解決勞動(dòng)合同范例

解決勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作崗位及職責(zé)

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任____________________崗位，具體職責(zé)如下：

____________________

第二條工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。

第三條工資及福利待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.3乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于____________________。

第四條試用期

4.1乙方在甲方工作的前____________________個(gè)月為試用期。

4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求對(duì)乙方進(jìn)行考核，并決定是否正式錄用乙方。

4.3試用期滿，如甲方認(rèn)為乙方符合錄用條件，則雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

第五條勞動(dòng)合同解除及終止

5.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

5.2甲方在下列情況下，可以單方面解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方無續(xù)訂意向。

5.3乙方在下列情況下，可以單方面解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方存在嚴(yán)重違法行為，損害乙方合法權(quán)益。

第六條保密及競(jìng)業(yè)禁止

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，不得在____________________范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)活動(dòng)。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方入職登記表

5.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為保證甲方權(quán)益，提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作崗位及職責(zé)

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任____________________崗位，具體職責(zé)如下：

____________________

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的考勤、績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

第三條工作時(shí)間及休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。

第四條工資及福利待遇

4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

4.3乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于____________________。

第五條第三方責(zé)任

5.1丙方承諾，在本合同履行期間，為甲方提供以下服務(wù)：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)；

（2）對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議；

（3）協(xié)助甲方處理乙方在工作過程中產(chǎn)生的糾紛。

第六條第三方權(quán)利

6.1丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督；

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議；

6.3丙方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

第七條乙方違約責(zé)任及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

第八條甲方權(quán)益保護(hù)

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)；

8.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的薪酬和職位；

8.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方入職登記表

6.其他與本合同相關(guān)的文件

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，在本合同中扮演著監(jiān)督和評(píng)估的角色，旨在確保乙方按照合同約定履行職責(zé)，同時(shí)為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，保障甲方的權(quán)益不受損害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在本合同中享有主導(dǎo)地位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)整和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)保障甲方的商業(yè)秘密和利益不受侵犯。通過甲方權(quán)益主導(dǎo)，有助于甲方實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，提供專業(yè)服務(wù)以保障乙方的權(quán)益，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作崗位及職責(zé)

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任____________________崗位，具體職責(zé)如下：

____________________

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方享有根據(jù)合同約定的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.3乙方有權(quán)參與公司決策，對(duì)公司的重大事項(xiàng)提出意見和建議。

第三條工資及福利待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.3乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。

第四條第三方責(zé)任

4.1丙方承諾，在本合同履行期間，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益不受侵害；

（2）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)；

（3）協(xié)助乙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第五條第三方權(quán)利

5.1丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇；

5.2丙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件；

5.3丙方有權(quán)要求甲方尊重乙方的合法權(quán)益。

第六條甲方違約責(zé)任及限制條款

6.1若甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》要求賠償損失。

6.2若甲方違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，造成乙方人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同