實習(xí)生實習(xí)期間工資待遇協(xié)議

實習(xí)生實習(xí)期間工資待遇協(xié)議合同編號：__________實習(xí)生實習(xí)期間工資待遇協(xié)議甲方（實習(xí)單位）：____________________乙方（實習(xí)生）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習(xí)期間工資待遇事項達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)崗位與期限1.乙方實習(xí)崗位為：____________________。2.乙方實習(xí)期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工資待遇1.乙方實習(xí)期間，甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.乙方實習(xí)期間，甲方不安排乙方加班，如乙方因特殊情況確需加班，應(yīng)征得甲方同意，并按照不低于乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班費。3.乙方實習(xí)期間，甲方不安排乙方休帶薪年假，如乙方因特殊情況確需休假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按實際工作時間計算工資。4.乙方實習(xí)期間，甲方不承擔(dān)乙方社會保險費用，但應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)。5.乙方實習(xí)期間，甲方不安排乙方參加各類獎金、補貼等福利項目，如甲方有此類福利項目，乙方自愿放棄。三、其他事項1.乙方實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方實習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方實習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)和考核。4.乙方實習(xí)期間，如發(fā)生安全事故或其他突發(fā)事件，乙方應(yīng)立即報告甲方，并按照甲方的要求處理。5.乙方實習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并根據(jù)實際情況追究乙方責(zé)任。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實習(xí)期間提前解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣____元。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：____________________乙方（實習(xí)生）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)單位資質(zhì)證明3.實習(xí)崗位說明4.實習(xí)計劃與目標(biāo)5.乙方所在學(xué)校出具的實習(xí)證明6.乙方與學(xué)校簽訂的實習(xí)協(xié)議7.甲方提供的培訓(xùn)材料8.甲方制定的規(guī)章制度9.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單10.乙方簽字的勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗實習(xí)或提前解除實習(xí)協(xié)議。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失。3.甲方未按約定支付乙方工資或加班費。4.甲方未為乙方提供必要的勞動保護(hù)。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或考核。6.甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。7.其他雙方約定的事項未履行或違反。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。2.實習(xí)單位：指為實習(xí)生提供實踐學(xué)習(xí)機會的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。3.工資：指實習(xí)生在實習(xí)期間，實習(xí)單位支付給實習(xí)生的報酬。4.加班費：指實習(xí)生在實習(xí)期間，超出規(guī)定工作時間工作所獲得的額外報酬。5.社會保險：指依法由實習(xí)單位為實習(xí)生繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為實習(xí)單位帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)實習(xí)單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按約定時間到崗實習(xí)：提前與實習(xí)生溝通，了解原因，協(xié)調(diào)調(diào)整實習(xí)時間；如實習(xí)生無正當(dāng)理由，可終止實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)生提前解除實習(xí)協(xié)議：按照協(xié)議約定扣除違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按約定支付工資或加班費：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及加班費，如甲方拖欠，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供勞動保護(hù)：甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)，如不提供，乙方有權(quán)拒絕實習(xí)。5.甲方未提供培訓(xùn)或考核：甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)和考核，如不提供，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議。6.甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向乙方道歉，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)