辦公室工作計(jì)劃范文2024（35篇）

辦公室工作計(jì)劃范文2024（35篇）

辦公室工作計(jì)劃范文2024（精選35篇）

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇1

一指導(dǎo)思想

20_年，辦公室將以工作會(huì)議、公司一屆一次職代會(huì)精神為

指導(dǎo)，以落實(shí)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，積極參與政務(wù)、管好事

務(wù)，搞好服務(wù)，為把辦公室建設(shè)成為一流的機(jī)關(guān)部門而努力。

二工作思路

辦成一件大事：全面推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)，將其作為辦公

室參謀輔政、溝通協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的有效渠道和有力工具。

強(qiáng)化兩項(xiàng)職能：進(jìn)一步強(qiáng)化信息調(diào)研和督查督辦職能，堅(jiān)持

發(fā)揮好參謀助手作用。

建成“三型”部門：把辦公室建成學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、創(chuàng)新型

的機(jī)關(guān)部門

實(shí)現(xiàn)四條標(biāo)準(zhǔn)：即努力實(shí)現(xiàn)辦公室“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、

督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)。

三主要工作

1.加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步修訂學(xué)習(xí)制度，制定詳細(xì)學(xué)

習(xí)計(jì)劃安排，指定專人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)內(nèi)容準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)的計(jì)劃性和

質(zhì)量、效果；進(jìn)一步豐富交班會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成定期學(xué)、集體

學(xué)、自已學(xué)的良好氛圍。按照公司黨委的統(tǒng)一部署，抓好辦公室

黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開展。

2.全面推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)。積極做好推廣應(yīng)用辦公信息

系統(tǒng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，不斷完善辦公信息系統(tǒng)功能及流程、欄目

設(shè)置，制定出臺(tái)《電子公文處理實(shí)施辦法》、《網(wǎng)站信息管理辦

法》等相應(yīng)規(guī)章制度。加強(qiáng)對(duì)公文處理用戶的培訓(xùn)工作，加快推

廣普及進(jìn)度。

3.強(qiáng)化督查督辦職能。下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)督查督辦工作的通知，

完善督查督辦制度及考核、通報(bào)辦法，明確具體分管人員，從制

度、辦法、人員上保證職能作用發(fā)揮。重點(diǎn)落實(shí)會(huì)議決定事項(xiàng)、

領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公決定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)的督查督辦，做到事必

查、查必果、果必報(bào)、報(bào)必罰。

4.加強(qiáng)信息調(diào)研工作。制定信息收集、上報(bào)、聯(lián)系等一系列

辦法，建立健全文秘崗位信息調(diào)研制度，開展評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，落實(shí)責(zé)

任考核，并實(shí)行定期通報(bào)，綜合評(píng)定。

5.繼續(xù)規(guī)范辦事程序。重新修訂《公司接待管理辦法》、《機(jī)

關(guān)汽車使用管理辦法》和有關(guān)會(huì)議制度，規(guī)范辦事程序，提高辦

事效率。強(qiáng)化日?；A(chǔ)管理，認(rèn)真做好文稿起草、文電審核、會(huì)

務(wù)組織、信訪接待、值班機(jī)要、檔案史志、計(jì)劃生育、打文印等

各項(xiàng)工作。

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇2

20_年，我們工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的一屆四中全

會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的第一年，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的

年，更是南大加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階的關(guān)鍵

年。新的一年，辦公室將進(jìn)一步配合協(xié)調(diào)各科室各部門，緊緊圍

繞兩委的總體工作思路，配合各個(gè)時(shí)期的中心工作，以辦好政

務(wù)、搞好事務(wù)、提供服務(wù)為已任，全面履行辦公室職責(zé)，努力改

進(jìn)工作作風(fēng)，為南大經(jīng)濟(jì)騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、工作思路

緊扣一個(gè)中心（經(jīng)濟(jì)工作），做好兩個(gè)事務(wù)（行政事務(wù)和后

勤事務(wù)），抓好三人服務(wù)（即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為群眾

服務(wù)），提高四項(xiàng)工作質(zhì)量（文書材料、會(huì)務(wù)組織、學(xué)習(xí)組織、

檢查督辦），推進(jìn)五項(xiàng)基本建設(shè)（干部作風(fēng)、省二級(jí)檔案室、標(biāo)

準(zhǔn)信訪室、庭院綠化美化、計(jì)財(cái)規(guī)范化管理），促進(jìn)辦公室各項(xiàng)

工作再上新臺(tái)階。

二、工作目標(biāo)

全面完成科室責(zé)任目標(biāo)，高質(zhì)量的完成兩委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)

工作任務(wù)，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項(xiàng)評(píng)比中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)

放心、群眾滿意。

三、工作舉措

針對(duì)以往工作中存在的問(wèn)題和不足，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚(yáng)成績(jī)，

抓好常規(guī)性工作的同時(shí)，擬在以下六個(gè)進(jìn)一步著力上下功夫。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是明確崗位，落實(shí)職責(zé)。對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化，

明確崗位職責(zé)和要求，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合，對(duì)辦公

室人員進(jìn)行明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)做到

各盡其職、各負(fù)其責(zé)；二是加強(qiáng)教育，增強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)持以人為

本，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)協(xié)作，從加強(qiáng)教育入手，不斷強(qiáng)化辦公室人

員的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和效率觀念；加強(qiáng)干部理論和業(yè)務(wù)能力

的學(xué)習(xí)，繼續(xù)抓好電腦知識(shí)的培訓(xùn)，不斷增加干部的知識(shí)積累、

經(jīng)驗(yàn)積累，達(dá)到提高工作能力的目的。努力建設(shè)一支愛(ài)崗敬業(yè)，

樂(lè)于奉獻(xiàn)，作風(fēng)優(yōu)良，善打硬仗的干部隊(duì)伍。

（二）進(jìn)一步在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上著力。

堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，對(duì)各項(xiàng)管理制度和工作方式進(jìn)行有實(shí)

際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實(shí)事、摸實(shí)情、講實(shí)

話、求實(shí)效”的觀念，在實(shí)際工作中落實(shí)“快、精、細(xì)、嚴(yán)、

苦”的五字要求。快，就是工作運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏要快，行動(dòng)迅速，雷厲

風(fēng)行；精，就是對(duì)工作要精益求精，全面深刻了解情況，精確恰

當(dāng)?shù)男纬刹牧?，深入透徹分析?wèn)題，結(jié)合實(shí)際提出建議；細(xì)，就

是工作要細(xì)致入微，一絲不茍，盡職盡責(zé)，不出纜漏；嚴(yán)，就是

工作從嚴(yán)把關(guān)，紀(jì)律上從嚴(yán)要求，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，制度上嚴(yán)格

程序，確保制度落到實(shí)處；苦，就是要發(fā)揚(yáng)干工作不怕苦不怕累

的精神，經(jīng)得起磨練和考驗(yàn)。

（三）進(jìn)一步加大宣傳力度。

把握好新聞?shì)浾搶?dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對(duì)宣傳

工作的認(rèn)識(shí)。爭(zhēng)取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要充實(shí)力量和人

員，在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò)，分解宣傳指標(biāo)，真正落實(shí)獎(jiǎng)懲

制度。加強(qiáng)對(duì)宣傳人員能力的培訓(xùn)提高，增強(qiáng)與新聞單位的感情

聯(lián)絡(luò)，疏通新聞渠道，采取全方位、多途徑的方式宣傳南大，營(yíng)

造一個(gè)良好的輿論氛圍，力爭(zhēng)全面完成宣傳工作任務(wù)。

（四）進(jìn)一步在新知識(shí)應(yīng)用上著力。

今年將加強(qiáng)電腦等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，采用文書檔案管理應(yīng)用

軟件，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù)，堅(jiān)持軟件俁存和文書

材料存檔并舉，建成便捷、快速、高效、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管

理新模式，力爭(zhēng)達(dá)省二級(jí)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。超前采用辦公事務(wù)管理

軟件對(duì)辦公室的事務(wù)進(jìn)行管理，提高工作的效率。嘗試用機(jī)關(guān)財(cái)

務(wù)（物）管理軟件對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，定期反饋財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，統(tǒng)

計(jì)財(cái)務(wù)流向過(guò)程。為辦公現(xiàn)代化提前做好準(zhǔn)備。

（五）進(jìn)一步在加強(qiáng)日常管理上著力。

落實(shí)兩委確立的經(jīng)費(fèi)包干目標(biāo)，

一是加強(qiáng)用煙管理。限定接待范圍，明確接待對(duì)象，采取批

量購(gòu)進(jìn)，專人保管，登記領(lǐng)用，堅(jiān)決杜絕派“衛(wèi)生煙”的現(xiàn)象；

二是加強(qiáng)接待管理。完善接待制度、明確接待標(biāo)準(zhǔn)，限定陪

客人數(shù)，嚴(yán)格就餐程序，以節(jié)儉、實(shí)惠為原則，不搞大吃大喝，

講排場(chǎng)，接待費(fèi)用力求控制在標(biāo)準(zhǔn)線以內(nèi)；

三是加強(qiáng)文印管理。落實(shí)文印管理制度，加強(qiáng)打印審核，做

好文印核算，創(chuàng)辦機(jī)關(guān)文印室，添全設(shè)備，制定目標(biāo)責(zé)任，分流

機(jī)關(guān)人員，在外設(shè)立可對(duì)外經(jīng)營(yíng)的,機(jī)關(guān)文印室，既節(jié)約經(jīng)費(fèi)支

出，又對(duì)外經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收，同時(shí)發(fā)揮人力資源的作用。

四是加強(qiáng)庭院管理。搞好責(zé)任區(qū)的劃分，定期組織檢查評(píng)

比，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生，搞好庭院的綠化美化。

（六）進(jìn)一步在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上著力。

今年要著力改變服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策不夠的現(xiàn)象，集中精力和時(shí)間

深入基層，通過(guò)信訪接待、群眾座談、閱讀上級(jí)文件等多種途徑

綜合收集各個(gè)方面的信息，真實(shí)全面地掌握開發(fā)區(qū)的各種情況，

為制定各項(xiàng)計(jì)劃掌握第一手材料，圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，開

展調(diào)查研究，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)展開思考，結(jié)合國(guó)家的

大政方針進(jìn)行謀劃，對(duì)工作中的典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行剖析，及時(shí)總結(jié)各

方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在各個(gè)方面都拿出有參考價(jià)值的建議，做好領(lǐng)

導(dǎo)的“外腦”和助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀。

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇3

一、指導(dǎo)思想：

進(jìn)取配合學(xué)校深化內(nèi)部管理制度和人事制度改革，進(jìn)一步完

善崗則，做好學(xué)校教育教學(xué)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。將后勤服務(wù)工作干出特

色、保證工作質(zhì)量，提高工作效率。各部門要以服務(wù)為形式、育

人為目的，創(chuàng)新服務(wù)和管理，為學(xué)校工作全面上水平作出貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)行政辦公室人員的隊(duì)伍建設(shè)：

努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)

學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，繼續(xù)落實(shí)有困難，找行政辦公室的

口號(hào)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作進(jìn)取

性，使我校后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

三、本學(xué)期具體工作安排：

L認(rèn)真學(xué)習(xí)各種深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的文件精

神，進(jìn)取參加政治學(xué)習(xí)，定期召開處務(wù)會(huì)，學(xué)習(xí)崗則，為學(xué)校教

育教學(xué)工作保駕護(hù)航。

2.配合體衛(wèi)處搞好操場(chǎng)建設(shè)，確俁我校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利召

開，進(jìn)取維護(hù)各種體育設(shè)施，為開展豐富多彩的課外體育活動(dòng)、

大課間活動(dòng)創(chuàng)造良好的條件。

3,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的精神。配合德育處和各年級(jí)組

監(jiān)督、杜絕學(xué)生的浪費(fèi)行為，加強(qiáng)節(jié)儉能源的教育，并提高對(duì)

水、電檢查的頻率和質(zhì)量，職責(zé)到人。

4.繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理和落實(shí)財(cái)產(chǎn)損壞賠償制度，作到定期檢

查、按期公布、及時(shí)維修，提高師生愛(ài)護(hù)公物的意識(shí)。

5.會(huì)計(jì)室成員繼續(xù)做好校長(zhǎng)的參謀。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督，

定期請(qǐng)有關(guān)部門來(lái)我校進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，定期向校長(zhǎng)匯報(bào)每月的財(cái)

務(wù)開支情景，力爭(zhēng)使我校財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

6.繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛(wèi)生、

食物、價(jià)格等方面進(jìn)行監(jiān)督，無(wú)健康證人員決不允許上崗，生、

熟食品必須分開存放，加強(qiáng)滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體健

康。

7.財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)制度，及時(shí)報(bào)表，嚴(yán)格按收費(fèi)許可

證項(xiàng)目收費(fèi)，圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，以高質(zhì)量的

服務(wù)迎接師生，配合德育處開展東麗中學(xué)第一屆讀書節(jié)活動(dòng)，努

力為師生供給良好的借書、閱覽的氛圍。

8.加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格控制校外人員進(jìn)校，進(jìn)一

步建立健全防火防盜制度，提前檢查學(xué)校取暖設(shè)施，確保師生順

利過(guò)冬。

(a)建立健全安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登

記制度、靜校制度和行政值班制度。

(b)堅(jiān)持預(yù)防為主，確保安全，打擊敵人，保障安全的方

針。

(C)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校要害部門的安全檢查。

9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性、紀(jì)律

性、職責(zé)心，自覺(jué)維護(hù)檔案的完整與安全，落實(shí)檔案微機(jī)管理，

進(jìn)取為學(xué)校各部門的工作供給幫忙，爭(zhēng)取使我校檔案管理工作再

上新水平。

10.繼續(xù)擴(kuò)大東麗中學(xué)信息簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)行量，加強(qiáng)與東麗報(bào)

社、東麗廣播電視臺(tái)的密切聯(lián)系，將我校的辦學(xué)特色、活動(dòng)特色

及動(dòng)態(tài)隨時(shí)傳達(dá)給社會(huì)各界，提高我校的聲譽(yù)，理解社會(huì)監(jiān)督。

1L加強(qiáng)駕駛員的思想教育，遵守交通法則和交通規(guī)則，樹

立進(jìn)取預(yù)防事故的職責(zé)感，建立嚴(yán)格的汽車安全檢查制度，對(duì)車

輛應(yīng)堅(jiān)持出車前、行使中、回到后的三段查，保證車輛安全行駛

竭誠(chéng)為師生服務(wù)。

12.人事室要協(xié)助校長(zhǎng)完成全校教師年度考績(jī)卡的填寫工作

和本年度的職稱評(píng)定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作，負(fù)責(zé)

考核獎(jiǎng)實(shí)施與獎(jiǎng)懲計(jì)劃、調(diào)資工作、學(xué)期教育教學(xué)評(píng)優(yōu)工作等。

13.維護(hù)、完善我校榮譽(yù)墻，做好來(lái)校指導(dǎo)工作、學(xué)訪人員

的接待工作。

新學(xué)期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂(lè)

觀向上的精神，開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取，為教育教學(xué)工作供給一流

的后勤服務(wù)，為師生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇4

新的一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)開始

穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的

體現(xiàn)，即高效協(xié)調(diào)推進(jìn)物電化材團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)工作，同時(shí)為進(jìn)

一步提高學(xué)院學(xué)生工作的質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，

以及達(dá)到老師們、同學(xué)們對(duì)我系學(xué)生會(huì)辦公室工作提出的目標(biāo)與

要求，經(jīng)過(guò)我們多天的思考、討論與整理，特制定學(xué)生會(huì)辦公室

工作計(jì)劃，以達(dá)到以下工作目標(biāo)：

一、辦公室工作簡(jiǎn)介：

(1)辦公室主要負(fù)責(zé)學(xué)生分會(huì)的日常工作、內(nèi)務(wù)及后勤工作;

(2)做好辦公室值班、值日安排;做好例會(huì)的會(huì)議記錄；

(3)做好各部所需物品的領(lǐng)取及發(fā)放工作；

(4)做好文件檔案的管理工作；

(5)對(duì)各部文件進(jìn)行整理存檔，對(duì)所有通知及其它文件進(jìn)行

統(tǒng)一編

號(hào)；

(6)負(fù)責(zé)各部門學(xué)生分會(huì)上交文件收集工作；

(7)做好電腦管理工作；

(8)不斷完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度；

(9)負(fù)責(zé)各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)。

二、進(jìn)一步完善部門工作，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

經(jīng)過(guò)上一學(xué)期的工作，總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)，在本學(xué)期將進(jìn)一步

發(fā)揮部門的職能?；谵k公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的

每位成員都要有較高的工作熱情，認(rèn)真的工作態(tài)度，以及敏銳的

工作頭腦。為

此，在新的學(xué)期我們將通過(guò)例會(huì)、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式，

提高部門成員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)部門成員的工作積極性。討論制

定學(xué)生會(huì)內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度，力求將各部門、各成員工作進(jìn)行考核，

同時(shí)制定出較完善的內(nèi)部處分機(jī)制。

三、辦公室的納新工作

1、新生的到夫?yàn)閷W(xué)院帶來(lái)了新的活力，也為學(xué)生會(huì)帶來(lái)了

生源，我們將配合輔導(dǎo)員老師的要求并根據(jù)我院實(shí)際情況，在新

生中挑選合適的人員擴(kuò)充學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍。在納新的過(guò)程中我們將

嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例，認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔?，F(xiàn)計(jì)劃招入

4名干事，要求態(tài)度積極，肯吃苦，不怕累，對(duì)苦難做好心理準(zhǔn)

備。

2、要盡快著手開展對(duì)辦公室規(guī)章制度與日常工作的學(xué)習(xí)。

辦公室輸入新鮮血液后，為了讓辦公室新成員通過(guò)對(duì)規(guī)章制度的

學(xué)習(xí)深化自己的責(zé)任感，為學(xué)生會(huì)辦公室之后工作的順利打好基

礎(chǔ)。我們將安排時(shí)間對(duì)新成員進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制

度。并根據(jù)各自所長(zhǎng)與意愿，合理地分配工作任務(wù)。

3、辦公室干事工作制度：

(1)辦公室干事要嚴(yán)格自律，注重個(gè)人修養(yǎng)，語(yǔ)言文明，行

為得體。

(2)辦公室干事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，注意儀表，著

裝整齊C

(3)辦公室干事要熱衷于學(xué)生工作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，

實(shí)事求

是的工作作風(fēng)，任勞任怨的工作精神，不計(jì)較個(gè)人得失，樹

立全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的思想。

(4)辦公室干事在工作中堅(jiān)持原則，不準(zhǔn)摻雜個(gè)人因素，不

動(dòng)用公共財(cái)產(chǎn)從事私人活動(dòng)，不乘工作之便，謀取私利。

(5)辦公室干事應(yīng)作風(fēng)正派，辦事公道，不搞特殊化，有高

度責(zé)任感，在工作中以身作則，不拈輕怕重。

(6)辦公室干事須刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，正確處理好工作與

學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诒景嘀械然蛑械纫陨纤?，無(wú)補(bǔ)考現(xiàn)

象。

(7)辦公室干事要學(xué)會(huì)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，相互交心，齊

心協(xié)力，互相幫助，發(fā)生矛盾時(shí)要學(xué)會(huì)從大局著想，盡快解決好

矛盾，不能影響工作，避免造成負(fù)面影響，共同搞好學(xué)生會(huì)工

作。

(8)對(duì)有意搗亂，妨礙學(xué)生會(huì)工作，屢勸不改者，可請(qǐng)其自

動(dòng)辭職。

四、辦公室日常工作

1、收集與整理材料：

(1)由辦公室成員收集并整理材料，紙制材料用材料收集盒

收集與整理，并于每月進(jìn)行一次大整理。

(2)電子檔案材料存放在辦公室電腦內(nèi)，并于每星期進(jìn)行一

次匯總與整理。

(3)在收集材料時(shí)不按時(shí)交材料的學(xué)生會(huì)部門、班干部由辦

公室部門負(fù)責(zé)做好記錄，每次在學(xué)生干部考核中每次扣1分并在

例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

2、協(xié)助工作：

(1)由辦公室值班人員協(xié)助老師完成學(xué)生會(huì)日常工作。

(2)由辦公室內(nèi)部成員協(xié)助我系學(xué)生分會(huì)其他部門工作的開

展。

3、學(xué)生會(huì)干部管理工作：

為了實(shí)現(xiàn)我系學(xué)生會(huì)各干部的管理工作，我們會(huì)嚴(yán)格按照辦

公室值班、材料收集制度辦事同時(shí)對(duì)學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行考勤工作。

五、辦公室值班工作

1、值班時(shí)間、安排：

(1)周一至周五上午8：30-12：10,下午14:0077:30,值班

地點(diǎn)為綜合樓607,值班人由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一安排。(如其他

時(shí)間需值班，辦公室會(huì)進(jìn)行安排、聯(lián)系值班人員)。

(2)辦公室值班的督班工作主要由辦公室成員負(fù)責(zé)，督班人

員應(yīng)做好相應(yīng)督辦工作，并通知好值班人員在值班期間應(yīng)做的具

體事務(wù)。

(3)為了達(dá)到節(jié)節(jié)課有人值班，時(shí)時(shí)有人值班的要求，同時(shí)

也保證值班人員沒(méi)有上課的情況下，辦公室制定了學(xué)生會(huì)成員辦

公室值班安排表和辦公室值班制度，辦公室也將會(huì)嚴(yán)格按照制度

要求所有值班人員。

(4)值班人員必須提前5分鐘按時(shí)到崗，做到不遲到不早

退，不得擅自缺勤或擅離職守。到位后由本人在辦公室內(nèi)簽到表

處簽到，不可代簽，由辦公室人員進(jìn)行監(jiān)督。

(5)在辦公室值班期間因事離開的，需在替代值班人員到來(lái)

之后方可離開。

(6)對(duì)于違反考勤紀(jì)律的值班人員，其名單將在每周全體學(xué)

生會(huì)干部例會(huì)中提出批評(píng)并于扣分處理。

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇5

在度過(guò)了金融危機(jī)的最大影響后，我們繼續(xù)著我們的工作，

其實(shí)很多的現(xiàn)實(shí)情況是這樣的，公司的發(fā)展在不斷的磨難中得到

了最大的進(jìn)步，相信自己一定會(huì)得到最大的改善，相信這一切，

我就會(huì)一直存在。曾經(jīng)的我們一直在努力，我一直在進(jìn)步，這就

是我們?cè)?jīng)的想法，這就是一直以來(lái)我們一直努力的成果，相信

我一定能夠做好，這就是我們的能力，我們一定會(huì)進(jìn)步。20—年

到了，我們公司也有了新的辦公室工作計(jì)劃。

指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科

學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“服務(wù)第一”的指導(dǎo)方針，始終把辦公室工作當(dāng)

成是促進(jìn)單位發(fā)展的助推器和保障線，全面提高辦公室工作的'

總體水平。以和諧發(fā)展為主題，以創(chuàng)品牌為契機(jī)，在強(qiáng)化工作人

員服務(wù)意識(shí)的同時(shí)，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量與效益，力爭(zhēng)使辦公室

的各項(xiàng)工作在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新突破，為把青少年宮打造成一

流、省內(nèi)知名的高品質(zhì)校外活動(dòng)場(chǎng)所做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

目標(biāo)措施

一、協(xié)調(diào)關(guān)系，使我宮全面工作順利開展。

在做好對(duì)外接待、人事、檔案管理、計(jì)劃生育、離退休教師

的安撫等一系列工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合各

部門認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作。

二、強(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

加強(qiáng)對(duì)工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是

服務(wù)”的思想，努力造就一支觀念新、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的工作隊(duì)

伍。做好辦公室個(gè)人工作計(jì)劃，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求辦公室

人員模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決克服自由散漫、紀(jì)律觀

念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平上狠下功

夫，進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力C

三、優(yōu)化手段，推進(jìn)規(guī)范管理。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極推進(jìn)我宮行政管理的科學(xué)化與

規(guī)范化，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面

面。本學(xué)期要求辦公室工作人員繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)，要

求單位人事、職稱、上報(bào)的材料等必須在電腦上操作，每個(gè)人學(xué)

會(huì)使用電子文檔，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息，最大限度的避免或減少

人為的失誤，以節(jié)省人力資源，提高辦公室工作效率，促進(jìn)各項(xiàng)

管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為我宮的發(fā)展服務(wù)。

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇6

一、建立健全各項(xiàng)制度、強(qiáng)化內(nèi)部管理

圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖、領(lǐng)導(dǎo)決策和各時(shí)期、各階段的工作重點(diǎn)，履

行辦公室的職責(zé)，在做好份內(nèi)工作的同時(shí)，多出主意，多提供一

些參謀性意見(jiàn)，發(fā)揮辦公室“參謀部”的作用。作為與各部門和

社會(huì)各階層接觸比較多的科室，辦公室要樹立高效、務(wù)實(shí)、便民

的窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹立良好的工作

形象。二是要積極主動(dòng)工作，樹立主動(dòng)熱情的工作形象。凡事想

在前頭，先行一步，科學(xué)周密地籌備會(huì)議、活動(dòng)、突發(fā)事件和任

務(wù)。強(qiáng)化“辦公室工作無(wú)小事”的責(zé)任意識(shí)，做到腦勤、眼勤、

嘴勤、腿勤。

二、完善信息報(bào)送、加強(qiáng)信息化工作

完善信息報(bào)送、通報(bào)和考核制度，抓好隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加

強(qiáng)信息約稿，關(guān)注和難點(diǎn)問(wèn)題，提煉和挖掘事關(guān)深度、有價(jià)值的

信息，及時(shí)、準(zhǔn)確地把中心的新舉措、新、新成績(jī)反映出來(lái)，推

廣經(jīng)驗(yàn)，使信息工作更加緊貼中心，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近基層實(shí)

踐，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

三、健全值班制度，加強(qiáng)值班工作

完善領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，建立健全中心值班制度，抓好重大

突發(fā)事件的信息和處理，定期通報(bào)值班情況，確保聯(lián)絡(luò)暢通。健

全安全防范，抓好安全保衛(wèi)、防火防盜工作，確保安全。

四、建立大局意識(shí)、全力支持領(lǐng)導(dǎo)工作

搞好后勤服務(wù)，甘當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的“志愿者石”。辦

公室將一如既往地在會(huì)務(wù)組織、車輛調(diào)度、辦公用品、后勤保

障、來(lái)客接待、綜合協(xié)調(diào)、行政服務(wù)等方面認(rèn)真開展工作，甘當(dāng)

領(lǐng)導(dǎo)和各科室的中樞系統(tǒng)，圍繞中心，服務(wù)大局，以實(shí)際行動(dòng)支

持中心各項(xiàng)工作。同時(shí)開展調(diào)查研究。把社情民意，各種熱點(diǎn)問(wèn)

題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、反饋，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可

靠的科學(xué)依據(jù)，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用。

五、嚴(yán)格制度，抓好內(nèi)部行政事務(wù)的管理

充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，按照分工不分家的‘原則，

在重點(diǎn)工作上形成“重拳”c一是文書管理，圍繞公文的擬制、

處理與保管進(jìn)行，格式規(guī)范，擬制準(zhǔn)確周密，處理迅速及時(shí)，保

管檢索便利。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)檔案工作的，加強(qiáng)檔案數(shù)字化、信息

化建設(shè)，加強(qiáng)檔案工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高檔案的綜合

管理水平。嚴(yán)格按照保密制度保管保密文件、涉密會(huì)議資料、重

要信訪檔案、印信及業(yè)務(wù)秘密，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)、存儲(chǔ)資料

的安全防范，杜絕失秘、泄密事件發(fā)生。二是日常管理，要求辦

公室工作人員從自身做起，嚴(yán)格制度，在工作態(tài)度上熱情，具作

上有理有據(jù)。

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇7

一、工作目標(biāo)

1、強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范辦公室管理，營(yíng)造

團(tuán)結(jié)、合作、和諧的工作氛圍;

2、重點(diǎn)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及公司工作程序運(yùn)行等

工作，督察工作落實(shí)情況；

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、人事等工作；

4、協(xié)助各部門完成公司安排的其他工作；

5、重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報(bào)材料把

關(guān)等規(guī)范管理工作；

6、做好后勤服務(wù)工作；

7、迎接各項(xiàng)檢查、做好對(duì)政府職能部門的走訪工作，制訂

計(jì)劃明確每月走訪次數(shù)，做好日常記錄工作；

8、重視做好接待工作，接待出效益，華麗生財(cái)富。做到每

次接待工作都有方案，接待后有總結(jié)；

9、印章安全使用，無(wú)事故；

10、做好人事工作；

11、做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作；

12、做好工會(huì)和黨支部工作；

13、做好大事記的登記工作；

14、做好報(bào)刊雜志的管理及分發(fā)工作；

15、做好20_年—管理體系日常管理并通過(guò)年度審核。

二、重點(diǎn)工作

（一）嚴(yán)格按照檔案管理制度，認(rèn)真做好檔案管理工作；

（二）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作；

（三）安排會(huì)議，作好記錄及會(huì)務(wù)服務(wù)工作；

（四）做好文件的各種登記處理工作；

（五）制度的執(zhí)行者，做好制度落實(shí)的監(jiān)督工作；

（六）開展法制培訓(xùn)和案例培訓(xùn)工作；

（七）下大力氣做好企業(yè)宣傳及企業(yè)微信公眾號(hào)的維護(hù)工作；

（八）做好后勤服務(wù)工作；

（九）加強(qiáng)印章管理和安全使用；

（十）做好人力資源工作；

（十一）做好接待工作；

（十二）做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)安全，辦公順利。

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇8

20_年，辦公室將緊緊圍繞黨工委、管委中心工作，牢牢把

握主要領(lǐng)導(dǎo)提出的“總攬全局、規(guī)范高效、善抓關(guān)鍵、反應(yīng)靈

敏、用心細(xì)致、勇于超前”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和

水平，力爭(zhēng)更完善，更周到，更周密，更規(guī)范，更超前，更科學(xué)

的完成各項(xiàng)工作。

一、在牽頭總抓中更好地發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用。

牢固樹立“一盤棋”思想，堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，謀劃

好各方面工作，配置好各方面資源，調(diào)動(dòng)好各方面積極性。狠抓

規(guī)范建設(shè)，按照“做過(guò)的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)做的事情有預(yù)案”的要

求，不斷對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理優(yōu)化和創(chuàng)新，確保層

層把關(guān)、各盡其責(zé)，切實(shí)做到工作有章可循、失誤有案可查、獎(jiǎng)

懲有據(jù)可依。狠抓調(diào)度協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)

調(diào)內(nèi)外的職能，以調(diào)度協(xié)調(diào)掌握情況、梳理思路、推動(dòng)落實(shí)、宣

傳成績(jī)，達(dá)到多方面的目的，無(wú)論是政務(wù)還是事務(wù)，都想在前、

謀在先，精心設(shè)計(jì)，周密部署。狠抓應(yīng)急反應(yīng)，進(jìn)一步完善應(yīng)急

平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)值班聯(lián)絡(luò)、信息反饋、文電運(yùn)轉(zhuǎn)、密碼通訊保障

等預(yù)案銜接，構(gòu)建反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急服務(wù)體系。

二、在督導(dǎo)檢查中更好地發(fā)揮推動(dòng)落實(shí)作用。

切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)督查考核工作，在推動(dòng)落實(shí)上動(dòng)真格、出實(shí)

招、見(jiàn)實(shí)效。明確督導(dǎo)重點(diǎn)，緊緊圍繞黨工委、管委研究部署的

重點(diǎn)工作抓調(diào)度，尤其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦指示的工作要定向督導(dǎo)，一項(xiàng)

不漏，一抓到底，強(qiáng)力推進(jìn)。重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)上，實(shí)行全程介入，

細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確時(shí)間要求，落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)施倒排工期，

力促快開工、快完工、快投產(chǎn)。食品安全領(lǐng)域，進(jìn)一步健全長(zhǎng)效

管理機(jī)制，深入開展治理整頓，強(qiáng)化群眾性隊(duì)伍，加強(qiáng)日常監(jiān)

管，不斷前移防控端口。

突出考核指向，加大對(duì)涉及全區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定、民生等大事的

考核力度，以考核指向調(diào)動(dòng)各部門、單位真正把工作水平體現(xiàn)在

服務(wù)全區(qū)大事上來(lái)，做到哪里有大事、重點(diǎn)事、關(guān)鍵事，考核就

第一時(shí)間跟進(jìn)到哪里。改進(jìn)督導(dǎo)方法，建立健全重點(diǎn)事項(xiàng)臺(tái)賬調(diào)

度制度，對(duì)全區(qū)重點(diǎn)有哪些、推進(jìn)到何種程度、推進(jìn)慢的問(wèn)題出

在哪里要搞清楚、弄明白、拿出措施，綜合運(yùn)用聯(lián)合督導(dǎo)、實(shí)地

考核、隨機(jī)督查等形式，采取情況通報(bào)、責(zé)令整改、下發(fā)督辦通

知單等措施，抓住不落實(shí)的人，盯住不落實(shí)的事，敢督敢查，善

考善辦。

三、在出謀劃策中更好地發(fā)揮參謀助手作用。

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，站在全區(qū)角度想大事、謀全局、

抓要害，提出有價(jià)值、有見(jiàn)解、有前瞻性的決策建議。強(qiáng)化精品

意識(shí)，以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、群眾認(rèn)可度和對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)性為

原則，拿出高水平、有分量的調(diào)研報(bào)告，更多的.服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決

策，更多的納入上級(jí)采編，把我區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)更多的推出

去，充分展示發(fā)展又好又快的生動(dòng)形象，全年要在市級(jí)以上刊物

刊發(fā)稿件10篇以二。

強(qiáng)化靈敏意識(shí)，進(jìn)一步拓寬信息調(diào)研收集渠道，加強(qiáng)綜合分

析，做到對(duì)上級(jí)黨委政府的信息靈，對(duì)全區(qū)部門單位的信息靈，

對(duì)基層企業(yè)群眾的信息也要靈，快速準(zhǔn)確的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一

手情況和資料，全年要編發(fā)信息快報(bào)300篇。強(qiáng)化超前意識(shí)，注

重提高前瞻性，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，圍繞全局重點(diǎn)、經(jīng)

濟(jì)發(fā)展熱點(diǎn)、社會(huì)問(wèn)題焦點(diǎn)深入開展調(diào)查研究和事前預(yù)判，出思

路、出政策、出方法，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

四、在運(yùn)行保障中更好地發(fā)揮服務(wù)支持作用。

著眼促進(jìn)“三服務(wù)”職能的有效履行，不斷提高后勤事務(wù)、

史志檔案、安全保密、資產(chǎn)管理等工作的運(yùn)行保障水平，為政

務(wù)、事務(wù)運(yùn)行提供強(qiáng)大支撐。提高保陶水平，遵循機(jī)關(guān)事務(wù)管理

規(guī)律，借鑒先進(jìn)管理模式和管理經(jīng)驗(yàn)，既改善硬件，又優(yōu)化服

務(wù)，創(chuàng)新資產(chǎn)監(jiān)督管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制，提高效率，勤儉節(jié)約，做到財(cái)

盡其力、物盡其用。做好行政接待工作，突出特色，學(xué)習(xí)借鑒外

地經(jīng)驗(yàn)，把接待過(guò)程變成展示、推介的良好機(jī)遇。加強(qiáng)涉密工

作，積極探索保密工作新機(jī)制，繼續(xù)強(qiáng)化保密技術(shù)管理平臺(tái)建

設(shè)，確保密碼通訊安全，把內(nèi)外網(wǎng)的監(jiān)督管理設(shè)置了專人，把外

網(wǎng)內(nèi)容更新納入日?？己?。堅(jiān)決做到涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密。

完善電子政務(wù)工作，進(jìn)一步豐富資源信息，推進(jìn)業(yè)務(wù)應(yīng)用，規(guī)范

運(yùn)行維護(hù)，著力構(gòu)建安全高效的信息化平臺(tái)。作細(xì)檔案工作，進(jìn)

一步加大接收、征集、管理、開發(fā)、編撰力度，不斷完善史志檔

案保管機(jī)制和設(shè)施，推進(jìn)和規(guī)范電子文件管理，用心細(xì)致為歷史

負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、為未來(lái)著想，絕不留下遺憾。

辦公室將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、

提效能，帶頭強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，帶頭遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，做到

領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意、群眾滿意，爭(zhēng)做市委、市政府兩辦心目中

最信任的，最有能力的，最能出經(jīng)驗(yàn)的，最能出亮點(diǎn)的辦公室，

擦亮窗口，展現(xiàn)形象，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇9

一、工作目標(biāo)：

使社聯(lián)在各社團(tuán)之間真正起到領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)作用，使社聯(lián)和社

團(tuán)在學(xué)校有一定的影響力，

二、具體內(nèi)容：

1、明確各部門工作職能，讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，做到分

工明確，責(zé)任到人，使每個(gè)人都有自己的事做，防止在工作時(shí)胡

亂安排，工作安排要做到有條理、有計(jì)劃、有方案。

2、配合主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一

件事都有據(jù)可依，有章可查。

3、做好社聯(lián)和社團(tuán)辦公室新干部的培訓(xùn)，讓每一名新干部

在已進(jìn)入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng)，也讓新干部能夠盡快的投

入到工作中來(lái)，同時(shí)也好讓社團(tuán)的辦公室的成員能夠真正起到對(duì)

社團(tuán)發(fā)展的積極作用。

4、為進(jìn)一步加大社聯(lián)和社團(tuán)的影響力，也使社聯(lián)和社團(tuán)在

工作上真正銜接起來(lái)，我們見(jiàn)配合組織部組織好社聯(lián)和社團(tuán)的迎

新晚會(huì)。

三、工作細(xì)則：

十月份：

1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置，規(guī)范好社聯(lián)辦公

室的管理制度，給每一個(gè)社聯(lián)和社團(tuán)提供一個(gè)好的辦公

公環(huán)境；

2、做好各社團(tuán)和社聯(lián)的招新工作，再招新之后組織各部門

對(duì)社聯(lián)干部進(jìn)行好培訓(xùn)，讓每一個(gè)社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有

獨(dú)立判斷的能力。

十一月份：

1、完成社聯(lián)的培訓(xùn)并組織培訓(xùn)考試，組織各社團(tuán)辦公室的

成員進(jìn)行培訓(xùn)，使各社團(tuán)的辦公室明確自己的職責(zé)，并在培訓(xùn)后

組織培訓(xùn)考試。

2、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團(tuán)的.迎新晚會(huì)，并在結(jié)束后做

好活動(dòng)的總結(jié)并組織好檔案。

十二月份：

1、做好社聯(lián)和社團(tuán)的檔案管理，把各類檔案分好類，為以

后查閱提供方便。

2、收集各社團(tuán)的半學(xué)期的活動(dòng)素材，籌備一期社團(tuán)活動(dòng)

展。

一月份：聯(lián)合各部門和各社團(tuán)辦好社團(tuán)活動(dòng)展，并做好一學(xué)

期工作總結(jié)。

四、注意事項(xiàng)：

1、規(guī)范好社聯(lián)的財(cái)務(wù)管理，要做到每一筆開支明確，做到

社聯(lián)財(cái)務(wù)公開，讓每一個(gè)會(huì)員知道自己的會(huì)費(fèi)用在什么地方。

2、辦事效率要高，每一個(gè)人要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的時(shí)相當(dāng)明

確，能在最短的時(shí)間里以最好水平完成每一件事情，防止出現(xiàn)一

件事長(zhǎng)期沒(méi)人理，

3、值班時(shí)要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班

的人到底做過(guò)些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。

4、檔案管理一定要規(guī)范，不要再不要時(shí)亂放，在需要時(shí)又

找不到。

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇10

今年以來(lái)，本人緊緊圍繞分局班子的各項(xiàng)工作部署，緊緊圍

繞分局的各項(xiàng)重點(diǎn)工作和中心工作，緊緊圍繞辦公室的職能工

作，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)水

平，千方百計(jì)開展工作，竭盡所能推進(jìn)工作，盡心盡力抓好工

作，較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將本人今年以來(lái)工作情

況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

在辦公室工作，我時(shí)常有一種危機(jī)感，甚至有一種本領(lǐng)恐

慌。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我給與了許多關(guān)心與信任，同志們給了我許多支持與

幫助，這既讓我充滿信心，也讓我倍感壓力。怎么才能為大局服

務(wù)好，為同志們服務(wù)好，把任務(wù)完成好，成了我考慮最多的事

情。我知道，自己到二二部門工作晚，時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)較少，業(yè)務(wù)不

熟，要干好工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，必須不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為此，一年來(lái)，我不斷加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，牢固樹立堅(jiān)定的

政治信念，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下工商工作的職能定位；不斷加強(qiáng)工

商管理知識(shí)學(xué)習(xí)，熟悉工商業(yè)務(wù)，不求成為行家里手，但求業(yè)務(wù)

熟悉精通；不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，立足自身崗位，認(rèn)真抓好文

字材料工作，不求過(guò)得去，但求過(guò)得硬，力求出精品，努力挖掘

分局的特色和亮點(diǎn)，展現(xiàn)分局良好面貌和風(fēng)采。通過(guò)一年的學(xué)

習(xí)，自己基本上能夠勝任本職工作。當(dāng)然，學(xué)無(wú)止境，要更好履

行職能，更好干好工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，還需要多學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)透學(xué)

深，還需提升本領(lǐng)，博采眾長(zhǎng)。

二、進(jìn)一步推進(jìn)工作，不斷提高服務(wù)能力

今年來(lái)，本人主要做了以下幾個(gè)方面工作：

一是認(rèn)真完成綜合文稿撰寫任務(wù)。不論是領(lǐng)導(dǎo)講話，還是匯

報(bào)材料;不論是工作計(jì)劃，還是階段性總結(jié)，從接到任務(wù)起，我

都堅(jiān)持認(rèn)真分析、研究，定出寫作提綱，加班加點(diǎn)撰寫。對(duì)文稿

質(zhì)量，不管個(gè)人水平如何，在態(tài)度上，我都堅(jiān)持精益求精，堅(jiān)決

杜絕次品，爭(zhēng)取多出精品。全年共完成綜合材料80余篇，近30

萬(wàn)字。

二是不斷加強(qiáng)信息宣傳工作力度。廣泛發(fā)動(dòng)各單位信息聯(lián)絡(luò)

員，動(dòng)員他們重視信息報(bào)送和宣傳報(bào)道；深入挖掘分局工作的亮

點(diǎn)，加強(qiáng)包裝與宣傳；主動(dòng)加強(qiáng)與各科室協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)線

索；積極參加分局紐織的各種專項(xiàng)活動(dòng)，把握工作動(dòng)態(tài)。全年，

處理各類信息357條，上報(bào)316條，被市簡(jiǎn)報(bào)采用159篇，省簡(jiǎn)

報(bào)采用37篇，報(bào)送國(guó)家局2篇；編發(fā)《行政管理簡(jiǎn)報(bào)》24期、

督查通報(bào)4期；分局全年在各級(jí)媒體上發(fā)表宣傳工商形象稿件

412篇，其中12篇，省級(jí)48篇，市級(jí)280篇。

三是深入開展調(diào)查督查工作。針對(duì)基層工作實(shí)際，結(jié)合作風(fēng)

整訓(xùn)等全局性工作，配合監(jiān)察室，深入基層，深入經(jīng)營(yíng)戶，進(jìn)行

調(diào)研，較為準(zhǔn)確把掌握了基層工作的實(shí)際情況，為領(lǐng)導(dǎo)作決策提

供了依據(jù)。就基層工作規(guī)范進(jìn)行明察暗訪，連續(xù)四周深入到—等

鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小集市，全面調(diào)查了解情況，掌握了第一手資料，并對(duì)工

作不規(guī)范問(wèn)題提出了解決辦法，供領(lǐng)導(dǎo)參考。同時(shí)，加強(qiáng)督促檢

查，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。

四是大力做好招商引資服務(wù)工作。每周一、三、五報(bào)送招商

引資工作開展情況，每月逢8報(bào)送項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)展情況，在招商引

資重大活動(dòng)期間報(bào)送工作計(jì)劃、總結(jié)，每天報(bào)送單位主要負(fù)責(zé)同

志招商引資工作開展情況。同時(shí)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，認(rèn)真

做好項(xiàng)目的包裝、申報(bào)、驗(yàn)收等材料。

五是全面作好其他服務(wù)工作。每天向區(qū)政府報(bào)送單位工作開

展情況、主要領(lǐng)導(dǎo)工作開展情況和次日工作計(jì)劃；每月報(bào)送副科

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績(jī)申報(bào)材料；每周報(bào)送當(dāng)周重點(diǎn)工作總結(jié)和下周重

點(diǎn)工作計(jì)劃安排；每月向市局報(bào)送重點(diǎn)督查事項(xiàng)完成情況。同

時(shí)，在分局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主要負(fù)責(zé)同志的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好接待

上級(jí)調(diào)研、檢查，以及其他協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

三、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，不斷提升服務(wù)水平

我深知辦公室工作的重要性，來(lái)不得半點(diǎn)差錯(cuò)，來(lái)不得半點(diǎn)

疏忽，因此，我特別注重自身的作風(fēng)建設(shè)。在效能建設(shè)活動(dòng)，以

及作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)中，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻以“六條禁令”嚴(yán)格要求

自己，堅(jiān)持將心思用在工作上，把時(shí)間花在工作上，把注意力集

中在工作上，領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)，快速落實(shí)，加班加

點(diǎn)不抱怨，點(diǎn)燈熬油不抱怨。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，是我分內(nèi)的事，

必須不折不扣地完成。一年來(lái)，自己感覺(jué)，自己工作態(tài)度是積極

的，工作作風(fēng)較為扎實(shí)。

我在自己的工作崗位上，可能會(huì)取得一點(diǎn)成績(jī)。但是，在我

的工作上依然存在一些突出的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是工商業(yè)務(wù)

還不精通，還需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是業(yè)務(wù)水平還不突出，還需

要不斷提高；三是工作作風(fēng)還有待改進(jìn)，還需要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)雷厲

風(fēng)行的工作作風(fēng)。

一年來(lái)，各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛(ài)，各位同志，特別是辦公室同

志們的支持鼓勵(lì)，成了我不竭的動(dòng)力。在這里，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和

同志們，表示衷心的感謝。

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇11

根據(jù)工作任務(wù)和工作目標(biāo)，結(jié)合辦公室實(shí)際。特制定20_

年辦公室工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)學(xué)校工作思路的精神和要求，以服務(wù)教育作為學(xué)?？傮w

工作目標(biāo)，為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為已任，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)

習(xí)，健全工作機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)方法，全面提高服

務(wù)水平，促進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階。

二、主要任務(wù)、目標(biāo)與措施

（一）加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1、在學(xué)校辦公室工作計(jì)劃中，爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合、充分

協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始，建立辦公室相

關(guān)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)

任，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時(shí)，營(yíng)造健康的工作

環(huán)境，自覺(jué)維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、教研

組、工會(huì)等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

2、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，進(jìn)一步完善《教師年度考核辦

法》，積極做好《崗位設(shè)置方案》、《教師評(píng)優(yōu)方案》等工作，以

管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍建

設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過(guò)評(píng)比的平臺(tái)露出頭角，滿足人才的需求。

3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議、工

作，做好會(huì)議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研

究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實(shí)、

務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

4、組織起草學(xué)校工作要點(diǎn)、工作總結(jié)。提前做好學(xué)期結(jié)束

前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃和工作總

結(jié)。

（二）、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文

件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)的管理

工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、接聽(tīng)電話、打印文件等日常工作，做

到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)

質(zhì)、高效。

2、繼續(xù)做好人事工作。

學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動(dòng)、工資變動(dòng)、職稱評(píng)聘、年度

考核和到期勞動(dòng)合同的續(xù)簽、培訓(xùn)等人事管理工作，這些工作政

策性強(qiáng)，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣

樣都很重要，一點(diǎn)也不能馬虎，我們必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)。

辦公室要本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)老師負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好教師人事工

作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，幫助解決教師的后顧之憂。

3、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。

辦公室要繼續(xù)做好宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設(shè)發(fā)展成就的

稿件和圖片整理收集。

隨著學(xué)校的發(fā)展，上級(jí)檢查事宜越來(lái)越多，辦公室要切實(shí)做

到三到位:

一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細(xì)

致安排各項(xiàng)接待工作。

二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語(yǔ)言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)

雅，接待要得體。

三是接待后到位，接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，使之恢復(fù)清潔，

為下一次接待做好準(zhǔn)備。

4、繼續(xù)做好干訓(xùn)師訓(xùn)報(bào)名和材料上報(bào)工作，配合相關(guān)部門

制訂《校本培訓(xùn)實(shí)施方案》和相關(guān)計(jì)劃并上報(bào)縣局相關(guān)科室。

5、做好評(píng)先、評(píng)優(yōu)材料的收集、整理上報(bào)等工作。

6、做好檔案管理工作。

做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要

求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)

學(xué)校辦學(xué)水平材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。符合保密

要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。

7、擬草本學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)和辦公室工作總結(jié)。

總之，在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，默默奉

獻(xiàn)，為學(xué)校發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇12

一、科學(xué)規(guī)范地做好辦公室日常事務(wù)工作。

（-）做好開學(xué)工作、每周工作、期末工作安排，確保上傳

下達(dá)及時(shí)有效。

（二）根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)制作并發(fā)放學(xué)校校歷、教職工名

單、電話單、考勤表，使老師們能更好的開展本期工作。

（三）認(rèn)真做好各種會(huì)議的籌備工作。做好相關(guān)會(huì)議材料的

起草、打印和裝訂工作，安排好會(huì)場(chǎng)、做好會(huì)議記錄、收集會(huì)議

照片并及時(shí)發(fā)送會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)。

（四）保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作。

做好登記、保留存根。

（五）認(rèn)真做好學(xué)校20_年大事記整理工作及教師、學(xué)生

的獲獎(jiǎng)登記加分工作。

（六）做好考勤工作。認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，落實(shí)獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)廣大教職

工工作積極性，把出勤與有效工作相結(jié)合。

（七）做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，增加公

平、公正和公開的透明度，對(duì)職稱晉級(jí)、年度考核等各項(xiàng)重大事

宜，在全校教職工中及時(shí)做到公開。

（A）做好文件的上傳下達(dá)工作。及時(shí)收發(fā)書面和0V系統(tǒng)

上的文件、通知，并交校長(zhǎng)審閱，根據(jù)校長(zhǎng)的審閱意見(jiàn)，轉(zhuǎn)達(dá)給

分管校長(zhǎng)及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。做好文件的接受、傳

送、催辦、上報(bào)等文件管理工作。

（九）做好檔案的歸檔和整理工作。根據(jù)檔案管理要求，完

善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)

教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范，作好檔案利用工

作，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。協(xié)助各部門將所屬的檔

案按長(zhǎng)、中、短期分類，永久性檔案、長(zhǎng)期性檔案于期末交辦公

室分類歸檔。

（十）按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)、學(xué)生俁險(xiǎn)及有關(guān)報(bào)表工作。以便

向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

（十一）做好來(lái)信、來(lái)訪、接待及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性

工作。努力協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待來(lái)訪工作。

二、切實(shí)履責(zé)，當(dāng)好參謀助手。

及時(shí)準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)

反饋各方面的信息、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論、政策學(xué)習(xí)，提高辦事能力。

認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作責(zé)任，

提高工作效率。充分調(diào)動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性，提高服

務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中

增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

總之，在新的學(xué)期里，辦公室全體工作人員將在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)

導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，默默奉獻(xiàn)，為學(xué)校發(fā)展作出我們應(yīng)

有的貢獻(xiàn)！

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇13

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，咱們資環(huán)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室在

全院師生的關(guān)心呵護(hù)下，風(fēng)雨兼程已經(jīng)走過(guò)了兩年，現(xiàn)在即將拉開

新的帷幕.新的學(xué)期，我們辦公室成員都在以嶄新的姿態(tài)、飽滿的

熱情描繪新的藍(lán)圖。辦公室作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，在新的

學(xué)期，也在積極準(zhǔn)備工作計(jì)劃。

回顧上學(xué)期辦公室的工作，在擋案管理，物品登記，財(cái)務(wù)管

理，值班安排等方面做的還好。這學(xué)期，在總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)

的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)作好擋案管理、物品登記、值班安排等基礎(chǔ)性

工作。同時(shí)按照學(xué)院要求，將重點(diǎn)作好學(xué)生會(huì)制度建設(shè)和辦公室

協(xié)調(diào)地位改革工作。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn)，辦公室作為

學(xué)生會(huì)的一貫基礎(chǔ)部門，還有很多功能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。特別是在

制度建設(shè)和協(xié)調(diào)作用方面，還有很多工作要做。辦公室，應(yīng)該成

為整個(gè)學(xué)生會(huì)信息收集、發(fā)布，人員調(diào)配，協(xié)調(diào)溝通，考核激勵(lì)

的中心，應(yīng)該成為整個(gè)學(xué)生會(huì)相互交流的樞紐。面對(duì)這么多工

作，我們辦公室成員深感責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨，所以辦公室

工作的完成，需要得到所有成員的理解、支持、配合，需要學(xué)院

的支持、指導(dǎo)。

總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們初步確定本屆辦公室的工作計(jì)

劃：

一.開展本部門新的活動(dòng)計(jì)劃，配合好其他部門的各項(xiàng)活動(dòng)

工作。

二.配合主席團(tuán)組織進(jìn)行本學(xué)期學(xué)生會(huì)部門活動(dòng)可行性分析

討論會(huì)。

三,繼續(xù)作好檔案管理，物品登記，財(cái)務(wù)管理，值班安排，會(huì)議

記錄的日常工作，并在上一屆基礎(chǔ)上，加大工作力度，不斷改進(jìn)、

完善這方面的工作，力爭(zhēng)做的更細(xì)、更好。

四,組織干事值班，使每個(gè)成員了解值班制度，明確值班職

責(zé)。

五,在組織開展好上述活動(dòng)的同時(shí)，本屆辦公室將重點(diǎn)作好

以下制度建設(shè)和辦公室協(xié)調(diào)地位建設(shè):

1.考核制度與激勵(lì)制度的建立與完善。

2.協(xié)調(diào)制度與辦公室協(xié)調(diào)地位的改革。

3.學(xué)生會(huì)開展大型活動(dòng)人力資源分配原則的完善。

4.學(xué)生會(huì)各部門開展創(chuàng)新性活動(dòng)的可行性分析制度。

5.學(xué)生會(huì)信息傳達(dá)、處理、存檔的有關(guān)制度建立。

六.在三月末、四月初時(shí)，預(yù)計(jì)開展回歸童年主題月活動(dòng)。

另外，五月末就會(huì)開始籌備魅力資環(huán)的相關(guān)工作，最好能在六月

中旬呈現(xiàn)出一臺(tái)高質(zhì)量的晚會(huì)。

七.學(xué)期末，配合好老師和學(xué)生會(huì)進(jìn)行第十一屆學(xué)生會(huì)的選

舉。

值得說(shuō)明的是，辦公室作為一個(gè)基礎(chǔ)部門，它的成長(zhǎng)、發(fā)

展、改革，不僅僅是一個(gè)部門的事，而是各個(gè)部門都必須關(guān)心的

事。所以，辦公室的工作，希望得到主席團(tuán)和各個(gè)部門的理解、

配合、支持，希望得到學(xué)院的指導(dǎo)。相信，在我們共同努力下，

新的學(xué)期，辦公室的工作一定會(huì)有新的成就，我們資源與環(huán)境學(xué)

院學(xué)生會(huì)一定會(huì)斬獲新的豐收。

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇14

20_年是公司成立后的開局之年，也是公司各項(xiàng)工作承前啟

后，步入發(fā)展快車道的關(guān)鍵一年。20_年綜合辦公室工作的總體

要求是:

一、黨建工作計(jì)劃

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備

力量。每個(gè)支部至少2名。

2、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦、測(cè)評(píng)、培養(yǎng)、政審等工作，

完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，保證黨建

工作再上新臺(tái)階。

4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。

5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主

題的大型活動(dòng)。

6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動(dòng)。

二、宣傳工作計(jì)劃

1、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容

更加豐富，貼近員工，提高《新聞》的水平。

2、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司

內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ)、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一

色、統(tǒng)一尺寸等。

3、通過(guò)專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣

傳工作。

4、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作。如：公司重大活

動(dòng)、題材的新聞報(bào)道策劃；聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采

訪、選材；歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。

三、群團(tuán)工作計(jì)劃

1、制定計(jì)劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工

會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階。

2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次

豐富多彩的文體活動(dòng)C

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，制定方案，深入開展“崗

位練兵”、“崗位先鋒”等活動(dòng)，做到覆蓋面廣，效果顯著。

四、治安保衛(wèi)工作計(jì)劃

1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實(shí)

際，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì)，健

全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，

維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

3、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工

作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事故的發(fā)生。

4、做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作，定期檢

查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。

5、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計(jì)劃，定

期檢查、落實(shí)消防器材的使用、更新工作。

五、檔案管理工作計(jì)劃

1、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系

統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

管理工作。

2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會(huì)計(jì)等各類檔案，并督

促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。3、組織學(xué)習(xí)檔案管

理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。

六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃

1、重新規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化

帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修

剪樹木。

2、重新劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)

場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，保持

地面清潔、無(wú)積水、無(wú)雜物、無(wú)堆積物。

七、后勤管理工作。

1、對(duì)衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改

革，更好地服務(wù)于員工。

2、管理維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞。

3、加強(qiáng)車輛管理工作，對(duì)自行車、摩托車、及外來(lái)車輛

等，實(shí)行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。

4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生

知識(shí)宣傳教育。

八、車輛管理工作計(jì)劃

辦公室主要負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的日常管理和調(diào)度工作，公司

用貨物運(yùn)輸車輛的租用工作。20—年主要做好一下幾項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理，建全臺(tái)帳，合理調(diào)度，制

定詳細(xì)的車輛使用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理。

2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文

明駕駛。

3、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用。工作。重點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)

格與物價(jià)部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價(jià)格，做到與市場(chǎng)接軌。

九、辦公室其它工作計(jì)劃

1、推行“5s”管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)

行管理考核。

2、做好行政公文的編號(hào)、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈

批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

3、服務(wù)熱情，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會(huì)

議室衛(wèi)生清潔。

4、抓好通訊費(fèi)用管理，根據(jù)公司具體情況修訂定額，落實(shí)

到部門。

5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理

臺(tái)帳，做到帳、卡、物相符。對(duì)各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)

行定額管理，納入考核體系。

6、根據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇實(shí)用軟件推廣使用，確保

系統(tǒng)運(yùn)行正常，提高工作效率。

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇15

20—年政府辦公室緊緊圍繞黨委政府的工作中心，以增強(qiáng)素

質(zhì)水平、提高服務(wù)水平、提高辦事效率為根本，以創(chuàng)出更好的工

作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、強(qiáng)化素質(zhì)、扎實(shí)工作、努力開創(chuàng)辦公

室工作新局面，在新的一年里主要做好以下幾方面工作：

一、今年是我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作大發(fā)展的一年，特別是新城的啟

動(dòng)，面對(duì)上級(jí)部門來(lái)人和群眾來(lái)訪，在實(shí)際接待工作中，我們辦

公室要做到，熱情接待、堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制、對(duì)于拿不準(zhǔn)的問(wèn)題，

及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。作為辦公室的工作人

員要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位、工作不拖拉、

不含糊。

要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率，新的一年我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行

鎮(zhèn)黨委政府各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持考勤制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提

高辦事效率，在平時(shí)接待上級(jí)來(lái)客和日常公務(wù)中，不違規(guī)、違

紀(jì)、堅(jiān)持原則，做好公章管理和使用、做到隨叫隨到、有事馬上

就辦。拿不準(zhǔn)的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

二、做好后勤保障

政府辦公室人員多，是一個(gè)大辦公室。政府辦公室的工作直

接關(guān)系到政府的形象。作為我們辦公室的‘全體人員，在新的一

年都要樹立“我是辦公室、辦公室就是我”的理念，從一言、一

行、一舉、一動(dòng)為同志們做出表率c大了說(shuō)是為政府爭(zhēng)光，小了

說(shuō)是辦公室爭(zhēng)光。首先、為了確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們的乘車安全，辦

公室積極組織司機(jī)師傅認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《交通法規(guī)》，加強(qiáng)安全教

育，加強(qiáng)崗位責(zé)任心教育，要求廣大司機(jī)不斷提高自己業(yè)務(wù)水平

和服務(wù)水平。要確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們出行安全，并積極參加“爭(zhēng)做

模范駕駛?cè)嘶顒?dòng)”為廣大駕駛?cè)藰淞駱?，在車輛管理上，按照

車輛管理制度執(zhí)行。

第二、食堂管理工作：

1、為了提高機(jī)關(guān)食堂的飯菜質(zhì)量，在伙食委員會(huì)和全體機(jī)

關(guān)干部的指導(dǎo)下，多提意見(jiàn)和建議，伙食委員會(huì)定期召開會(huì)議，

根據(jù)同志們的意見(jiàn)和建議不斷改進(jìn)，加強(qiáng)管理，并制定伙房管理

的各種制度。

2、食譜要每周調(diào)換一次，根據(jù)季節(jié)變化調(diào)換飲食，盡量達(dá)

到同志們滿意。

3、食堂工作人員對(duì)每天的食堂衛(wèi)生要做到日清日掃、生活

垃圾不過(guò)夜，確保同志們有一個(gè)良好的就餐環(huán)境。

4、對(duì)于蔬菜和米面油的采購(gòu)，做到蔬菜新鮮、米面油質(zhì)量

好、不過(guò)期，確保每天飯菜的質(zhì)量。5、上級(jí)部門來(lái)人，友待客

人熱情接待，對(duì)客房的衛(wèi)生和飯菜的衛(wèi)生做到干凈整潔。第三、

會(huì)議服務(wù)方面，堅(jiān)持做到會(huì)前準(zhǔn)備工作充分，會(huì)后衛(wèi)生及時(shí)打

掃，保證大、小會(huì)議室干凈整潔。第四、在辦公用品采購(gòu)方面，

對(duì)日常用品和辦公用品采取專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)，發(fā)放辦公用品時(shí)以舊

換新，杜絕各種用品的浪費(fèi)。在每一次采購(gòu)辦公用品時(shí)提前做出

采購(gòu)目錄表，對(duì)不急需購(gòu)買的辦公用品采取分批分量統(tǒng)一購(gòu)買的

形式，有些拿不準(zhǔn)的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)定奪，做到盡

職盡責(zé)。

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇16

計(jì)劃通過(guò)將組織在一定時(shí)期內(nèi)的活動(dòng)任務(wù)分解給組織的每一

個(gè)部門、環(huán)節(jié)和個(gè)人，下面就是整理的關(guān)于辦公室工作計(jì)劃簡(jiǎn)

單，歡迎來(lái)參考！

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇17

一、行政管理工作：

1、認(rèn)真做好的文件整理工作

—年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96

份;整理對(duì)外發(fā)文167份；整理外部收文125份，已認(rèn)真做好相關(guān)

文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料

的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制

度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度，規(guī)范了公司

員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。

3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證、

資質(zhì)證書等工作

由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。于—

年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公

司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。于—年9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公

司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。

4、順利完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作

對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議

通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成

記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知

要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

—年組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門、項(xiàng)目部的

支持。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月

份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份

起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一

萬(wàn)三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，

為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期，組織各

項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。

二、人事管理工作

1、根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是人事管理工作中的重點(diǎn)，—年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配

套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵

局，采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；

與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司

順利接管天鵝湖畔小區(qū)，迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基

本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場(chǎng)招聘會(huì)如此簡(jiǎn)單。

要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來(lái)招聘人才滿足公

司運(yùn)營(yíng)需求。也就是說(shuō)，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人

盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在

達(dá)成目標(biāo)過(guò)程中，今后將對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與

控制。力爭(zhēng)使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲(chǔ)

備、謹(jǐn)慎招聘。

2、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項(xiàng)培訓(xùn)

為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，積極開展

員工培訓(xùn)工作。5月份邀請(qǐng)皖建培訓(xùn)學(xué)校對(duì)天鵝湖畔新入職人員

進(jìn)行物業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9

月份邀請(qǐng)上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請(qǐng)市消

防支隊(duì)的謝科長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識(shí)培訓(xùn)。

另，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了

公司員工理論知識(shí)的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。

3、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放

—年下半年，在外借一人的配合下，對(duì)公司相關(guān)的員工檔

案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的

要求。在勞資管理方面，人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部

門、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)

匯報(bào)，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)

出工作

—年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對(duì)每位新入

職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的

做法，新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作

量，人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證

在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工

作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，—年申報(bào)工傷20余起。另，公

司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)俁險(xiǎn)基數(shù)核定工作。

5、加強(qiáng)績(jī)效考核，制定了合理的辦法

為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況。

于4月份和5月份分別在公司各項(xiàng)目?jī)?nèi)保潔部、客服部?jī)?nèi)開展績(jī)

效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。

三、采購(gòu)管理工作

1、公開公共透明，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)

單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程

總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購(gòu)全參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该?/p>

度，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

2、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

—年度采購(gòu)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工

作目標(biāo)，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技

巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮

5-8個(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們

也做了局部調(diào)整）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購(gòu)復(fù)核

環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

—年采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來(lái)訪的

供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保

了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的

掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，

在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入

合格

4、縮減采購(gòu)時(shí)間，力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位

采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購(gòu)時(shí)間，及時(shí)無(wú)誤的

將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心

外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)

目部所需物品的的采購(gòu)工作。

四、成績(jī)的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各

部門的大力協(xié)助配合和支持

我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也看到了本部門存在的問(wèn)題：

1、由于工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀

上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做

到盡善盡美

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題

掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用

發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的

重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠°

辦公室工作計(jì)劃范文2024篇18

一、指導(dǎo)思想：

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，以運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督

促有效、服務(wù)到位為目標(biāo)，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學(xué)習(xí)與

作風(fēng)建設(shè)。在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政

策，遵照上級(jí)部門的指示、決定，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服

務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)、提高效率、落實(shí)到位。在廣大

教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充

分發(fā)揮辦公室的職能。在學(xué)校黨支部和校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳

踏實(shí)地，勤奮工作，默默奉獻(xiàn)，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

二、主要任務(wù)與目標(biāo)

（一）、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學(xué)校重點(diǎn)工

作

1、協(xié)助學(xué)校搞好活動(dòng)的組織安排工作，確保學(xué)校工作政令暢

通，做到及時(shí)，全面，準(zhǔn)確，高效。協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng)建

工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2、整理各分管校長(zhǎng)工作要點(diǎn)和各處室工作，提前做好學(xué)校

一周工作安排，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟一周工作專欄，將每周工作及

時(shí)發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站一周工作欄，使全體教師明確個(gè)人與學(xué)校近期

的工作和任務(wù)。

（二）、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1、爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工

作目標(biāo)。新學(xué)期開始，建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管

理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、

從全、從細(xì)要求。同時(shí)，營(yíng)造健康的工作環(huán)境，自覺(jué)維護(hù)辦公室

的整體形象。做好辦公室與各科室、年級(jí)組、工會(huì)等各部門的協(xié)

調(diào)，牢固樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

2、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，做好《實(shí)驗(yàn)小學(xué)制度匯編》，進(jìn)一

步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評(píng)選方案》等管理制度，

以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍

建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過(guò)評(píng)比的平臺(tái)露出頭角，滿足人才的需

求。

3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議、工

作，做好會(huì)議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研

究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實(shí)、

務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材

料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根

據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃。

5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建

設(shè)。

6、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)辦公室工

作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好

堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

（三）、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文

件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)的管理

工作。對(duì)來(lái)文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)

電話、打印文件