2024常年聘用協(xié)議格式范例版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024常年聘用協(xié)議格式范例版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2甲方（聘用方）1.3乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4薪資發(fā)放方式5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)長5.2休息日安排5.3加班規(guī)定6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同終止與解除7.1終止條件7.2解除條件7.3解除后事宜處理8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3保密協(xié)議12.附件12.1職位說明書12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3福利政策13.簽字頁13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為常年聘用協(xié)議，由甲方（聘用方）與乙方（受聘方）簽訂。1.2甲方（聘用方）甲方為___________（公司名稱），地址為___________（詳細(xì)地址），法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為___________。1.3乙方（受聘方）乙方為___________（姓名），身份證號(hào)為___________，通訊地址為___________（詳細(xì)地址）。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方在被聘用期間，擔(dān)任___________（崗位名稱）職務(wù)。2.2崗位職責(zé)乙方需履行___________（詳細(xì)描述崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等）。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為___________（詳細(xì)地址）。第三條聘用期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為___________年，自___________年___________日起至___________年___________日止。3.2結(jié)束日期除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。第四條薪資待遇4.1基本工資甲方向乙方支付的基本工資為每月___________元人民幣。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績，有資格獲得每月___________元人民幣的獎(jiǎng)金。4.3福利待遇乙方享有如下福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。（2）年假：乙方享有___________天/年的帶薪年假。（3）病假：乙方因病請假，需提供有效病假證明，按照甲方規(guī)定享受病假待遇。4.4薪資發(fā)放方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月___________日前向乙方支付薪資。第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)長乙方每周工作___________天，每天工作___________小時(shí)。5.2休息日安排乙方每周休息___________天，國家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定休息。5.3加班規(guī)定乙方加班按照甲方制定的加班政策執(zhí)行，加班工資按照不低于工資的150%支付。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效，至___________年___________日止。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條合同終止與解除8.1終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病或傷殘喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方因公殉職；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.2解除條件（1）甲方因經(jīng)營需要，提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前___________天通知乙方；（2）乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前___________天向甲方提出書面申請；（3）甲方違反本協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（4）乙方違反本協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.3解除后事宜處理（1）甲方結(jié)清乙方尚未支付的薪資；（2）甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）；（3）雙方共同辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等；（4）本協(xié)議解除后的其他事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。具體損失金額由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定。9.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，雙方可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，依照下列方式解決。10.3訴訟解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，提交___________（人民法院名稱）管轄的人民法院訴訟解決。第十一條法律適用11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律解釋本協(xié)議未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以適應(yīng)職位要求。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。12.3保密協(xié)議本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，保密期限至___________年___________日止。第十三條簽字頁13.1甲方簽字甲方（聘用方）___________（蓋章）13.2乙方簽字乙方（受聘方）___________（簽字）第十四條合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等，以及乙方需具備的任職資格和技能要求。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出甲方向乙方支付的基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，以及薪資發(fā)放的周期和方式。附件三：福利政策詳細(xì)描述甲方向乙方提供的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等。附件四：加班政策詳細(xì)列出甲方對于加班的規(guī)定，包括加班工資的計(jì)算方式、加班申請流程等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的歸屬權(quán)，以及乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保護(hù)義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付乙方薪資；2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；3.甲方未按照約定提供福利待遇；4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)；5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；6.乙方提前解除本協(xié)議而未提前通知甲方；7.乙方違反甲方制定的工作紀(jì)律；8.其他雙方約定的違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，應(yīng)按照乙方因此遭受的實(shí)際損失進(jìn)行賠償；2.乙方違約行為，應(yīng)按照甲方因此遭受的實(shí)際損失進(jìn)行賠償；3.違約行為導(dǎo)致合同解除的，解除后的損失由違約方承擔(dān)；4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。示例說明：若甲方未按照約定支付乙方薪資，乙方因此遭受的生活損失，甲方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，本合同中的甲方為___________（公司名稱）。2.乙方：指受聘