解除勞動(dòng)合同協(xié)議書注意事項(xiàng)

合同編號(hào)：__________解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、解除勞動(dòng)合同的基本情況1.甲乙雙方確認(rèn)，自____年__月__日起，乙方與甲方建立了勞動(dòng)關(guān)系，雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙雙方確認(rèn)，乙方因_______原因，向甲方提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意自____年__月__日起解除雙方的勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：____元（大寫：____________________________元整）。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、勞動(dòng)合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門辦理勞動(dòng)合同解除備案手續(xù)。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將工作證、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件交還給甲方。3.乙方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)交接手續(xù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。4.乙方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。四、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以方便后續(xù)的查詢和管理。2.雙方信息：核實(shí)甲乙雙方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人等，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.解除原因：明確雙方確認(rèn)的解除勞動(dòng)合同的原因，確保符合法律法規(guī)的規(guī)定。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，核實(shí)甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額，確保補(bǔ)償?shù)墓胶侠怼?.支付時(shí)間：明確甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間限制，確保乙方能夠按時(shí)收到補(bǔ)償。6.手續(xù)辦理：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間限制，辦理勞動(dòng)合同解除備案手續(xù)和相關(guān)交接手續(xù)。7.保密規(guī)定：乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。解決辦法：1.如甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求甲方支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如甲方未按照約定辦理勞動(dòng)合同解除備案手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如乙方違反保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和工資水平，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償費(fèi)用。3.勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)：是指負(fù)責(zé)對(duì)用人單位的勞動(dòng)違法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查的行政機(jī)關(guān)。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.員工因個(gè)人原因提出辭職：補(bǔ)充條款：乙方提出辭職時(shí)，應(yīng)提前____天向甲方提交書面辭職申請(qǐng)，以便甲方做好相關(guān)工作調(diào)整。2.員工因公司原因提出離職：補(bǔ)充條款：如甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同。3.員工因勞動(dòng)合同到期終止：補(bǔ)充條款：合同到期前，甲乙雙方可視情況商討是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天簽訂新的勞動(dòng)合同。4.員工因疾病或傷殘無(wú)法繼續(xù)工作：補(bǔ)充條款：乙方因疾病或傷殘無(wú)法繼續(xù)工作時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理工傷認(rèn)定和相應(yīng)的待遇手續(xù)。5.員工因公司裁員導(dǎo)致失業(yè)：補(bǔ)充條款：甲方在進(jìn)行裁員時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，提前通知乙