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人才引進(jìn)培養(yǎng)消缺管理辦法合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供人才引進(jìn)培養(yǎng)消缺管理服務(wù)的需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求,為乙方提供人才引進(jìn)培養(yǎng)消缺管理服務(wù),包括制定人才引進(jìn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案和消缺措施。1.2甲方應(yīng)保證所提供的人才引進(jìn)培養(yǎng)消缺管理服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字之日起生效,服務(wù)期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫:__________________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式向乙方提供服務(wù)。第四條保密條款4.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若甲方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)改正,并按照逾期天數(shù)向乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日(此頁(yè)無(wú))一、附件列表:1.人才引進(jìn)計(jì)劃2.培訓(xùn)方案3.消缺措施4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密資料5.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)改正,并按照逾期天數(shù)向乙方支付違約金。2.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。三、法律名詞及解釋:1.人才引進(jìn):指通過(guò)招聘、引進(jìn)等方式,使具有特定技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的人才加入甲方,為甲方提供智力支持。2.培養(yǎng):指甲方對(duì)乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)、提升,以提高乙方員工的工作能力、技術(shù)水平。3.消缺:指針對(duì)乙方在人才引進(jìn)、培養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足,甲方提供相應(yīng)的改進(jìn)措施和方法。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按照約定時(shí)間提供服務(wù):乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方盡快提供服務(wù),并按照逾期天數(shù)向乙方支付違約金。2.甲方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方改正,并按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。3.乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方支付服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)拒絕提供服務(wù)直至費(fèi)用支付完畢。4.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議:甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供人才引進(jìn)培養(yǎng)消缺管理服務(wù)。2.乙方為甲方支付服務(wù)費(fèi)用,并按照甲方提供的服務(wù)進(jìn)行人才引進(jìn)、培養(yǎng)和消缺管理。3.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)
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