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基金銷售部衛(wèi)生室護士聘用合同編號:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________身份證號碼:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________鑒于甲方為一家基金銷售部,乙方愿意擔任甲方衛(wèi)生室護士,雙方經協商一致,就乙方擔任甲方衛(wèi)生室護士的相關事宜達成如下協議:一、崗位職責1.1乙方作為甲方衛(wèi)生室護士,應遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,認真履行職責。1.2乙方負責甲方衛(wèi)生室的日常護理工作,包括但不限于病人看護、藥品管理、衛(wèi)生清潔等。1.3乙方應嚴格執(zhí)行甲方衛(wèi)生室的各項工作要求,確保甲方衛(wèi)生室的服務質量。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周工作五天,每天工作八小時,具體工作時間根據甲方實際情況調整。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,具體金額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在合同期內享受甲方提供的其他福利待遇。四、保密和知識產權4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方在合同期內所創(chuàng)造的成果,包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計等,屬于甲方所有。五、合同的解除和終止5.1在合同期內,任何一方均有權提前三十天書面通知對方解除本合同。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權立即解除本合同。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方衛(wèi)生室工作規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息保密協議6.甲方知識產權政策7.合同解除/終止證明文件8.乙方工作表現評價標準二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意擅自離職。2.乙方未按職責要求履行護士職責,造成甲方衛(wèi)生室服務品質下降。3.乙方泄露甲方保密信息,包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息。4.乙方在合同期內所創(chuàng)造的成果未按約定屬于甲方所有。5.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件。7.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指基金銷售部。2.乙方:指衛(wèi)生室護士。3.勞動合同:指甲方與乙方建立的勞動關系。4.崗位職責:指乙方在甲方衛(wèi)生室所承擔的工作內容和職責。5.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。6.保密協議:指乙方對甲方保密信息予以保密的協議。7.知識產權:指發(fā)明、實用新型、外觀設計等成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職:甲方應書面通知乙方解除合同,并要求乙方承擔違約責任。2.乙方未履行職責:甲方應對乙方進行工作評估,并根據實際情況進行培訓或調整崗位。3.乙方泄露保密信息:甲方應立即采取措施保護自身權益,并要求乙方承擔違約責任。4.乙方成果未按約定屬于甲方所有:甲方應與乙方協商解決,必要時可通過法律途徑維護自身權益。5.甲方未按時足額支付工資及福利待遇:乙方有權向甲方提出書面抗議,并要求甲方補發(fā)工資及待遇。6.甲方未提供工作環(huán)境和工作條件:甲方應根據法律法規(guī)及合同約定,提供符合乙方工作需求的環(huán)境和條件。7.甲方未提供休假待遇:甲方應按照法律法規(guī)及合同約定,保障乙方的休假權益。五、所有應用場景:1.甲方為基金銷售部,需要衛(wèi)生室護士提供日常護理服

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