員工錄用合同范例

員工錄用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方需要招聘員工以從事________________________崗位工作，乙方自愿申請加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的勞動關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止。

1.2合同期滿前三十日，任何一方均可書面通知對方終止合同，但乙方需提前完成手頭工作，并辦理離職手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排，承擔(dān)________________________崗位的工作。

2.2乙方工作地點(diǎn)為________________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作________________________小時，每周工作________________________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________________________元/月。

4.2甲方每月在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，如遇節(jié)假日，工資支付時間可順延。

4.3乙方享有加班工資、獎金等福利待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）未提供必要的勞動保護(hù)條件的；

（4）未按照約定提供勞動條件的。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

7.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方勞動合同備案表

4.社會保險繳費(fèi)證明

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方需要招聘員工以從事________________________崗位工作，乙方自愿申請加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)工作服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的勞動關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及勞動報酬支付。

1.2乙方為勞動者，在甲方安排下從事相關(guān)工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。

1.3丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供工作服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、考核、績效管理等。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止。

2.2合同期滿前三十日，任何一方均可書面通知對方終止合同，但乙方需提前完成手頭工作，并辦理離職手續(xù)。

三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

3.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排，承擔(dān)________________________崗位的工作。

3.2乙方工作地點(diǎn)為________________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作________________________小時，每周工作________________________天。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________________________元/月。

5.2甲方每月在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，如遇節(jié)假日，工資支付時間可順延。

5.3乙方享有加班工資、獎金等福利待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。

七、甲方權(quán)益保障及丙方責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.3丙方應(yīng)保證乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

7.4丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤或違反規(guī)定而給甲方造成的損失。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方離職前應(yīng)提前通知甲方，并完成手頭工作，否則甲方有權(quán)扣除其工資作為違約金。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方勞動合同備案表

4.社會保險繳費(fèi)證明

5.丙方服務(wù)協(xié)議

6.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的勞動效率和質(zhì)量，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在符合甲方要求的情況下完成工作任務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。

在合同中，甲方權(quán)益主導(dǎo)的體現(xiàn)主要表現(xiàn)在：

1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核和獎懲，確保乙方工作表現(xiàn)符合要求。

2.甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，適應(yīng)甲方工作需求。

3.甲方對丙方有監(jiān)督和考核的權(quán)利，確保丙方提供的服務(wù)質(zhì)量。

4.甲方在乙方違約時有權(quán)解除合同，保障自身權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（項(xiàng)目委托方）：________________________

乙方（項(xiàng)目承包方）：________________________

丙方（第三方項(xiàng)目管理方）：________________________

鑒于甲方委托丙方對某項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目管理，乙方自愿參與該項(xiàng)目，丙方作為第三方項(xiàng)目管理方，負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參與項(xiàng)目的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1甲方為項(xiàng)目委托方，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、資金投入和成果驗(yàn)收。

1.2乙方為項(xiàng)目承包方，負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體實(shí)施和完成。

1.3丙方作為第三方項(xiàng)目管理方，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理、進(jìn)度監(jiān)控和質(zhì)量把控。

二、項(xiàng)目內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1乙方在丙方監(jiān)督下，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目中的________________________工作內(nèi)容。

2.2項(xiàng)目工作地點(diǎn)為________________________。

三、項(xiàng)目期限

3.1本合同期限自年月日起至年月日止。

3.2丙方應(yīng)在合同期限內(nèi)對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行有效管理，確保項(xiàng)目按時完成。

四、項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量要求

4.1乙方應(yīng)按照項(xiàng)目計劃和時間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.2丙方負(fù)責(zé)對乙方的項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和評估。

五、勞動報酬

5.1乙方勞動報酬按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________________________元/月。

5.2甲方每月在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，如遇節(jié)假日，工資支付時間可順延。

5.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理計劃，并監(jiān)督乙方按照計劃執(zhí)行。

7.2丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

7.3丙方負(fù)責(zé)對乙方的項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行評估，并及時向甲方報告。

八、乙方權(quán)益保障及甲方違約及限制條款

8.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方按時支付勞動報酬；

（2）要求甲方提供必要的工作條件和安全保障；

（3）要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，提升自身技能；

（4）在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展調(diào)整工作計劃。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時支付勞動報酬的；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障的；

（3）未提供培訓(xùn)機(jī)會的；

（4）違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.項(xiàng)目管理計劃

2.乙方工作計劃

3.甲方支付憑證

4.丙方項(xiàng)目評估報告

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于