株洲民營企業(yè)勞動合同范例

株洲民營企業(yè)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，從事______________________行業(yè)，乙方愿意受雇于甲方從事______________________工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方單位從事______________________工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

1.2乙方在甲方單位的工作內(nèi)容、崗位、工作地點(diǎn)等，由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以安排。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為________________天。

2.2甲方應(yīng)依法安排乙方的休息休假，確保乙方享有帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等國家規(guī)定的休假。

2.3乙方在甲方單位的休息休假時(shí)間，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以保障。

第三條勞動報(bào)酬

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付勞動報(bào)酬。

3.2乙方每月工資為人民幣________________元，甲方應(yīng)按月支付給乙方。

3.3甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬，應(yīng)包括基本工資、崗位工資、獎金、津貼等。

3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等國家規(guī)定的福利待遇。

第五條勞動合同的解除和終止

5.1雙方在勞動合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)依法解除勞動合同。

5.2雙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

5.3甲方在解除勞動合同前，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并給予乙方合理期限的考慮。

5.4乙方在勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件

5.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

第三方主體：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，從事______________________行業(yè)，乙方愿意受雇于甲方從事______________________工作，第三方作為項(xiàng)目的實(shí)施方，為甲方提供項(xiàng)目服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方單位從事______________________工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

1.2乙方在甲方單位的工作內(nèi)容、崗位、工作地點(diǎn)等，由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以安排。

1.3第三方作為項(xiàng)目的實(shí)施方，負(fù)責(zé)提供______________________服務(wù)，確保項(xiàng)目按期完成。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為________________天。

2.2甲方應(yīng)依法安排乙方的休息休假，確保乙方享有帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等國家規(guī)定的休假。

2.3第三方應(yīng)配合甲方安排乙方的休息休假，確保乙方的工作和生活質(zhì)量。

第三條勞動報(bào)酬

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付勞動報(bào)酬。

3.2乙方每月工資為人民幣________________元，甲方應(yīng)按月支付給乙方。

3.3第三方應(yīng)按約定支付項(xiàng)目費(fèi)用給甲方，甲方再按約定比例支付給乙方。

第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等國家規(guī)定的福利待遇。

4.4第三方應(yīng)按照約定支付項(xiàng)目費(fèi)用，保障乙方的福利待遇。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照甲方的工作要求和規(guī)章制度執(zhí)行工作，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合甲方的要求。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果，調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬。

第六條第三方責(zé)任

6.1第三方應(yīng)按照約定提供項(xiàng)目服務(wù)，確保項(xiàng)目按期、按質(zhì)完成。

6.2第三方應(yīng)確保項(xiàng)目過程中乙方的人身安全和健康。

6.3第三方應(yīng)按照約定支付項(xiàng)目費(fèi)用給甲方，確保甲方的利益。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定等行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)信息。

7.3乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照約定支付違約金。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條合同解除與終止

9.1雙方在勞動合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)依法解除勞動合同。

9.2雙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件

5.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.第三方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資質(zhì)證明復(fù)印件

7.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過引入第三方，能夠更有效地管理項(xiàng)目，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度，同時(shí)減輕甲方的人力成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同的核心主體，通過合同的制定和執(zhí)行，保障自身的權(quán)益，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)營目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

第三方主體：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

鑒于甲方為一家制造企業(yè)，乙方作為專業(yè)技術(shù)人員，受雇于甲方從事技術(shù)研發(fā)工作，第三方作為技術(shù)服務(wù)提供商，為甲方提供技術(shù)支持，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方單位從事技術(shù)研發(fā)工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

1.2乙方在甲方單位的工作內(nèi)容、崗位、工作地點(diǎn)等，由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以安排。

1.3第三方作為技術(shù)服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供______________________技術(shù)支持，確保技術(shù)研發(fā)工作的順利進(jìn)行。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為________________天。

2.2甲方應(yīng)依法安排乙方的休息休假，確保乙方享有帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等國家規(guī)定的休假。

2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作時(shí)間與休息休假符合法律法規(guī)的要求。

第三條勞動報(bào)酬

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付勞動報(bào)酬。

3.2乙方每月工資為人民幣________________元，甲方應(yīng)按月支付給乙方。

3.3第三方應(yīng)按約定支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用給甲方，甲方再按約定比例支付給乙方。

第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等國家規(guī)定的福利待遇。

4.4第三方應(yīng)按照約定支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，保障乙方的福利待遇。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)研發(fā)條件和設(shè)備，確保其能夠正常開展工作。

5.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

5.3乙方有權(quán)要求甲方對其工作成果進(jìn)行合理的評價(jià)和激勵。

第六條第三方責(zé)任

6.1第三方應(yīng)按照約定提供技術(shù)服務(wù)，確保技術(shù)研發(fā)工作的順利進(jìn)行。

6.2第三方應(yīng)確保技術(shù)服務(wù)過程中乙方的人身安全和健康。

6.3第三方應(yīng)按照約定支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用給甲方，確保甲方的利益。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有違反國家法律法規(guī)、合同約定或乙方合法權(quán)益等行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2甲方不得非法限制乙方的人身自由或勞動權(quán)益。

7.3甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)而歧視或報(bào)復(fù)乙方。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條合同解除與終止

9.1雙方在勞動合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)依法解除勞動合同。

9.2雙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲