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合同編號(hào):__________運(yùn)動(dòng)用品店長(zhǎng)雇傭合同案例鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方運(yùn)動(dòng)用品店的店長(zhǎng)一職,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方運(yùn)動(dòng)用品店的店長(zhǎng),負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營管理、銷售及員工管理等工作。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面的正常運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)確保店面的銷售業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定的目標(biāo),不斷提升店面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。3.2乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù),甲方按照約定支付乙方獎(jiǎng)金。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保工作安全。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同7.1雙方同意提前解除合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并按法律規(guī)定支付違約金。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的,甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿,雙方未續(xù)約的,合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(雇主):_______乙方(雇員):_______簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.明確合同主體:確保甲方為合法成立并有效存在的運(yùn)動(dòng)用品店,乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.職位及職責(zé):詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé),明確業(yè)績(jī)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.合同期限:明確合同起始和終止日期,如需續(xù)約應(yīng)提前通知的期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬:明確工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的具體數(shù)額和支付方式。5.社會(huì)保險(xiǎn):依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并明確繳費(fèi)比例。6.勞動(dòng)保護(hù):提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.保密協(xié)議:明確保密內(nèi)容和期限,違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。8.解除和終止合同:約定合同解除和終止的條件和違約金支付事宜。9.爭(zhēng)議解決:選擇合適的爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主:依法成立并有效存在的用人單位。3.雇員:與雇主建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值,從雇主那里取得的各種形式的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):國家通過立法建立的,由雇主和勞動(dòng)者共同繳納的,為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.勞動(dòng)保護(hù):國家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康,采取的各種措施和制度。7.保密協(xié)議:約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)用人單位的商業(yè)秘密等予以保密的協(xié)議。8.違約金:違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。9.爭(zhēng)議解決:解決勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的糾紛的方法,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.試用期:在合同開始前,雙方可以約定一個(gè)試用期,以便雙方更好地了解和適應(yīng)。補(bǔ)充條款:試用期為____個(gè)月,期間乙方享有試用期工資和各項(xiàng)福利。試用期滿,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.培訓(xùn):如果乙方需要接受特定的培訓(xùn)才能勝任工作,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源,確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)期間,乙方享有正常工資和福利。3.出差:如果乙方需要頻繁出差,雙方應(yīng)明確出差的待遇和補(bǔ)償。補(bǔ)充條款:乙方出差期間,甲方應(yīng)按照約定支付出差補(bǔ)貼、交通費(fèi)和住宿費(fèi)等。4.加班:如果乙方需要加班,雙方應(yīng)明確加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款:乙方加班工資按照國家規(guī)定支付,平時(shí)加班支付150%,休息日加班支付200%,法定節(jié)假日加班支付300%。5.假期:如果乙方需要請(qǐng)假,雙方應(yīng)明確請(qǐng)假的流程和待遇。補(bǔ)充條款:乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間,甲方按照約定支付乙方工資。附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷和身份證明文件。2.甲方

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