2024年國際人才勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國際人才勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同各方1.2合同術(shù)語1.3附加定義2.職位與職責(zé)2.1職位描述2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期4.工作條件4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3薪酬福利4.3.1基本工資4.3.2獎(jiǎng)金4.3.3社會保險(xiǎn)4.3.4公積金4.4勞動(dòng)保護(hù)5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展6.知識產(chǎn)權(quán)6.1作品歸屬6.2商業(yè)秘密7.合同解除7.1提前解除7.2違約解除7.3解除后的權(quán)益處理8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務(wù)11.非競爭條款11.1非競爭義務(wù)11.2非競爭期限12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任13.其他條款13.1合同修改13.2合同轉(zhuǎn)讓13.3附件14.簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同各方甲方：_____________（公司名稱），地址：_____________，法定代表人：_____________。乙方：_____________（員工姓名），性別：_____________，身份證號碼：_____________，地址：_____________。1.2合同術(shù)語（1）甲方：指合同的一方，即_____________（公司名稱）。（2）乙方：指合同的另一方，即_____________（員工姓名）。（3）合同期限：指本合同規(guī)定的雙方權(quán)利和義務(wù)的有效期限。（4）試用期：指甲方對乙方的工作能力、工作態(tài)度及綜合素質(zhì)進(jìn)行考察的期限，本合同約定的試用期為_____________個(gè)月。（5）工作日：指甲方正常營業(yè)日，按照國家法定工作時(shí)間執(zhí)行。1.3附加定義本合同中其他未定義或需明確的內(nèi)容，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件。第二條職位與職責(zé)2.1職位描述2.2工作職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_____________（工作地點(diǎn)）。第三條合同期限3.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，起始日期為：_____________年_____________月_____________日。3.2終止日期本合同期限為_____________年，終止日期為：_____________年_____________月_____________日。3.3試用期乙方的試用期為_____________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用。第四條工作條件4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：_____________（每周工作天數(shù)）天，每日_____________小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息時(shí)間，具體待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3薪酬福利4.3.1基本工資乙方的基本工資為：_____________元/月。4.3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，可享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3.3社會保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3.4公積金甲方為乙方繳納住房公積金。4.4勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)措施。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。5.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，乙方可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，向甲方提出培訓(xùn)和晉升申請。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1作品歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2商業(yè)秘密乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條合同解除8.1提前解除（1）甲方提前解除本合同，應(yīng)提前_____________天書面通知乙方；（2）乙方提前解除本合同，應(yīng)提前_____________天書面通知甲方。8.2違約解除一方違反本合同的約定，對方有權(quán)書面通知解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3解除后的權(quán)益處理本合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有辦公用品、證件等物品，并辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的工資、獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服，可自收到仲裁裁決書之日起_____________日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議管轄9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄本合同引起的爭議由甲方所在地的人民法院管轄。第十一條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限為_____________年，自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起計(jì)算。10.3保密義務(wù)乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保甲方商業(yè)秘密的安全。第十二條非競爭條款11.1非競爭義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的公司、企業(yè)或其他組織擔(dān)任任何形式的職務(wù)，不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營活動(dòng)。11.2非競爭期限本非競爭條款的期限為_____________年，自本合同解除之日起計(jì)算。第十三條違約責(zé)任12.1違約行為任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額為_____________元。第十四條其他條款13.1合同修改本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。13.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.3附件本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十五條簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：_____________。14.3簽署人甲方代表（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________日期：_____________年_____________月_____________日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方在甲方擔(dān)任的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件三：薪酬福利制度詳細(xì)說明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的具體內(nèi)容。附件四：保密協(xié)議范本詳細(xì)列出甲方和乙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，以及保密期限和保密內(nèi)容。附件五：非競爭條款范本詳細(xì)說明乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)的非競爭義務(wù)及期限。附件六：違約金計(jì)算公式詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件七：合同解除通知書范本用于甲方或乙方書面通知對方解除合同的情形。附件八：工作交接清單詳細(xì)列出乙方在解除合同時(shí)應(yīng)歸還的物品和需辦理的工作交接事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定提供工作崗位或工作條件；（2）未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；（3）未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)、公積金；（4）提前解除合同未按規(guī)定提前通知乙方；（5）其他違反合同約定的行為。示例：如果甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=應(yīng)支付的工資總額×逾期支付天數(shù)×1%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定履行工作職責(zé)；（2）未保守甲方商業(yè)秘密泄露給第三方；（3）違反非競爭條款，在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的公司、企業(yè)或其他組織擔(dān)任任何形式的職務(wù)；（4）提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方；（5）其他違反合同約定的行為。示例：如果乙方違反非競爭條款，在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的公司擔(dān)任職務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=人民幣10萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)而訂立的書面協(xié)議。2.甲方：指合同的一方，即_____________（公司名稱）。3.乙方：指合同的另一方，即_____________（員工姓名）。4.合同期限：指本合同規(guī)定的雙方