2024年企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：實(shí)習(xí)生與公司協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：實(shí)習(xí)生與公司協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1公司名稱2.2公司地址2.3聯(lián)系電話2.4聯(lián)系人姓名2.5聯(lián)系人職位3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1每周工作日數(shù)5.2每日工作時(shí)間5.3休息日安排6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資發(fā)放時(shí)間6.3伙食補(bǔ)貼6.4交通補(bǔ)貼6.5其他福利7.實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)7.1工作場(chǎng)所安全7.2事故處理7.3保險(xiǎn)責(zé)任8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃8.2指導(dǎo)老師職責(zé)8.3實(shí)習(xí)生考核9.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評(píng)價(jià)方式9.3考核結(jié)果處理10.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范10.1實(shí)習(xí)生守則10.2禁止事項(xiàng)10.3違規(guī)處理11.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)11.1離職申請(qǐng)11.2離職通知11.3離職手續(xù)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止的程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1合同附件14.2通知方式14.3合同生效日期14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990051500121.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：清華大學(xué)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1公司名稱：北京科技有限公司2.2公司地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3聯(lián)系電話：010888888882.4聯(lián)系人姓名：2.5聯(lián)系人職位：人力資源經(jīng)理3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件測(cè)試實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的功能測(cè)試，包括測(cè)試用例的編寫、執(zhí)行、缺陷跟蹤和報(bào)告等。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1參與測(cè)試計(jì)劃的制定與實(shí)施；3.3.2編寫和執(zhí)行測(cè)試用例；3.3.3發(fā)現(xiàn)并跟蹤缺陷，與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通；3.3.4參與測(cè)試工具的使用和測(cè)試流程的優(yōu)化；3.3.5協(xié)助完成其他與測(cè)試相關(guān)的任務(wù)。3.4實(shí)習(xí)崗位要求：3.4.1熟悉軟件測(cè)試的基本概念和方法；3.4.2熟練使用至少一種測(cè)試工具；3.4.4對(duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù)有濃厚的興趣。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如需延長(zhǎng)或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方需協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1每周工作日數(shù)：5天5.2每日工作時(shí)間：8小時(shí)5.3休息日安排：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣3000元/月，按月支付。6.2工資發(fā)放時(shí)間：每月10日前支付上月工資。6.3伙食補(bǔ)貼：人民幣500元/月，按月支付。6.4交通補(bǔ)貼：人民幣200元/月，按月支付。6.5其他福利：提供實(shí)習(xí)期間的工作場(chǎng)所及必要的工作設(shè)備。7.實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)7.1工作場(chǎng)所安全：公司負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境，實(shí)習(xí)生需遵守公司安全規(guī)定。7.2事故處理：如發(fā)生事故，實(shí)習(xí)生應(yīng)及時(shí)報(bào)告，公司將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。7.3保險(xiǎn)責(zé)任：公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)責(zé)任范圍及賠償標(biāo)準(zhǔn)按照保險(xiǎn)合同執(zhí)行。8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：公司將根據(jù)實(shí)習(xí)生崗位需求，為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、測(cè)試工具使用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。8.2指導(dǎo)老師職責(zé)：指定一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。8.3實(shí)習(xí)生考核：實(shí)習(xí)期間，公司將定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、技能、工作態(tài)度等。9.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求制定，包括但不限于工作質(zhì)量、完成度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。9.2評(píng)價(jià)方式：評(píng)價(jià)將通過(guò)日常觀察、項(xiàng)目完成情況、指導(dǎo)老師評(píng)估、同事評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。9.3考核結(jié)果處理：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)生，公司將提供改進(jìn)建議和機(jī)會(huì)。10.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范10.1實(shí)習(xí)生守則：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范。10.2禁止事項(xiàng)：實(shí)習(xí)生不得從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得泄露公司機(jī)密，不得損害公司利益。10.3違規(guī)處理：對(duì)違反行為規(guī)范的實(shí)習(xí)生，公司將根據(jù)情況進(jìn)行警告、扣除獎(jiǎng)金、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等處理。11.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)11.1離職申請(qǐng)：實(shí)習(xí)生如需離職，需提前30天向公司提出書面離職申請(qǐng)。11.2離職通知：公司將在收到實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)后的5個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)嵙?xí)生發(fā)出離職通知。11.3離職手續(xù)：實(shí)習(xí)生離職前，需完成所有實(shí)習(xí)工作，并按照公司要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。12.合同解除與終止12.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；12.1.2實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)不合格，經(jīng)培訓(xùn)后仍無(wú)法達(dá)到崗位要求；12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)；12.2.3公司因不可抗力原因終止實(shí)習(xí)。12.3解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可通過(guò)法律途徑解決。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可提交至北京市仲裁委員會(huì)仲裁。13.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序?qū)⒁勒障嚓P(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范等。14.2通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同附件清單：附件清單如下：14.4.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃14.4.2考核標(biāo)準(zhǔn)14.4.3行為規(guī)范第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：在本合同中，第三方指除甲方（公司）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。2.第三方介入的情形2.1.2乙方因個(gè)人原因，通過(guò)第三方尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；2.1.3第三方作為甲方或乙方的代理人，參與合同的簽訂、履行或變更。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方在合同中的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，保證服務(wù)的質(zhì)量；3.1.2第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息；3.1.3第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方在合同中的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合，以便履行其職責(zé)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲方之間形成委托代理關(guān)系，第三方代表甲方履行相關(guān)職責(zé)；4.1.2第三方因自身原因?qū)е录追綋p失的，甲方有權(quán)向第三方追償。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方與乙方之間形成服務(wù)提供關(guān)系，第三方為乙方提供培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)等服務(wù)；4.2.2第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3第三方與其他各方的關(guān)系：4.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行認(rèn)定，如存在合同關(guān)系，則按照合同約定執(zhí)行。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在合同中的責(zé)任限額：5.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)費(fèi)用等因素確定；5.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等；6.1.2第三方的責(zé)任范圍和賠償限額；6.1.3第三方的介入時(shí)間、方式和程序；6.1.4第三方介入期間，甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲方、乙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決；8.1.1協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；8.1.2協(xié)商不成的，可提交至北京市仲裁委員會(huì)仲裁。9.第三方介入后的保密條款9.1甲方、乙方和第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及第三方介入過(guò)程中知悉的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.第三方介入后的合同解除10.1.1第三方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)；10.1.2第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息；10.1.3第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，未在合理期限內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.第三方介入后的合同終止11.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.1.3甲方或乙方因不可抗力原因終止實(shí)習(xí)的。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)師資及考核方式等。附件說(shuō)明：本附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將接受的培訓(xùn)內(nèi)容與要求。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式及考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件說(shuō)明：本附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核流程與標(biāo)準(zhǔn)。3.行為規(guī)范詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的職業(yè)道德、工作紀(jì)律、安全規(guī)定等。附件說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為準(zhǔn)則。4.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)指南詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括離職流程、所需材料、辦理時(shí)間等。附件說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在離職時(shí)的具體操作流程。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、責(zé)任范圍等。附件說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在提供服務(wù)時(shí)的權(quán)利義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。附件說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。附件說(shuō)明：本附件用于保障甲方、乙方及第三方之間的信息安全和商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)、擅自離崗、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予口頭警告、書面警告、扣除工資、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等處理。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗一天，給予口頭警告。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予賠償、支付違約金、繼續(xù)履行合同等處理。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資一個(gè)月，需支付違約金及賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供服務(wù)、服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)、泄露甲方或乙方信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予賠償、終止合同、追究法律責(zé)任等處理。示例說(shuō)明：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，需向甲方支付賠償金。4.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、泄露公司機(jī)密、違反工作紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予扣除工資、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等處理。示例說(shuō)明：乙方在實(shí)習(xí)期間泄露公司機(jī)密，給予扣除工資并解除實(shí)習(xí)協(xié)議。全文完。2024年企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：實(shí)習(xí)生與公司協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷信息1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.公司基本信息2.1公司名稱2.2公司地址2.3公司聯(lián)系方式2.4公司法定代表人2.5公司經(jīng)營(yíng)范圍3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間及安排5.1工作時(shí)間5.2休息日及節(jié)假日安排5.3加班及調(diào)休規(guī)定6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工資支付方式及時(shí)間6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.4實(shí)習(xí)期間的其他補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度及表現(xiàn)7.3實(shí)習(xí)生對(duì)公司的保密義務(wù)7.4實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)工作的承諾8.公司的權(quán)利與義務(wù)8.1公司提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件8.2公司對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與培訓(xùn)8.3公司對(duì)實(shí)習(xí)生的管理及監(jiān)督8.4公司對(duì)實(shí)習(xí)生權(quán)益的保護(hù)9.實(shí)習(xí)成果及評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)成果形式9.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式及標(biāo)準(zhǔn)9.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用10.實(shí)習(xí)合同的解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除或終止的程序10.4合同解除或終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同變更13.3合同解釋14.合同簽署14.1實(shí)習(xí)生簽署14.2公司簽署14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030788881.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷信息：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.公司基本信息2.1公司名稱：北京科技有限公司2.2公司地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3公司聯(lián)系方式：01056782.4公司法定代表人：2.5公司經(jīng)營(yíng)范圍：軟件開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師完成編碼、測(cè)試等工作。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1學(xué)習(xí)并掌握公司所使用的開(kāi)發(fā)工具和技術(shù)3.3.2參與項(xiàng)目需求討論，提出改進(jìn)意見(jiàn)3.3.3根據(jù)開(kāi)發(fā)工程師的指導(dǎo)，完成編碼任務(wù)3.3.4參與項(xiàng)目測(cè)試，提交bug報(bào)告3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：公司總部研發(fā)部4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如實(shí)習(xí)生或公司因特殊原因需變更實(shí)習(xí)期限，雙方需協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間及安排5.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:005.2休息日及節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，休息日為周六、日5.3加班及調(diào)休規(guī)定：5.3.1如需加班，需提前向部門經(jīng)理申請(qǐng)5.3.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付5.3.3可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作日，但需提前告知部門經(jīng)理6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元6.2工資支付方式及時(shí)間：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：6.3.1公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)6.3.2提供公司食堂免費(fèi)餐食6.3.3定期組織團(tuán)建活動(dòng)7.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度：7.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度7.1.2服從公司及部門的管理和安排7.1.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息7.2實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度及表現(xiàn)：7.2.1積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)7.2.2尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作7.2.3樂(lè)于學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力7.3實(shí)習(xí)生對(duì)公司的保密義務(wù)：7.3.1對(duì)公司項(xiàng)目、技術(shù)、產(chǎn)品等信息負(fù)有保密義務(wù)7.3.2未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露公司信息7.4實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)工作的承諾：7.4.1實(shí)習(xí)期間全身心投入實(shí)習(xí)工作7.4.2遵守實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間及紀(jì)律7.4.3完成實(shí)習(xí)期間公司安排的任務(wù)8.公司的權(quán)利與義務(wù)8.1公司提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件：8.1.1為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件8.1.2提供必要的辦公設(shè)備和工作環(huán)境8.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)8.2公司對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與培訓(xùn)：8.2.1指派經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)8.2.2定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)生技能8.2.3提供實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議8.3公司對(duì)實(shí)習(xí)生的管理及監(jiān)督：8.3.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行定期檢查8.3.2對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋8.3.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，維護(hù)實(shí)習(xí)秩序8.4公司對(duì)實(shí)習(xí)生權(quán)益的保護(hù)：8.4.1保障實(shí)習(xí)生的人身安全和健康8.4.2防范和制止實(shí)習(xí)期間的侵權(quán)行為8.4.3對(duì)實(shí)習(xí)生在工作中受到的傷害依法承擔(dān)賠償責(zé)任9.實(shí)習(xí)成果及評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)成果形式：9.1.1完成公司分配的實(shí)習(xí)項(xiàng)目9.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式及標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1根據(jù)實(shí)習(xí)生的出勤情況、工作表現(xiàn)、技能提升等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)9.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)技能等9.2.3評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否推薦就業(yè)的依據(jù)9.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用：9.3.1優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生可能獲得公司正式錄用10.實(shí)習(xí)合同的解除與終止10.1合同解除的條件：10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前30日書面通知公司10.1.2公司因故需要解除合同，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)生10.2合同終止的條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3出現(xiàn)不可抗力因素10.3合同解除或終止的程序：10.3.1雙方應(yīng)就合同解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商10.3.2達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽署解除或終止合同書面文件10.3.3依法辦理相關(guān)手續(xù)10.4合同解除或終止后的處理：10.4.1實(shí)習(xí)生離職時(shí)，應(yīng)將工作交接完畢10.4.2公司應(yīng)按約定支付實(shí)習(xí)生的工資及福利待遇11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1如雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：11.3.1仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)12.合同生效及期限12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字或蓋章12.1.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤12.2合同期限：12.2.1自雙方簽字或蓋章之日起生效12.2.2實(shí)習(xí)期限為2024年3月1日至2024年6月30日12.3合同續(xù)簽：12.3.1如雙方同意，可簽訂續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件：13.1.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等13.2合同變更：13.2.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)以書面形式確認(rèn)13.3合同解釋：13.3.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決14.合同簽署14.1實(shí)習(xí)生簽署：14.2公司簽署：北京科技有限公司14.3簽署日期：2024年2月28日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于招聘中介、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1雙方書面同意16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力16.1.3第三方同意按照本合同約定提供相關(guān)服務(wù)16.2程序：16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)16.2.2雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的相應(yīng)義務(wù)17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)17.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，獨(dú)立作出決策18.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任18.1風(fēng)險(xiǎn)：18.1.1第三方提供的服務(wù)可能存在瑕疵或不符合約定18.1.2第三方可能因自身原因?qū)е路?wù)中斷或延誤18.1.3第三方可能泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密18.2責(zé)任：18.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)瑕疵或不符合約定所引起的損失18.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌姆?wù)中斷或延誤所引起的損失18.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其泄露商業(yè)秘密所引起的損失19.第三方責(zé)任限額19.1明確：本合同中第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。19.2約定：19.2.1第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失和預(yù)期利益損失19.2.2如第三方責(zé)任超過(guò)約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決19.2.3第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方故意或重大過(guò)失造成的損失20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1劃分：20.1.1第三方與甲方的劃分：第三方僅對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)享有權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)20.1.2第三方與乙方的劃分：第三方僅對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)享有權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)20.1.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲乙雙方均享有權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)20.2說(shuō)明：20.2.1第三方介入后，甲乙雙方仍需履行本合同的相應(yīng)義務(wù)20.2.2第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，而非替代甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)20.2.3第三方介入