校園招聘會(huì)免責(zé)承諾書(shū)

校園招聘會(huì)免責(zé)承諾書(shū)合同編號(hào)：__________一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)組織、策劃、舉辦招聘會(huì)，并提供招聘會(huì)的場(chǎng)地、設(shè)施和服務(wù)。2.甲方應(yīng)保證招聘會(huì)的合法性、安全性和秩序性，確保乙方在招聘會(huì)上順利進(jìn)行招聘活動(dòng)。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方的招聘活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守招聘會(huì)的相關(guān)規(guī)定。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決招聘會(huì)期間遇到的問(wèn)題，提供必要的幫助和支持。5.甲方應(yīng)對(duì)招聘會(huì)期間發(fā)生的意外事件負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)參加甲方舉辦的招聘會(huì)，并在招聘會(huì)上進(jìn)行招聘活動(dòng)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提前提交招聘信息和相關(guān)材料，并保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.乙方應(yīng)遵守招聘會(huì)的相關(guān)規(guī)定，按照甲方提供的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘活動(dòng)。4.乙方應(yīng)對(duì)招聘會(huì)期間的言行負(fù)責(zé)，不得進(jìn)行違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。5.乙方應(yīng)自行承擔(dān)招聘會(huì)期間的費(fèi)用，包括但不限于交通、住宿、宣傳等費(fèi)用。三、免責(zé)條款1.甲乙雙方均應(yīng)對(duì)招聘會(huì)期間因不可抗力因素導(dǎo)致的事故、損失、延誤等情形免責(zé)。2.甲方不對(duì)乙方招聘活動(dòng)的效果、質(zhì)量、收益等事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任。3.乙方不對(duì)甲方提供的場(chǎng)地、設(shè)施、服務(wù)等方面的瑕疵、缺陷、不足等承擔(dān)責(zé)任。4.甲乙雙方在招聘會(huì)期間發(fā)生爭(zhēng)議、糾紛的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至招聘會(huì)結(jié)束之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.招聘會(huì)活動(dòng)方案4.招聘會(huì)場(chǎng)地租賃合同5.招聘會(huì)宣傳材料6.招聘會(huì)安全保衛(wèi)方案7.招聘會(huì)合作協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供場(chǎng)地、設(shè)施、服務(wù)等方面的支持，影響乙方的招聘活動(dòng)。2.乙方未按照約定提交招聘信息和相關(guān)材料，影響甲方的招聘會(huì)組織。3.乙方在招聘會(huì)期間進(jìn)行違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。4.甲方未按照約定協(xié)助乙方解決招聘會(huì)期間遇到的問(wèn)題。5.甲方未按照約定處理招聘會(huì)期間的意外事件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指組織、策劃、舉辦招聘會(huì)的單位。2.乙方：指參加招聘會(huì)并進(jìn)行招聘活動(dòng)的單位。3.招聘會(huì)：指甲方舉辦的用于用人單位與求職者進(jìn)行交流的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.不可抗力因素：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供場(chǎng)地、設(shè)施、服務(wù)等方面的支持。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供支持，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。2.問(wèn)題：乙方未按照約定提交招聘信息和相關(guān)材料。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方，要求乙方按照約定提交信息，必要時(shí)可取消乙方的招聘資格。3.問(wèn)題：乙方在招聘會(huì)期間進(jìn)行違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。解決辦法：甲方應(yīng)立即制止乙方行為，并可取消乙方的招聘資格，必要時(shí)可報(bào)警處理。4.問(wèn)題：甲方未按照約定協(xié)助乙方解決招聘會(huì)期間遇到的問(wèn)題。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方協(xié)助解決問(wèn)題，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。5.問(wèn)題：甲方未按照約定處理招聘會(huì)期間的意外事件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方處理意外事件，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲