運營主管競聘演講稿

運營主管競聘演講稿運營主管競聘演講稿「篇一」領導同志們:大家好:很幸運能夠站在這里展示自己，證明自己的能力，和一些努力上進的同事闡述自己的觀點。首先，我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷。19xx年參加工作，之后在倉庫工作，之后去過賣場，新華超市等部門。20xx年，我成了音像超市的負責人。這幾年來，無論是員工還是部門負責人，都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想和業(yè)務知識的學習，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)。從19xx年開始，我多次被評為商店的先進工作者。我在音像超市擔任部門主管期間，負責店內(nèi)前排的所有工作。音像超市自20xx年成立以來，每年都獲得“先進集體”稱號。我這次比賽的第一選擇就是繼續(xù)在這個位置上發(fā)光發(fā)熱。我擔任這個職位的直接原因是，我有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上，在20xx年做得更好。在說競聘這個職位的好處和工作思路之前，我想說一下競聘這個職位的壞處。文化水平是我參加這個比賽的主要劣勢，文化問題可以說是我參加之初最大的心理障礙。看到區(qū)域店組織改革和用工改革的文件，我也想過不參加比賽或者“退休”，做一個好員工。接下來，我從五個方面談談我在本次比賽中的優(yōu)勢，以及我今后的工作思路。第一，老馬認路，認路就好。參加工作以來，從事圖書工作xx年。我在超市工作期間，接觸過一些管理工作。自從我成為音像超市的部門主管后，我的業(yè)務和管理能力得到了很好的鍛煉。我可以說我熟悉競爭這個職位的工作。雖然我的文化水平有待提高，但我有豐富的分銷經(jīng)驗，能熟練掌握市場，學習欲望很高?？梢哉f我主管音像超市。知其然而不知其道，知其所以然”。第二，美德可以是優(yōu)秀的，真誠的奉獻超市音像工作是直接面對全區(qū)讀者的窗口工作。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和讀者理性意識的提高，我們的作品需要更加貼近人們的生活。經(jīng)銷商的形象、工作作風、工作態(tài)度直接反映了我店的形象，越來越受到全社會的關注。所以，光有過硬的業(yè)務素質和能力是不夠的。既要有過硬的業(yè)務素質，又要有過硬的道德素質。自從加入0000這份工作以來，我一直不忘加強自身的政治思想道德素質，自覺把自己的形象作為我們店的一個窗口，我對自己的那份形象負責；承擔你的那份責任。對待讀者熱情、細致、耐心、周到，始終堅持善待他人就是善待自己。如果我在這次競賽中獲得成功，我將一如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質過硬的目標，嚴格要求本部門的工作人員提高思想道德素質和業(yè)務素質，使本部門的全體成員都成為德才兼?zhèn)?、適應形勢、順應時代發(fā)展的新華人。我是一個想上進的新華人。從進書店的那一刻起，我就把自己的赤誠之心獻給了我們的事業(yè)。無論在任何時候，任何工作崗位，無論比賽結果如何，我都將把我的赤誠之心獻給我熱愛的新華事業(yè)。第三，盡職調(diào)查、協(xié)調(diào)合作超市的工作主要是銷售音像制品，包括音像制品、雜志、學習機和小電器等，這些都需要我和我們的員工兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。這些產(chǎn)品的訂購、采購和銷售需要其他部門的大力配合。實際上，我們的工作可能不止這些。我們的工作還必須體現(xiàn)“各司其職、協(xié)調(diào)合作”的特點，這是工作職責所要求的。不能就這么不管，不能只看銷量的問題，還要想好準備什么貨，怎么賣，怎么賣得更好，怎么更好的服務讀者。隨著社會的進步，我們商場實施各種改革。根據(jù)店長辦公室和本崗位的職能要求，必須把自己放在一個洞察全局、務實進取的位置上。所以20xx的工作將不再是過去簡單的協(xié)調(diào)，而是各個部門的聯(lián)合。對你的工作成果如何影響我店的業(yè)務發(fā)展負責。第四，互相幫助，互相學習，團結一致。門店工作進度的關鍵在于各個部門的工作進度。各部門工作的進展，最終都要在一大批熱愛新華事業(yè)、道德素質高、業(yè)務水平強的員工肩上進行。作為音像超市的負責人，更有責任和義務與他們交流自己的工作經(jīng)驗。同時，要善于學習、總結和吸收他人的工作經(jīng)驗。其他部門的先進經(jīng)驗和工作做法也是我們可以借鑒的對象。如果這次比賽我成功了，我會用自己的雙手，和這個部門的同事一起工作，互相學習，讓我在20xx的工作能提升到一個新的水平。一個人不可能一輩子在一個崗位上工作，工作經(jīng)驗是一點一滴積累起來的。體驗是他自己的，也是大家的。他在任的時候，應該毫無保留，無私奉獻，承前啟后。只有這樣，我們的事業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展，我自己的人生才能大放異彩。今天，在我的比賽講話中，我提出了“互相幫助，互相學習，團結一致”，這是對我今后工作的要求。讓我們共同營造一個進取、溫馨、團結的環(huán)境，讓我們的事業(yè)呈現(xiàn)一個積極向上、團結一致、勤奮好學、求真務實的工作學習氛圍。第五，年輕力壯忘了自己的命運，沒必要鞭打自己。我在書店工作了很多年，但這是我第一次真正參加比賽。我和每個參加比賽的人一樣感到緊張。今天，我在這里演講，介紹我自己，闡述我的想法，并接受評委和大家的評論。從搖擺不定到?jīng)Q定應用，從自信到理直氣壯，有一些“壯犢打虎易，老馬難騎倒”的感覺?？傊@次能不能參賽，對我來說是一次經(jīng)歷。從某種意義上說，參加比賽本身就意味著一種成功。即使我沒有競爭一份工作，我也決心像在以前的地方一樣，做好任何工作，支持其他同志做好自己的工作?！澳贻p、強壯、有抱負“在工作中，我應該忘記工作，敢于競爭。畢竟，這份工作是我最喜歡事業(yè)，我愿意永遠為之奮斗！謝謝大家，我的演講到此結束！運營主管競聘演講稿「篇二」各位領導，同仁們：大家上午好！今天我非常榮幸地在這里參加公司xx營業(yè)廳營銷主管的競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會，同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。我xx年xx月到公司參加工作，當營業(yè)員，主要搞營銷工作。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是xx美好的未來，燦爛的前景。使我堅信：選擇了xx就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業(yè)務，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視xx公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱情服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱情為他們服務，從來不搪塞推諉。并且還在工作之余積極挖xx用戶，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學等關系，向他們宣傳使用xx卡。總是默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源！運營主管競聘演講稿「篇三」尊敬的各位領導、同事們：大家好！感謝組織、感謝領導，沒有你們的鼓勵，我不可能站在這個舞臺上。我叫，今天，我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管，意向是檢查輔導工作。參加工作年來，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上，身上感到從沒有過的壓力，但面對這么多評委和這么多真誠的目光，我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了舜井農(nóng)行明天無限的生機與活力。先說一下我的基本情況：我畢業(yè)于，后來參加本科自學并順利畢業(yè)，年考取經(jīng)濟師資格。參加工作以來，先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作，并多次被評為工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業(yè)務論文《》也在《》刊發(fā)。這點成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的是農(nóng)行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。目前，農(nóng)行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，農(nóng)行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航。所以，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、蓄、出納還是會計等業(yè)務，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前，我從事會計綜合崗位，負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來帳務，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務較為清楚;負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失。農(nóng)行興盛，我們有責。今天，我勇敢的站到了競聘會計主管的演講臺上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任為銀行會計主管，我將做以下幾點打算：一、積極為農(nóng)行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質高效的工作業(yè)績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則，保證工作質量以及工作效率;三、善于學習，勤于思考。除學習政治理論外，還要學習科技知識、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四、服從領導，服從安排，團結同事。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格，維護單位的利益。我行人才濟濟，能夠站在這里已經(jīng)是我的初步勝利，無論競聘會計主管成功與否，我都會踏實工作，不辜負大家對我的期望！市場競爭，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同為農(nóng)行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。希望大家能夠支持我！我的演講結束了。謝謝大家！運營主管競聘演講稿「篇四」各位領導、各位評委、各位同事：大家好！能參與今天的競聘演講，我深感榮幸。我競聘的是本部營銷中心銷售一部的五糧液品牌銷售主管。實行公平、公正、公開競爭上崗，是公司人事制度的重大舉措，也是公司加強員工隊伍建設的有效方法。五糧液品牌銷售主管，帶好部門隊伍，帶領業(yè)務員去賣場進行新品、變價、促銷活動等相關事項的談判工作；協(xié)調(diào)內(nèi)勤、物流庫房車隊與生產(chǎn)廠家、賣場的送貨、退貨關系，應付緊急情況出現(xiàn)，能夠及時解決；部門每月每人的多維任務數(shù)據(jù)錄入、部門每月每人的工資績效的初步評定。重點是協(xié)助經(jīng)理完成公司下到部門的全年銷售指標工作。雖然這一職位的要求很高，但我有勝任的自信和勇氣，因為我已在這個崗位上磨練和鍛煉了近十二年。我的優(yōu)勢是：一、具備良好的團隊管理、協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力，管理不死板不生硬，善于激勵員工工作積極性。在日常生活和工作中，我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人銷售能力，帶好隊伍的水平。二、具有豐富的實際工作經(jīng)驗。五糧液品牌銷售主管工作做了八年多，累積了一定的工作經(jīng)驗。工作踏實勤奮、勇于承擔部門領導下達的各項銷售工作指標、抗壓力較強，具備良好的分析判斷、決策、資源整合的能力，有一定的談判技巧，工作責任心強，有一定的自我控制能力，能承受較大工作壓力。三、有不斷進取的意識。愛因斯坦說過，興趣是最好的教師。我喜歡五糧液品牌銷售工作，近幾年的學習和實踐，我拓寬了思路、開闊了眼界，工作中善于學習新的東西，善于發(fā)現(xiàn)問題，有一定處理突發(fā)事件的能力，為我今后的工作取得成績奠定堅實的基礎。四、有較強的組織協(xié)調(diào)能力。與單位其它部門溝通順暢，增強了大局觀念，豐富了管理經(jīng)驗，提高了分析、綜合、決策能力?；仡櫸业某砷L歷程，我深深感謝各位領導和同事對我的支持。當然，由于工作閱歷和自身個性的局限，工作的超前性和預見性還有待于加強，對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。如果這次競聘成功，我將從以下幾個方面入手，做一名五糧液品牌銷售主管，絕不辜負大家的期望。一、通過自身的努力提高工作能力，起到帶頭作用，增強部門整體凝聚力，加強部門工作、人員的精細化管理。二、配合經(jīng)理，采取多種形式搞好五糧液品牌銷售工作，帶領部門員工堅決完成公司下達的各項銷售指標，創(chuàng)新舉措搞營銷。任務指標是按商品品類分配的，因此先前所制定的“終端賣場品項、陳列互察表”是否能夠按要求執(zhí)行，就顯得尤為重要了、在督促此項工作進行的同時，自身還要不斷的深入到終端賣場，第一時間掌握客戶的最新經(jīng)營狀態(tài)，也是做好此項工作的重要環(huán)節(jié)。另外對此項工作，我計劃在以后做月度任務指標分配時，適當考慮現(xiàn)實中的部分客觀因素，盡可能較為合理的將月度任務指標分配到個人。三、堅決有效執(zhí)行公司今年9月份實行的3G手機業(yè)務定位管理。嚴格按照制定的要求去管理，解決業(yè)務員出現(xiàn)的問題時既不能優(yōu)柔寡斷同時也不能武斷。對一些能夠通過溝通解決的問題，改正不犯即可。對另外一些業(yè)務人員即便溝通，但事實已給自身業(yè)務工作乃至部門帶來損失的嚴重問題，一定要上報到經(jīng)理，并提出自己的處理意見，通過事實來教育部門其他人員引以為戒。四、加大對業(yè)務人員工作情況的監(jiān)察力度。嚴格要求業(yè)務人員按照規(guī)定詳盡填寫“業(yè)務員跑店計劃表”、“終端賣場品項、陳列互察表”?！爸挥锌吹降牟攀亲钫鎸嵉摹保局@種想法，我也要每周給自己制定察店計劃，并作出詳細的察店情況記錄，每日進行匯總，將問題當日通報給相關業(yè)務人員，規(guī)定整改日期，預期未改的將在月績效中給予處罰，并繼續(xù)跟蹤整改結果，直至解決。五、提高市場分析能力。商品庫存把控能力方面，在今后工作中，我將更加注重同各廠家間的及時有效溝通，每次將與廠家進行溝通談判的內(nèi)容加以備忘、注重對事件處理的跟蹤記錄、加大對存儲量不足產(chǎn)品廠家發(fā)貨的督促力度。注重廠家和業(yè)務人員的信息反饋意見，將信息以備忘形式記錄，并第一時間上傳至部門經(jīng)理。六、針對違規(guī)銷售行為予以嚴查嚴處。在貨源上嚴格控制，能夠第一時間掌握客戶的最新經(jīng)營狀態(tài)，向賣場施加壓力的同時，也要對相應的業(yè)務人員制定適當?shù)拿鞔_的處罰標準，雙管齊下，以此來增強部門整體對市場的把控力度。假如我競聘成功，我將在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己，以公司的發(fā)展為自己終身的奮斗目標，自強不息，積極進取，做到“以為爭位，以位促為”！我的演講結束，謝謝大家！運營主管競聘演講稿「篇五」尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫xx，現(xiàn)任xx部門委派xx支行業(yè)務經(jīng)理負責人。兩千多年前,古希臘哲人就在德爾裴太陽神廟的石柱上篆刻下了“認識自我”的偉大命題。今天，正是因為在“認識自我”的基礎上，我走上了公開公平公正競爭的pk臺，充分“展現(xiàn)自我”，努力“超越自我”，積極競聘運營主管競聘，期盼得到各位的信任、鼓勵和支持。下面，我簡單做個自我介紹。經(jīng)過綜合權衡，我自認有如下優(yōu)勢。優(yōu)勢之一，我有扎實的專業(yè)理念基礎。大學里，我系統(tǒng)地學習了銀行會計主管競聘學等各方面的理論知識，曾獲“三好學生標兵”稱號。xx年作為優(yōu)秀大學畢業(yè)生進入xx銀行，并先后考取了全國中級會計師資格、銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎證書、風險管理證書及個人理財證書，這些都使本人具備了從事多個相關崗位工作所必備的扎實專業(yè)理論基礎。優(yōu)勢之二，我熟悉銀行業(yè)務，具有豐富的實踐經(jīng)驗。入行以來，我從基礎做起，先后經(jīng)歷了儲蓄、聯(lián)行、企業(yè)結算、會計、事后監(jiān)督、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務經(jīng)理負責人等多個崗位的磨練，不僅熟悉我行相關業(yè)務操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務流程了熟于胸。無論是儲蓄出納、國內(nèi)結算、會計、授信，還是內(nèi)控，內(nèi)控方面，我都干得非常出色，獲得過嘉獎。多崗位知識與經(jīng)驗的積累，使我對全行的工作有了整體性的認識，識別風險的能力得到了提高。我在擔任*支行業(yè)務經(jīng)理負責人這一年的時間里，支行的差錯率大幅下降，并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務零差錯。這一切經(jīng)驗與成績的積累，都使我有信心有能力擔負起運營團隊主管競聘重任。優(yōu)勢之三、我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。我在擔任財會科副科長期間，我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體，財會科也多次被評為“先進科室”;在擔任*支行*系統(tǒng)上機的業(yè)務指導工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負責組織、指導該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔任委派財會主管期間，我負責計劃財會部的全面工作，在和內(nèi)審部門，外審部門打交道的過程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關系。而在成為業(yè)務經(jīng)理負責人后，與外部客戶溝通、協(xié)調(diào)的能力更得到交效加強。優(yōu)勢之四，我還有一定的文字綜合能力。我曾擬主管競聘書多份文件，曾根據(jù)優(yōu)質客戶的需求，草擬了《xx辦法》及《xx協(xié)議書》，該辦法和協(xié)議書已通過省行xx處和xx處的審查;同時我還負責xx行xx工作的總結上報工作;撰寫設立xx支行的可行性報告等。特別是在xx分行擔任委派財會主管期間，由于人手少，xx分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。我的任職目標是：通過積極實踐“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，針對新興市場和客戶需求為細分客戶群體提供差別化的產(chǎn)品和優(yōu)質的服務，為客戶創(chuàng)造了良好的投資回報。進而提升我行效益。運營主管競聘演講稿「篇六」尊敬的各位領導、各位同事：大家好！首先我對前來參加競聘會的各位領導、同事們表示感謝，也向公司和領導為我們提供這樣一個機會而表示感謝，還有感謝同事們在工作中對我的不斷支持和幫助。謝謝！今天，參加競聘會要競選的是業(yè)務部主管一職，對我個人來說不僅是競爭管理崗位的機遇，更主要的是一次學習和鍛煉的機會。這次競聘讓我清楚地認識到，要成為一名合格的主管不容易，不僅要熟悉本職工作，還要善于將領導的思想傳達下去；不僅自己要有實干精神，還需要跟同事們團結一致，共同將部門工作快速、高效的完成。自20xx年進入公司以來，在各級領導的栽培下學習并成長了很多，我認為自己在工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理中也有自己的獨到見解。如果有幸得到各位領導和同事們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責任。首先，我簡單介紹一下個人經(jīng)歷：我于20xx年大學畢業(yè)，專業(yè)為法律，曾在報社做過記者，廣告公司負責客戶端，20xx年進入零售業(yè)負責宣傳策劃，同時因工作需要主動為自己“充電”，考取大學藝術類本科，更為系統(tǒng)地學習了廣告方面的知識。20xx年6月正式加入公司工作。第二，我簡述一下自己的優(yōu)勢與不足：我對待工作認真負責，責任心強，勇于開拓，富有創(chuàng)新精神，喜歡挑戰(zhàn)自我。工作中我不事張揚，凡事埋頭苦干，我的工作原則是，一件事要么不做，要做就做到最好，無論領導給我分配的是什么樣的工作，任務艱巨也罷，瑣碎也好，只要是我的工作，我就會按照工作的輕重緩急妥當安排，合理高效地完成各項事務。幾年的工作積累，我具備豐富的文字功底，精通相關廣告知識，熟練操作各類計算機應用軟件，我始終認為，思想指揮行動，世上沒有做不好的事情，關鍵看你用不用心。當然，我也有自己的不足，我是一個不善言詞的人，也缺乏競爭意識，因此在這方面我還將加強學習，多跟同事溝通，培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和使命感。第三，我競聘主管的崗位優(yōu)勢：進入公司兩年來，我協(xié)助經(jīng)理多次完成大型營銷活動的執(zhí)行與宣傳工作（香港巡展活動、幸運52央視購物街活動、形象大使選拔活動、五周年圖片展、超市大贏家等），從中學習了許多策劃與管理方面的知識，積累了寶貴的經(jīng)驗；并在領導指點下完成了關于企業(yè)文化建設的作品（領舞青城宣傳片、企業(yè)宣傳畫冊等），維多利各階段系列軟文推廣（中心招商造勢、每年店慶每期大型活動、品牌進駐、兩年歷程報道等），在一定時間內(nèi)將處于內(nèi)蒙領先地位。同時因在企劃部耳濡目染，與經(jīng)理和設計師溝通與接觸的時候，從他們身上學到了許多優(yōu)秀的創(chuàng)新思想和設計理念，并注意學習賣場規(guī)劃及整體布局，積累了豐富的廣告管理資源。而主管工作，首先就是要在完成本職本分工作的前提下，協(xié)助經(jīng)理及時開展工作，并落實督促各項工作的進度程度。比如，20xx年《維多利宣傳畫冊》的制作出品，即是我在文案撰寫、圖片采集、資料整理等基礎上，通過與杭州設計師數(shù)次溝通、領導意向傳達等完成的。我相信自已在工作中積累了管理工作的能力與經(jīng)驗，如果得到領導和同事的信任，一定能做好擔當好主管的工作職責。當然，能有今天的成績，離不開部門經(jīng)理及各級領導在工作上的重視和肯定，這里我再次感謝經(jīng)理及各級領導，沒有你們給我提供這個平臺，就沒有我的今天。第四，如果我擔任企劃部主管將如何開展工作：如果我有幸得到領導與同事的厚愛而當選主管，我將會在工作中從大局出發(fā)，從公司的角度、部門的角度想問題，為領導分憂解囊，為公司奉獻力量，做出更好的成績。工作中隨時配合部門經(jīng)理認真分析工作性質，總結規(guī)律，經(jīng)常與同事交流溝通，工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向領導反饋、盡早解決問題，提高各項工作效率，爭取在有效的時間更快更好地完成領導布署的任務。具體做到以下幾點：1、按照部門經(jīng)理的要求制定相關工作計劃及安排；2、根據(jù)部門經(jīng)理的要求提出每階段工作的推廣定位和主題創(chuàng)意；3、配合部門經(jīng)理落實好公司的宣傳推廣，內(nèi)外部廣告位實施進程；4、協(xié)助經(jīng)理完成重要企劃活動的細化與落實及文案撰寫等工作；5、配合部門經(jīng)理組織和協(xié)調(diào)公司的各項重大活動的執(zhí)行和跟蹤；6、協(xié)助經(jīng)理完成商場節(jié)假日、店慶的店內(nèi)外裝飾工作；7、加強與部門領導、同事的溝通，及時將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報，同時將領導有關決議傳達給下級人員，做好上傳下達工作；8、針對部門工作與公司其他部門加強溝通；以上是我今天演講的全部內(nèi)容，在我演講即將結束的時候，我最想說的是：無論我競聘是否成功，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻自己的微薄力量，為公司的美好未來奮斗！最后，請允許我向各位領導、評委，和在座的同事們再次表示深深的謝意！謝謝大家！運營主管競聘演講稿「篇七」尊敬的各位領導、各位同事：大家好！非常感謝我有這個參與競聘的機會，希望能得到大家的支持。我之所以競聘財務主管這個職位，除了熱愛財務工作外，是基于以下理由和優(yōu)勢：1、本人從xxxx年6月份參加工作起就在上市公司市從事主管會計工作，從事過總分類帳、收入、成本等會計崗位工作，對每個崗位都有深入的了解和熟悉。2、財務人員的雙重治理身份（集團與所在子公司雙重治理）決定了財務人員要做好監(jiān)督和服務職能。監(jiān)督就是維護股東的利益，監(jiān)督所在子公司的財務運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全；服務就是服務于公司，服務于員工，服務于客戶，增收節(jié)支，謀取公司利潤的最大化。本人在財務工作崗位有強烈的責任感和職業(yè)道德，能在財務總監(jiān)的指導下做好監(jiān)督和服務職能。3、在建設公司這么久的時間，熟悉整個財務核算的流程，對建設公司財務制度和一般辦事程序有了深刻的認識。在整個的工作和實踐中能適應公司發(fā)展的要求。做為建設公司總部財務主管來說不是一個單純的記賬會計而是主管上級一個命令的執(zhí)行者、對每個項目和每個部門來說是一個溝通和信息的傳達者。因此如果這次競聘成功