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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年二級建造師勞動協(xié)議模板一本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3二級建造師第二條:合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期2.3續(xù)簽合同條件第三條:工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條:勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼補貼4.4工資支付時間及方式第五條:社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2住房公積金5.3帶薪年假5.4加班工資5.5勞動保護第六條:知識產(chǎn)權和保密義務6.1乙方對甲方知識產(chǎn)權的保護6.2乙方的保密義務6.3違反保密義務的賠償責任第七條:勞動合同的解除和終止7.1雙方解除勞動合同的情形7.2甲方單方面解除勞動合同的情形7.3勞動合同終止的情形7.4經(jīng)濟補償?shù)诎藯l:違約責任8.1乙方違反合同約定的責任8.2甲方違反合同約定的責任第九條:爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2勞動爭議的調解9.3勞動仲裁9.4法律訴訟第十條:其他約定10.1培訓10.2調動10.3補充保險10.4兼職10.5個人信息保護第十一條:合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的解除第十二條:合同的附件12.1附件一:崗位職責描述12.2附件二:工資結構表12.3附件三:保密協(xié)議第十三條:合同的份數(shù)13.1甲方留存一份13.2乙方留存一份13.3勞動監(jiān)察部門留存一份第十四條:合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3簽署日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:合同期限2.1勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個月,自勞動合同生效之日起計算。2.3合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。續(xù)簽合同條件按照屆時甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第三條:工作內容3.1乙方的工作崗位為二級建造師,負責建筑工程的管理工作。3.2乙方的工作地點為甲方指定的項目地點。3.3乙方的工作時間為標準工作時間,如有需要,甲方可以安排乙方加班,并按照法定標準支付加班費。第四條:勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定享受獎金。4.3乙方按照甲方規(guī)定享受各項津貼補貼。4.4乙方的工資支付時間及方式為每月__日前,甲方以貨幣形式支付乙方工資。第五條:社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方依法繳納住房公積金。5.3乙方享受帶薪年假,具體按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方加班按照法定標準支付加班費。5.5甲方應依法為乙方提供勞動保護,確保乙方的人身安全和健康。第六條:知識產(chǎn)權和保密義務6.1乙方對甲方提供的技術資料、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權應當予以保護,不得泄露給第三方。6.2乙方在合同期間和解除合同后一年內,對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。6.3乙方違反保密義務的,應承擔相應的賠償責任。第七條:勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。7.2甲方單方面解除勞動合同的情形如下:2.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;2.2乙方嚴重失職,給甲方造成重大損失;2.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正;2.4乙方因犯罪被追究刑事責任。7.3勞動合同終止的情形如下:3.1勞動合同期滿;3.2乙方達到法定退休年齡;3.3乙方死亡或者被宣告失蹤;3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4勞動合同解除或終止的,甲方應按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第八條:違約責任8.1乙方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。8.2甲方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付乙方因此遭受的損失。第九條:爭議解決9.1勞動爭議的解決方式為協(xié)商解決,雙方應友好協(xié)商,達成一致。9.2如協(xié)商不成,雙方同意提交勞動爭議仲裁委員會進行調解。9.3如調解不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.4訴訟過程中,雙方應繼續(xù)履行合同,除非有法院的停工令。第十條:其他約定10.1甲方對乙方進行培訓,提高乙方的業(yè)務技能。培訓期間,乙方享有工資和福利。10.2甲方根據(jù)工作需要,可以調動乙方的工作崗位,乙方應予以配合。10.3甲方為乙方購買補充保險,提高乙方的保障水平。10.4乙方在不影響本職工作的情況下,可以兼職,但需事先征得甲方同意。第十一條:合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件為雙方簽字蓋章,并經(jīng)甲方法定代表人同意。11.2合同的變更應書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽字蓋章。11.3合同的解除應書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽字蓋章。第十二條:合同的附件12.1附件一:崗位職責描述,詳細說明乙方的工作職責和要求。12.2附件二:工資結構表,詳細說明乙方的工資構成和支付標準。12.3附件三:保密協(xié)議,詳細規(guī)定乙方的保密義務和保密期限。第十三條:合同的份數(shù)13.1甲方留存一份,乙方留存一份。13.2勞動監(jiān)察部門留存一份。第十四條:合同的簽署14.1甲方代表簽字。14.2乙方簽字。14.3簽署日期。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。勞動監(jiān)察部門留存一份。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位職責描述詳細說明乙方作為二級建造師的崗位職責和要求,包括但不限于工作內容、工作標準、績效考核標準等。附件二:工資結構表詳細說明乙方的工資構成,包括基本工資、獎金、津貼補貼等,并明確各項工資的支付標準和時間。附件三:保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方的保密義務和保密期限,包括但不限于保密信息的內容、保密義務的起始和終止時間、違約責任等。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方違反合同約定的保密義務,泄露甲方的商業(yè)秘密或機密信息。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等。3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,影響完成甲方的工作。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼補貼等。5.甲方未依法為乙方提供勞動保護,導致乙方遭受人身安全和健康的損害。違約責任認定標準:1.泄露商業(yè)秘密或機密信息:根據(jù)泄露信息的性質、范圍和造成的損失,確定違約責任。2.違反規(guī)章制度:根據(jù)甲方的規(guī)章制度和實際情況,確定違約責任。3.影響完成工作:根據(jù)乙方與其他用人單位的關系對甲方工作的影響程度,確定違約責任。4.未支付工資等:按照勞動法規(guī)定和合同約定,支付乙方應得的工資、獎金、津貼補貼等。5.未提供勞動保護:根據(jù)乙方遭受的損害程度和法律規(guī)定,確定甲方應承擔的責任。示例說明:如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導致甲方遭受經(jīng)濟損失,甲方可以要求乙方承擔相應的賠償責任。具體的賠償金額可以根據(jù)泄露信息的性質和造成的損失來確定。說明三:法律名詞及解釋:1.二級建造師:指取得國家有關部門頒發(fā)的二級建造師資格證書,并依法注冊,從事建筑工程管理的專業(yè)技術人員。2.勞動合同:指甲方和乙方建立的明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金:指國家為保障勞動者住房權益,依法繳納的一種住房儲蓄。5.帶薪年假:指勞動者在合同期內享有的帶薪休假。6.加班費:指勞動者在法定工作時間
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