2024年國際貿(mào)易傭金結(jié)算協(xié)議

2024年國際貿(mào)易傭金結(jié)算協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2傭金1.3國際貿(mào)易1.4結(jié)算第二條傭金計算2.1傭金計算基礎(chǔ)2.2傭金比例2.3傭金計算公式第三條傭金支付條件3.1支付時間3.2支付方式3.3支付金額第四條傭金支付流程4.1傭金確認4.2傭金核算4.3傭金支付第五條傭金核算與審計5.1傭金核算周期5.2傭金審計5.3審計結(jié)果處理第六條爭議解決6.1爭議類型6.2爭議解決方式6.3爭議解決時間限制第七條合同期限7.1合同開始日期7.2合同結(jié)束日期7.3合同續(xù)約第八條合同的解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止的程序第九條違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約金計算方式第十條保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3保密義務(wù)的解除第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3訴訟管轄地第十二條合同修改與補充12.1修改條件12.2補充內(nèi)容12.3修改與補充的效力第十三條合同的生效、變更與解除13.1生效條件13.2生效時間13.3變更與解除的條件第十四條其他條款14.1通知與送達14.2合同的副本14.3附件第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2傭金傭金是指乙方在完成甲方委托的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)后，按照約定的比例從交易金額中獲取的報酬。1.3國際貿(mào)易國際貿(mào)易是指甲方委托乙方進行的，跨越國境的貨物買賣或者服務(wù)交易。1.4結(jié)算結(jié)算是指甲方根據(jù)乙方完成的貿(mào)易業(yè)務(wù)，按照約定時間和方式向乙方支付傭金的行為。第二條傭金計算2.1傭金計算基礎(chǔ)傭金計算的基礎(chǔ)為甲方向乙方支付的交易金額，包括貨款、運費、保險費等所有費用。2.2傭金比例傭金比例為雙方約定的百分比，根據(jù)不同貿(mào)易項目的特點和行業(yè)慣例確定。2.3傭金計算公式傭金計算公式為：傭金金額=交易金額×傭金比例。第三條傭金支付條件3.1支付時間甲方應(yīng)在乙方完成國際貿(mào)易業(yè)務(wù)并提交相關(guān)單據(jù)后的一定時間內(nèi)支付傭金。3.2支付方式傭金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方約定。3.3支付金額支付的傭金金額為根據(jù)本合同第二條計算得出的傭金金額。第四條傭金支付流程4.1傭金確認甲方根據(jù)乙方提交的已完成貿(mào)易業(yè)務(wù)的單據(jù)進行審核，確認傭金金額無誤后，進入傭金支付流程。4.2傭金核算甲方按照約定方式計算傭金金額，并將傭金金額支付給乙方。4.3傭金支付甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將傭金金額支付給乙方。第五條傭金核算與審計5.1傭金核算周期傭金核算的周期為一個月，甲方應(yīng)在每個月的一個工作日之前完成傭金的核算和支付。5.2傭金審計甲方有權(quán)對乙方的傭金核算進行審計，確保傭金金額的準確無誤。5.3審計結(jié)果處理如審計結(jié)果顯示傭金金額有誤，甲方應(yīng)按照審計結(jié)果進行調(diào)整并支付相應(yīng)的傭金。第六條爭議解決6.1爭議類型本合同履行過程中，雙方發(fā)生的爭議包括但不限于傭金計算、支付時間、支付方式等。6.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以提交仲裁機構(gòu)進行仲裁或者向人民法院提起訴訟。6.3爭議解決時間限制雙方應(yīng)在本合同履行過程中發(fā)生的爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決爭議，超過該時間限制的，視為雙方放棄爭議解決的權(quán)利。第八條合同期限8.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為合同項下所有貿(mào)易業(yè)務(wù)完成之日。8.3合同續(xù)約合同結(jié)束前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)約，并簽訂新的合同。第九條合同的解除與終止9.1解除條件一方違約嚴重，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。9.2終止條件合同到期，雙方未續(xù)約；一方違約，另一方解除合同；雙方協(xié)商一致終止合同。9.3解除與終止的程序第十條違約責任10.1違約行為包括但不限于未按約定完成貿(mào)易業(yè)務(wù)、未按時支付傭金等。10.2違約責任承擔違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的傭金金額的20%。10.3違約金計算方式違約金計算方式為本合同約定的傭金金額乘以20%。第十一條保密條款11.1保密信息范圍包括但不限于甲方客戶信息、貿(mào)易業(yè)務(wù)信息、商業(yè)秘密等。11.2保密期限保密期限為合同結(jié)束后五年。11.3保密義務(wù)的解除雙方書面同意解除保密義務(wù)。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以提交仲裁機構(gòu)進行仲裁或者向人民法院提起訴訟。12.3訴訟管轄地中華人民共和國北京市人民法院具有本合同爭議的管轄權(quán)。第十三條合同修改與補充13.1修改條件合同履行過程中，如需修改或補充，雙方應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。13.2補充內(nèi)容補充內(nèi)容為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。13.3修改與補充的效力修改與補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與原合同具有同等效力。第十四條其他條款14.1通知與送達任何一方行使合同項下的權(quán)利、履行義務(wù)或履行合同所需的通知、批準或其他手續(xù)，均應(yīng)采用書面形式送達對方指定的地址。14.2合同的副本雙方各執(zhí)一份合同正本，副本具有同等法律效力。14.3附件附件為本合同的組成部分，包括雙方約定的傭金比例、核算周期等具體事項。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：傭金比例和計算公式詳細規(guī)定了傭金的比例和計算公式，包括不同貿(mào)易項目的傭金比例和計算方法。附件二：支付時間和方式詳細說明了傭金支付的時間和方式，包括支付的時間限制和支付方式的詳細操作流程。附件三：傭金核算和審計流程詳細說明了傭金的核算和審計流程，包括核算的周期、審計的過程以及審計結(jié)果的處理方式。附件四：爭議解決方式詳細說明了爭議解決的的方式，包括友好協(xié)商、仲裁和訴訟的具體操作流程和相關(guān)的機構(gòu)信息。附件五：保密信息清單詳細列出了需要保密的信息范圍，包括甲方客戶信息、貿(mào)易業(yè)務(wù)信息、商業(yè)秘密等。附件六：合同修改和補充協(xié)議詳細說明了合同修改和補充的條件和程序，包括修改協(xié)議的格式和補充協(xié)議的效力。說明二：違約行為及責任認定：1.未按約定完成貿(mào)易業(yè)務(wù)：乙方未能在約定的時間內(nèi)完成甲方委托的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)。2.未按時支付傭金：甲方未能在約定的時間內(nèi)向乙方支付傭金。3.泄露保密信息：乙方未經(jīng)許可泄露了甲方提供的保密信息。違約的責任認定標準：1.違約金支付：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的傭金金額的20%。2.解除合同：嚴重違約行為導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。示例說明：如果乙方未能在約定的時間內(nèi)完成甲方委托的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.國際貿(mào)易：指甲方委托乙方進行的，跨越國境的貨物買賣或者服務(wù)交易。2.傭金：乙方在完成