2024年度測量技術(shù)人員勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度測量技術(shù)人員勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3定義2.工作職責(zé)2.1技術(shù)人員職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作時間3.1工作時間安排3.2加班規(guī)定3.3休假安排4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放4.3獎金制度5.社會保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3健康保險6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密后果8.合同期限8.1起始日期8.2終止日期8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1雙方違約9.2違約后果9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議方式10.2調(diào)解與仲裁10.3法律適用11.其他條款11.1不可抗力11.2合同修改11.3附件12.簽署日期12.1甲方簽署12.2乙方簽署12.3見證人簽署13.附件13.1技術(shù)任務(wù)書13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3培訓(xùn)計劃14.合同生效14.1生效條件14.2生效時間14.3合同副本第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍本協(xié)議規(guī)定了甲方與乙方之間關(guān)于2024年度測量技術(shù)人員勞動關(guān)系的權(quán)利與義務(wù)。乙方同意在甲方從事測量技術(shù)工作，甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。1.3定義（1）甲方：指__________公司。（2）乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的測量技術(shù)人員。（3）測量技術(shù)人員：指在甲方從事測量及相關(guān)工作的人員。第二條工作職責(zé)2.1技術(shù)人員職責(zé)（1）按照甲方的要求，完成測量任務(wù)，確保測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性；（2）參與項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案設(shè)計、現(xiàn)場施工及后期驗(yàn)收等工作；（3）協(xié)助甲方解決測量過程中遇到的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（2）參與項(xiàng)目方案的設(shè)計，為項(xiàng)目提供測量數(shù)據(jù)支持；（3）對測量設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)與管理；（4）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.3工作地點(diǎn)乙方的辦公地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。如需變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條工作時間3.1工作時間安排乙方的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。具體工作時間按照甲方的工作制度執(zhí)行。3.2加班規(guī)定乙方加班應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的加班工資規(guī)定支付。3.3休假安排乙方的休假按照國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等進(jìn)行安排。第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績效獎金、加班工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月發(fā)放；（3）加班工資：按照甲方加班工資規(guī)定支付；（4）各項(xiàng)補(bǔ)貼：按甲方規(guī)定發(fā)放。4.2薪資發(fā)放乙方的薪資按月發(fā)放，每月____日前將上一個月的薪資支付給乙方。4.3獎金制度乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎金。第五條社會保險與福利5.1社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇（1）提供住宿或住房補(bǔ)貼；（2）提供工作餐或餐補(bǔ)；（3）提供年度健康體檢；（4）提供帶薪年假、病假、事假等休假待遇。5.3健康保險甲方為乙方購買團(tuán)體健康保險，保障乙方在合同期間的健康權(quán)益。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方為乙方提供測量技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升等培訓(xùn)機(jī)會，以支持乙方的職業(yè)發(fā)展。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升通道。6.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加甲方組織的培訓(xùn)所需的費(fèi)用。乙方自行參加的培訓(xùn)，需提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后，可予以報銷。第八條合同期限8.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。8.2終止日期本協(xié)議有效期為一年，自起始日期起計算。8.3合同續(xù)簽協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如需續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議到期前一個月內(nèi)達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1雙方違約雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約后果違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。9.3違約賠償具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或依法承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2調(diào)解與仲裁雙方同意將爭議提交__________仲裁委員會進(jìn)行仲裁。10.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。11.2合同修改本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3附件本協(xié)議附件為協(xié)議的有效組成部分，與協(xié)議具有同等法律效力。第十二條簽署日期12.1甲方簽署甲方代表（簽名）：__________日期：____年____月____日12.2乙方簽署乙方（簽名）：__________日期：____年____月____日12.3見證人簽署見證人（簽名）：__________日期：____年____月____日第十三條附件13.1技術(shù)任務(wù)書13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3培訓(xùn)計劃第十四條合同生效14.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效時間本協(xié)議自____年____月____日起生效。14.3合同副本本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，見證人保留一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：技術(shù)任務(wù)書詳細(xì)列出乙方的具體工作任務(wù)、項(xiàng)目要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，作為乙方工作依據(jù)。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、加班工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼的金額和計算方式。附件三：培訓(xùn)計劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)及相關(guān)費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間出勤，遲到、早退或曠工；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反甲方保密協(xié)議；4.甲方未按時支付乙方薪資、獎金或福利；5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)乙方違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方改正錯誤或賠償損失；2.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理計算乙方違約造成的損失，并要求乙方支付違約金；3.乙方應(yīng)按甲方要求，承擔(dān)因其違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)費(fèi)用。示例說明：若乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)交工作成果，或要求乙方支付違約金作為賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.社會保險：指國家法律規(guī)定的，由用人單位為員工繳納的，以保障員工基本生活需要和醫(yī)療需求的制度。3.培訓(xùn)：指甲方為提升乙方工作技能和業(yè)務(wù)水平，提供的專業(yè)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給另一方的金錢。