中學(xué)財(cái)務(wù)工作交接制度范文（2篇）

中學(xué)財(cái)務(wù)工作交接制度范文第一部分：總則1.為確保中學(xué)財(cái)務(wù)工作的有序性和高效性，特制定本交接規(guī)程，以規(guī)范財(cái)務(wù)工作的交接程序。第二部分：交接預(yù)備2.現(xiàn)任財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人需提前通知接任者，并配合其理解工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.負(fù)責(zé)人需整理全部財(cái)務(wù)文件和資料，以保證資料的完整性和精確性。第三部分：交接步驟4.接任者應(yīng)按照現(xiàn)任負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)，逐步熟悉財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)內(nèi)容和流程。5.負(fù)責(zé)人需詳細(xì)解釋各財(cái)務(wù)模塊的操作方式，并提供相關(guān)文檔作為參考。6.接任者應(yīng)親自操作財(cái)務(wù)軟件，掌握賬目錄入、報(bào)表生成等財(cái)務(wù)操作流程。7.負(fù)責(zé)人需向接任者闡述財(cái)務(wù)管理的相應(yīng)規(guī)定和操作要求，同時(shí)闡明中學(xué)財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵性和挑戰(zhàn)性。第四部分：交接事項(xiàng)8.負(fù)責(zé)人需全面介紹中學(xué)的基本情況，包括學(xué)校背景、財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況等信息。9.接任者應(yīng)收到完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，如會(huì)計(jì)憑證、賬簿、資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表等。10.接任者需理解中學(xué)的收入來(lái)源和支出項(xiàng)目，以更好地管理財(cái)務(wù)狀況。11.負(fù)責(zé)人需詳細(xì)講解中學(xué)的財(cái)務(wù)程序和制度，涵蓋采購(gòu)、支付、報(bào)銷等財(cái)務(wù)流程。12.接任者需逐一核對(duì)前任負(fù)責(zé)人的操作記錄和財(cái)務(wù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)溝通解決。第五部分：交接驗(yàn)收13.經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，接任者需向負(fù)責(zé)人提出問(wèn)題并進(jìn)行討論。14.負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)接任者的掌握程度進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)，提出改進(jìn)建議。15.在接任者進(jìn)行一段時(shí)間的實(shí)際操作和財(cái)務(wù)管理實(shí)踐后，負(fù)責(zé)人進(jìn)行最終的交接驗(yàn)收。第六部分：交接總結(jié)16.負(fù)責(zé)人和接任者需對(duì)整個(gè)交接過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)建議并記錄交接經(jīng)驗(yàn)。17.雙方需達(dá)成一致意見(jiàn)，完成交接手續(xù)，以確認(rèn)財(cái)務(wù)工作的交接正式完成。第七部分：其他規(guī)定18.接任者必須嚴(yán)格遵守中學(xué)的財(cái)務(wù)制度和管理規(guī)定，確保財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和準(zhǔn)確性。19.負(fù)責(zé)人和接任者應(yīng)保持緊密的溝通和協(xié)作，及時(shí)處理財(cái)務(wù)工作中遇到的問(wèn)題。20.隨著對(duì)財(cái)務(wù)工作的熟悉，接任者可依據(jù)實(shí)際情況提出財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)建議，并提交財(cái)務(wù)部門(mén)審批。本交接規(guī)程經(jīng)中學(xué)財(cái)務(wù)部門(mén)審核通過(guò)，自發(fā)布之日起生效。交接雙方必須嚴(yán)格遵循本規(guī)程執(zhí)行，未經(jīng)允許不得擅自修改。如有需要，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和補(bǔ)充。敬請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。中學(xué)財(cái)務(wù)工作交接制度范文（二）一、目標(biāo)與準(zhǔn)則中學(xué)財(cái)務(wù)交接制度旨在確保財(cái)務(wù)工作的無(wú)縫銜接，以維護(hù)財(cái)務(wù)管理的穩(wěn)定性和連續(xù)性。交接遵循精確、完整、合規(guī)和透明的原則。二、交接程序及內(nèi)容1.交接流程為保障財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行，交接應(yīng)按以下步驟執(zhí)行：（1）新任財(cái)務(wù)人員應(yīng)提前熟悉財(cái)務(wù)工作概況，包括財(cái)務(wù)政策、報(bào)表編制方法、財(cái)務(wù)軟件操作等。（2）新任財(cái)務(wù)人員與前任進(jìn)行交接溝通，共同商定交接時(shí)間和地點(diǎn)。（3）在交接會(huì)議上，新任財(cái)務(wù)人員需全面掌握當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況，對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)制度和流程進(jìn)行梳理和分析，并與前任討論并確認(rèn)重要資料和文件的位置、存儲(chǔ)方式等。（4）前任財(cái)務(wù)人員應(yīng)準(zhǔn)備齊全的交接文件，包括財(cái)務(wù)政策文件、報(bào)表模板、財(cái)務(wù)軟件操作手冊(cè)等。（5）新任財(cái)務(wù)人員需仔細(xì)接收并核對(duì)交接文件的完整性和準(zhǔn)確性，同時(shí)向前任財(cái)務(wù)人員確認(rèn)無(wú)誤。2.交接事項(xiàng)（1）財(cái)務(wù)政策：新任財(cái)務(wù)人員需深入理解財(cái)務(wù)政策，包括報(bào)銷流程、會(huì)計(jì)憑證的制作規(guī)范、資金管理要求等。（2）銀行賬戶：新任財(cái)務(wù)人員應(yīng)核實(shí)銀行賬戶信息，包括開(kāi)戶情況、賬戶余額和近期交易記錄，以確保財(cái)務(wù)資金的安全。（3）收支詳情：新任財(cái)務(wù)人員需了解學(xué)校的收支狀況，如學(xué)費(fèi)收支、校內(nèi)活動(dòng)收支等，以掌握資金流動(dòng)情況。（4）財(cái)務(wù)報(bào)表：新任財(cái)務(wù)人員應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法和時(shí)間要求，包括月度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表等。（5）票據(jù)與憑證：新任財(cái)務(wù)人員需核對(duì)并歸檔學(xué)校票據(jù)和憑證，如收據(jù)、發(fā)票、購(gòu)銷合同等，確保票據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。（6）財(cái)務(wù)軟件：新任財(cái)務(wù)人員應(yīng)掌握學(xué)校使用的財(cái)務(wù)軟件操作，包括賬務(wù)錄入、財(cái)務(wù)分析等功能的使用。三、交接責(zé)任與監(jiān)管1.交接責(zé)任（1）前任財(cái)務(wù)人員的責(zé)任：前任財(cái)務(wù)人員需全面提供財(cái)務(wù)工作相關(guān)資料，確保交接的準(zhǔn)確性和完整性。（2）新任財(cái)務(wù)人員的責(zé)任：新任財(cái)務(wù)人員需認(rèn)真了解并掌握交接的資料，進(jìn)行必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.監(jiān)管學(xué)校管理層和教育行政主管單位應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)交接進(jìn)行監(jiān)督，確保交接程序的合規(guī)性及執(zhí)行，定期檢查交接結(jié)果，并對(duì)交接過(guò)程進(jìn)行評(píng)估。四、附則本制度自____日起生效。如需對(duì)本制