不合理調(diào)崗異議申請書

不合理調(diào)崗異議申請書_______________________第二條甲方信息甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第三條乙方信息乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第四條調(diào)崗異議申請書一、背景a.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定對乙方進行崗位調(diào)整。b.乙方在接到調(diào)崗?fù)ㄖ螅瑢φ{(diào)整后的崗位存在異議。c.乙方希望通過書面形式表達對調(diào)崗異議的立場。二、調(diào)崗異議的具體內(nèi)容a.①乙方認為調(diào)整后的崗位與自身技能和經(jīng)驗不符，無法勝任。b.②乙方認為調(diào)整后的崗位工作強度過大，影響身體健康。c.③乙方認為調(diào)整后的崗位工作環(huán)境較差，不利于個人發(fā)展。d.④乙方認為調(diào)整后的崗位薪酬待遇不合理。三、乙方提出的解決方案a.①乙方希望甲方重新評估其技能和經(jīng)驗，考慮安排更適合其發(fā)展的崗位。b.②乙方希望甲方調(diào)整調(diào)整后的崗位工作強度，確保身體健康。d.④乙方希望甲方重新評估調(diào)整后的崗位薪酬待遇，確保公平合理。四、雙方協(xié)商解決a.①雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，共同尋找解決問題的方案。b.②雙方應(yīng)保持溝通，及時反饋協(xié)商進展。c.③雙方應(yīng)尊重對方的意見，尋求雙方都能接受的解決方案。五、保密條款a.本協(xié)議內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，雙方均有保密義務(wù)。b.雙方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議的修改、補充均應(yīng)以書面形式進行。____________甲方代表簽字：______乙方代表簽字：______簽