人員總包合同范例

人員總包合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬將其部分或全部人員委托乙方進(jìn)行管理，乙方同意承接甲方的人員總包服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，對甲方委托的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、社會保險、勞動關(guān)系管理等全面管理。

1.2乙方應(yīng)確保甲方委托的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方委托人員的勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等工作。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行本合同。

三、服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方按照甲方實際委托的人員數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取服務(wù)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘費用：______元/人；

（2）培訓(xùn)費用：______元/人；

（3）薪酬福利及社會保險費用：______元/人·月；

（4）其他費用：______元/人·月。

3.2甲方應(yīng)在每月______日前向乙方支付上月的服務(wù)費用。

3.3甲方支付服務(wù)費用的方式為：______。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付______的違約金。

5.3乙方未能按照本合同約定履行服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付______的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同附件

7.1本合同附件如下：

（1）甲方委托人員名單；

（2）服務(wù)費用明細(xì)表；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬將其部分或全部人員委托乙方進(jìn)行管理，并由丙方提供相關(guān)增值服務(wù)，以優(yōu)化人員管理流程，提高服務(wù)質(zhì)量，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，對甲方委托的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、社會保險、勞動關(guān)系管理等全面管理。

1.2丙方應(yīng)提供以下增值服務(wù)：

（1）為甲方提供人力資源信息平臺，實現(xiàn)人員信息共享；

（2）為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于勞動法規(guī)咨詢、薪酬福利設(shè)計等；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)等工作。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行本合同。

三、服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方按照甲方實際委托的人員數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取服務(wù)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘費用：______元/人；

（2）培訓(xùn)費用：______元/人；

（3）薪酬福利及社會保險費用：______元/人·月；

（4）丙方增值服務(wù)費用：______元/人·月。

3.2甲方應(yīng)在每月______日前向乙方支付上月的服務(wù)費用。

四、甲方權(quán)益及責(zé)任

4.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照本合同約定，履行各自的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

4.2甲方有權(quán)對乙方和丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

4.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方對本合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密予以保密。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整委托人員數(shù)量及服務(wù)內(nèi)容。

五、乙方責(zé)任及權(quán)利

5.1乙方應(yīng)確保甲方委托的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

5.2乙方有權(quán)對甲方委托的人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

5.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的支持和協(xié)助，以保證服務(wù)質(zhì)量的提升。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的增值服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以保證增值服務(wù)的質(zhì)量。

七、違約責(zé)任

7.1乙方和丙方未按時履行本合同義務(wù)，應(yīng)向甲方支付______的違約金。

7.2乙方和丙方未能按照本合同約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同附件

9.1本合同附件如下：

（1）甲方委托人員名單；

（2）服務(wù)費用明細(xì)表；

（3）丙方增值服務(wù)內(nèi)容清單；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

十、合同解除

10.1任何一方違反本合同約定，致使合同目的無法實現(xiàn)，另一方有權(quán)解除合同。

十一、合同終止

11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

十二、其他約定

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十三、總結(jié)

13.1本合同引入第三方主體丙方，旨在優(yōu)化人員管理流程，提高服務(wù)質(zhì)量，降低甲方的人力資源管理成本。

13.2甲方作為主導(dǎo)方，通過引入第三方和加強(qiáng)對乙方和丙方的監(jiān)督，確保自身權(quán)益得到充分保障。

13.3本合同旨在實現(xiàn)甲方在人力資源領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)，提高企業(yè)核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和資源，甲方希望通過丙方的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)分析能力，共同為乙方提供更全面的服務(wù)，以提升乙方的人力資源管理水平，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方將承接甲方的人力資源外包服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等。

1.2丙方將提供以下技術(shù)支持服務(wù)：

（1）搭建人力資源信息管理系統(tǒng)；

（2）提供數(shù)據(jù)分析工具，幫助乙方優(yōu)化人力資源配置；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

三、服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方按照甲方實際需求提供服務(wù)，具體費用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和工作量協(xié)商確定。

3.2甲方應(yīng)在每月______日前向乙方支付上月的服務(wù)費用。

3.3丙方的技術(shù)支持費用按月支付，具體金額根據(jù)實際使用情況確定。

四、乙方權(quán)益及責(zé)任

4.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和人員配置。

4.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)支持。

4.3乙方有權(quán)獲得丙方提供的技術(shù)更新和培訓(xùn)服務(wù)。

4.4乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方的業(yè)務(wù)需求和行業(yè)規(guī)范。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

5.1丙方應(yīng)按照合同約定提供技術(shù)支持和數(shù)據(jù)分析服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方和甲方的需求調(diào)整技術(shù)支持方案。

5.3丙方有權(quán)對乙方提供的技術(shù)使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保技術(shù)有效利用。

六、甲方責(zé)任及權(quán)利

6.1甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的人力資源需求信息。

6.2甲方有權(quán)要求乙方提供服務(wù)的詳細(xì)報告和數(shù)據(jù)分析。

6.3甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

6.4甲方應(yīng)遵守合同約定，按時支付服務(wù)費用。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付______的違約金。

7.3乙方未按時提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)向甲方支付______的違約金。

八、保密條款

8.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1任何一方違反本合同約定，致使合同目的無法實現(xiàn)，另一方有權(quán)解除合同。

十一、合同終止

11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本