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錄用意向協(xié)議書(shū)范例合同編號(hào):__________錄用意向協(xié)議書(shū)甲方(錄用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應(yīng)聘方):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立的組織,乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方加入甲方的事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條錄用崗位及職責(zé)1.1甲方錄用乙方擔(dān)任__________崗位,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,準(zhǔn)時(shí)到崗,并根據(jù)工作需要,服從甲方的崗位調(diào)整。第二條試用期及錄用期限2.1本協(xié)議的試用期為_(kāi)_________個(gè)月,自乙方正式到崗之日起計(jì)算。2.2試用期滿后,如乙方表現(xiàn)符合甲方要求,甲方將正式錄用乙方,并與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方正式錄用后的工資為人民幣_(tái)_________元/月,并根據(jù)甲方規(guī)定的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方同意按照甲方的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,甲方將依法為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間,如工作需要加班,甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲等方面的事宜。5.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定,享受各項(xiàng)福利待遇,并有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見(jiàn)。5.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,保障乙方的合法權(quán)益。5.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,保守甲方的商業(yè)秘密。第六條協(xié)議的變更和解除6.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如一方需變更或解除協(xié)議,應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。6.3甲方解除本協(xié)議的,應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定,支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資及福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.國(guó)家法定節(jié)假日安排6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)政策文件7.甲方公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議未提前通知甲方,或通知時(shí)間不足規(guī)定天數(shù)。2.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。3.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或崗位。4.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗或未服從崗位調(diào)整。5.乙方違反甲方保密規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密。6.雙方在協(xié)議中約定的其他違約行為。三、法律名詞及解釋:1.錄用意向協(xié)議書(shū):指甲方和乙方就乙方加入甲方的事宜達(dá)成的一致協(xié)議,具有法律效力。2.試用期:指乙方加入甲方后,為考察乙方是否符合崗位要求的期限。3.固定期限勞動(dòng)合同:指甲方和乙方簽訂的,有明確起始和終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),按照法律規(guī)定支付給乙方的補(bǔ)償。5.違約金:指違約方按照法律規(guī)定或雙方約定,支付給對(duì)方的一定金額作為賠償。6.賠償責(zé)任:指因一方違反合同約定,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失,需承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,說(shuō)明情況,協(xié)商解決;必要時(shí),甲方可依法解除協(xié)議。2.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇:乙方可向甲方提出書(shū)面催告,要求甲方按時(shí)支付;如甲方仍不支付,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議:乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方,并根據(jù)協(xié)議約定支付違約金;如乙方未提前通知或通知時(shí)間不足,甲方可要求乙方支付賠償金。4.甲方未提供約定工作條件或崗位:甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,提供乙方工作條件或崗位;如甲方不履行,乙方可向甲方提出書(shū)面催告,要求甲方履行約定;如甲方仍不履行,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方錄用乙方,雙方就試用期內(nèi)權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致。2.甲方與乙方就勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行約定,明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方與乙方就工作條件、崗位、薪酬待遇等進(jìn)行具體約定。4.乙方在試用期內(nèi)提前解

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