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軟件開發(fā)工程師招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(軟件開發(fā)工程師):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任軟件開發(fā)工程師,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就雙方的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司的軟件開發(fā)工程師,負責(zé)軟件項目的開發(fā)、測試、維護等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的工作任務(wù),確保軟件項目的質(zhì)量、進度和安全。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間五天,周一至周五,每天工作八小時。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參與加班工作,加班時間按照甲方制定的加班政策支付加班費。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。3.2乙方的基本工資為人民幣____元/月,崗位工資為人民幣____元/月。3.3乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)確定。3.4乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。3.5甲方為乙方辦理社會保險和住房公積金。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間所開發(fā)的軟件作品,屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。4.3乙方在離職后一年內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第五條合同期限5.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。6.3甲方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除合同的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(軟件開發(fā)工程師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方簡歷4.乙方工作證明復(fù)印件5.乙方離職證明復(fù)印件6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.保密協(xié)議8.社會保險和住房公積金參保證明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求的,視為違約。2.乙方未按約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,或未履行保密義務(wù)的,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方薪資、加班費、社會保險和住房公積金的,視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件,或未保障乙方合法權(quán)益的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.軟件開發(fā)工程師:指具備軟件開發(fā)、測試、維護等專業(yè)技能的人員。2.工作時間:指雙方約定的乙方每日工作時間和每周工作天數(shù)。3.薪資待遇:指乙方的基本工資、崗位工資、績效獎金等報酬。4.知識產(chǎn)權(quán):指乙方在任職期間所開發(fā)的軟件作品和相關(guān)技術(shù)成果。5.商業(yè)秘密:指甲方在經(jīng)營活動中不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進度滯后:與乙方溝通,了解原因,調(diào)整工作計劃,提供必要支持。2.乙方工作質(zhì)量不達標(biāo):提供培訓(xùn)和指導(dǎo),要求乙方改進,必要時重新安排工作。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動保密協(xié)議,采取法律手段追究乙方責(zé)任。4.甲方未按時支付薪資:甲方應(yīng)及時支付薪資,否則乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。5.甲方未提供工作條件:甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件,否則乙方有權(quán)要求賠償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作條件和薪資待遇。2.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù),遵守甲方規(guī)章制度。3.雙方協(xié)商解除或終止合同。4.乙方提前
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