街道社工聘用合同范例

街道社工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系__________街道（以下簡稱“街道”），乙方（以下簡稱“乙方”）系具備社會工作專業(yè)資格的勞動者。為明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方被聘用為甲方街道社工，具體崗位為__________。

1.2乙方應遵守甲方街道的規(guī)章制度，履行以下職責：

（1）協(xié)助甲方開展社區(qū)服務、社區(qū)建設等工作；

（2）為社區(qū)居民提供心理咨詢、個案管理等社會工作服務；

（3）參與街道舉辦的各類活動，提升社區(qū)居民的幸福感和歸屬感；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

二、聘用期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，雙方均可根據(jù)實際情況和本合同約定續(xù)簽或解除合同。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應按照甲方的工作要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）完成街道社工崗位職責范圍內(nèi)的工作任務；

（2）參加甲方組織的各類培訓、學習活動；

（3）按時參加甲方街道的工作會議；

（4）遵守甲方街道的工作紀律。

3.2乙方應具備以下條件：

（1）具備社會工作專業(yè)資格證書；

（2）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

（4）身心健康，能夠適應崗位要求。

四、勞動報酬及福利

4.1甲方按照國家及地方有關政策規(guī)定，為乙方支付以下報酬及福利：

（1）工資：乙方工資標準為__________元/月；

（2）社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（3）住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（4）帶薪休假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方街道的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方社會工作專業(yè)資格證書復印件；

3.甲方街道相關規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系__________街道（以下簡稱“街道”），乙方（以下簡稱“乙方”）系具備社會工作專業(yè)資格的勞動者。丙方（以下簡稱“丙方”）為甲方提供人力資源外包服務。為明確各方權利義務，保障甲方權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方被聘用為甲方街道社工，具體崗位為__________。

1.2乙方應遵守甲方街道的規(guī)章制度，履行以下職責：

（1）協(xié)助甲方開展社區(qū)服務、社區(qū)建設等工作；

（2）為社區(qū)居民提供心理咨詢、個案管理等社會工作服務；

（3）參與街道舉辦的各類活動，提升社區(qū)居民的幸福感和歸屬感；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

二、丙方職責

2.1丙方負責乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險及公積金等事務；

2.2丙方應確保乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方要求提供專業(yè)的社會工作服務；

2.3丙方應定期向甲方匯報乙方的工作情況，確保乙方工作符合甲方要求。

三、聘用期限

3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2合同期滿，甲乙雙方及丙方均可根據(jù)實際情況和本合同約定續(xù)簽或解除合同。

四、工作內(nèi)容及要求

4.1乙方應按照甲方的工作要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）完成街道社工崗位職責范圍內(nèi)的工作任務；

（2）參加甲方組織的各類培訓、學習活動；

（3）按時參加甲方街道的工作會議；

（4）遵守甲方街道的工作紀律。

4.2乙方應具備以下條件：

（1）具備社會工作專業(yè)資格證書；

（2）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

（4）身心健康，能夠適應崗位要求。

五、勞動報酬及福利

5.1甲方按照國家及地方有關政策規(guī)定，為乙方支付以下報酬及福利：

（1）工資：乙方工資標準為__________元/月；

（2）社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（3）住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（4）帶薪休假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行合同約定的職責；

（2）對乙方的工作成果進行評估，對乙方的工作進行獎懲；

（3）在合同期內(nèi)，甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

6.2甲方的義務：

（1）按照合同約定支付乙方工資及福利；

（2）為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全；

（3）對乙方進行培訓、考核，提高乙方的工作能力。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定的，甲方有權解除本合同，并追究乙方的法律責任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

7.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

八、丙方的權利與義務

8.1丙方的權利：

（1）按照合同約定，收取乙方工資及福利的支付費用；

（2）對乙方進行管理，保障乙方權益。

8.2丙方的義務：

（1）按照合同約定，為乙方繳納社會保險及公積金；

（2）確保乙方工資及福利的及時發(fā)放；

（3）協(xié)助甲方對乙方進行管理。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方社會工作專業(yè)資格證書復印件；

3.甲方街道相關規(guī)章制度；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方人力資源外包服務協(xié)議。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權利義務，保障甲方權益，提高乙方工作質(zhì)量，實現(xiàn)人力資源外包服務的專業(yè)化、規(guī)范化。通過引入丙方，甲方能夠更好地專注于核心業(yè)務，提高工作效率，降低運營成本。同時，甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，確保自身權益不受侵害。乙方和丙方作為合同當事人，應嚴格遵守合同約定，履行各自職責，共同為甲方提供優(yōu)質(zhì)的社會工作服務。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系__________社區(qū)服務中心，乙方（以下簡稱“乙方”）系具備社會工作專業(yè)資格的勞動者。丙方（以下簡稱“丙方”）為乙方提供職業(yè)介紹及就業(yè)服務。為明確各方權利義務，保障乙方權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方被聘用為甲方社區(qū)服務中心社工，具體崗位為__________。

1.2乙方應遵守甲方社區(qū)服務中心的規(guī)章制度，履行以下職責：

（1）協(xié)助甲方開展社區(qū)服務、社區(qū)建設等工作；

（2）為社區(qū)居民提供心理咨詢、個案管理等社會工作服務；

（3）參與甲方組織的各類活動，提升社區(qū)居民的幸福感和歸屬感；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

二、丙方職責

2.1丙方負責為乙方提供職業(yè)介紹及就業(yè)服務，包括但不限于崗位信息發(fā)布、簡歷推薦、面試安排等；

2.2丙方應確保乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方要求提供專業(yè)的社會工作服務；

2.3丙方應定期向甲方匯報乙方的工作情況，確保乙方工作符合甲方要求。

三、聘用期限

3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2合同期滿，甲乙雙方及丙方均可根據(jù)實際情況和本合同約定續(xù)簽或解除合同。

四、工作內(nèi)容及要求

4.1乙方應按照甲方的工作要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）完成社區(qū)服務中心社工崗位職責范圍內(nèi)的工作任務；

（2）參加甲方組織的各類培訓、學習活動；

（3）按時參加甲方社區(qū)服務中心的工作會議；

（4）遵守甲方社區(qū)服務中心的工作紀律。

4.2乙方應具備以下條件：

（1）具備社會工作專業(yè)資格證書；

（2）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

（4）身心健康，能夠適應崗位要求。

五、勞動報酬及福利

5.1甲方按照國家及地方有關政策規(guī)定，為乙方支付以下報酬及福利：

（1）工資：乙方工資標準為__________元/月；

（2）社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（3）住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（4）帶薪休假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方的權利：

（1）享有合同約定的工資及福利待遇；

（2）接受甲方提供的培訓和學習機會；

（3）在符合條件的情況下，享有晉升和加薪的權利；

（4）在合同期內(nèi)，乙方有權拒絕不符合工作要求的工作安排。

6.2乙方的義務：

（1）按照合同約定，履行工作職責，完成工作任務；

（2）遵守甲方社區(qū)服務中心的規(guī)章制度；

（3）保持專業(yè)素養(yǎng)，提升自身工作能力。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行合同約定的職責；

（2）對乙方的工作成果進行評估，對乙方的工作進行獎懲；

（3）在合同期內(nèi)，甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

7.2甲方的義務：

（1）按照合同約定支付乙方工資及福利；

（2）為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全；

（3）對乙方進行培訓、考核，提高乙方的工作能力。

八、丙方的權利與義務

8.1丙方的權利：

（1）按照合同約定，收取乙方職業(yè)介紹及就業(yè)服務的費用；

（2）對乙方提供的服務進行管理，保障乙方權益。

8.2丙方的義務：

（1）為乙方提供真實的崗位信息，確保信息準確性；

（2）為乙方安排合適的面試機會，協(xié)助乙方就業(yè)；

（3）在乙方就業(yè)過程中，提供必要的支持和幫助。

九、違約及限制條款

9.1甲方違反合同約定的，乙方有權解除本合同，并追究甲方的法律責任。

9.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

9.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同