美發(fā)店衛(wèi)生清潔工招聘協(xié)議

美發(fā)店衛(wèi)生清潔工招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家美發(fā)店，需要聘請乙方擔任衛(wèi)生清潔工，為確保雙方的權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的衛(wèi)生清潔工，負責店內(nèi)外的衛(wèi)生清潔工作。二、工作時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為上午8:00至下午5:30。2.2乙方在國家法定節(jié)假日期間享有休息權利，如有需要加班，雙方另議。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元，按實際出勤天數(shù)計算。3.2乙方加班工資按國家規(guī)定支付。3.3甲方每月__________日之前準時支付乙方工資。四、社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、勞動保護5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。5.2乙方應遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保勞動安全。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金人民幣__________元。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.勞動保障部門提供的社會保險繳納證明3.甲方提供的勞動保護用品清單4.甲方制定的安全操作規(guī)程5.加班記錄表6.工資發(fā)放記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動，或未經(jīng)甲方同意提前解除協(xié)議。2.甲方未按約定支付工資，未為乙方繳納社會保險。3.甲方未按約定提供勞動保護用品，或未制定安全操作規(guī)程。4.雙方未按約定履行協(xié)商解決爭議的義務。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指美發(fā)店的法定代表人或授權代表。2.乙方：指應聘的美發(fā)店衛(wèi)生清潔工。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動雇傭關系。4.工作時間：指乙方根據(jù)甲方安排的工作時間。5.工資：指乙方按照工作量或工作時間獲得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證復印件：乙方應立即提供身份證復印件，否則甲方有權解除協(xié)議。2.甲方未支付工資：乙方應向甲方提出書面催告，如甲方在合理期限內(nèi)仍未支付，乙方有權向勞動保障部門投訴。3.甲方未提供勞動保護用品：乙方有權拒絕從事危險作業(yè)，并要求甲方提供勞動保護用品。4.發(fā)生安全事故：雙方應立即啟動應急預案，確保人身安全，并按照安全操作規(guī)程進行調查和處理。5.爭議解決：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.美發(fā)店招聘衛(wèi)生清潔工。2.雙方明確工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等事項。3.甲方為乙方繳