入職臨時(shí)合同范例

入職臨時(shí)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

法定代表人：________________

住所：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限，但最長(zhǎng)不得超過(guò)__________年。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：每月__________元；

（2）崗位工資：每月__________元；

（3）績(jī)效工資：每月__________元；

4.2甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的方式，在每月__________日前支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、其他約定

7.1乙方在合同期內(nèi)，因工作原因需要出差，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方出差補(bǔ)貼。

7.2乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同附件

本合同附件如下：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關(guān)文件。

十、合同生效

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

法定代表人：________________

住所：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱(chēng)：____________________

法定代表人：________________

住所：____________________

鑒于甲方與丙方之間存在合作關(guān)系，甲方委托丙方對(duì)乙方進(jìn)行招聘和管理，現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方工作事宜，并明確丙方的責(zé)任與權(quán)利，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與丙方協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限，但最長(zhǎng)不得超過(guò)__________年。

1.3乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)及丙方安排的崗位上從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：每月__________元；

（2）崗位工資：每月__________元；

（3）績(jī)效工資：每月__________元；

3.2甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的方式，在每月__________日前支付。

3.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方管理制度。

4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。

4.4甲方對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、日常管理、離職手續(xù)辦理等工作。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方管理制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方、丙方或其他員工利益；

（4）故意造成甲方、丙方或其他員工人身或財(cái)產(chǎn)損失。

6.2乙方離職前需提前__________天書(shū)面通知甲方和丙方，并按照甲方和丙方要求辦理離職手續(xù)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、合同附件

本合同附件如下：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關(guān)文件。

九、合同生效

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的：通過(guò)引入丙方作為第三方合作單位，甲方可以在確保自身權(quán)益的前提下，降低招聘和管理成本，提高工作效率。同時(shí)，丙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└娴穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：在本次合作中，甲方作為委托方，擁有對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工資福利、崗位調(diào)整等事項(xiàng)的決定權(quán)，確保甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中，能夠根據(jù)實(shí)際需求靈活調(diào)整人力配置。此外，甲方對(duì)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)，有助于保護(hù)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

法定代表人：________________

住所：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱(chēng)：____________________

法定代表人：________________

住所：____________________

鑒于丙方作為人力資源服務(wù)公司，為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方工作事宜，并明確丙方的責(zé)任與權(quán)利，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與丙方協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限，但最長(zhǎng)不得超過(guò)__________年。

1.3乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)及丙方安排的崗位上從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：每月__________元；

（2）崗位工資：每月__________元；

（3）績(jī)效工資：每月__________元；

3.2甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的方式，在每月__________日前支付。

3.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其身體健康和生命安全。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、日常管理、離職手續(xù)辦理等工作。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；

（2）未提供安全的工作環(huán)境，造成乙方人身或財(cái)產(chǎn)損失；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、合同附件

本合同附件如下：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關(guān)文件。

九、合同生效

9.1本合同自