2024年度教育局幼兒園教師實習實訓基地建設合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育局幼兒園教師實習實訓基地建設合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當事人1.2合同標的1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同變更與解除2.基地建設要求2.1基地選址與規(guī)劃2.2基地建設規(guī)模與標準2.3基地建設內(nèi)容與設施2.4基地建設進度安排3.教師實習實訓安排3.1實習實訓教師來源3.2實習實訓教師選拔與培訓3.3實習實訓教師實習實訓內(nèi)容3.4實習實訓教師實習實訓時間3.5實習實訓教師考核與評價4.教師實習實訓經(jīng)費4.1經(jīng)費來源4.2經(jīng)費預算4.3經(jīng)費使用與管理4.4經(jīng)費審計與監(jiān)督5.人才培養(yǎng)與交流5.1人才培養(yǎng)計劃5.2人才培養(yǎng)目標5.3人才培養(yǎng)措施5.4人才培養(yǎng)成果5.5人才培養(yǎng)交流與合作6.基地管理與運營6.1基地管理機構(gòu)與職責6.2基地管理人員配備與培訓6.3基地運營模式與管理制度6.4基地運營經(jīng)費來源6.5基地運營效益評估7.合作與支持7.1政府支持與政策優(yōu)惠7.2社會合作與資源整合7.3產(chǎn)學研合作與成果轉(zhuǎn)化7.4媒體宣傳與合作推廣8.合同履行與違約責任8.1合同履行義務8.2合同履行期限8.3合同違約責任8.4違約賠償與爭議解決9.合同終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3合同終止與解除程序9.4合同終止與解除后的責任10.合同附件10.1附件一：合同當事人信息10.2附件二：基地建設規(guī)劃圖10.3附件三：教師實習實訓計劃10.4附件四：人才培養(yǎng)方案10.5附件五：合同履行情況報告11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改效力12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序13.4合同解除與終止后的責任14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同當事人1.1.1甲方：教育局1.1.2乙方：幼兒園1.2合同標的1.2.1本合同標的為乙方在甲方指導下建設2024年度幼兒園教師實習實訓基地。1.3合同期限1.3.1合同有效期為自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4合同生效條件1.4.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。1.5合同變更與解除1.5.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。1.5.2合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。2.基地建設要求2.1基地選址與規(guī)劃2.1.1乙方應在甲方指定的區(qū)域范圍內(nèi)選址。2.1.2基地規(guī)劃需符合國家相關(guān)標準和甲方要求。2.2基地建設規(guī)模與標準2.2.1基地建設規(guī)模為平方米。2.2.2基地建設標準應符合國家幼兒園建設規(guī)范。2.3基地建設內(nèi)容與設施2.3.1基地應包括教室、辦公室、宿舍、食堂、活動室等。2.3.2基地設施設備應滿足實習實訓教師和學生使用需求。2.4基地建設進度安排2.4.1基地建設工期為個月。2.4.2乙方應按進度計劃完成建設工作。3.教師實習實訓安排3.1實習實訓教師來源3.1.1實習實訓教師由甲方提供。3.1.2實習實訓教師應具備相關(guān)專業(yè)背景和教學能力。3.2實習實訓教師選拔與培訓3.2.1甲方負責選拔符合條件的實習實訓教師。3.2.2乙方負責對實習實訓教師進行崗前培訓。3.3實習實訓教師實習實訓內(nèi)容3.3.1實習實訓教師應參與幼兒園教學、管理等工作。3.3.2實習實訓教師應完成實習實訓計劃規(guī)定的各項任務。3.4實習實訓教師實習實訓時間3.4.1實習實訓時間為個月。3.4.2實習實訓教師應按規(guī)定時間完成實習實訓任務。3.5實習實訓教師考核與評價3.5.1甲方負責對實習實訓教師進行考核。3.5.2乙方負責對實習實訓教師進行評價，并提出改進意見。4.教師實習實訓經(jīng)費4.1經(jīng)費來源4.1.1實習實訓經(jīng)費由甲方提供。4.2經(jīng)費預算4.2.1實習實訓經(jīng)費預算為萬元。4.3經(jīng)費使用與管理4.3.1經(jīng)費使用應嚴格按照預算執(zhí)行。4.3.2經(jīng)費管理應由乙方負責，并定期向甲方報告使用情況。4.4經(jīng)費審計與監(jiān)督4.4.1甲方對實習實訓經(jīng)費使用情況進行審計。4.4.2乙方應接受甲方監(jiān)督，確保經(jīng)費合理使用。5.人才培養(yǎng)與交流5.1人才培養(yǎng)計劃5.1.1乙方根據(jù)甲方要求制定人才培養(yǎng)計劃。5.1.2人才培養(yǎng)計劃應明確培養(yǎng)目標、措施和預期成果。5.2人才培養(yǎng)目標5.2.1培養(yǎng)具備一定教學能力、管理能力和綜合素質(zhì)的幼兒園教師。5.3人才培養(yǎng)措施5.3.1通過實習實訓、教學研討、學術(shù)交流等方式培養(yǎng)教師。5.4人才培養(yǎng)成果5.4.1每年向甲方提交人才培養(yǎng)成果報告。5.5人才培養(yǎng)交流與合作5.5.1乙方與國內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)開展人才培養(yǎng)交流與合作。6.基地管理與運營6.1基地管理機構(gòu)與職責6.1.1乙方設立基地管理機構(gòu)，負責基地的日常管理和運營。6.1.2基地管理機構(gòu)應明確職責分工，確保工作高效有序。6.2基地管理人員配備與培訓6.2.1乙方配備必要的管理人員，并對其進行專業(yè)培訓。6.3基地運營模式與管理制度6.3.1基地運營模式應以服務幼兒園教師和人才培養(yǎng)為核心。6.3.2基地管理制度應規(guī)范、高效、便捷。6.4基地運營經(jīng)費來源6.4.1基地運營經(jīng)費由甲方提供。6.5基地運營效益評估6.5.1甲方定期對基地運營效益進行評估。8.合同履行與違約責任8.1合同履行義務8.1.1甲方應按合同約定提供實習實訓教師和經(jīng)費支持。8.1.2乙方應按合同約定完成基地建設、教師實習實訓工作。8.2合同履行期限8.2.1甲方應在合同生效后個工作日內(nèi)完成教師提供。8.2.2乙方應在合同生效后個月內(nèi)完成基地建設。8.3合同違約責任8.3.1任何一方未履行合同義務，應承擔相應的違約責任。8.3.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。8.4違約賠償與爭議解決8.4.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.4.2爭議解決可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行。9.合同終止與解除9.1合同終止條件9.1.1合同期滿自動終止。9.1.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.2合同解除條件9.2.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。9.2.2一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍不履行。9.3合同終止與解除程序9.3.1合同終止或解除，雙方應書面通知對方。9.3.2合同終止或解除后，雙方應清理債權(quán)債務。9.4合同終止與解除后的責任9.4.2合同終止或解除后，違約責任繼續(xù)有效。10.合同附件10.1附件一：合同當事人信息10.1.1甲方信息：包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。10.1.2乙方信息：包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。10.2附件二：基地建設規(guī)劃圖10.2.1基地規(guī)劃圖應詳細標注建設內(nèi)容、設施布局等。10.3附件三：教師實習實訓計劃10.3.1實習實訓計劃應包括實習實訓教師名單、時間安排等。10.4附件四：人才培養(yǎng)方案10.4.1人才培養(yǎng)方案應包括培養(yǎng)目標、措施、預期成果等。10.5附件五：合同履行情況報告10.5.1合同履行情況報告應包括經(jīng)費使用、基地運營情況等。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同生效前，雙方應完成合同約定的準備工作。11.2合同修改程序11.2.1合同修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.2.2合同修改不得改變合同的基本原則和主要條款。11.3合同修改效力11.3.1合同修改自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3.2合同修改與原合同具有同等法律效力。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1仲裁委員會：具體名稱及仲裁規(guī)則。12.2.2人民法院：具體法院名稱及訴訟規(guī)則。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序應遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。12.3.2爭議解決期間，合同繼續(xù)履行。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。13.1.2一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍不履行。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿自動終止。13.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。13.3合同解除與終止程序13.3.1合同解除或終止，雙方應書面通知對方。13.3.2合同解除或終止后，雙方應清理債權(quán)債務。13.4合同解除與終止后的責任13.4.2合同解除或終止后，違約責任繼續(xù)有效。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同簽訂日期為2024年X月X日。14.4合同附件清單14.4.1本合同附件清單如下：附件一：合同當事人信息附件二：基地建設規(guī)劃圖附件三：教師實習實訓計劃附件四：人才培養(yǎng)方案附件五：合同履行情況報告第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入15.1.1指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供專業(yè)服務、技術(shù)支持或進行監(jiān)督、評估等活動。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、專業(yè)咨詢公司、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1.1基地建設過程中的技術(shù)指導；15.2.1.2教師實習實訓過程中的專業(yè)評估；15.2.1.3人才培養(yǎng)方案的實施與監(jiān)督；15.2.1.4合同履行情況的監(jiān)督與報告。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入的同意應在合同中明確約定。16.2第三方介入的選擇16.2.1第三方的選擇應由甲乙雙方共同協(xié)商確定。16.2.2第三方應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠獨立承擔相應責任。17.第三方的責任與權(quán)利17.1第三方的責任17.1.1第三方應根據(jù)合同約定，提供專業(yè)、客觀、公正的服務。17.1.2第三方應對其提供的服務質(zhì)量承擔責任。17.1.3第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成損失，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和評估。17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，向甲乙雙方提出建議和改進措施。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額18.1.1第三方的責任限額應根據(jù)合同約定，結(jié)合第三方提供服務的性質(zhì)、范圍和風險等因素確定。18.1.2第三方的責任限額應在合同中明確約定。18.2責任限額的調(diào)整18.2.1在合同履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方同意，可以調(diào)整第三方的責任限額。18.2.2責任限額的調(diào)整應以書面形式確認。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應向甲方提供服務，甲方應支付相應的服務費用。19.1.2第三方與甲方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應向乙方提供服務，乙方應支付相應的服務費用。19.2.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定。19.3第三方與教師實習實訓教師的劃分19.3.1第三方在實習實訓過程中的評估和監(jiān)督，不影響教師實習實訓教師的合同關(guān)系。19.3.2教師實習實訓教師的權(quán)益保障，由甲方和乙方共同負責。19.4第三方與人才培養(yǎng)對象的劃分19.4.1第三方在人才培養(yǎng)過程中的評估和監(jiān)督，不影響人才培養(yǎng)對象的培養(yǎng)和權(quán)益。19.4.2人才培養(yǎng)對象的權(quán)益保障，由乙方負責。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入的合同變更20.1.1第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。20.1.2第三方介入的合同變更不得違反本合同的基本原則和主要條款。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同終止21.1.1第三方介入的合同終止需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。21.1.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，結(jié)算相關(guān)費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同當事人信息詳細要求：包括甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人或授權(quán)代表信息。說明：用于確認合同當事人身份和聯(lián)系方式，便于合同履行過程中的溝通和聯(lián)系。2.附件二：基地建設規(guī)劃圖詳細要求：包括基地平面圖、設施布局圖、功能分區(qū)圖等。說明：用于明確基地建設內(nèi)容和標準，確?；亟ㄔO符合預期。3.附件三：教師實習實訓計劃詳細要求：包括實習實訓教師名單、實習實訓時間安排、實習實訓內(nèi)容等。說明：用于明確實習實訓教師的實習實訓安排，確保實習實訓活動的順利進行。4.附件四：人才培養(yǎng)方案詳細要求：包括人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)措施、預期成果等。說明：用于明確人才培養(yǎng)的具體方案，確保人才培養(yǎng)工作的有效實施。5.附件五：合同履行情況報告詳細要求：包括經(jīng)費使用情況、基地運營情況、實習實訓及人才培養(yǎng)成果等。說明：用于定期向甲方報告合同履行情況，確保合同履行透明。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的范圍、責任、權(quán)利、費用等。說明：用于明確第三方介入的具體事項和雙方的權(quán)利義務，確保第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：違約賠償計算標準詳細要求：包括各種違約行為的賠償計算方法和標準。說明：用于明確違約賠償?shù)挠嬎阋罁?jù)，確保違約賠償?shù)墓叫院秃侠硇浴?.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于明確爭議解決的途徑和程序，確保爭議得到及時、有效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按時提供實習實訓教師或經(jīng)費支持。乙方未按時完成基地建設或教師實習實訓工作。第三方未按時提供專業(yè)服務或未達到服務質(zhì)量要求。甲乙雙方未按合同約定支付費用。甲乙雙方未按合同約定履行其他義務。2.責任認定標準違約行為發(fā)生時，違約方應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。賠償損失應根據(jù)實際情況計算，包括直接損失和間接損失。3.違約責任示例甲方未按時提供實習實訓教師，導致乙方無法按計劃開展實習實訓活動。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。第三方未按時提供專業(yè)服務，導致基地建設進度延誤。第三方應承擔違約責任，賠償因此造成的損失，并繼續(xù)完成剩余服務。全文完。2024年度教育局幼兒園教師實習實訓基地建設合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.實習實訓基地建設背景2.1建設目的2.2建設意義2.3建設依據(jù)3.實習實訓基地建設內(nèi)容3.1建設規(guī)模3.2建設標準3.3建設周期3.4建設地點4.建設資金4.1資金來源4.2資金使用計劃4.3資金支付方式5.合作雙方權(quán)利與義務5.1教育局的權(quán)利與義務5.2基地建設方的權(quán)利與義務6.實習實訓基地管理6.1管理機構(gòu)6.2管理制度6.3管理措施7.實習實訓課程設置7.1課程體系7.2課程內(nèi)容7.3教學方法8.實習實訓師資力量8.1師資隊伍8.2師資培訓8.3教師考核9.實習實訓基地設施設備9.1設施設備種類9.2設施設備數(shù)量9.3設施設備質(zhì)量10.實習實訓基地安全保障10.1安全管理制度10.2安全措施10.3應急預案11.實習實訓基地成果評價11.1評價標準11.2評價方法11.3評價結(jié)果運用12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.合同生效、終止及解除14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1教育局1.1.2幼兒園教師實習實訓基地建設方1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1教育局法定代表人1.2.2基地建設方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1教育局聯(lián)系方式1.3.2基地建設方聯(lián)系方式2.實習實訓基地建設背景2.1建設目的2.1.1提高幼兒園教師實踐能力2.1.2促進幼兒園教育質(zhì)量提升2.2建設意義2.2.1推動學前教育事業(yè)發(fā)展2.2.2滿足幼兒園教師培訓需求2.3建設依據(jù)2.3.1國家關(guān)于教育改革發(fā)展的政策文件2.3.2地方教育部門相關(guān)文件規(guī)定3.實習實訓基地建設內(nèi)容3.1建設規(guī)模3.1.1實習實訓基地占地面積3.1.2建筑面積3.2建設標準3.2.1符合國家相關(guān)建設標準3.2.2安全、衛(wèi)生、舒適3.3建設周期3.3.1建設開始時間3.3.2預計完成時間3.4建設地點3.4.1基地具體位置3.4.2地理環(huán)境描述4.建設資金4.1資金來源4.1.1教育局資金支持4.1.2基地建設方自籌資金4.2資金使用計劃4.2.1各項建設費用預算4.2.2資金支付進度安排4.3資金支付方式4.3.1預付款、進度款、竣工結(jié)算款4.3.2銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付5.合作雙方權(quán)利與義務5.1教育局的權(quán)利與義務5.1.1監(jiān)督指導基地建設5.1.2提供相關(guān)政策支持5.2基地建設方的權(quán)利與義務5.2.1按合同要求完成建設5.2.2負責基地運營管理6.實習實訓基地管理6.1管理機構(gòu)6.1.1基地管理委員會6.1.2管理委員會成員組成6.2管理制度6.2.1基地管理制度6.2.2教師管理制度6.3管理措施6.3.1安全管理6.3.2設施設備管理7.實習實訓課程設置7.1課程體系7.1.1基礎(chǔ)課程7.1.2專業(yè)課程7.2課程內(nèi)容7.2.1教育教學理論7.2.2實踐教學技能7.3教學方法7.3.1案例教學7.3.2角色扮演7.3.3小組討論8.實習實訓師資力量8.1師資隊伍8.1.1邀請經(jīng)驗豐富的幼兒園教師8.1.2邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?.2師資培訓8.2.1定期組織師資培訓活動8.2.2提供國內(nèi)外先進的教育理念和實踐經(jīng)驗8.3教師考核8.3.1教學效果評估8.3.2教師個人發(fā)展評估9.實習實訓基地設施設備9.1設施設備種類9.1.1教學設施：教室、多媒體設備9.1.2實踐設施：模擬教室、游戲區(qū)、圖書角9.2設施設備數(shù)量9.2.1教室數(shù)量9.2.2多媒體設備數(shù)量9.2.3模擬教室配置9.3設施設備質(zhì)量9.3.1設施設備符合國家安全標準9.3.2設施設備定期維護和更新10.實習實訓基地安全保障10.1安全管理制度10.1.1制定安全操作規(guī)程10.1.2定期進行安全檢查10.2安全措施10.2.1建立安全監(jiān)控體系10.2.2配備必要的安全防護設備10.3應急預案10.3.1制定火災、地震等突發(fā)事件的應急預案10.3.2定期組織應急演練11.實習實訓基地成果評價11.1評價標準11.1.1實習實訓效果評價11.1.2師資隊伍建設評價11.1.3基地設施設備評價11.2評價方法11.2.1學生反饋調(diào)查11.2.2教師教學質(zhì)量評估11.2.3專家評審11.3評價結(jié)果運用11.3.1改進實習實訓課程11.3.2提升師資隊伍水平11.3.3完善基地設施設備12.違約責任12.1違約情形12.1.1未按合同約定完成建設任務12.1.2未按合同約定提供師資力量12.1.3違反安全管理制度12.2違約責任承擔12.2.1賠償對方因此遭受的損失12.2.2采取補救措施恢復合同履行13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁13.1.3訴訟13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議發(fā)生地仲裁委員會13.2.2當?shù)厝嗣穹ㄔ?4.合同生效、終止及解除14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2政府部門批準14.2合同終止條件14.2.1實習實訓基地建設完成14.2.2雙方協(xié)商一致14.3合同解除條件14.3.1一方違約14.3.2不可抗力因素導致合同無法履行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意引入的，為合同履行提供專業(yè)服務、技術(shù)支持或其他相關(guān)協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司或個人。15.2第三方介入的必要性15.2.1為了提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2為了解決合同履行過程中出現(xiàn)的專業(yè)性問題。15.3第三方介入的范圍15.3.1技術(shù)咨詢15.3.2設備安裝與調(diào)試15.3.3項目管理15.3.4法律咨詢15.3.5其他甲乙雙方約定的服務16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任16.1.1第三方應按照合同約定，履行其義務，并對因自身原因?qū)е碌姆砧Υ没蜻`約行為承擔責任。16.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。16.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中提供必要的信息。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應直接向甲方提供服務，甲方負責支付第三方服務費用。17.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守甲方的管理規(guī)定。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應直接向乙方提供服務，乙方負責支付第三方服務費用。17.2.2第三方在提供服務過程中，應遵守乙方的管理規(guī)定。17.3第三方與合同其他方的劃分17.3.1第三方在合同履行過程中，與其他方無直接權(quán)利義務關(guān)系。17.3.2第三方僅對甲乙雙方負責，不涉及合同以外的第三方。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的設定18.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、范圍和合同約定進行確定。18.1.2第三方責任限額應在合同中明確約定。18.2第三方責任限額的執(zhí)行18.2.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成損失，其賠償責任不超過合同約定的責任限額。18.2.2超過責任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。19.1.2雙方共同向第三方發(fā)出介入申請，并明確介入的范圍、期限和費用。19.2第三方介入的審批19.2.1第三方在接到介入申請后，應在規(guī)定時間內(nèi)給予答復。19.2.2甲乙雙方根據(jù)第三方的答復，決定是否同意第三方介入。19.3第三方介入的生效19.3.1第三方介入經(jīng)甲乙雙方同意后，合同相應條款進行調(diào)整。19.3.2第三方介入生效后，合同履行按照調(diào)整后的條款執(zhí)行。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1在合同履行過程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并通知第三方。20.1.2第三方應在規(guī)定時間內(nèi)對變更內(nèi)容給予答復。20.2第三方介入的解除20.2.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。20.2.2第三方介入解除后，合同履行按照原合同條款執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：提供雙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件，以證明雙方的合法主體資格。2.附件二：合同雙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明說明：提供法定代表人身份證明或授權(quán)代表授權(quán)委托書，以證明其有權(quán)代表雙方簽訂合同。3.附件三：實習實訓基地建設方案說明：詳細列出實習實訓基地的建設規(guī)模、標準、周期、地點等方案。4.附件四：資金使用計劃說明：列出建設資金的使用計劃，包括各階段資金需求、支付方式等。5.附件五：師資力量清單說明：列出實習實訓基地的師資隊伍，包括教師姓名、職稱、教學經(jīng)驗等。6.附件六：設施設備清單說明：列出實習實訓基地的設施設備種類、數(shù)量、質(zhì)量等。7.附件七：安全管理措施說明：詳細列出實習實訓基地的安全管理制度和措施。8.附件八：實習實訓課程設置說明：列出實習實訓基地的課程體系、內(nèi)容、教學方法等。9.附件九：合同履行過程中的往來函件、會議紀要等說明：提供合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，以證明雙方履行合同的情況。10.附件十：第三方服務合同說明：如引入第三方，需提供第三方服務合同，明確雙方的權(quán)利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按合同約定完成建設任務；1.2未按合同約定提供師資力量；1.3違反安全管理制度；1.4未按合同約定支付資金；1.5未按合同約定提供設施設備；1.6未按合同約定提供實習實訓課程；1.7其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔違約責任；2.2違約責任包括但不限于：賠償損失、采取補救措施、支付違約金等；2.3違約責任的認定依據(jù)合同約定及法律法規(guī)。3.違約責任示例說明：3.1若甲方未按合同約定支付資金，導致乙方無法按時完成建設任務，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并采取補救措施，如延期完成建設等。3.2若乙方未按合同約定提供師資力量，導致實習實訓效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方更換師資，或賠償因此造成的損失。3.3若實習實訓基地發(fā)生安全事故，由直接責任方承擔相應責任，如安全管理制度執(zhí)行不到位，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任。全文完。2024年度教育局幼兒園教師實習實訓基地建設合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國家及地方相關(guān)政策法規(guī)1.2教育局相關(guān)文件及通知2.實習實訓基地建設目標2.1建設規(guī)模2.2設施設備2.3師資力量3.實習實訓基地建設內(nèi)容3.1建設項目3.2建設進度3.3質(zhì)量要求4.建設資金及投資來源4.1投資總額4.2投資結(jié)構(gòu)4.3投資方式5.項目管理5.1管理機構(gòu)5.2管理職責5.3管理制度6.實習實訓基地運營6.1運營模式6.2運營內(nèi)容6.3運營費用7.實習實訓基地管理制度7.1實習實訓規(guī)則7.2師資管理制度7.3設施設備管理制度8.教師實習實訓8.1實習實訓計劃8.2實習實訓內(nèi)容8.3實習實訓考核9.教師培訓與提升9.1培訓計劃9.2培訓內(nèi)容9.3培訓考核10.合作與交流10.1合作單位10.2交流內(nèi)容10.3交流形式11.合同期限及續(xù)簽11.1合同期限11.2續(xù)簽條件11.3續(xù)簽程序12.合同解除及終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件13.違約責任13.1違約行為13.2違約責任13.3違約處理14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序14.3爭議解決地點第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，為加強幼兒園教師隊伍建設，提高教師業(yè)務水平，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，特訂立本合同。1.1.2依據(jù)《省幼兒園教師實習實訓基地建設實施方案》和市教育局關(guān)于幼兒園教師實習實訓基地建設的相關(guān)文件要求，雙方達成共識，簽訂本合同。第二條實習實訓基地建設目標2.1.1建設規(guī)模：基地總面積不低于X平方米，容納實習實訓教師人數(shù)不少于X人。2.1.2設施設備：包括教室、實驗室、圖書室、辦公室、休息室等，配備必要的教育教學設備、圖書資料、生活設施等。2.1.3師資力量：聘請具有豐富教學經(jīng)驗和實習實訓指導能力的教師，組建一支高素質(zhì)的師資隊伍。第三條實習實訓基地建設內(nèi)容3.1.1建設項目：包括基地建設、設施設備購置、師資培訓等。3.1.2.12024年第一季度：完成基地選址、規(guī)劃、設計；3.1.2.22024年第二季度：完成設施設備購置、安裝；3.1.2.32024年第三季度：完成師資培訓、招聘；3.1.2.42024年第四季度：完成基地試運營，正式投入使用。3.1.3質(zhì)量要求：嚴格按照國家及地方相關(guān)標準和規(guī)定進行建設，確保基地設施設備安全、可靠、適用。第四條建設資金及投資來源4.1.1投資總額：X萬元人民幣。4.1.2投資結(jié)構(gòu)：政府投資X萬元，自籌資金X萬元。4.1.3投資方式：政府投資部分按照財政撥款程序執(zhí)行，自籌資金部分由乙方籌集。第五條項目管理5.1.1管理機構(gòu)：設立市幼兒園教師實習實訓基地建設領(lǐng)導小組，負責基地建設、運營、管理等各項工作。5.1.2管理職責：領(lǐng)導小組負責制定基地建設規(guī)劃、協(xié)調(diào)各方資源、監(jiān)督項目進度、確保項目質(zhì)量等。5.1.3管理制度：建立健全基地管理制度，包括財務管理制度、設備管理制度、人員管理制度等。第六條實習實訓基地運營6.1.1運營模式：實行市場化運作，按照市場規(guī)律進行基地運營管理。6.1.2運營內(nèi)容：提供實習實訓服務、師資培訓、教育科研、學術(shù)交流等。6.1.3運營費用：包括人員工資、設備折舊、水電費、物業(yè)管理費等。第七條實習實訓基地管理制度7.1.1實習實訓規(guī)則：制定實習實訓規(guī)則，明確實習實訓教師的行為規(guī)范、考核標準等。7.1.2師資管理制度：建立師資管理制度，對師資隊伍進行選拔、培訓、考核和激勵。7.1.3設施設備管理制度：制定設施設備管理制度，確保設施設備的合理使用、維護和保養(yǎng)。第八條教師實習實訓8.1.1實習實訓計劃：根據(jù)實習實訓基地實際情況，制定年度實習實訓計劃，明確實習實訓時間、內(nèi)容、目標等。8.1.2實習實訓內(nèi)容：包括教育教學實踐、課程設計、教學研討、教育見習等。第九條教師培訓與提升9.1.1培訓計劃：制定教師培訓計劃，包括新教師崗前培訓、在職教師業(yè)務提升培訓、骨干教師的培養(yǎng)等。9.1.2培訓內(nèi)容：涵蓋教育教學理論、實踐技能、教育科研方法、信息技術(shù)應用等。9.1.3培訓考核：對培訓效果進行評估，確保培訓質(zhì)量，考核結(jié)果與教師績效掛鉤。第十條合作與交流10.1.1合作單位：與國內(nèi)外知名高校、教育機構(gòu)、企業(yè)建立合作關(guān)系，共同開展實習實訓、教師培訓、教育科研等活動。10.1.2交流內(nèi)容：包括學術(shù)研討、教學觀摩、實習實訓經(jīng)驗交流等。10.1.3交流形式：定期舉辦研討會、培訓班、實習實訓基地開放日等活動。第十一條合同期限及續(xù)簽11.1.1合同期限：本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。11.1.2續(xù)簽條件：在合同到期前六個月，如雙方均同意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂續(xù)簽合同。11.1.3續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面續(xù)簽合同，并履行相關(guān)手續(xù)。第十二條合同解除及終止12.1.1解除條件：在合同履行期間，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.1.2解除程序：違約方應在接到解除通知后立即采取補救措施，如無法補救，守約方有權(quán)解除合同。12.1.3終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。第十三條違約責任13.1.1違約行為：包括未按合同約定履行義務、未按時提供資金、未按期完成建設任務、違反合同約定的保密義務等。13.1.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。13.1.3違約處理：雙方應友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。第十四條爭議解決14.1.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。14.1.2爭議解決程序：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.1.3爭議解決地點：合同簽訂地為市，爭議解決地點亦為市。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.1第三方定義：指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務、技術(shù)支持、資源整合等的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方類型：包括但不限于工程監(jiān)理、設計單位、設備供應商、師資培訓機構(gòu)、信息技術(shù)服務提供商等。16.第三方介入程序16.1.1介入申請：甲乙雙方需共同向第三方發(fā)出介入申請，明確介入事項、服務內(nèi)容、預期目標等。16.1.2介入審批：第三方在接到介入申請后，需在7個工作日內(nèi)回復甲乙雙方，確認是否接受介入請求。16.1.3介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確雙方權(quán)利義務。17.第三方權(quán)利與義務17.1.1第三方權(quán)利：17.1.1.1獲取與介入事項相關(guān)的必要資料和信息；17.1.1.2參與項目決策，提出專業(yè)意見和建議；17.1.1.3收取合理的勞務費用。17.1.2第三方義務：17.1.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；17.1.2.2對所提供的服務承擔相應的法律責任；17.1.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方責任限額18.1.1責任限額定義：指第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方約定的最高賠償金額。18.1.2責任限額設定：根據(jù)第三方提供的服務類型和風險程度，設定不同的責任限額，最高不超過人民幣X萬元。19.第三方責任劃分19.1.1責任主體：甲乙雙方對第三方介入事項承擔連帶責任，但第三方自身責任不因介入而免除。19.