制造業(yè)生產(chǎn)主管招聘合同

制造業(yè)生產(chǎn)主管招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家制造業(yè)企業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘乙方擔任生產(chǎn)主管職位，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務發(fā)展需要，可以提前續(xù)簽本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意擔任甲方生產(chǎn)主管職位，負責生產(chǎn)部門的管理工作。2.2乙方應全面履行生產(chǎn)主管職責，確保生產(chǎn)計劃的完成，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質量。2.3乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險一金待遇。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行雙休日制度。4.2乙方加班應按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條解除和終止合同6.1雙方提前解除勞動合同的，應書面協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)。6.2乙方解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。6.3甲方解除勞動合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。第七條違約責任7.1雙方違反本勞動合同的，應承擔違約責任，賠償對方損失。7.2乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第八條其他約定8.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.生產(chǎn)主管崗位職責說明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構圖6.乙方試用期評價表7.保密協(xié)議8.勞動合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提前通知解除勞動合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、五險一金等，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供乙方休假待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.生產(chǎn)主管：負責生產(chǎn)部門的管理工作，確保生產(chǎn)計劃的完成，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質量。3.保密協(xié)議：雙方約定對一方掌握的保密信息予以保密的協(xié)議。4.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方公司規(guī)章制度不理解或不同意。解決辦法：雙方進行溝通，甲方對規(guī)章制度進行解釋，達成一致意見。2.問題：乙方在工作中無法滿足甲方要求。解決辦法：甲方對乙方進行培訓，提供必要的支持與指導，乙方提高自身能力。3.問題：乙方提前解除勞動合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，根據(jù)合同約定辦理相關手續(xù)，支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為制造業(yè)企業(yè)，需要招聘生產(chǎn)主管。2.乙方具備生產(chǎn)管理經(jīng)驗，