員工就職合同范例

員工就職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘請乙方擔(dān)任乙方公司（以下簡稱“公司”）的崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入公司，擔(dān)任以下崗位：____________________

1.2乙方的工作內(nèi)容為：____________________

1.3乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守公司的工作時間制度，實(shí)行____________________工作制。

3.2乙方每周工作時間不超過____________________小時。

3.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：____________________元/月。

4.2乙方工資的計(jì)算方式為：____________________

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

五、社會保險與福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括：____________________。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例及金額為：____________________。

5.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。

六、勞動合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的情形。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利；

（3）強(qiáng)迫勞動；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的情形。

6.4雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前通知對方，并按國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

7.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議、合同等。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘請乙方擔(dān)任乙方公司（以下簡稱“公司”）的崗位，并通過丙方提供的相關(guān)服務(wù)以確保乙方的專業(yè)能力和工作表現(xiàn)符合甲方的要求，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入公司，擔(dān)任以下崗位：____________________

1.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升和背景調(diào)查等服務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2丙方提供服務(wù)的期限與乙方工作期限同步。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守公司的工作時間制度，實(shí)行____________________工作制。

3.2乙方每周工作時間不超過____________________小時。

3.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：____________________元/月。

4.2乙方工資的計(jì)算方式為：____________________

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）職業(yè)培訓(xùn)；

（2）技能提升；

（3）背景調(diào)查；

（4）其他經(jīng)雙方約定的服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)課程，并有權(quán)對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)提出改進(jìn)建議。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督；

（2）對乙方的工作成果進(jìn)行考核；

（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇；

（4）在乙方違反本合同約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。

6.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定支付乙方的工資和福利；

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）保障乙方的合法權(quán)益；

（4）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、違約責(zé)任

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意擅自離職；

（5）其他違反本合同約定的行為。

七、限制條款

7.1乙方在合同期間及離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.丙方提供服務(wù)的相關(guān)協(xié)議；

5.乙方與丙方簽訂的其他協(xié)議、合同等。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)服務(wù)確保乙方具備符合甲方要求的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，同時提供背景調(diào)查等保障措施，降低甲方在招聘過程中可能面臨的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過明確的合同條款和權(quán)益保障，確保乙方在合同期間能夠全身心地投入工作，同時維護(hù)自身的商業(yè)利益和品牌形象。甲方通過強(qiáng)化合同中的權(quán)利條款和利益條款，保障了自身的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（職業(yè)發(fā)展咨詢機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，需要乙方擔(dān)任特定崗位，并希望通過丙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入公司，擔(dān)任以下崗位：____________________

1.2丙方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，以提升乙方在崗位上的表現(xiàn)和職業(yè)成長。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2丙方提供服務(wù)的期限與乙方工作期限同步。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守公司的工作時間制度，實(shí)行____________________工作制。

3.2乙方每周工作時間不超過____________________小時。

3.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：____________________元/月。

4.2乙方工資的計(jì)算方式為：____________________

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）定期進(jìn)行職業(yè)發(fā)展咨詢；

（2）組織專業(yè)培訓(xùn)課程；

（3）提供行業(yè)動態(tài)和職業(yè)規(guī)劃建議；

（4）其他經(jīng)雙方約定的服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)要求乙方參與培訓(xùn)課程和咨詢會議，并有權(quán)對乙方的進(jìn)步進(jìn)行跟蹤評估。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求丙方提供專業(yè)、及時的職業(yè)發(fā)展咨詢；

（2）參與丙方組織的培訓(xùn)課程，提升個人技能；

（3）獲得丙方提供的行業(yè)信息和職業(yè)規(guī)劃建議；

（4）在合同期滿或提前解除合同時，有權(quán)獲得丙方提供的服務(wù)記錄和評估報告。

6.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）積極參與丙方提供的職業(yè)發(fā)展咨詢和培訓(xùn)；

（2）根據(jù)丙方的建議制定個人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；

（3）遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)；

（4）在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司機(jī)密。

七、甲方責(zé)任與權(quán)利

7.1甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定支付乙方的工資和福利；

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）保障乙方的合法權(quán)益；

（4）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

7.2甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督；

（2）根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇；

（3）在乙方違反本合同約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。

八、違約責(zé)任

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利；

（3）強(qiáng)迫勞動；

（4）其他違反本合同約定的行為。

九、限制條款

9.1甲方在乙方離職后一年內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接雇傭丙方提供過職業(yè)發(fā)展咨詢的乙方。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.