2024中藥師勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
2024中藥師勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
2024中藥師勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
2024中藥師勞動(dòng)合同_第4頁(yè)
2024中藥師勞動(dòng)合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

?合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方單位的中藥師職務(wù),負(fù)責(zé)__________(具體工作內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元(¥____),按月支付。4.2乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1本合同在合同期限屆滿前,甲乙雙方均可書面提出解除或終止合同,但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的,甲方有權(quán)解除本合同。8.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,如有虛假,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法:簽訂合同前,雙方應(yīng)進(jìn)行充分的溝通核實(shí)對(duì)方提供的信息,如有疑問(wèn)可要求提供相關(guān)證明文件。2.合同中的工資、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等條款應(yīng)符合國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法:雙方應(yīng)了解并遵守國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)法的法律法規(guī),確保合同條款的合法性。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同中的保密條款,如有泄露,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法:簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容、范圍和期限,雙方共同遵守。4.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向法院提起訴訟。解決辦法:在合同中明確爭(zhēng)議解決方式,雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按照約定進(jìn)行處理。5.合同的履行、解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。解決辦法:雙方在簽訂合明確合同的履行、解除和終止條件,遵循法律法規(guī)和合同約定。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者:指在用人單位提供勞動(dòng)并以工資收入為生活來(lái)源的自然人。3.勞動(dòng)合同:是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):是國(guó)家通過(guò)立法建立的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納,為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約責(zé)任:是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議:是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.最低工資標(biāo)準(zhǔn):是國(guó)家規(guī)定的,保障勞動(dòng)者基本生活的工資標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)用場(chǎng)合:1.甲方為乙方提供中藥師崗位時(shí)。2.雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則下,明確雙方權(quán)利和義務(wù)時(shí)。3.乙方希望獲得國(guó)家法定的節(jié)假日休息、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益時(shí)。4.雙方希望確保商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不被泄露時(shí)。補(bǔ)充條款:1.乙方在工作期間應(yīng)具備的專業(yè)技能和資質(zhì)要求。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。3.乙方在工作期間對(duì)外交流和合作的規(guī)定。4.乙方在工作期間對(duì)甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的利用。附件列表:1.乙方提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論