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美食城廚師招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(招聘方):__________乙方(應聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方廚師一職事宜,達成如下協(xié)議:一、職位與工作內容1.乙方擔任甲方美食城的廚師,負責烹飪美食城的菜品。2.乙方應按照甲方的要求,完成各項烹飪工作,保證菜品的質量、衛(wèi)生和安全。3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.除非雙方達成書面一致意見,否則本協(xié)議不得提前終止。三、薪資待遇1.乙方月薪為人民幣____元,按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等,按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行計算和支付。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時,每周休息日不少于____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利,如工作需要加班,應按照法定標準支付加班費。3.乙方享有帶薪年假,具體假期根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權益。3.甲方應尊重乙方的人身權利,不得強迫乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。2.若乙方提前解除本協(xié)議,應提前____天通知甲方,否則乙方應支付甲方違約金人民幣____元。3.若甲方未按約定支付乙方薪資、加班費、獎金等,乙方有權要求甲方支付,并有權要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(應聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪資福利政策5.國家法定節(jié)假日安排6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除證明8.甲方公司美食城菜單二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同,未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按甲方要求完成烹飪工作,影響甲方營業(yè)。3.甲方未按約定時間支付乙方薪資、加班費、獎金等。4.甲方未為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。5.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動法:調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律總稱。3.勞動條件:勞動者進行勞動時所處的環(huán)境、條件和工作內容。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔,實行的一種社會保障制度。5.加班費:勞動者在法定工作時間以外延長工作時間或者在法定休假日工作的,用人單位應當按照不低于勞動合同規(guī)定的小時工資標準的百分之一百五十支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同:協(xié)商解決,如無法協(xié)商,按照合同約定支付違約金。2.乙方未按甲方要求完成烹飪工作:甲方應進行溝通指導,如乙方仍無法滿足要求,可考慮解除合同。3.甲方未按約定時間支付乙方薪資、加班費、獎金等:乙方有權要求甲方支付,并有權要求甲方支付違約金。4.甲方未為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件:甲方應立即改善勞動條件,如不改善,乙方有權解除合同。5.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險:甲方應補繳社會保險,并向乙方支付違約金。五、所有應用場景:1.
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