2024屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位三方合作協(xié)議版B版_第1頁
2024屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位三方合作協(xié)議版B版_第2頁
2024屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位三方合作協(xié)議版B版_第3頁
2024屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位三方合作協(xié)議版B版_第4頁
2024屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位三方合作協(xié)議版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位三方合作協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條:合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條:實(shí)習(xí)生的基本條件2.1教育背景2.2專業(yè)技能2.3綜合素質(zhì)第三條:實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.3實(shí)習(xí)要求第四條:實(shí)習(xí)時(shí)間及安排4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)安排第五條:實(shí)習(xí)生的待遇與福利5.1薪資待遇5.2福利待遇5.3保險(xiǎn)保障第六條:實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的指導(dǎo)與評(píng)估6.1指導(dǎo)教師6.2實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師6.3評(píng)估與反饋第七條:實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)與指導(dǎo)7.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益第八條:學(xué)校的責(zé)任與義務(wù)8.1組織與協(xié)調(diào)8.2管理與監(jiān)督8.3協(xié)助實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生第九條:家長(監(jiān)護(hù)人)的責(zé)任與義務(wù)9.1了解與確認(rèn)9.2協(xié)助與配合9.3監(jiān)督與溝通第十條:保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果第十一條:爭議解決方式11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條:合同的生效、變更與終止12.1生效條件12.2變更程序12.3終止條件第十三條:違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任13.3違約賠償?shù)谑臈l:其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律規(guī)定的事項(xiàng)14.3雙方認(rèn)為有必要約定的其他事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條:合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是由甲方(學(xué)校)、乙方(實(shí)習(xí)單位)和丙方(實(shí)習(xí)生或其家長/監(jiān)護(hù)人)共同簽訂的,關(guān)于乙方提供實(shí)習(xí)崗位,甲方組織學(xué)生實(shí)習(xí),丙方同意學(xué)生參與實(shí)習(xí)的協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議適用于甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的情況,包括但不限于實(shí)習(xí)崗位的提供、實(shí)習(xí)生的管理、實(shí)習(xí)生的待遇等方面的事宜。第二條:實(shí)習(xí)生的基本條件2.1教育背景實(shí)習(xí)生應(yīng)為甲方注冊在籍的的全日制在讀學(xué)生,且已完成甲方規(guī)定的相關(guān)前置課程。2.2專業(yè)技能2.3綜合素質(zhì)第三條:實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位乙方根據(jù)實(shí)際需要,提供與實(shí)習(xí)生專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位。3.2實(shí)習(xí)職責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,按照乙方的要求完成實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)工作。3.3實(shí)習(xí)要求實(shí)習(xí)生應(yīng)保證實(shí)習(xí)期間全職參與實(shí)習(xí),不得無故缺勤;同時(shí),實(shí)習(xí)生應(yīng)確保實(shí)習(xí)期間的工作質(zhì)量,達(dá)到乙方的基本要求。第四條:實(shí)習(xí)時(shí)間及安排4.1實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)乙方的實(shí)際需要和實(shí)習(xí)生的課程安排確定,最長不得超過一年。4.2實(shí)習(xí)安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安排由甲方和乙方共同商定,并提前通知實(shí)習(xí)生。第五條:實(shí)習(xí)生的待遇與福利5.1薪資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作時(shí)間支付合理的實(shí)習(xí)薪資。5.2福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)提供與正式員工同等的其他福利待遇,如加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼等。5.3保險(xiǎn)保障乙方應(yīng)為實(shí)習(xí)生購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條:實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的指導(dǎo)與評(píng)估6.1指導(dǎo)教師甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)生指派指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)。6.2實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師乙方應(yīng)為實(shí)習(xí)生指派實(shí)習(xí)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的崗位培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。6.3評(píng)估與反饋實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。第八條:學(xué)校的責(zé)任與義務(wù)8.1組織與協(xié)調(diào)甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生參與實(shí)習(xí),并協(xié)調(diào)學(xué)生與乙方之間的實(shí)習(xí)事宜。8.2管理與監(jiān)督甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行日常管理,并監(jiān)督實(shí)習(xí)生遵守乙方的規(guī)章制度。8.3協(xié)助實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題,并協(xié)助實(shí)習(xí)生處理與實(shí)習(xí)相關(guān)的事務(wù)。第九條:家長(監(jiān)護(hù)人)的責(zé)任與義務(wù)9.1了解與確認(rèn)家長(監(jiān)護(hù)人)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行了解和確認(rèn),并同意實(shí)習(xí)生參與實(shí)習(xí)。9.2協(xié)助與配合家長(監(jiān)護(hù)人)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方管理實(shí)習(xí)生,并配合處理實(shí)習(xí)中的問題。9.3監(jiān)督與溝通家長(監(jiān)護(hù)人)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)與甲方和乙方進(jìn)行溝通。第十條:保密條款10.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生、甲方和乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)期間涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密。10.2保密期限保密信息應(yīng)保密至信息披露會(huì)對(duì)乙方造成不利影響的時(shí)間為止。10.3泄露后果如發(fā)生保密信息泄露,泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條:爭議解決方式11.1協(xié)商解決各方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,可向乙方所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的法院提起訴訟。第十二條:合同的生效、變更與終止12.1生效條件本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。12.2變更程序如需變更本協(xié)議,各方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。12.3終止條件第十三條:違約責(zé)任13.1違約行為各方違反本協(xié)議的行為包括但不限于未履行協(xié)議約定的義務(wù)、違反保密條款等。13.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償具體違約賠償金額和方式由各方協(xié)商確定。第十四條:其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)如各方有其他特殊約定,可在本協(xié)議中補(bǔ)充約定。14.2法律規(guī)定的事項(xiàng)本協(xié)議未涉及的事項(xiàng),應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。14.3雙方認(rèn)為有必要約定的其他事項(xiàng)如各方認(rèn)為有必要約定的其他事項(xiàng),可在本協(xié)議中補(bǔ)充約定。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:實(shí)習(xí)生名單內(nèi)容:包含實(shí)習(xí)生的姓名、學(xué)號(hào)、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。附件2:實(shí)習(xí)崗位描述內(nèi)容:詳細(xì)描述每個(gè)實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。附件3:實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容:包括實(shí)習(xí)時(shí)間安排、實(shí)習(xí)任務(wù)分配、實(shí)習(xí)目標(biāo)等。附件4:實(shí)習(xí)生培訓(xùn)材料內(nèi)容:乙方提供的實(shí)習(xí)生培訓(xùn)資料,包括崗位技能培訓(xùn)、公司文化介紹等。附件5:實(shí)習(xí)生評(píng)估表內(nèi)容:用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和能力提升。附件6:保密協(xié)議內(nèi)容:詳細(xì)規(guī)定保密信息的內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。附件7:爭議解決協(xié)議內(nèi)容:規(guī)定爭議解決的方式、程序和責(zé)任等。附件8:實(shí)習(xí)生福利政策內(nèi)容:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有的福利待遇。附件9:實(shí)習(xí)證明內(nèi)容:實(shí)習(xí)結(jié)束后,由乙方出具的實(shí)習(xí)證明。附件10:解除或終止協(xié)議通知內(nèi)容:當(dāng)實(shí)習(xí)期提前解除或終止時(shí),由甲方發(fā)出的通知。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.實(shí)習(xí)生未按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)生違反乙方的規(guī)章制度,導(dǎo)致乙方損失。3.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)生,或提供的實(shí)習(xí)生不符合要求。4.甲方未履行管理和監(jiān)督職責(zé),導(dǎo)致實(shí)習(xí)生違約。5.乙方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位,或提供的實(shí)習(xí)崗位與約定不符。6.乙方未按照約定時(shí)間和方式支付實(shí)習(xí)生薪資待遇。責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約,應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付違約金或賠償損失。2.甲方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付賠償金或重新提供符合要求的實(shí)習(xí)生。3.乙方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付賠償金或提供符合約定的實(shí)習(xí)崗位。示例說明:說明三:法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指甲方注冊在籍的全日制在讀學(xué)生,參與乙方提供的實(shí)習(xí)崗位。2.實(shí)習(xí)單位:指提供實(shí)習(xí)崗位給實(shí)習(xí)生的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.甲方:指與乙方簽訂本協(xié)議的學(xué)校。4.乙方:指與甲方簽訂本協(xié)議的實(shí)習(xí)單位。5.丙方:指實(shí)習(xí)生的家長或監(jiān)護(hù)人。6.實(shí)習(xí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論