熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；3、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧；4、工作經(jīng)驗(yàn)要求；5、具有一定的文字能力，可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告；6、具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系；7、具有一定的團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。金融崗位職責(zé)篇24職責(zé)描述:1.積極開拓各金融機(jī)構(gòu)融資渠道,保持與銀行、非銀等合作機(jī)構(gòu)或相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作系;2.定期制定融資機(jī)構(gòu)合作及營(yíng)銷規(guī)劃、調(diào)整授信及產(chǎn)品方案,并進(jìn)行客戶走訪、溝通、簽約等融資相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)同業(yè)資產(chǎn)的拓展,包括但不限于尋找優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)項(xiàng)目;從事非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品投資及交易。任職要求:1.年齡38周歲以下;2.全日制本科及以上學(xué)歷;3.熟悉銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù),從事過5年以上同業(yè)客戶營(yíng)銷工作;4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)公關(guān)意識(shí),語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通及計(jì)劃執(zhí)行等能力較強(qiáng);5.有良好的同業(yè)關(guān)系者優(yōu)先。金融崗位職責(zé)篇25高級(jí)海外銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；5，收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立開發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略3、高效操作，執(zhí)行能力強(qiáng)，和敏銳的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；5，收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立開發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略3、高效操作，執(zhí)行能力強(qiáng)，和敏銳的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先金融崗位職責(zé)篇261、負(fù)責(zé)汽車金融（汽車直租、回租及車抵貸業(yè)務(wù)）日常運(yùn)營(yíng)流程梳理及優(yōu)化2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)賬工作3、協(xié)助部門經(jīng)理及其他項(xiàng)目組信息同步、流程優(yōu)化、收集反饋等工作4、協(xié)調(diào)總部各職能部門，解決城市對(duì)接問題（1）負(fù)責(zé)與海外銀行等金融機(jī)構(gòu)的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進(jìn)上線投產(chǎn)等相關(guān)工作；（2）與合作銀行保持溝通合作維系，不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質(zhì)量；（3）負(fù)責(zé)行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行，如申請(qǐng)行業(yè)牌照等；（4）負(fù)責(zé)與銀行合作的相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行與推動(dòng)，及時(shí)跟蹤和了解銀行等金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品變化，及時(shí)制定針對(duì)性的業(yè)務(wù)策略；（5）參與新產(chǎn)品開發(fā)，為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持；（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。金融崗位職責(zé)篇27工作職責(zé)要求:1.負(fù)責(zé)渠道拓展、培訓(xùn)、激勵(lì)方案宣導(dǎo),追蹤負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)指標(biāo)品質(zhì)2.渠道傭金費(fèi)用結(jié)算、業(yè)務(wù)開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通3.協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化,渠道關(guān)系的維護(hù)4.協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,金融類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),2.有1-2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品、流程、渠道方的情況金融崗位職責(zé)篇281、接受汽車消費(fèi)金融事業(yè)部管理,駐點(diǎn)于各銷售條線門店,負(fù)責(zé)公司汽車消費(fèi)金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展工作,完成公司下達(dá)的汽車以租代購(gòu)銷售指標(biāo);2、與同行公司建立良好的合作關(guān)系,尋找并服務(wù)于銷售渠道,為客戶提供良好的服務(wù),做好整個(gè)銷售環(huán)節(jié)服務(wù)對(duì)接工作;3、完成客戶的資質(zhì)文件收集與分期流程操作,保持與客戶的聯(lián)系,并定期完成復(fù)查工作;4、對(duì)接當(dāng)?shù)仄囦N售宣傳活動(dòng)策劃。任職要求:1、具有一定的客戶資源,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力;2、對(duì)汽車消費(fèi)金融業(yè)務(wù)比較熟悉,熱愛本行業(yè);3、愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作;4、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。金融崗位職責(zé)篇291、開拓并維護(hù)與機(jī)構(gòu)客戶（包括各類銀行機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、私募、證券公司、保險(xiǎn)資管、期貨公司、信托公司、財(cái)務(wù)公司及非銀工商機(jī)構(gòu)等）的合作關(guān)系；2、向機(jī)構(gòu)客戶提供專業(yè)化的信托服務(wù)，積極撮合信托產(chǎn)品資金端來源；3、了解和熟悉各類資產(chǎn)管理產(chǎn)品，廣泛收集資產(chǎn)管理行業(yè)的`創(chuàng)新產(chǎn)品信息，主動(dòng)與各類銀行機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、私募、證券公司、保險(xiǎn)資管、期貨公司、信托公司、財(cái)務(wù)公司及非銀工商機(jī)構(gòu)等溝通交流，主動(dòng)發(fā)掘合作機(jī)會(huì)，根據(jù)客戶需求協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并促進(jìn)合作落地，在這一過程中不斷滿足機(jī)構(gòu)客戶的各種創(chuàng)新需求；4、定期不定期拜訪公司重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶，交流公司信托產(chǎn)品的投資理念、風(fēng)險(xiǎn)控制策略及策劃其他互動(dòng)活動(dòng)。金融崗位職責(zé)篇30崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的項(xiàng)目管理、分析研究以及咨詢工作。1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶委托的研究咨詢項(xiàng)目（包含消費(fèi)者需求、產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)、服務(wù)管理與提升、品牌等研究類型）；2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目需求溝通、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究方案設(shè)計(jì)、問卷設(shè)計(jì)以及報(bào)告撰寫等研究工作；4、承擔(dān)客戶溝通、研究指導(dǎo)、項(xiàng)目成本管控以及提案報(bào)告陳述工作、職位要求：1、3年以上相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過多個(gè)項(xiàng)目；2、本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型，能夠獨(dú)立完成定性和定量研究；4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開陳述能力，良好的邏輯思維；5、強(qiáng)大的影響力，樂于，開放、創(chuàng)新；6、對(duì)市場(chǎng)咨詢行業(yè)充滿熱誠(chéng)，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作。金融崗位職責(zé)篇31崗位要求:1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;2、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,正義感,工作有上進(jìn)心,充滿正能量;3、學(xué)歷:大專以上;4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當(dāng)放寬。業(yè)務(wù)范圍:1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù);2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;3、平安好車:汽車之家;4、生活服務(wù):平安好醫(yī)生、問律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。專業(yè)培訓(xùn):1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新人成長(zhǎng)步步高;2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練;3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn);4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人;5、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)?？己伺c晉升:銷售代表----銷售主管---銷售高級(jí)主管---銷售資深主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。面試需帶:簡(jiǎn)歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)金融崗位職責(zé)篇32工作職責(zé):1、業(yè)務(wù)開發(fā);負(fù)責(zé)開發(fā)汽車銷售業(yè)務(wù)、車輛貸款客戶、車輛抵押貸款客戶、車險(xiǎn)客戶;2、業(yè)務(wù)承接:負(fù)責(zé)進(jìn)行貸前審查及客戶資料填寫引導(dǎo)、客戶貸款資質(zhì)審查工作;3、貸款跟進(jìn):跟進(jìn)客戶貸款面簽工作,同時(shí)引導(dǎo)貸款客戶轉(zhuǎn)介紹;4、完成考核:推動(dòng)業(yè)務(wù),提高轉(zhuǎn)介紹率,完成每月貸款承接指標(biāo)、通過考核;崗位要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)