小企業(yè)勞動合同范例

小企業(yè)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

鑒于甲方經(jīng)營需要，乙方愿意在甲方提供的崗位上從事工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方應(yīng)向甲方提出書面續(xù)訂或終止合同的意向。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的崗位上從事工作，具體崗位為：_________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________；

（4）_________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日_________________________，每周工作日為_________________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資的支付方式為：_________________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班費、津貼、獎金等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方辦理住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利。

六、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方保障乙方在工作過程中的人身安全。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資；

（2）甲方未按合同約定繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：_________________________

鑒于甲方經(jīng)營需要，乙方愿意在甲方提供的崗位上通過第三方勞務(wù)派遣單位派遣至甲方工作，雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方應(yīng)向甲方提出書面續(xù)訂或終止合同的意向。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的崗位上通過第三方勞務(wù)派遣單位派遣至甲方工作，具體崗位為：_________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________；

（4）_________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日_________________________，每周工作日為_________________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資的支付方式為：_________________________。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情及乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

五、社會保險及福利

1.第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.第三方依法為乙方辦理住房公積金。

3.第三方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、調(diào)崗、獎懲等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)形象。

七、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等事宜。

2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方崗位要求，并具備相應(yīng)的工作能力。

3.第三方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給任何第三方。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得向甲方以外的第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

九、合同解除和終止

1.甲方在下列情況下可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在下列情況下可以解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資；

（2）甲方未按合同約定繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于：通過第三方勞務(wù)派遣單位，甲方可以降低人力資源成本，簡化招聘和培訓(xùn)流程，提高工作效率。同時，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，調(diào)整乙方的工資及福利待遇，確保乙方符合崗位要求，維護(hù)甲方企業(yè)形象。通過合同條款，甲方保障了自己的權(quán)益，同時為乙方提供了穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（委托單位）：_________________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：_________________________

丙方（勞動者）：_________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，丙方愿意通過乙方勞務(wù)派遣至甲方工作，雙方及乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，丙方應(yīng)向乙方提出書面續(xù)訂或終止合同的意向。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.丙方通過乙方派遣至甲方，在甲方提供的崗位上工作，具體崗位為：_________________________。

2.丙方應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________；

（4）_________________________。

三、工作時間和休息休假

1.丙方的工作時間為每日_________________________，每周工作日為_________________________。

2.丙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

四、勞動報酬及支付

1.丙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.丙方工資的支付方式為：_________________________。

3.丙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

五、社會保險及福利

1.乙方依法為丙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方依法為丙方辦理住房公積金。

3.乙方為丙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全環(huán)境。

2.乙方有權(quán)監(jiān)督甲方遵守合同約定，保障丙方的合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和市場需求，調(diào)整丙方的工作崗位及工作內(nèi)容。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為丙方提供符合崗位要求的工作內(nèi)容和必要的培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付丙方工資及社會保險費用。

3.甲方應(yīng)尊重丙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行任何形式的歧視或侮辱。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按合同約定支付工資或社會保險費用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)滯納金。

2.甲方如違反國家規(guī)定或合同約定，對丙方進(jìn)行不公平對待，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方在合同期內(nèi)，不得無故解雇丙方，如需解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、合同解除和終止

1.丙方在下列情況下可以解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或社會保險；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全環(huán)境；

（3）甲方違反勞動法律、法規(guī)，侵犯丙方合法權(quán)益。

2.乙方在下列情況下可以解除合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）甲方有嚴(yán)重違約行為；

（3）甲方被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.丙方身份證復(fù)印件；

4.丙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

5.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.乙