二零二四年度旅游公司導(dǎo)游崗位聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度旅游公司導(dǎo)游崗位聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.1聘用方基本信息1.2受聘方基本信息2.1聘用崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1薪酬及福利待遇3.2薪酬支付方式及時(shí)間3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.1聘用期限4.2合同解除與終止5.1考核與晉升5.2培訓(xùn)與發(fā)展6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式8.1合同生效與變更8.2合同附件9.1合同簽署10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決13.1本合同附件與本合同具有同等法律效力14.1本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效第一部分：合同如下：第一條聘用方基本信息1.1聘用方名稱：________1.2聘用方地址：________1.3聯(lián)系人：________1.4聯(lián)系電話：________1.5法定代表人：________第二條受聘方基本信息2.1受聘方姓名：________2.2受聘方性別：________2.3受聘方身份證號(hào)碼：________2.4受聘方住址：________2.5聯(lián)系電話：________第三條聘用崗位及職責(zé)3.1受聘方被聘用為導(dǎo)游崗位，負(fù)責(zé)旅游景點(diǎn)的講解和游客引導(dǎo)工作。3.2受聘方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1受聘方的工作時(shí)間為每日________小時(shí)，每周工作日為_(kāi)_______天。4.2受聘方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______，具體工作地點(diǎn)由聘用方根據(jù)工作需要安排。第五條薪酬及福利待遇5.1受聘方的月基本工資為人民幣_(tái)_______元。5.2受聘方享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。5.3受聘方享受公司提供的旅游保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。第六條薪酬支付方式及時(shí)間6.1薪酬支付方式：每月支付一次。6.2薪酬支付時(shí)間：每月________日前支付上月薪酬。6.3薪酬支付賬戶：________第七條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1受聘方應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2受聘方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，具體比例和金額由聘用方確定。7.3保險(xiǎn)和住房公積金的繳納方式及時(shí)間由聘用方另行通知。第八條聘用期限8.1本合同的聘用期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，經(jīng)書(shū)面形式解除合同；9.1.2受聘方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告無(wú)效；9.1.3受聘方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明；9.1.4國(guó)家法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；9.2合同終止條件：9.2.1聘用期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿；9.2.2受聘方因個(gè)人原因自愿離職；9.2.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位，無(wú)法繼續(xù)聘用受聘方。第十條考核與晉升10.1聘用方將對(duì)受聘方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。10.2受聘方有權(quán)利根據(jù)考核結(jié)果申請(qǐng)晉升或調(diào)整崗位。10.3考核結(jié)果作為受聘方薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升的重要依據(jù)。第十一條保密條款11.1受聘方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為_(kāi)_______年。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1受聘方在履行合同過(guò)程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸公司所有。12.2受聘方不得將公司提供的任何資料、信息或技術(shù)泄露給第三方。第十三條違約責(zé)任13.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十四條爭(zhēng)議解決方式14.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或法人實(shí)體。第二條第三方介入的條件2.1.1甲乙雙方一致同意；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；2.1.3第三方介入的目的是為了保障合同的履行，提高合同的效率或降低風(fēng)險(xiǎn)。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行中介、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估等職責(zé)；3.1.2第三方對(duì)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行瑕疵或違約承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.1.3第三方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取補(bǔ)救措施。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免產(chǎn)生責(zé)任不清的情況。4.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同履行過(guò)程；4.3第三方對(duì)甲乙雙方的合同履行過(guò)程提供的服務(wù)，僅限于合同約定的范圍內(nèi)；4.4第三方在合同履行過(guò)程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的一致同意。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為_(kāi)_______元人民幣；5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行瑕疵、違約造成的損失；5.3如第三方責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方一致同意第三方介入后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息；6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，共同保障合同的履行。第七條第三方介入的變更與解除7.1如第三方無(wú)法履行合同約定的職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入；7.2如第三方介入的合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大變更，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的合同履行結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，明確第三方的服務(wù)費(fèi)用和責(zé)任；9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)將相關(guān)資料和信息歸檔保存。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述導(dǎo)游崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確受聘方的崗位要求和工作內(nèi)容。2.附件二：導(dǎo)游工作手冊(cè)要求：包含導(dǎo)游在工作中需要遵守的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、應(yīng)急處理流程等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)受聘方在工作中遵循的標(biāo)準(zhǔn)和流程。3.附件三：導(dǎo)游培訓(xùn)記錄要求：記錄受聘方接受公司培訓(xùn)和考核的情況。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于證明受聘方具備履行合同所需的能力和知識(shí)。4.附件四：導(dǎo)游工作日志要求：記錄受聘方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于監(jiān)控受聘方的工作情況和考勤。5.附件五：導(dǎo)游工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告要求：記錄受聘方的工作績(jī)效，包括工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于評(píng)估受聘方的工作表現(xiàn)和合同履行情況。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明要求：提供受聘方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納的相關(guān)證明材料。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于證明受聘方享受相關(guān)福利待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受聘方未按照合同約定時(shí)間履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受聘方每延誤一天，需支付合同約定日工資的________%作為違約金。示例說(shuō)明：若合同約定每日工資為100元，受聘方延誤一天工作，則需支付10元違約金。2.違約行為：受聘方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失金額，受聘方需賠償相應(yīng)比例的損失。示例說(shuō)明：若受聘方違反公司規(guī)定導(dǎo)致公司損失1000元，則受聘方需賠償500元。3.違約行為：受聘方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受聘方需賠償公司因泄露商業(yè)秘密而遭受的全部損失。示例說(shuō)明：若受聘方泄露公司商業(yè)秘密導(dǎo)致公司損失10萬(wàn)元，則受聘方需賠償10萬(wàn)元。4.違約行為：聘用方未按照合同約定支付薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方需按照合同約定支付相應(yīng)比例的違約金。示例說(shuō)明：若聘用方未支付一個(gè)月薪酬，則需支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的________%作為違約金。5.違約行為：聘用方未按照合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方需按照合同約定提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。示例說(shuō)明：若聘用方未提供約定的培訓(xùn)，則受聘方有權(quán)要求聘用方提供或賠償相應(yīng)的損失。全文完。二零二四年度旅游公司導(dǎo)游崗位聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條件與資格2.1聘用條件2.2資格要求3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作職責(zé)與任務(wù)4.1工作職責(zé)4.2任務(wù)分配5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.津貼與補(bǔ)貼7.1津貼種類7.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“旅游公司”指甲方，即提供旅游服務(wù)的公司。1.1.2“導(dǎo)游”指乙方，即被甲方聘用的旅游服務(wù)人員。1.1.3“聘用協(xié)議”指本合同，即甲方與乙方之間的導(dǎo)游崗位聘用協(xié)議。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的所有術(shù)語(yǔ)和表述，其含義均應(yīng)與定義部分的解釋一致。2.聘用條件與資格2.1聘用條件2.1.1乙方應(yīng)具備導(dǎo)游職業(yè)資格證書(shū)。2.1.3乙方應(yīng)身體健康，能夠勝任導(dǎo)游工作。2.2資格要求2.2.1乙方需年滿18周歲，具有完全民事行為能力。2.2.2乙方需具備一定的外語(yǔ)溝通能力，能夠勝任外語(yǔ)導(dǎo)游工作。3.聘用期限3.1起始日期3.1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期3.2.1本協(xié)議的聘用期限為一年。4.工作職責(zé)與任務(wù)4.1工作職責(zé)4.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方組織的旅游團(tuán)提供導(dǎo)游服務(wù)。4.1.2乙方需按照甲方的要求，執(zhí)行旅游行程安排。4.2任務(wù)分配4.2.1乙方需在接到任務(wù)通知后，按照約定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)。4.2.2乙方需在導(dǎo)游服務(wù)過(guò)程中，確保游客的安全和滿意度。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天。5.1.2乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方安排的旅游行程進(jìn)行調(diào)整。5.2工作地點(diǎn)5.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游目的地。6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方的月基本工資為人民幣元。6.1.2乙方的工作期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)、請(qǐng)假工資等。6.2福利待遇6.2.1甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.2.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.津貼與補(bǔ)貼7.1津貼種類7.1.1乙方在工作期間，根據(jù)工作性質(zhì)和績(jī)效表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的津貼。7.1.2津貼種類包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。7.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)7.2.1交通補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。7.2.2通訊補(bǔ)貼：按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，每月發(fā)放一定數(shù)額的通訊補(bǔ)貼。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，包括導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度等。8.1.2甲方將通過(guò)游客反饋、同行評(píng)價(jià)、工作記錄等方式對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量：包括講解內(nèi)容、講解技巧、游客互動(dòng)等方面。8.2.2游客滿意度：根據(jù)游客填寫(xiě)的服務(wù)評(píng)價(jià)表進(jìn)行評(píng)分。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的旅游產(chǎn)品、客戶信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密內(nèi)容不限于文字資料，還包括口頭信息、電子數(shù)據(jù)等。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。9.2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為10.1.1乙方違反本協(xié)議的任何條款，均視為違約行為。10.1.2違約行為包括但不限于未按時(shí)履行工作職責(zé)、泄露保密信息等。10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.2.1乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知后的30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件12.2.1聘用期限屆滿，本合同自然終止。12.2.2任何一方因法定原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，合同提前終止。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院13.2.1本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于導(dǎo)游崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工作日程安排等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所述“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)、擔(dān)保或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性包括但不限于：2.1.1提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。2.1.2協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。2.1.3增強(qiáng)合同履行的透明度和公正性。3.第三方介入的流程3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方簽署書(shū)面協(xié)議。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的介入情況通知對(duì)方。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償額。4.2第三方責(zé)任限額的確定：4.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。第三方的資質(zhì)和能力第三方提供的服務(wù)內(nèi)容市場(chǎng)行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：4.3.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.第三方職責(zé)與權(quán)利5.1第三方職責(zé)：5.1.1按照合同約定，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。5.1.2在合同履行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違約行為時(shí)，有權(quán)向甲乙雙方提出警告或終止服務(wù)。5.2第三方權(quán)利：5.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。5.2.2在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方作為甲方提供的服務(wù)方，與甲方在合同履行中處于平等地位。6.1.2第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方作為乙方提供的服務(wù)方，與乙方在合同履行中處于平等地位。6.2.2第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.3第三方與甲乙雙方的劃分：6.3.1第三方作為甲乙雙方的共同服務(wù)方，在合同履行中起到橋梁作用。6.3.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。6.3.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。7.2第三方介入后的合同變更，不影響原合同中甲乙雙方的權(quán)益。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，若合同終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。8.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)原合同約定，向第三方支付已提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.導(dǎo)游崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明導(dǎo)游的職責(zé)、權(quán)限和應(yīng)遵守的工作規(guī)范。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)為乙方履行導(dǎo)游職責(zé)的依據(jù)，應(yīng)包含工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。2.工作日程安排要求：列出乙方在聘用期間的工作日程，包括旅游線路、工作時(shí)間、休息日等。3.服務(wù)評(píng)價(jià)表要求：設(shè)計(jì)游客填寫(xiě)的服務(wù)評(píng)價(jià)表，包含對(duì)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量、行程安排、景點(diǎn)講解等方面的評(píng)價(jià)。說(shuō)明：此評(píng)價(jià)表用于收集游客反饋，作為考核乙方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的流程、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額等。說(shuō)明：此協(xié)議為第三方介入合同履行過(guò)程的依據(jù)。5.薪資福利明細(xì)表要求：明確乙方的薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇、獎(jiǎng)金制度等。說(shuō)明：此明細(xì)表為乙方了解自身薪資福利狀況的依據(jù)。6.保密協(xié)議要求：規(guī)定乙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：此協(xié)議保障甲方的商業(yè)秘密和客戶信息不被泄露。7.合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除和終止的條件、程序和責(zé)任。說(shuō)明：此協(xié)議為合同解除和終止時(shí)雙方處理相關(guān)事宜的依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決程序要求：規(guī)定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或未按約定時(shí)間履行導(dǎo)游職責(zé)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。1.3乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致游客投訴。1.4乙方違反合同約定，擅自終止合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或未按約定時(shí)間履行導(dǎo)游職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致游客投訴，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)損失。2.4乙方違反合同約定，擅自終止合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：乙方因個(gè)人原因，未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，導(dǎo)致旅游團(tuán)行程延誤。甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失，如交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。3.2示例二：乙方在導(dǎo)游服務(wù)過(guò)程中，泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償客戶損失、支付罰款等。3.3示例三：乙方因講解不當(dāng)，導(dǎo)致游客投訴。甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)因游客投訴而產(chǎn)生的損失，如退款、賠償?shù)取?.4示例四：乙方在聘用期間，因個(gè)人原因擅自終止合同。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方承擔(dān)其他損失。全文完。二零二四年度旅游公司導(dǎo)游崗位聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1導(dǎo)游基本信息2.2旅游公司基本信息3.聘用關(guān)系和期限3.1聘用關(guān)系3.2聘用期限3.3續(xù)聘條件4.導(dǎo)游職責(zé)和義務(wù)4.1服務(wù)規(guī)范4.2行業(yè)知識(shí)4.3工作紀(jì)律4.4客戶服務(wù)5.旅游公司權(quán)利和義務(wù)5.1薪酬支付5.2工作安排5.3培訓(xùn)與發(fā)展5.4工作條件6.工作內(nèi)容和范圍6.1導(dǎo)游工作內(nèi)容6.2工作范圍7.薪酬和福利7.1基本薪酬7.2績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)7.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.4薪酬調(diào)整8.工作時(shí)間和休假8.1工作時(shí)間8.2休假制度8.3假期安排9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制條款9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1導(dǎo)游違約責(zé)任10.2旅游公司違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他14.1其他條款14.2附件和補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“導(dǎo)游”指在本合同中，被旅游公司聘用的具有導(dǎo)游資格證書(shū)，負(fù)責(zé)為游客提供導(dǎo)游服務(wù)的人員。1.1.2“旅游公司”指本合同的另一方，即提供導(dǎo)游崗位聘用的旅行社。1.1.3“合同”指本導(dǎo)游崗位聘用協(xié)議。1.1.4“服務(wù)期限”指導(dǎo)游在旅游公司從事導(dǎo)游工作的起止時(shí)間。1.1.5“工作地點(diǎn)”指旅游公司指定或授權(quán)的導(dǎo)游服務(wù)區(qū)域。1.1.6“基本薪酬”指旅游公司按照約定支付給導(dǎo)游的固定月工資。1.1.7“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”指旅游公司根據(jù)導(dǎo)游的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)。2.雙方基本信息2.1導(dǎo)游基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3身份證號(hào)碼：2.1.4導(dǎo)游資格證書(shū)號(hào)碼：2.1.5聯(lián)系電話：2.1.6電子郵箱：2.2旅游公司基本信息2.2.1公司名稱：2.2.2注冊(cè)地址：2.2.3聯(lián)系電話：2.2.4法定代表人：3.聘用關(guān)系和期限3.1聘用關(guān)系本合同為勞動(dòng)合同性質(zhì)，導(dǎo)游與旅游公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系。3.2聘用期限本合同的有效期為一年，自雙方簽字之日起計(jì)算。3.3續(xù)聘條件在服務(wù)期限屆滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)一年。4.導(dǎo)游職責(zé)和義務(wù)4.1服務(wù)規(guī)范導(dǎo)游應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和旅游公司規(guī)章制度，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。4.2行業(yè)知識(shí)導(dǎo)游應(yīng)具備豐富的旅游知識(shí)，熟悉導(dǎo)游業(yè)務(wù)流程和旅游目的地相關(guān)信息。4.3工作紀(jì)律導(dǎo)游應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從旅游公司管理，不得擅自離崗或參與其他有損公司利益的活動(dòng)。4.4客戶服務(wù)導(dǎo)游應(yīng)熱情、耐心地為游客提供周到的服務(wù)，維護(hù)游客合法權(quán)益。5.旅游公司權(quán)利和義務(wù)5.1薪酬支付旅游公司應(yīng)按月支付導(dǎo)游基本薪酬，并根據(jù)導(dǎo)游業(yè)績(jī)支付績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。5.2工作安排旅游公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)導(dǎo)游的工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。5.3培訓(xùn)與發(fā)展旅游公司應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助導(dǎo)游提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。5.4工作條件旅游公司應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障導(dǎo)游的合法權(quán)益。6.工作內(nèi)容和范圍6.1導(dǎo)游工作內(nèi)容導(dǎo)游負(fù)責(zé)為游客提供導(dǎo)游講解、行程安排、旅游咨詢等服務(wù)。6.2工作范圍導(dǎo)游的工作范圍包括但不限于：導(dǎo)游講解、行程安排、旅游咨詢、團(tuán)隊(duì)管理等。8.工作時(shí)間和休假8.1工作時(shí)間8.1.1導(dǎo)游的每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由旅游公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作計(jì)劃安排。8.1.2導(dǎo)游的加班時(shí)間需得到旅游公司同意，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。8.1.3導(dǎo)游享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。8.2休假制度8.2.1導(dǎo)游享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)導(dǎo)游在本合同服務(wù)年限確定，但不少于法定年假天數(shù)。8.2.2導(dǎo)游享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等國(guó)家規(guī)定的各類休假。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制條款9.1.1導(dǎo)游在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與旅游公司業(yè)務(wù)范圍相同或相類似的行業(yè)從事與導(dǎo)游工作直接相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。9.1.2競(jìng)業(yè)限制地域范圍限于旅游公司業(yè)務(wù)覆蓋地區(qū)。10.違約責(zé)任10.1導(dǎo)游違約責(zé)任10.1.1導(dǎo)游如有違反合同約定的行為，旅游公司有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.1.2導(dǎo)游因自身原因?qū)е掠慰蜋?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2旅游公司違約責(zé)任10.2.1旅游公司如未按時(shí)支付導(dǎo)游薪酬，應(yīng)支付違約金，并賠償導(dǎo)游因此遭受的損失。10.2.2旅游公司如有違反合同約定，導(dǎo)致導(dǎo)游權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2導(dǎo)游出現(xiàn)重大違約行為，旅游公司有權(quán)解除合同。12.1.3旅游公司出現(xiàn)重大違約行為，導(dǎo)游有權(quán)解除合同。13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，合同自簽字之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.其他14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需要或經(jīng)雙方同意而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)或履行相關(guān)職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對(duì)因其行為導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)、介入方式和介入期限。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力，并在合同中明確第三方的責(zé)任范圍。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保其遵守合同約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并確保其提供的導(dǎo)游服務(wù)符合合同要求。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保其遵守合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任限額，以明確第三方在違約或侵權(quán)行為中的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)性質(zhì)及合同金額等因素綜合考慮確定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方18.1.1第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為第三方的服務(wù)支付費(fèi)用。18.1.2第三方違約或侵權(quán)行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方18.2.1第三方為乙方提供導(dǎo)游服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為。18.2.2第三方違約或侵權(quán)行為，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與游客18.3.1第三方在提供導(dǎo)游服務(wù)