2024年社區(qū)工會(huì)計(jì)劃

?2024年社區(qū)工會(huì)計(jì)劃一、前言在新時(shí)代的背景下，社區(qū)工會(huì)作為聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定的重要使命。為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在社區(qū)建設(shè)中的積極作用，不斷提高職工的獲得感、幸福感和安全感，我們制定了2024年社區(qū)工會(huì)計(jì)劃。二、總體要求1.高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，緊密結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢和作用。2.牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，全心全意為人民服務(wù)，關(guān)注職工需求，積極為職工排憂解難。3.堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化、法治化水平。4.充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為社區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、主要任務(wù)1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)（1）完善工會(huì)組織體系，確保工會(huì)組織覆蓋到每一個(gè)職工。（2）加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。（3）深化工會(huì)改革，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和凝聚力。2.維護(hù)職工合法權(quán)益（1）積極開展工資集體協(xié)商，確保職工工資待遇的合理增長。（2）加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。（3）加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育，提高職工安全意識(shí)。3.豐富職工文化生活（1）積極開展職工文化體育活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。（2）加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)。（3）加強(qiáng)職工心理健康關(guān)愛，提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。4.促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定（1）積極開展職工參與社區(qū)治理，發(fā)揮職工在社區(qū)建設(shè)中的積極作用。（2）加強(qiáng)職工思想政治工作，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。（3）積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，傳遞正能量。四、工作措施1.落實(shí)責(zé)任制，明確各級(jí)工會(huì)組織的工作職責(zé)和任務(wù)。2.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，確保工會(huì)工作的正常開展。3.建立健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工會(huì)干部的工作積極性。4.加強(qiáng)與職工的溝通聯(lián)系，定期聽取職工的意見和建議。五、工作要求1.提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)工作始終緊密圍繞黨的中心工作來展開。3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢和作用。4.增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成推進(jìn)工會(huì)工作的強(qiáng)大合力。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在周圍，以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)工會(huì)工作的新突破而努力奮斗！2024年社區(qū)工會(huì)計(jì)劃六、強(qiáng)化職工培訓(xùn)和技能提升（1）針對(duì)不同職業(yè)特點(diǎn)，開展多樣化、個(gè)性化的職業(yè)技能培訓(xùn)。（2）加強(qiáng)與企業(yè)合作，舉辦職工技能競賽，提升職工職業(yè)技能水平。（3）鼓勵(lì)職工參加各類職業(yè)資格認(rèn)證，提高職工的就業(yè)競爭力。七、深入推進(jìn)職工參與民主管理（1）落實(shí)職工代表大會(huì)制度，保障職工參與企業(yè)決策的權(quán)利。（2）積極開展職工民主監(jiān)督，提高企業(yè)管理水平。（3）加強(qiáng)與企業(yè)溝通協(xié)商，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。八、關(guān)注職工心理健康（1）定期開展心理健康講座，提高職工心理素質(zhì)。（2）設(shè)立心理咨詢，為職工提供心理援助。（3）加強(qiáng)職工心理健康關(guān)愛，營造良好工作氛圍。九、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)（1）嚴(yán)把工會(huì)干部入口關(guān)，選拔優(yōu)秀干部擔(dān)任工會(huì)職務(wù)。（2）加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。（3）強(qiáng)化工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。十、加強(qiáng)工會(huì)組織宣傳和輿論引導(dǎo)（1）充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳工會(huì)工作的成果和經(jīng)驗(yàn)。（2）加強(qiáng)工會(huì)輿論引導(dǎo)，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。（3）樹立先進(jìn)典型，激發(fā)職工正能量。重點(diǎn)和注意事項(xiàng)：1.工會(huì)組織建設(shè)是基礎(chǔ)，要確保工會(huì)組織覆蓋到每一個(gè)職工，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)和改革，提高工會(huì)工作的水平和活力。2.維護(hù)職工合法權(quán)益是核心，要積極開展工資集體協(xié)商、勞動(dòng)爭議調(diào)解和職工安全生產(chǎn)教育，保障職工的合法權(quán)益。3.豐富職工文化生活是手段，要積極開展職工文化體育活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)和心理健康關(guān)愛，提高職工的綜合素質(zhì)和幸福感。4.促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定是目標(biāo)，要充分發(fā)揮職工的積極作用，參與社區(qū)治理和思想政治工作，傳遞正能量。5.強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)是保障，要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保工會(huì)工作始終緊密圍繞黨的中心工作來展開。6.注意加強(qiáng)與職工的溝通聯(lián)系，落實(shí)責(zé)任制，明確各級(jí)工會(huì)組織的工作職責(zé)和任務(wù)，確保工會(huì)工作的正常開展。7.積極借鑒和推廣其他