2024年企業(yè)院長(zhǎng)管理聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)院長(zhǎng)管理聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.2崗位職責(zé)3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任終止日期4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作日5.2工作時(shí)間5.3休息日6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.工作考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核周期8.3考核結(jié)果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)范圍10.2競(jìng)業(yè)期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.解除合同12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件14.3其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位乙方被聘任為甲方企業(yè)院長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。2.2崗位職責(zé)2.2.1主持企業(yè)管理工作，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.2.2負(fù)責(zé)企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理，確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；2.2.3組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，確保企業(yè)內(nèi)部管理高效；2.2.4負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等；2.2.5負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，確保企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好；2.2.6負(fù)責(zé)企業(yè)外部關(guān)系維護(hù)，包括政府、合作伙伴、客戶(hù)等；2.2.7完成甲方交辦的其他工作。3.聘任期限3.1聘任起始日期：____年____月____日3.2聘任終止日期：____年____月____日4.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____________________5.工作時(shí)間5.1工作日：周一至周五5.2工作時(shí)間：上午8:30至12:00，下午13:00至17:305.3休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日6.工資待遇6.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：6.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，按基本工資的____%發(fā)放；6.2.2交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；6.2.3通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；6.3工資支付方式：每月____日發(fā)放上月工資，工資支付至乙方指定銀行賬戶(hù)；6.4工資調(diào)整：根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況和市場(chǎng)行情，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；7.2福利待遇：7.2.1享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；7.2.2享有公司規(guī)定的福利待遇，包括員工體檢、節(jié)日禮品等。8.工作考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1乙方的工作考核以崗位職責(zé)為核心，包括但不限于工作完成情況、工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面；8.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并定期更新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。8.2考核周期8.2.1乙方的工作考核周期為一年，自聘任起始之日起計(jì)算；8.2.2每年度考核結(jié)果將在考核周期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成評(píng)定。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.3.2考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升、培訓(xùn)發(fā)展等重要依據(jù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；9.1.2保密內(nèi)容不限于書(shū)面文件，也包括口頭信息、電子數(shù)據(jù)等。9.2保密期限9.2.1乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)有效；9.2.2乙方在保密期限內(nèi)的保密義務(wù)不受本合同終止或解除的影響。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償損失。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)范圍10.1.1乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方的同行業(yè)或類(lèi)似行業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)或從事任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；10.1.2競(jìng)業(yè)范圍以甲方業(yè)務(wù)范圍為準(zhǔn)，包括但不限于甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)和未來(lái)可能發(fā)展的業(yè)務(wù)。10.2競(jìng)業(yè)期限10.2.1乙方競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究法律責(zé)任；10.3.2違約金金額為乙方一個(gè)月工資的____倍。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)向乙方支付滯納金；11.1.2甲方違反保密條款，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未按時(shí)完成工作，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.2.2乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。12.解除合同12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；12.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。12.2合同解除程序12.2.1甲方或乙方解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方；12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付合同解除日至合同終止日期間的工資、獎(jiǎng)金等；12.3.2乙方應(yīng)將工作交接完畢，并遵守保密條款和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。14.合同生效及其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3其他事項(xiàng)14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.3.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、保險(xiǎn)代理等。15.1.2第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方主體。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，其與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方在履行本合同過(guò)程中的協(xié)助者，其與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)助協(xié)議或合同約定。15.3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同的服務(wù)提供者，其與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同和雙方另行簽訂的協(xié)議共同約定。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的必要性16.1.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.1.2第三方介入的必要性由甲乙雙方共同協(xié)商確定。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的請(qǐng)求，經(jīng)雙方同意后，由甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議或合同。16.2.2第三方介入的服務(wù)協(xié)議或合同應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。16.3第三方介入的責(zé)任限額16.3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議或合同中約定。16.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮。16.4第三方介入的監(jiān)督與管理16.4.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。16.4.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，并接受甲乙雙方的質(zhì)詢(xún)。17.第三方介入的變更與解除17.1第三方介入的變更17.1.1在第三方介入期間，如需變更第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。17.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。17.2第三方介入的解除17.2.1如第三方無(wú)法履行合同約定的服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議或合同。17.2.2第三方介入的解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。17.2.3解除協(xié)議應(yīng)明確解除后的責(zé)任承擔(dān)、費(fèi)用結(jié)算、保密義務(wù)等內(nèi)容。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成，甲乙雙方可依據(jù)本合同第13.1條約定的爭(zhēng)議解決方式解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方企業(yè)簡(jiǎn)介要求：提供甲方的企業(yè)性質(zhì)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況等基本信息。2.附件二：乙方簡(jiǎn)歷要求：提供乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、以往業(yè)績(jī)等。說(shuō)明：用于甲方了解乙方的背景和能力，為聘任決策提供依據(jù)。3.附件三：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列明乙方崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等。說(shuō)明：作為乙方履行職責(zé)的依據(jù)，也是考核乙方工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：工作計(jì)劃要求：乙方在聘任期內(nèi)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，包括階段性成果。說(shuō)明：用于甲方監(jiān)督乙方工作進(jìn)度，評(píng)估工作成果。5.附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：作為乙方年度考核的依據(jù)，確?？己说墓?。6.附件六：保密協(xié)議要求：乙方簽署的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。說(shuō)明：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)范圍、期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：防止乙方在離職后對(duì)甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)。8.附件八：服務(wù)協(xié)議或合同要求：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：規(guī)范第三方介入的服務(wù)行為，保障甲乙雙方權(quán)益。9.附件九：變更協(xié)議要求：甲乙雙方或甲乙與第三方簽訂的變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：用于處理合同履行過(guò)程中的變更事項(xiàng)。10.附件十：解除協(xié)議要求：甲乙雙方或甲乙與第三方簽訂的解除協(xié)議，明確解除原因、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：用于處理合同解除的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；1.2乙方未按時(shí)完成工作，導(dǎo)致甲方遭受損失；1.3第三方未按約定履行服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失；1.4乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；1.5乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在競(jìng)業(yè)期限內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付滯納金或賠償損失；2.2乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的損失；2.3第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)向甲乙雙方賠償因違約行為造成的損失；2.4保密責(zé)任：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；2.5競(jìng)業(yè)責(zé)任：乙方在競(jìng)業(yè)期限內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日工資的____%計(jì)算。3.3第三方未按時(shí)完成審計(jì)工作，導(dǎo)致甲方延誤業(yè)務(wù)進(jìn)度，第三方應(yīng)賠償甲方損失人民幣_(tái)___元。3.4乙方泄露甲方客戶(hù)信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失人民幣_(tái)___元。3.5乙方在競(jìng)業(yè)期限內(nèi)加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。全文完。2024年企業(yè)院長(zhǎng)管理聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.聘任職務(wù)與職責(zé)2.1聘任職務(wù)2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.2試用期3.3續(xù)聘條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4其他福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3特殊工作時(shí)間的安排6.職務(wù)行為規(guī)范6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)6.2遵守企業(yè)規(guī)章制度6.3保守企業(yè)秘密6.4誠(chéng)信履行職責(zé)7.職業(yè)道德與行為準(zhǔn)則7.1誠(chéng)實(shí)守信7.2公正公平7.3謹(jǐn)慎行事7.4尊重他人8.聘任解除與終止8.1解聘條件8.2解聘程序8.3解聘補(bǔ)償8.4合同終止9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：職務(wù)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金明細(xì)表12.4附件四：工作安排表13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[企業(yè)全稱(chēng)]乙方：[個(gè)人姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[個(gè)人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.聘任職務(wù)與職責(zé)2.1聘任職務(wù)乙方被聘用為甲方[具體職務(wù)]，擔(dān)任[部門(mén)名稱(chēng)]的院長(zhǎng)。2.2職責(zé)范圍乙方作為[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[部門(mén)名稱(chēng)]的全面管理工作，包括但不限于：（1）制定[部門(mén)名稱(chēng)]的發(fā)展規(guī)劃；（2）組織協(xié)調(diào)[部門(mén)名稱(chēng)]的日常工作；（3）負(fù)責(zé)[部門(mén)名稱(chēng)]的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；（4）監(jiān)督[部門(mén)名稱(chēng)]的業(yè)務(wù)執(zhí)行；（5）確保[部門(mén)名稱(chēng)]的各項(xiàng)工作符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求。2.3工作內(nèi)容（1）[具體工作內(nèi)容1]；（2）[具體工作內(nèi)容2]；（3）[具體工作內(nèi)容3]；（4）[具體工作內(nèi)容4]；（5）[具體工作內(nèi)容5]。3.聘任期限3.1起止時(shí)間本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[聘任期]年。3.2試用期本合同約定試用期為[試用期月數(shù)]個(gè)月，自[起始日期]起算。3.3續(xù)聘條件（1）履行合同期間無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為；（2）完成合同約定的各項(xiàng)職責(zé)；（3）甲方認(rèn)為乙方續(xù)聘有利于企業(yè)發(fā)展。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣[金額]元。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，根據(jù)業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4其他福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：（1）帶薪年假；（2）節(jié)日慰問(wèn)；（3）員工體檢等。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作[工作日數(shù)]天，每日工作[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、病假、事假等。5.3特殊工作時(shí)間的安排如遇特殊情況，需延長(zhǎng)工作時(shí)間或調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并確保乙方享有相應(yīng)的補(bǔ)休或加班費(fèi)。6.職務(wù)行為規(guī)范6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。6.2遵守企業(yè)規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。6.3保守企業(yè)秘密乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密，不得泄露給任何第三方。6.4誠(chéng)信履行職責(zé)乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，公正公平地履行職責(zé)，維護(hù)甲方利益。8.聘任解除與終止8.1解聘條件下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，受到刑事處罰；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（3）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方安排調(diào)整后仍不能勝任；（4）乙方連續(xù)曠工超過(guò)[天數(shù)]天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[天數(shù)]天；（5）乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意。8.2解聘程序甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除原因。8.3解聘補(bǔ)償（1）在本合同有效期內(nèi)，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）不足一年的按比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4合同終止本合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)續(xù)聘意向，合同自行終止。9.違約責(zé)任9.1違約行為任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；（3）因一方違約給對(duì)方造成名譽(yù)損害的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁機(jī)構(gòu)受理爭(zhēng)議后，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署修改協(xié)議。11.3合同附件本合同附件包括但不限于職務(wù)說(shuō)明書(shū)、薪酬福利明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金明細(xì)表、工作安排表等。12.合同附件清單12.1附件一：職務(wù)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金明細(xì)表12.4附件四：工作安排表13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同簽署日期為[簽署日期]。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。13.3合同簽署人甲方代表：[甲方法定代表人姓名]乙方代表：[個(gè)人姓名]14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均以書(shū)面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。15.3第三方介入方式（1）甲方或乙方邀請(qǐng)第三方提供服務(wù)；（2）根據(jù)合同約定，第三方主動(dòng)提供協(xié)助。15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的義務(wù)和責(zé)任。15.4.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%，即[金額]元。15.5第三方權(quán)利15.5.1收費(fèi)權(quán)第三方有權(quán)按照其提供服務(wù)的內(nèi)容和約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用。15.5.2信息獲取權(quán)第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí)，有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系受第三方與甲方簽訂的協(xié)議約束。15.6.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系受第三方與乙方簽訂的協(xié)議約束。15.6.3第三方與合同第三方在本合同中的角色是輔助性的，其行為和責(zé)任不構(gòu)成對(duì)甲乙雙方合同權(quán)利義務(wù)的替代。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定提供服務(wù)。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。（2）乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，如有問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力或甲方/乙方原因?qū)е碌姆?wù)不達(dá)預(yù)期，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止的條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）合同解除或終止。18.2第三方介入終止的程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。19.第三方介入的記錄與存檔19.1第三方介入的記錄甲乙雙方應(yīng)記錄第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、時(shí)間等。19.2第三方介入的存檔甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)記錄存檔，以備后續(xù)查詢(xún)和審計(jì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職務(wù)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任職務(wù)的職責(zé)、權(quán)限、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，作為合同附件。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等，作為合同附件。4.附件四：工作安排表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方工作的時(shí)間安排、休息休假安排等，作為合同附件。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述第三方提供服務(wù)的種類(lèi)、服務(wù)期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、雙方權(quán)利義務(wù)等，作為合同附件。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件。7.附件七：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等，作為合同附件。8.附件八：合同簽署證明詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同簽署的日期、地點(diǎn)、參與人員等，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方未按時(shí)支付工資或福利；（5）乙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（4）乙方未按時(shí)支付工資或福利：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付甲方相應(yīng)的賠償金。（5）乙方違反合同約定的其他行為：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.若乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因延誤而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方泄露甲方客戶(hù)信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因信息泄露造成的損失。3.若乙方違反合同約定，提前離職，乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024年企業(yè)院長(zhǎng)管理聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.合同雙方名稱(chēng)1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1.聘用起始日期3.2.聘用終止日期4.職務(wù)與崗位職責(zé)4.1.職務(wù)名稱(chēng)4.2.崗位職責(zé)描述4.3.工作任務(wù)與目標(biāo)5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4.保險(xiǎn)福利6.工作時(shí)間與休息休假6.1.工作時(shí)間安排6.2.休息休假規(guī)定7.管理權(quán)限與決策7.1.院長(zhǎng)管理權(quán)限7.2.決策程序與方式8.激勵(lì)機(jī)制與考核8.1.激勵(lì)機(jī)制8.2.考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任與處理9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任9.3.違約處理10.保密條款10.1.保密范圍10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.爭(zhēng)議解決方式12.1.爭(zhēng)議解決途徑12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[企業(yè)名稱(chēng)]乙方：[個(gè)人姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[個(gè)人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[個(gè)人聯(lián)系電話]2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：2024年[具體日期]合同簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]3.合同期限3.1聘用起始日期聘用起始日期：2024年[具體日期]3.2聘用終止日期聘用終止日期：[具體日期]或[根據(jù)情況填入“合同期限為[具體年數(shù)]年，自聘用起始日期起算”]4.職務(wù)與崗位職責(zé)4.1職務(wù)名稱(chēng)職務(wù)名稱(chēng)：企業(yè)院長(zhǎng)4.2崗位職責(zé)描述4.2.1負(fù)責(zé)企業(yè)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理；4.2.2指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4.2.3負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；4.2.4制定和執(zhí)行企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制；4.2.5負(fù)責(zé)企業(yè)的對(duì)外關(guān)系和公共關(guān)系維護(hù)；4.3工作任務(wù)與目標(biāo)4.3.1完成企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；4.3.2提升企業(yè)品牌形象；4.3.3優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理流程；5.薪酬待遇5.1基本工資基本工資：人民幣[具體數(shù)額]元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)成果和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行評(píng)定，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定；5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.3.1獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：每年[具體月份]進(jìn)行一次；5.3.2獎(jiǎng)金發(fā)放比例：根據(jù)個(gè)人績(jī)效和企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)成果確定；5.4保險(xiǎn)福利5.4.1甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)[具體保險(xiǎn)種類(lèi)]；5.4.2甲方將為乙方提供[具體福利項(xiàng)目]。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；6.2休息休假規(guī)定6.2.1每周休息1天，具體休息日由甲方安排；6.2.2國(guó)家法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；7.管理權(quán)限與決策7.1院長(zhǎng)管理權(quán)限7.1.1制定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算；7.1.2決定企業(yè)重大投資、融資、并購(gòu)等事項(xiàng)；7.1.3指定企業(yè)高級(jí)管理人員；7.2決策程序與方式7.2.1重大決策需經(jīng)甲方董事會(huì)或股東會(huì)審議通過(guò)；7.2.2一般決策由院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，必要時(shí)提交甲方管理層會(huì)議討論。8.激勵(lì)機(jī)制與考核8.1激勵(lì)機(jī)制8.1.1設(shè)立年度績(jī)效考核，根據(jù)績(jī)效結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)；8.1.2對(duì)取得顯著成績(jī)的，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)；8.1.3建立員工晉升機(jī)制，鼓勵(lì)員工持續(xù)發(fā)展；8.2考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)8.2.1考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等；8.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和崗位要求制定；8.2.3考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行職責(zé)；9.1.2乙方違反保密條款，泄露企業(yè)機(jī)密；9.1.3甲方未按照合同約定支付薪酬或提供福利；9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；9.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任；9.3違約處理9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題；9.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密；10.1.2與企業(yè)員工相關(guān)的個(gè)人信息；10.1.3與企業(yè)合作伙伴或客戶(hù)相關(guān)的敏感信息；10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至[具體年份]年；10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；11.1.2甲方因企業(yè)原因需提前解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方；11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿(mǎn)；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，爭(zhēng)議雙方應(yīng)服從其裁決。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方代表簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)甲方董事會(huì)或股東會(huì)審議通過(guò)；13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；13.2.2雙方協(xié)商一致后，修改內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式補(bǔ)充進(jìn)合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱(chēng)的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍15.2.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)；15.2.2為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)；15.2.3為甲乙雙方提供咨詢(xún)服務(wù)；15.2.4為甲乙雙方提供資金支持；15.2.5為甲乙雙方提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的同意與條件16.1同意甲乙雙方同意，在履行本合同過(guò)程中，任何一方均可引入第三方參與，但需征得另一方書(shū)面同意。16.2條件16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.2.2第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定；16.2.3第三方的介入不會(huì)對(duì)甲乙雙方的合法權(quán)益造成損害。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本合同的約定；17.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；17.1.3對(duì)其提供的服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬；17.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2.3依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。17.3利益第三方的利益包括但不限于：17.3.1獲得合同約定的報(bào)酬；17.3.2在合同履行過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1劃分原則18.1.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；18.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)履行；18.1.3第三方的介入不得改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2劃分內(nèi)容18.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于其提供的服務(wù)范圍；18.2.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得超出其合同約定的范圍；18.2.3第三方的介入不得影響甲乙雙方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方的責(zé)任限額1