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瑜伽老師合作合同協(xié)議模板合同編號:__________瑜伽老師合作合同協(xié)議姓名/名稱:________________地址:________________聯(lián)系電話:________________姓名/名稱:________________地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方具備專業(yè)的瑜伽教學能力,并愿意提供瑜伽教學服務;乙方愿意聘請甲方作為其瑜伽教練,并支付相應的報酬。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條教學內(nèi)容1.1甲方應根據(jù)乙方的要求,提供專業(yè)的瑜伽教學服務,包括瑜伽課程的策劃、教學和指導。1.2甲方應保證教學內(nèi)容的正確性、實用性和趣味性,以滿足乙方的需求。1.3甲方應根據(jù)乙方的要求,提供相應的瑜伽教學資料,包括但不限于教案、PPT、瑜伽動作示范視頻等。第二條教學時間和地點2.1甲乙雙方應協(xié)商確定教學時間和地點,雙方應盡量保證教學的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.2甲方應在約定的時間和地點提供教學服務,如有特殊情況需要調(diào)整,甲方應提前通知乙方。2.3乙方應提供適宜的教學環(huán)境和設施,確保教學的順利進行。第三條報酬及支付方式3.1乙方應根據(jù)甲方的教學質(zhì)量和教學時間,支付甲方相應的報酬。報酬的具體金額和支付方式,由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方應按時支付甲方報酬,如有特殊情況需要延遲支付,乙方應提前通知甲方。3.3甲方應提供正規(guī)的發(fā)票或收據(jù),乙方應按照相關法律法規(guī)進行報銷。第四條權(quán)利和義務4.1甲方權(quán)利和義務:(1)甲方有權(quán)按照雙方約定提供教學服務,要求乙方支付報酬。(2)甲方應遵守乙方的規(guī)章制度,配合乙方的工作。(3)甲方應尊重乙方的工作時間和休息時間,不得擅自打擾乙方。(4)甲方應按時提供教學服務,保證教學質(zhì)量和教學效果。4.2乙方權(quán)利和義務:(1)乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供教學服務,保證教學質(zhì)量和教學效果。(2)乙方應按時支付甲方報酬,提供適宜的教學環(huán)境和設施。(3)乙方應尊重甲方的合法權(quán)益,不得擅自侵犯甲方權(quán)益。(4)乙方應對甲方的教學成果給予合理評價,并提出建設性意見。第五條保密條款5.1甲乙雙方在簽訂本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。5.2甲乙雙方違反本保密條款的,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應承擔違約責任。6.2甲乙雙方應按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定,解決合同爭議。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。7.3本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(簽字/蓋章):__________日期:____年____月____日乙方(簽字/蓋章):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.瑜伽教學教案2.瑜伽教學PPT3.瑜伽動作示范視頻4.甲方資格證明文件5.乙方營業(yè)執(zhí)照副本6.乙方規(guī)章制度證明文件7.付款憑證8.發(fā)票或收據(jù)二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間提供教學服務,或教學質(zhì)量未達到約定標準。2.乙方未按時支付甲方報酬。3.甲乙雙方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。4.甲乙雙方在合同有效期內(nèi)提前終止合同,且未協(xié)商一致。5.甲乙雙方未按照法律規(guī)定和合同約定解決合同爭議。三、法律名詞及解釋:1.瑜伽教學服務:指甲方根據(jù)乙方要求,提供專業(yè)的瑜伽教學活動,包括課程策劃、教學指導和動作指導。2.報酬:指乙方根據(jù)甲方提供的教學服務質(zhì)量和時間,支付給甲方的費用。3.保密義務:指甲乙雙方在簽訂本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。4.違約行為:指甲乙雙方未能履行本協(xié)議約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.教學時間和地點調(diào)整:如遇特殊情況需要調(diào)整教學時間和地點,甲乙雙方應提前協(xié)商,確保教學連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.教學質(zhì)量爭議:如乙方對甲方教學質(zhì)量有異議,可向甲方提出,雙方可協(xié)商解決或由第三方評估機構(gòu)進行評估。3.報酬支付爭議:如乙方未能按時支付甲方報酬,甲方有權(quán)要求乙方支付,并可尋求法律途徑維護權(quán)益。4.保密義務爭議:如甲乙雙方在保密義務方面產(chǎn)生爭議,可協(xié)商解決,必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景:1.甲方為瑜伽教練,乙方為瑜伽場館或
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